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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版地產(chǎn)公司新入職員工試用期勞動合同范本本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4員工基本信息1.5職位及工作內(nèi)容1.6工作地點1.7工作時間及休息休假1.8工資及福利待遇1.9試用期考核及轉(zhuǎn)正1.10違約責(zé)任1.11勞動合同解除與終止1.12勞動爭議解決1.13其他約定事項1.14合同生效及附件第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方(用人單位)為:___________1.1.2本合同乙方(員工)為:___________1.1.3甲方營業(yè)執(zhí)照注冊號:________________1.1.4乙方身份證號碼:________________1.1.5甲方地址:________________1.1.6乙方住址:________________第二條合同簽訂日期1.2.1本合同簽訂日期為:____年____月____日。第三條合同期限1.3.1本合同期限為:____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條員工基本信息1.4.1乙方姓名:________________1.4.2乙方性別:________________1.4.3乙方出生日期:____年____月____日1.4.4乙方民族:________________1.4.5乙方政治面貌:________________1.4.6乙方最高學(xué)歷:________________1.4.7乙方畢業(yè)院校及專業(yè):________________第五條職位及工作內(nèi)容1.5.1乙方在本合同約定的期限內(nèi)擔(dān)任的職位為:________________1.5.2乙方的工作內(nèi)容為:________________1.5.3乙方的工作地點為:________________第六條工作時間及休息休假1.6.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十四小時。1.6.2乙方每周休息日為:________________1.6.3乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第七條工資及福利待遇1.7.1乙方試用期工資為:人民幣____元/月。1.7.2乙方正式工資為:人民幣____元/月。1.7.3乙方工資發(fā)放時間為每月____日。1.7.4乙方依法享有國家規(guī)定的五險一金待遇。1.7.5乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第一部分:合同如下:第八條試用期考核及轉(zhuǎn)正8.1.1乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,試用期工資為人民幣____元/月。8.1.2甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。8.1.3乙方在試用期內(nèi)如有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本合同:8.1.3.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度;8.1.3.2拒不履行工作職責(zé)或不能勝任工作;8.1.3.3被依法追究刑事責(zé)任;8.1.3.4其他違反法律、法規(guī)和公司規(guī)定的行為。8.1.4試用期滿,乙方經(jīng)考核合格,甲方應(yīng)予以轉(zhuǎn)正,并按照本合同第七條的規(guī)定調(diào)整工資。8.1.5試用期滿,乙方經(jīng)考核不合格,甲方應(yīng)提前____天通知乙方,并支付相當(dāng)于試用期工資的____倍經(jīng)濟補償。第九條違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2甲方違反本合同,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.1.3乙方違反本合同,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.1.4任何一方違約,給對方造成損失的,應(yīng)按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條勞動合同解除與終止10.1.1本合同因下列原因解除或終止:10.1.1.1雙方協(xié)商一致;10.1.1.2乙方提前____天書面通知甲方解除合同;10.1.1.3甲方提前____天書面通知乙方解除合同;10.1.1.4乙方因故無法履行本合同;10.1.1.5其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。10.1.2解除或終止合同,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條勞動爭議解決11.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項12.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。12.1.2本合同的修改、補充和解除,均應(yīng)以書面形式進行。12.1.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十三條合同生效及附件13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.1.2本合同的附件與本合同具有同等法律效力。13.1.3.1甲方提供的崗位職責(zé)說明書;13.1.3.2甲方提供的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度;13.1.3.3乙方提供的個人簡歷及有關(guān)證明材料。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行過程中,為達成合同目的或協(xié)助合同履行而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入的目的及范圍2.1第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益,以及為合同履行提供專業(yè)支持。2.2.1協(xié)助甲方或乙方完成合同項下的工作或服務(wù);2.2.2提供專業(yè)意見或建議;2.2.3進行合同履行過程中的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;2.