會(huì)計(jì)簡(jiǎn)易聘用合同范例

會(huì)計(jì)簡(jiǎn)易聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（員工）：_______________________________

鑒于甲方需要乙方從事會(huì)計(jì)工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等工作；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策；

（3）完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。

1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與要求

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的財(cái)務(wù)管理制度。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的財(cái)務(wù)信息。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度執(zhí)行。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

四、工作時(shí)間及休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需裁員。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方存在嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的行為。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方提供的財(cái)務(wù)管理制度

2.甲方提供的績(jī)效考核制度

3.甲方提供的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)

4.乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（員工）：_______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方需要乙方從事會(huì)計(jì)工作，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等工作；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策；

（3）完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。

1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)向甲方提供以下服務(wù)：

（1）提供專業(yè)的會(huì)計(jì)人員，即乙方；

（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)；

（3）對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

2.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

（2）根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

（3）在乙方違約時(shí)，有權(quán)采取必要的措施。

2.3丙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）確保乙方具備履行職責(zé)所需的資質(zhì)和能力；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉甲方的要求；

（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估結(jié)果。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo)；

（2）要求丙方對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告；

（3）在乙方無法履行職責(zé)或違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求丙方更換乙方。

3.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方的薪酬及福利；

（2）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在履行職責(zé)過程中不受不公平待遇。

四、薪酬及福利

4.1乙方薪酬由基本工資、崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體數(shù)額由甲方與丙方協(xié)商確定。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

五、工作時(shí)間及休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1乙方違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.2丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未按約定提供符合要求的乙方，甲方有權(quán)要求丙方更換；

（2）丙方未對(duì)乙方進(jìn)行有效管理，導(dǎo)致乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）丙方未履行合同義務(wù)，影響甲方權(quán)益；

（3）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需裁員。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)支持，確保乙方的工作質(zhì)量，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。通過引入第三方，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)獲得專業(yè)化的財(cái)務(wù)服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)益和責(zé)任，確保自身的利益得到充分保障。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，從而確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（員工）：_______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方需要乙方從事會(huì)計(jì)工作，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和技能提升支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等工作；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策；

（3）完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。

1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)向乙方提供以下服務(wù)：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行定期的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升；

（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和就業(yè)信息；

（3）協(xié)助乙方在必要時(shí)進(jìn)行職業(yè)資格認(rèn)證。

2.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋；

（2）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)；

（3）在乙方違約時(shí)，有權(quán)采取必要的措施。

2.3丙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）確保乙方接受的專業(yè)培訓(xùn)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求；

（2）為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和資源；

（3）對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和記錄。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）接受丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)；

（2）要求丙方提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和就業(yè)信息；

（3）在乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀或完成特定任務(wù)后，有權(quán)獲得丙方的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。

3.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）積極參與丙方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人專業(yè)技能；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)；

（3）維護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。

四、薪酬及福利

4.1乙方薪酬由基本工資、崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體數(shù)額由甲方與丙方協(xié)商確定。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

五、工作時(shí)間及休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1甲方違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境，影響乙方正常工作，乙方有權(quán)要求甲方改善；

（3）未經(jīng)乙方同意，不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方薪酬。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；

（2）甲方未提供合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）甲方存在嚴(yán)重違約行為，影響乙方權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

乙方為主