2024年度農(nóng)民合作社電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)人員聘用范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)民合作社電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)人員聘用范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱1.2人員姓名1.3身份證件號(hào)碼1.4聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3延長(zhǎng)或續(xù)約條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2主要職責(zé)3.3工作范圍4.工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間4.3休息時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)繳納比例及時(shí)間7.考核與晉升7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3晉升條件及程序8.違約責(zé)任8.1合作社違約責(zé)任8.2人員違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱：農(nóng)民合作社1.2人員姓名：1.3身份證件號(hào)碼：056782.聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2024年12月31日2.3延長(zhǎng)或續(xù)約條件：根據(jù)合作社業(yè)務(wù)發(fā)展和人員表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)聘用期限。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員3.2主要職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)合作社電子商務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理；3.2.2制定和實(shí)施電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)策略；3.2.3負(fù)責(zé)商品上架、推廣、銷售及售后工作；3.2.4分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集用戶反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案；3.3工作范圍：合作社電子商務(wù)業(yè)務(wù)的全范圍。4.工作時(shí)間4.1工作班次：五天工作制，每周工作40小時(shí)4.2工作時(shí)間：上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)4.3休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息日由合作社安排。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1完成年度銷售目標(biāo)，可獲得額外獎(jiǎng)金；5.2.2餐飲補(bǔ)貼：每月500元；5.2.3交通補(bǔ)貼：每月200元；5.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上個(gè)月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：6.2.1法定節(jié)假日及年假待遇；6.2.2定期體檢；6.2.3婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；6.3保險(xiǎn)繳納比例及時(shí)間：按國(guó)家規(guī)定繳納，每月15日前繳納。7.考核與晉升7.1考核方式：每月進(jìn)行一次月度考核，年度進(jìn)行一次年度考核7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定7.3晉升條件及程序：根據(jù)考核結(jié)果，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升或調(diào)整崗位。晉升程序包括：申請(qǐng)、審批、培訓(xùn)、上崗。8.違約責(zé)任8.1合作社違約責(zé)任：8.1.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)向被聘用人員支付工資總額的10%作為違約金；8.1.2未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.1.3未提供合同約定的福利待遇，應(yīng)按約定標(biāo)準(zhǔn)賠償。8.2人員違約責(zé)任：8.2.2泄露合作社商業(yè)秘密，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.3擅自離職未提前一個(gè)月通知合作社，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1合作社的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等；9.1.2合作社內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)報(bào)表、發(fā)展規(guī)劃等；9.2保密期限：自合同終止之日起不少于3年；9.3違反保密條款的責(zé)任：9.3.1違反保密條款，給合作社造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.3.2合作社可依法追究違約方的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1協(xié)商解決；10.1.2仲裁解決；10.1.3訴訟解決；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；10.2.2人民法院；10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；10.3.2協(xié)商不成，可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；10.3.3仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決后，雙方應(yīng)履行裁決。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2人員因健康原因無(wú)法履行合同；11.1.3合作社因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致崗位撤銷；11.2合同解除程序：11.2.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。12.合同生效及終止12.1合同生效日期：雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同終止日期：按照合同約定的聘用期限終止。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，由第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1法律咨詢；15.2.2財(cái)務(wù)審計(jì)；15.2.3市場(chǎng)調(diào)研；15.2.4技術(shù)開(kāi)發(fā)；15.2.5人員培訓(xùn)；15.2.6其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。16.2第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；17.2.2按照約定提供服務(wù)；17.2.3收取服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方的責(zé)任包括：17.3.1保證提供的服務(wù)符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；17.3.2對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；17.3.3因自身原因造成的服務(wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素由甲乙雙方在合同中約定。18.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同約定的最高賠償金額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方之間的權(quán)利義務(wù)由合同約定。19.2第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)和合同履行。19.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立決策權(quán)，不得強(qiáng)迫或誤導(dǎo)甲乙雙方做出不合理的決定。20.第三方介入的費(fèi)用及支付20.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)，或由一方承擔(dān)全部費(fèi)用。20.2第三方介入的費(fèi)用支付方式應(yīng)在合同中明確，通常包括預(yù)付款、進(jìn)度款和尾款。