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,履行其職責(zé),并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利包括:3.2.1在合同約定范圍內(nèi),接受甲乙雙方的委托;3.2.2享有甲乙雙方提供的必要信息和資源;3.2.3在履行職責(zé)過程中,對甲乙雙方負有保密義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中,因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額如下:4.2.1第三方因自身過錯造成甲方損失,賠償總額不超過人民幣____萬元;4.2.2第三方因自身過錯造成乙方損失,賠償總額不超過人民幣____萬元;4.2.3若第三方責(zé)任難以確定,甲乙雙方可協(xié)商確定責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系,第三方不因介入本合同而成為合同的一方當(dāng)事人。5.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在履行職責(zé)過程中,如需與甲方或乙方進行溝通或協(xié)商,應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系方式進行。6.第三方變更及退出6.1第三方在合同履行期間,如需變更或退出,應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方,并取得甲乙雙方的同意。6.2第三方變更或退出后,甲乙雙方應(yīng)就變更或退出事宜重新簽訂協(xié)議,明確新的第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。7.第三方保密義務(wù)7.1第三方在合同履行過程中,對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方同意,不得向任何第三方泄露。7.2第三方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1第三方在履行職責(zé)過程中,如與甲乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。9.本修正條款的生效及解釋9.1本修正條款作為本合同的補充部分,與本合同具有同等法律效力。9.2本修正條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求:復(fù)印件須加蓋甲方公章,證明甲方合法經(jīng)營。說明:本附件用于證明甲方具備簽訂和履行本合同的資格和能力。2.附件二:乙方身份證復(fù)印件要求:復(fù)印件須加蓋乙方指紋或簽名,證明乙方身份真實有效。說明:本附件用于證明乙方身份信息,確保合同簽訂的真實性。3.附件三:乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件要求:復(fù)印件須加蓋乙方公章或?qū)W校公章,證明乙方學(xué)歷、學(xué)位真實有效。說明:本附件用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力。4.附件四:乙方個人簡歷要求:簡歷應(yīng)包含乙方工作經(jīng)歷、教育背景、技能特長等信息。說明:本附件用于甲方了解乙方的工作能力和職業(yè)背景。5.附件五:甲方提供的崗位職責(zé)說明書要求:說明書應(yīng)詳細列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件用于明確乙方的工作任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六:甲方提供的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度要求:規(guī)章制度應(yīng)包括考勤、請假、獎懲、保密等規(guī)定。說明:本附件用于明確乙方在工作中應(yīng)遵守的紀(jì)律和規(guī)范。7.附件七:第三方服務(wù)協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等。說明:本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。8.附件八:補充協(xié)議要求:補充協(xié)議應(yīng)就本合同未盡事宜進行補充和完善。說明:本附件用于對本合同進行補充說明,確保合同條款的完整性和準(zhǔn)確性。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:1.1甲方違約行為:1.1.1未按時足額支付乙方工資;1.1.2未提供符合合同約定的工作條件;1.1.3無正當(dāng)理由解除勞動合同;1.1.4其他違反本合同約定的行為。1.2乙方違約行為:1.2.1未按時完成工作任務(wù);1.2.2違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度;1.2.3嚴(yán)重失職,給甲方造成損失;1.2.4其他違反本合同約定的行為。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):2.1甲方違約責(zé)任:2.1.1未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)支付違約金,違約金按逾期支付工資總額的____%計算;2.1.2未提供符合合同約定工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.1.3無正當(dāng)理由解除勞動合同的,應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償;2.1.4其他違約行為的,應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任:2.2.1未按時完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同;2.2.2違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度的,根據(jù)情節(jié)輕重,可給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分;2.2.3嚴(yán)重失職,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.2.4其他違約行為的,應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:1.甲方未按時足額支付乙方工資,逾期支付時間為10天,應(yīng)支付違約金為人民幣____元。2.乙方因違反公司規(guī)章制度,造成公司損失人民幣____元,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版地產(chǎn)公司新入職員工試用期勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂時間及生效日期3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位3.2乙方工作內(nèi)容4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.試用期期限6.試用期工資及福利待遇6.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)6.2試用期福利待遇7.試用期考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.試用期勞動合同解除條件8.1甲方解除合同條件8.2乙方解除合同條件9.試用期勞動合同終止條件10.試用期勞動合同續(xù)簽11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.