2024年物流企業(yè)司機聘用合同與績效激勵方案3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物流企業(yè)司機聘用合同與績效激勵方案本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同期限2.聘用司機的基本條件2.1年齡及學(xué)歷要求2.2駕駛員資格要求2.3健康狀況要求2.4駕駛經(jīng)驗要求3.聘用程序及流程3.1應(yīng)聘報名3.2資格審核3.3面試及體檢3.4聘用通知及簽訂合同4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1貨物運輸任務(wù)4.2行車安全規(guī)定4.3貨物保管責(zé)任4.4行車路線及時間安排5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3加班及調(diào)休規(guī)定6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金及補貼6.4保險福利7.績效激勵方案7.1績效考核指標(biāo)7.2績效考核方法7.3績效工資分配7.4績效獎勵及懲罰8.考勤及請假制度8.1考勤制度8.2請假規(guī)定8.3遲到及早退處理9.車輛及裝備9.1車輛提供及使用9.2車輛保養(yǎng)及維修9.3裝備使用及維護10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同附件生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息本合同雙方為：（甲方）物流企業(yè)名稱：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________（乙方）司機姓名：___________聯(lián)系電話：___________1.2合同簽訂日期及地點本合同簽訂日期為：____年__月__日，簽訂地點為：___________1.3合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用司機的基本條件2.1年齡及學(xué)歷要求2.2駕駛員資格要求2.3健康狀況要求2.4駕駛經(jīng)驗要求乙方應(yīng)具備至少__年的貨物運輸駕駛經(jīng)驗。3.聘用程序及流程3.1應(yīng)聘報名乙方應(yīng)向甲方提交個人簡歷、身份證、駕駛證等相關(guān)證件。3.2資格審核甲方對乙方提交的資料進(jìn)行審核，確認(rèn)乙方符合基本條件。3.3面試及體檢甲方組織面試，并對乙方進(jìn)行體檢。3.4聘用通知及簽訂合同甲方在面試及體檢合格后，向乙方發(fā)出聘用通知，雙方簽訂本合同。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1貨物運輸任務(wù)乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，安全、及時地完成貨物運輸任務(wù)。4.2行車安全規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。4.3貨物保管責(zé)任乙方應(yīng)對運輸?shù)呢浳镓?fù)責(zé)，確保貨物在運輸過程中不受損失。4.4行車路線及時間安排甲方根據(jù)運輸任務(wù)，安排乙方行駛路線及時間，乙方應(yīng)按照安排執(zhí)行。5.工作時間與休息5.1工作時間乙方每日工作時間為__小時，每周工作__天。5.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。5.3加班及調(diào)休規(guī)定乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費，調(diào)休由甲方根據(jù)實際情況安排。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月__元。6.2績效工資乙方績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定，每月最高不超過__元。6.3獎金及補貼乙方享有年終獎金、高溫補貼、加班費等。6.4保險福利甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。7.績效激勵方案7.1績效考核指標(biāo)績效考核指標(biāo)包括安全駕駛、準(zhǔn)時完成任務(wù)、貨物完好率等。7.2績效考核方法甲方設(shè)立專門考核小組，定期對乙方進(jìn)行績效考核。7.3績效工資分配績效工資按照績效考核結(jié)果進(jìn)行分配，考核結(jié)果與工資掛鉤。7.4績效獎勵及懲罰甲方對考核優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對考核不合格的乙方進(jìn)行處罰。8.考勤及請假制度8.1考勤制度乙方應(yīng)每日按時打卡，如實記錄工作時間。8.2請假規(guī)定乙方需提前__天向甲方請假，并說明請假原因及預(yù)計返回時間。事假：累計超過__天，甲方有權(quán)解除本合同。病假：根據(jù)醫(yī)療證明，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，但累計超過__天，甲方有權(quán)解除本合同。8.3遲到及早退處理乙方遲到__分鐘以內(nèi)，視為正常打卡；遲到超過__分鐘，按遲到__小時計算，扣除相應(yīng)工資。9.車輛及裝備9.1車輛提供及使用甲方提供符合要求的運輸車輛供乙方使用。9.2車輛保養(yǎng)及維修乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行車輛保養(yǎng)，車輛維修費用由甲方承擔(dān)。9.3裝備使用及維護乙方應(yīng)妥善使用和維護車輛配備的裝備。10.違約責(zé)任10.1違約情形乙方違反本合同規(guī)定的任何條款，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，甲方有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。