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入期間，如需變更服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用或責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方未履行合同義務(wù)或違反保密協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。22.2第三方介入的合同解除程序應(yīng)符合合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。23.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或程序應(yīng)與甲乙雙方的爭(zhēng)議解決方式保持一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé)和具體任務(wù)；包括工作目標(biāo)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等；說(shuō)明所需的技能和資質(zhì)要求。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核周期和考核內(nèi)容；設(shè)定考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；提供考核結(jié)果的應(yīng)用和反饋機(jī)制。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍和保密期限；規(guī)定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；提供保密協(xié)議的簽署流程。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的目的、范圍和服務(wù)內(nèi)容；規(guī)定第三方的責(zé)任和權(quán)利；約定費(fèi)用支付方式和爭(zhēng)議解決機(jī)制。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件和程序；提供變更內(nèi)容的詳細(xì)描述；約定變更后的合同生效日期。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序；約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱和職責(zé)；提供爭(zhēng)議解決結(jié)果的執(zhí)行保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付工資；未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；未提供合同約定的福利待遇。乙方違約行為：泄露合作社商業(yè)秘密；擅自離職未提前一個(gè)月通知合作社。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資，支付工資總額的10%作為違約金；未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未提供合同約定的福利待遇，按約定標(biāo)準(zhǔn)賠償。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：泄露合作社商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；擅自離職未提前一個(gè)月通知合作社，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方提出書(shū)面異議后，甲方仍未支付。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙方工資總額的10%作為違約金。全文完。2024年度農(nóng)民合作社電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)人員聘用范本1本合同目錄一覽1.1合作社基本信息1.2聘用人員基本信息1.3聘用崗位及職責(zé)1.4聘用期限1.5工作時(shí)間及休假1.6薪酬待遇1.7績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲1.8社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.9違約責(zé)任1.10爭(zhēng)議解決1.11合同生效及解除1.12其他約定事項(xiàng)1.13合同附件1.14合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合作社基本信息1.1.1合作社名稱：X農(nóng)民合作社1.1.2注冊(cè)地址：省市縣鎮(zhèn)村1.1.3法定代表人：第二條聘用人員基本信息2.1.1聘用人員姓名：2.1.2性別：男2.1.3身份證號(hào)碼：X第三條聘用崗位及職責(zé)3.1.1崗位名稱：電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員3.1.2崗位職責(zé)：3.1.2.1負(fù)責(zé)合作社電子商務(wù)平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù)；3.1.2.2制定電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)策略；3.1.2.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上推廣及銷售；3.1.2.4協(xié)助合作社拓展網(wǎng)絡(luò)銷售渠道；3.1.2.5收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出改進(jìn)建議。第四條聘用期限4.1.1本合同聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第五條工作時(shí)間及休假5.1.1工作時(shí)間：周一至周五，每日8:00至17:00，共計(jì)40小時(shí)/周。5.1.2休假：5.1.2.1公休日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排；5.1.2.2事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可申請(qǐng)事假，事假天數(shù)不超過(guò)10天；5.1.2.3帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享有帶薪年假。第六條薪酬待遇6.1.1基本工資：每月人民幣元；6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，年終可享受績(jī)效獎(jiǎng)金；6.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。第七條績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲7.1.1績(jī)效考核：每年進(jìn)行一次年度績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；7.1.2獎(jiǎng)勵(lì)：考核結(jié)果優(yōu)秀者，可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)；7.1.3懲罰：考核不合格者，可根據(jù)情況給予警告、降級(jí)、解聘等處罰。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1.1社會(huì)保險(xiǎn)：聘用人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納：合作社按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付。8.1.3福利待遇：聘用人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。第九條違約責(zé)任9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2聘用人員違反合同約定，給合作社造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償合作社相應(yīng)的損失。9.1.3合作社違反合同約定，導(dǎo)致聘用人員權(quán)益受損的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合作社所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及解除11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同；如一方提出解除，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。11.1.3.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)立即解除合同；11.1.3.2聘用人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；11.1.3.3合作社因經(jīng)營(yíng)需要或政策調(diào)整等原因，決定終止合同。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.1.2本合同未盡事宜，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.1.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1.1.1聘用人員簡(jiǎn)歷；13.1.1.2薪酬結(jié)構(gòu)表；13.1.1.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。第十四條合同簽署日期及地點(diǎn)14.1.1本合同于2024年1月1日在省市縣鎮(zhèn)村簽署。