保密條款13.勞動爭議解決方式14.合同附件及補充協(xié)議第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:[甲方全稱]甲方住所:[甲方詳細地址]甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]甲方法定代表人身份證號碼:[甲方法定代表人身份證號碼]1.2乙方基本信息乙方姓名:[乙方姓名]乙方性別:[乙方性別]乙方身份證號碼:[乙方身份證號碼]乙方聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]乙方住址:[乙方詳細住址]2.合同簽訂時間及生效日期本合同簽訂時間為:[合同簽訂日期]本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位乙方工作崗位為:[具體工作崗位名稱]3.2乙方工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于:[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3][具體工作內(nèi)容4]4.工作地點及工作時間4.1工作地點乙方工作地點為:[具體工作地點]4.2工作時間乙方工作時間實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制,每日工作[具體小時數(shù)]小時,每周工作[具體天數(shù)]天。5.試用期期限本合同約定試用期為[具體試用期月數(shù)]個月。6.試用期工資及福利待遇6.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)乙方試用期工資為人民幣[具體金額]元/月。6.2試用期福利待遇[具體福利待遇1][具體福利待遇2][具體福利待遇3]7.試用期考核7.1考核內(nèi)容乙方試用期考核內(nèi)容包括:工作能力工作態(tài)度團隊協(xié)作業(yè)務(wù)知識7.2考核方式甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行考核,考核結(jié)果分為合格與不合格。7.3考核結(jié)果若乙方考核不合格,甲方有權(quán)解除本合同。乙方在考核期間如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方亦有權(quán)解除本合同。8.試用期勞動合同解除條件8.1甲方解除合同條件乙方在試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格;乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2乙方解除合同條件甲方未按照合同約定支付勞動報酬;甲方未提供勞動條件或工作環(huán)境嚴(yán)重違反國家規(guī)定;甲方未按照合同約定支付加班費、帶薪休假等福利待遇;乙方提出解除合同,并提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知甲方。9.試用期勞動合同終止條件試用期勞動合同終止的條件包括但不限于:試用期滿,經(jīng)考核合格;試用期內(nèi),乙方或甲方因故解除合同;試用期內(nèi),因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.試用期勞動合同續(xù)簽試用期滿后,若雙方均同意,可以續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽合同期限及條件由雙方另行協(xié)商確定。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任支付乙方違約金,違約金為[具體金額]元;支付乙方因違約造成的直接經(jīng)濟損失。11.2乙方違約責(zé)任支付甲方違約金,違約金為[具體金額]元;支付甲方因違約造成的直接經(jīng)濟損失。12.保密條款乙方承諾在任職期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用。13.勞動爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。14.合同附件及補充協(xié)議本合同未盡事宜,由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同附件包括但不限于:甲方提供的崗位說明書;乙方提交的學(xué)歷證明、資格證書等文件。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指介入本合同履行過程中的中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所、技術(shù)支持機構(gòu)等非合同主體。2.第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于:甲方為乙方提供貸款、擔(dān)保等金融服務(wù),需第三方機構(gòu)提供中介服務(wù)或擔(dān)保;甲方或乙方因合同履行需要第三方進行審計、評估、技術(shù)支持等;雙方約定由第三方機構(gòu)進行合同履行的監(jiān)督和管理。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為:對于中介服務(wù),第三方責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的[具體百分比];對于擔(dān)保服務(wù),第三方責(zé)任限額為擔(dān)保金額的[具體百分比];對于其他第三方服務(wù),責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用;第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相關(guān)信息;第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對甲方或乙方進行監(jiān)督和檢查。4.2第三方義務(wù):第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù);第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密;第三方應(yīng)按照合同約定履行監(jiān)督和管理職責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為中介機構(gòu)或服務(wù)提供方,與甲方之間為委托合同關(guān)系;第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求,履行合同義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方作為中介機構(gòu)或服務(wù)提供方,與乙方之間為委托合同關(guān)系;第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和乙方的要求,履行合同義務(wù)。5.3第三方與合同主體之間的關(guān)系:第三方不參與合同主體之間的權(quán)利義務(wù)分配;第三方僅根據(jù)合同約定提供中介、擔(dān)保、審計、評估、技術(shù)支持等服務(wù);第三方對合同主體之間的權(quán)利義務(wù)爭議不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入的合同變更6.1雙方如需變更合同內(nèi)容,涉及第三方介入的,應(yīng)提前通知第三方,并取得第三方的同意。