10.3違約賠償乙方因違約造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__日內(nèi)提交書面爭議報告。11.3爭議解決機構(gòu)如有仲裁協(xié)議，爭議提交約定的仲裁機構(gòu)仲裁。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；2.乙方無法履行合同主要義務(wù)；3.甲方因不可抗力原因需要解除合同。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同因其他原因依法解除。12.3合同解除及終止程序1.雙方書面通知對方解除或終止合同；2.乙方應(yīng)妥善處理剩余工作及交接事宜。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及工作內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式本合同涉及的通知，以書面形式送達(dá)對方為有效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：車輛使用規(guī)定、績效考核細(xì)則等。14.合同生效及修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容作為合同附件。14.3合同附件生效本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險評估機構(gòu)等。2.第三方介入情形2.1本合同在執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入的情形包括但不限于：a.為甲方提供車輛維修、保養(yǎng)等技術(shù)服務(wù)；b.為乙方提供駕駛技能培訓(xùn)、安全駕駛評估等；c.為雙方提供風(fēng)險評估、保險理賠等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定進(jìn)行明確。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：a.因其提供服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；b.因其提供服務(wù)導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失；c.因其提供服務(wù)導(dǎo)致的第三方損害賠償。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方在履行本合同時，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：a.退還已收取的費用；b.支付違約金；c.賠償損失。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方在本合同中的權(quán)利包括：a.依照合同約定收取服務(wù)費用；b.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲方或乙方提供服務(wù)；c.享有合同約定的其他權(quán)利。5.2第三方在本合同中的義務(wù)包括：a.按照合同約定提供服務(wù)；b.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；c.遵守國家法律法規(guī)；d.對其提供服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方的關(guān)系。6.2第三方不得干涉甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其行為的合法性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。8.第三方介入的終止8.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的費用進(jìn)行結(jié)算。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入的相關(guān)協(xié)議、協(xié)議附件等作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛使用規(guī)定詳細(xì)要求：明確車輛使用規(guī)范、保養(yǎng)維護責(zé)任、違規(guī)操作處罰等。說明：本附件用于規(guī)范乙方使用甲方提供的車輛，確保行車安全。2.績效考核細(xì)則詳細(xì)要求：列出績效考核的指標(biāo)、評定標(biāo)準(zhǔn)、評定周期、獎懲措施等。說明：本附件用于評估乙方的工作績效，作為績效工資分配的依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.車輛維修保養(yǎng)記錄詳細(xì)要求：記錄車輛維修保養(yǎng)時間、維修保養(yǎng)內(nèi)容、維修保養(yǎng)費用等。說明：本附件用于證明車輛維護保養(yǎng)情況，作為車輛損壞責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。5.加班記錄詳細(xì)要求：記錄乙方加班時間、加班原因、加班工資等。說明：本附件用于計算乙方加班工資，確保乙方權(quán)益。6.請假記錄詳細(xì)要求：記錄乙方請假時間、請假原因、批準(zhǔn)情況等。說明：本附件用于記錄乙方請假情況，確保乙方休假權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決方式、程序、機構(gòu)等。說明：本附件用于解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的背景、目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入，確保合同執(zhí)行的規(guī)范性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照規(guī)定時間完成貨物運輸任務(wù)，延誤貨物送達(dá)；b.乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故；c.乙方損壞或丟失貨物；d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；e.乙方未按照規(guī)定進(jìn)行車輛保養(yǎng)，造成車輛故障；f.乙方未按照規(guī)定打卡，造成考勤異常。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方延誤貨物送達(dá)，每延誤一日，扣除相當(dāng)于一日基本工資的違約金；b.乙方造成交通事故，根據(jù)事故責(zé)任比例，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.乙方損壞或丟失貨物，按貨物價值賠償；d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方因此遭受的損失；e.乙方未按照規(guī)定進(jìn)行車輛保養(yǎng)，造成車輛故障，由乙方承擔(dān)維修費用；f.乙方未按照規(guī)定打卡，造成考勤異常，每次扣除相當(dāng)于一日基本工資的違約金。示例說明：1.乙方因個人原因，延誤貨物送達(dá)，延誤一日，扣除相當(dāng)于一日基本工資的違約金；2.乙方在運輸過程中發(fā)生交通事故，責(zé)任在乙方，賠償甲方因此遭受的損失；3.乙方損壞貨物，貨物價值為10000元，乙方賠償甲方10000元；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受50萬元損失，乙方賠償甲方50萬元；5.乙方未按照規(guī)定進(jìn)行車輛保養(yǎng)，造成車輛故障，維修費用為2000元，由乙方承擔(dān)；6.乙方未按照規(guī)定打卡，一個月內(nèi)累計遲到3次，扣除相當(dāng)于3日基本工資的違約金。全文完。2024年物流企業(yè)司機聘用合同與績效激勵方案1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.3合同期限2.司機聘用條件2.1聘用資格要求2.2身體健康要求2.3道德品質(zhì)要求3.薪酬與福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3節(jié)假日加班工資3.4社會保險3.5住房公積金3.6其他福利待遇4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息日及休假4.3緊急加班及調(diào)休5.車輛使用與維護5.1車輛使用規(guī)定5.2車輛維護與保養(yǎng)5.3車輛保險6.責(zé)任與義務(wù)6.1司機責(zé)任6.2企業(yè)責(zé)任6.3違約責(zé)任7.績效考核與激勵7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核周期7.3績效獎金發(fā)放8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3發(fā)展機會9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1其他條款12.2附件13.合同生效與修訂13.1合同生效條件13.2合同修訂程序14.合同簽署與備案第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.3合同期限2.司機聘用條件2.1聘用資格要求2.2身體健康要求2.3道德品質(zhì)要求3.薪酬與福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3節(jié)假日加班工資3.4社會保險3.5住房公積金3.6其他福利待遇4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息日及休假4.3緊急加班及調(diào)休5.車輛使用與維護5.1車輛使用規(guī)定5.2車輛維護與保養(yǎng)5.3車輛保險6.責(zé)任與義務(wù)6.1司機責(zé)任6.2企業(yè)責(zé)任6.3違約責(zé)任7.績效考核與激勵7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核周期7.3績效獎金發(fā)放7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1安全駕駛記錄7.1.2服務(wù)質(zhì)量評價7.1.3完成任務(wù)量7.1.4節(jié)約燃油與降低成本7.2績效考核周期7.2.1年度考核7.2.2季度考核7.2.3月度考核7.3績效獎金發(fā)放7.3.1獎金比例與計算方法7.3.2獎金發(fā)放時間7.3.3獎金領(lǐng)取條件第一部分：合同如下：8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3發(fā)展機會8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1駕駛技能提升8.1.2安全操作規(guī)范8.1.3物流知識普及8.1.4企業(yè)文化及規(guī)章制度8.2培訓(xùn)方式8.2.1線上培訓(xùn)課程8.2.2線下實操培訓(xùn)8.2.3定期內(nèi)部講座8.3發(fā)展機會8.3.1職業(yè)晉升通道8.3.2跨部門交流學(xué)習(xí)8.3.3外部培訓(xùn)及認(rèn)證9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.1合同解除條件9.1.1司機提出解除合同9.1.2企業(yè)提出解除合同9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同解除9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3違約行為導(dǎo)致合同終止9.3解除與終止程序9.3.1提前通知期限9.3.2交接手續(xù)辦理9.3.3經(jīng)濟補償或賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任10.1保密內(nèi)容10.1.1企業(yè)商業(yè)秘密10.1.2客戶信息10.1.3技術(shù)資料10.2保密期限10.2.1合同存續(xù)期間10.2.2合同解除后兩年10.3違約責(zé)任10.3.1違約賠償10.3.2追究法律責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.1法律適用11.1.1適用中華人民共和國法律11.1.2司法管轄11.2爭議解決方式11.2.1友好協(xié)商11.2.2仲裁11.2.3法律訴訟12.