14.1.2簽署人：14.1.2.1合作社法定代表人：14.1.2.2聘用人員：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)支持、協(xié)助合同履行或進(jìn)行相關(guān)評(píng)估的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方介入目的及范圍2.1.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同的順利實(shí)施。2.1.2.1技術(shù)支持：提供電子商務(wù)平臺(tái)的技術(shù)維護(hù)、優(yōu)化升級(jí)等服務(wù)；2.1.2.2市場(chǎng)評(píng)估：對(duì)電子商務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析，提供市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息；2.1.2.3人員培訓(xùn)：對(duì)聘用人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力；2.1.2.4顧問(wèn)服務(wù)：提供合同履行過(guò)程中的專業(yè)咨詢和建議。第三條第三方選擇及授權(quán)3.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.1.2第三方在介入前，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)介紹，經(jīng)雙方審核通過(guò)后，方可介入合同履行。第四條第三方責(zé)任及義務(wù)4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。4.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過(guò)合作協(xié)議約定的金額。5.1.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1.1第三方與甲乙雙方、聘用人員之間的關(guān)系如下：6.1.1.1第三方與甲乙雙方：第三方作為獨(dú)立法人，與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；6.1.1.2第三方與聘用人員：第三方對(duì)聘用人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，并尊重聘用人員的合法權(quán)益；6.1.1.3第三方與合作社：第三方在提供技術(shù)支持、市場(chǎng)評(píng)估等服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重合作社的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)和商業(yè)秘密。第七條第三方介入合同的變更7.1.1如第三方介入合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要變更第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限或責(zé)任限額的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第八條第三方介入合同的終止8.1.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)；8.1.2如甲乙雙方認(rèn)為第三方服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求更換第三方，并提前一個(gè)月通知第三方。第九條第三方介入合同的爭(zhēng)議解決9.1.1第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入合同的生效10.1.1本條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的附件。第十一條其他11.1.1本合同附件中關(guān)于第三方介入的修正條款，具有與本合同同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合作社基本信息表要求：詳細(xì)列出合作社的名稱、注冊(cè)地址、法定代表人、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)合作社的基本信息，確保合同的正確履行。2.附件二：聘用人員基本信息表要求：詳細(xì)列出聘用人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)聘用人員的身份信息，確保合同的正確履行。3.附件三：電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確聘用人員的工作職責(zé)，便于雙方評(píng)估工作績(jī)效。4.附件四：薪酬結(jié)構(gòu)表要求：詳細(xì)列出聘用人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金分配等。說(shuō)明：本附件用于明確聘用人員的薪酬待遇，確保合同的履行。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出聘用人員的社保繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，確保聘用人員的合法權(quán)益。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入合同的具體內(nèi)容，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。7.附件七：聘用人員簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出聘用人員的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估聘用人員的資質(zhì)和能力，確保其能夠勝任工作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.1甲方違約行為：未按時(shí)足額支付聘用人員薪酬；未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；違反合同約定，擅自解除合同；其他違反合同約定的行為。1.1.2乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；泄露合作社商業(yè)秘密；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1甲方違約責(zé)任：對(duì)聘用人員的薪酬和社保問(wèn)題，應(yīng)按法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；對(duì)因違約解除合同造成的損失，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；對(duì)其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2乙方違約責(zé)任：未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；泄露合作社商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；對(duì)其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1.1甲方未按時(shí)足額支付聘用人員薪酬，導(dǎo)致聘用人員生活困難。甲方應(yīng)按法律規(guī)定和合同約定，支付聘用人員應(yīng)得薪酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1.2乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響了合作社的正常運(yùn)營(yíng)。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.1.3甲方擅自解除合同，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度農(nóng)民合作社電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)人員聘用范本2本合同目錄一覽1.合作社及聘用人員基本情況1.1合作社名稱及注冊(cè)地址1.2聘用人員姓名及身份證號(hào)1.3聘用人員聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述4.工作內(nèi)容及要求4.1電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)4.2商品上架及推廣4.3客戶服務(wù)與溝通4.4數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)6.工資及待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4假期待遇7.薪酬支付方式及時(shí)間7.1支付方式7.2支付時(shí)間8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展路徑9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1補(bǔ)充條款13.2特別約定14.合同生效與簽署14.1生效條件14.2簽署日期14.3簽署人信息第一部分：合同如下：1.合作社及聘用人員基本情況1.1合作社名稱：農(nóng)民合作社1.2合作社注冊(cè)地址：省市縣鄉(xiāng)村1.3聘用人員姓名：1.4聘用人員身份證號(hào)：56198701052.