7.第三方介入的合同解除7.1雙方如需解除合同,涉及第三方介入的,應(yīng)提前通知第三方,并取得第三方的同意。7.2如第三方因故無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前通知雙方,并協(xié)助雙方尋找替代方案。8.第三方介入的爭議解決8.1雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同終止9.1合同因第三方介入而終止的,雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方的要求,辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入的合同附件及補充協(xié)議10.1本合同未盡事宜,涉及第三方介入的,由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.第三方介入的保密條款11.1第三方在合同履行過程中,對甲方或乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。12.第三方介入的法律法規(guī)12.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。13.第三方介入的爭議處理13.1第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)按照本合同約定和中華人民共和國法律法規(guī)進行處理。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件名稱:甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件要求:復(fù)印件需加蓋甲方公章,證明甲方具有合法的經(jīng)營范圍。附件說明:用于證明甲方具有合法經(jīng)營資質(zhì)。2.附件名稱:乙方身份證復(fù)印件附件要求:復(fù)印件需加蓋乙方簽名,證明乙方身份真實有效。附件說明:用于證明乙方身份信息。3.附件名稱:乙方學(xué)歷證明附件要求:復(fù)印件需加蓋乙方簽名,證明乙方學(xué)歷真實有效。附件說明:用于證明乙方具備相應(yīng)的工作能力。4.附件名稱:乙方資格證書附件要求:復(fù)印件需加蓋乙方簽名,證明乙方證書真實有效。附件說明:用于證明乙方具備相應(yīng)的工作技能。5.附件名稱:崗位說明書附件要求:詳細列出乙方工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。附件說明:用于明確乙方工作職責(zé)和任職要求。6.附件名稱:保密協(xié)議附件要求:雙方簽字蓋章,明確保密內(nèi)容和保密期限。附件說明:用于保護甲方商業(yè)秘密。7.附件名稱:補充協(xié)議附件要求:雙方簽字蓋章,明確合同未盡事宜。附件說明:用于對合同進行補充和完善。8.附件名稱:第三方機構(gòu)資質(zhì)證明附件要求:復(fù)印件需加蓋第三方機構(gòu)公章,證明其具有合法資質(zhì)。附件說明:用于證明第三方機構(gòu)具有提供相關(guān)服務(wù)的資格。9.附件名稱:第三方機構(gòu)服務(wù)協(xié)議附件要求:雙方簽字蓋章,明確第三方機構(gòu)提供服務(wù)的范圍和費用。附件說明:用于明確第三方機構(gòu)提供服務(wù)的具體內(nèi)容和費用。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:甲方未按照合同約定支付勞動報酬。責(zé)任認定:甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)支付勞動報酬的[具體百分比]。示例說明:若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資,應(yīng)支付乙方工資總額的10%作為違約金。2.違約行為:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認定:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為[具體金額]元。示例說明:若乙方在工作期間酗酒滋事,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.違約行為:乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害。責(zé)任認定:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例說明:若乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為:甲方未提供勞動條件或工作環(huán)境嚴(yán)重違反國家規(guī)定。責(zé)任認定:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例說明:若甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護設(shè)施,導(dǎo)致乙方受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為:乙方提出解除合同,但未提前[具體天數(shù)]日通知甲方。責(zé)任認定:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金為[具體金額]元。示例說明:若乙方在試用期內(nèi)提出解除合同,但未提前通知甲方,應(yīng)支付違約金。全文完。2024版地產(chǎn)公司新入職員工試用期勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3注冊地址或通訊地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1試用期期限3.2正式合同期限4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述4.3工作地點4.4工作時間5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4試用期工資6.工作條件及環(huán)境6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3休息休假7.考勤及考核7.1考勤制度7.2考核制度7.3獎懲制度8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4通知義務(wù)11.勞動爭議處理11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定事項14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同當(dāng)事人基本信息1.1雙方名稱甲:[地產(chǎn)公司名稱]乙:[新入職員工姓名]1.2法定代表人或負責(zé)人甲:[地產(chǎn)公司法定代表人姓名]乙:[新入職員工法定代表人姓名]1.3注冊地址或通訊地址甲:[地產(chǎn)公司注冊地址]乙:[新入職員工通訊地址]1.4聯(lián)系方式甲:[地產(chǎn)公司聯(lián)系電話]乙:[新入職員工聯(lián)系電話]2.