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱：電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員3.2崗位職責(zé)描述：3.2.1負(fù)責(zé)合作社電子商務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理；3.2.2負(fù)責(zé)商品上架、推廣及優(yōu)化；3.2.3負(fù)責(zé)客戶咨詢、售后服務(wù)及溝通協(xié)調(diào)；3.2.4負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作內(nèi)容及要求4.1電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：4.1.1負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常維護(hù)和更新；4.1.2負(fù)責(zé)制定和實(shí)施平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略；4.1.3負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶管理和數(shù)據(jù)分析；4.2商品上架及推廣：4.2.1負(fù)責(zé)商品信息的整理和編輯；4.2.2負(fù)責(zé)商品推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；4.2.3負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化；4.3客戶服務(wù)與溝通：4.3.1負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，處理客戶投訴；4.3.2負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；4.3.3負(fù)責(zé)與客戶溝通，收集反饋意見(jiàn)；4.4數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化：4.4.1負(fù)責(zé)收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)；4.4.2負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案；4.4.3負(fù)責(zé)跟蹤優(yōu)化效果，持續(xù)改進(jìn)。5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00，法定節(jié)假日除外；5.2工作地點(diǎn)：省市縣鄉(xiāng)村農(nóng)民合作社6.工資及待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月；6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月工資的10%作為績(jī)效獎(jiǎng)金；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；6.4假期待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年假、病假等假期。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：8.1.1合作社將為聘用人員提供必要的崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工作內(nèi)容和要求；8.1.2定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升聘用人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；8.1.3鼓勵(lì)聘用人員參加外部培訓(xùn)和認(rèn)證，提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。8.2職業(yè)發(fā)展路徑：8.2.1根據(jù)聘用人員的表現(xiàn)和潛力，提供晉升機(jī)會(huì)；8.2.2設(shè)立明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助聘用人員實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。9.保密條款9.1保密信息范圍：9.1.1合作社的商業(yè)秘密；9.1.2合作社的客戶信息；9.1.3合作社的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃。9.2保密義務(wù)及責(zé)任：9.2.1聘用人員應(yīng)保守上述保密信息；9.2.2違反保密義務(wù)的，聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1聘用人員未履行合同約定的工作職責(zé)；10.1.2聘用人員泄露保密信息；10.1.3聘用人員違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2合作社有權(quán)要求聘用人員賠償因其違約行為造成的損失。11.合同解除與終止11.1解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2聘用人員嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3合作社因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員；11.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2終止條件：11.2.1聘用期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3解除或終止程序：11.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成的，提交市縣人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1市縣人民法院。13.其他約定13.1補(bǔ)充條款：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.2特別約定：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同生效與簽署14.1生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。14.2簽署日期：14.2.1年月日14.3簽署人信息：14.3.1合作社代表：姓名，職務(wù)14.3.2聘用人員代表：姓名，職務(wù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入，是指在合同履行過(guò)程中，由合同雙方或任何一方邀請(qǐng)或委托第三方參與合同相關(guān)事宜，以協(xié)助、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入的目的：15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量；15.2.2降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)；15.2.3解決合同履行中的專業(yè)問(wèn)題。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：16.1.1合同雙方或任何一方需書(shū)面提出第三方介入的申請(qǐng)；16.1.2申請(qǐng)應(yīng)明確介入的目的、范圍和期限。16.2介入同意：16.2.1另一方應(yīng)自收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)；16.2.2同意介入的，雙方應(yīng)共同確定第三方的身份和職責(zé)。16.3第三方職責(zé)：16.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同雙方的約定，履行其職責(zé)；16.3.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定：17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力和服務(wù)內(nèi)容確定；17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2責(zé)任承擔(dān)：17.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2.2第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由合同一方承擔(dān)；17.2.3超出責(zé)任限額的損失，由合同一方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)：18.1.1第三方應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)利，不得損害合同雙方的合法權(quán)益；18.1.2第三方應(yīng)按照合同雙方的約定履行職責(zé)，不得擅自變更合同內(nèi)容。18.2第三方與合同雙方的劃分說(shuō)明：18.2.1第三方與合同雙方之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，第三方不享有合同雙方的勞動(dòng)保障權(quán)益；18.2.2第三方與合同雙方的合同關(guān)系，僅限于本次合同履行的協(xié)助或服務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的申請(qǐng)：19.1.1合同雙方或任