合同簽訂時間及地點[合同簽訂日期][合同簽訂地點]3.合同期限3.1試用期期限[試用期開始日期]至[試用期結(jié)束日期]3.2正式合同期限[正式合同開始日期]至[正式合同結(jié)束日期]4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位[具體工作崗位名稱]4.2職責(zé)描述[崗位職責(zé)具體描述]4.3工作地點[具體工作地點]4.4工作時間[工作時間具體安排,如:每日工作8小時,每周工作5天]5.勞動報酬5.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]5.2獎金及津貼[獎金及津貼的具體內(nèi)容、數(shù)額及支付方式]5.3社會保險及公積金[社會保險及公積金的具體繳納比例及支付方式]5.4試用期工資[試用期工資數(shù)額及支付方式]6.工作條件及環(huán)境6.1工作環(huán)境[工作環(huán)境的具體要求,如:安全、衛(wèi)生、舒適等]6.2安全生產(chǎn)[安全生產(chǎn)的具體要求,如:遵守操作規(guī)程、定期安全檢查等]6.3休息休假[休息休假的具體安排,如:法定節(jié)假日、年假、病假等]7.考勤及考核7.1考勤制度[考勤制度的具體規(guī)定,如:打卡制度、請假制度等]7.2考核制度[考核制度的具體規(guī)定,如:績效考核、能力考核等]7.3獎懲制度[獎懲制度的具體規(guī)定,如:獎勵條件、懲罰措施等]8.保密條款8.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于:公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略等。8.2保密義務(wù)雙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后,均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露或被不正當(dāng)使用,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍限于乙方在離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi),擔(dān)任任何與甲方存在競爭關(guān)系的職位。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限],自勞動合同終止之日起計算。9.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,具體數(shù)額為[違約金數(shù)額]。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件合同終止條件包括:合同期滿;雙方協(xié)商一致解除合同;法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3解除或終止程序合同解除或終止,應(yīng)提前[解除或終止提前通知期限]以書面形式通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。10.4通知義務(wù)任何一方在合同解除或終止前,應(yīng)盡到通知義務(wù),確保對方有充分的時間準(zhǔn)備和應(yīng)對。11.勞動爭議處理11.1爭議解決方式發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向[勞動爭議仲裁委員會名稱]申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁機構(gòu)為[勞動爭議仲裁委員會名稱]。11.3爭議解決期限勞動爭議仲裁期限為[仲裁期限]。12.合同生效及附件12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于:工作說明書、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。13.其他約定事項13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決本合同爭議解決方式為仲裁,仲裁地為[仲裁地點]。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2范圍1.人力資源招聘服務(wù);2.法律、財務(wù)、技術(shù)咨詢;3.技術(shù)開發(fā)與支持;4.項目管理與執(zhí)行;5.其他經(jīng)甲乙雙方認可的輔助服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方,并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2協(xié)議簽訂1.服務(wù)內(nèi)容;2.服務(wù)期限;3.服務(wù)費用及支付方式;4.保密條款;5.違約責(zé)任;6.爭議解決方式。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)1.按時、按質(zhì)完成服務(wù);2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;3.遵守相關(guān)法律法規(guī);4.對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,及時與甲乙雙方溝通。17.2權(quán)利1.獲取約定的服務(wù)費用;2.在服務(wù)過程中,根據(jù)實際情況提出合理的建議;3.請求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)的行為,對于第三方提供服務(wù)過程中因自身原因造成的損失,由第三方自行承擔(dān)。18.2風(fēng)險劃分甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險,包括但不限于:1.第三方服務(wù)質(zhì)量的風(fēng)險;2.第三方違約風(fēng)險;3.第三方服務(wù)中斷風(fēng)險。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方在本合同項下的責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]。19.2限額計算責(zé)任限額的計算方式為:[具體計算方法,如:按服務(wù)費用的一定比例計算或按實際損失的一定比例計算]。19.3超額賠償如第三方在履行服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失,超出責(zé)任限額的部分,由第三方承擔(dān)。20.爭議解決20.1爭議處理如第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的,可以向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁。20.3爭議解決期限仲裁期限為[仲裁期限]。21.合同變更21.1變更程序如需變更本合同關(guān)于第三方介入的條款,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。21.2變
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