其他約定12.1其他條款12.2附件12.1其他條款12.1.1不可抗力條款12.1.2合同變更12.1.3合同解釋12.2附件12.2.1薪酬結(jié)構(gòu)表12.2.2績效考核細(xì)則12.2.3培訓(xùn)計劃13.合同生效與修訂13.1合同生效條件13.2合同修訂程序13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2法定程序?qū)徟?3.2合同修訂程序13.2.1修訂提議13.2.2修訂審批13.2.3修訂通知14.合同簽署與備案14.1簽署時間14.2備案手續(xù)14.1簽署時間14.1.1合同簽署日期14.1.2雙方簽字蓋章日期14.2備案手續(xù)14.2.1備案機構(gòu)14.2.2備案文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.2第三方介入目的15.3第三方介入方式15.1第三方定義15.1.1第三方是指合同雙方之外的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、培訓(xùn)方等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同執(zhí)行效率15.2.2實現(xiàn)專業(yè)服務(wù)15.2.3保障合同雙方的權(quán)益15.3第三方介入方式15.3.1第三方作為中介方協(xié)助合同雙方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)15.3.2第三方提供專業(yè)咨詢或評估服務(wù)15.3.3第三方參與合同的執(zhí)行與監(jiān)督16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任16.2乙方的責(zé)任16.3第三方的責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1負(fù)責(zé)選擇合適的第三方，并與第三方簽訂合作協(xié)議16.1.2向第三方提供必要的資料和權(quán)限，確保第三方能夠有效履行職責(zé)16.1.3對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同規(guī)定16.2乙方的責(zé)任16.2.1接受第三方的介入，配合第三方的工作16.2.2向第三方提供必要的資料和權(quán)限，確保第三方能夠有效履行職責(zé)16.2.3對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同規(guī)定16.3第三方的責(zé)任16.3.1按照合同約定和合作協(xié)議履行職責(zé)16.3.2對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任16.3.3對其行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義17.2責(zé)任限額的計算方法17.3責(zé)任限額的賠償范圍17.1第三方責(zé)任限額的定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因其行為或疏忽造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的計算方法17.2.1根據(jù)合同約定和合作協(xié)議確定責(zé)任限額17.2.2責(zé)任限額的計算應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度以及合同金額等因素17.3責(zé)任限額的賠償范圍17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因行為或疏忽造成的直接經(jīng)濟損失17.3.2不包括因第三方責(zé)任造成的間接損失、精神損害賠償?shù)?8.第三方介入的審批程序18.1第三方介入的申請18.2第三方介入的審批18.3第三方介入的備案18.1第三方介入的申請18.1.1甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?8.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期效果等18.2第三方介入的審批18.2.1甲乙雙方應(yīng)共同審議第三方介入的申請18.2.2審批結(jié)果應(yīng)在申請之日起五個工作日內(nèi)通知申請人18.3第三方介入的備案18.3.1第三方介入的協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)及時向相關(guān)監(jiān)管部門備案18.3.2備案材料應(yīng)包括協(xié)議文本、第三方基本信息等19.第三方介入的終止與解除19.1第三方介入的終止19.2第三方介入的解除19.3終止與解除的條件19.1第三方介入的終止19.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)后，合同自然終止19.1.2因不可抗力導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，合同提前終止19.2第三方介入的解除19.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入?yún)f(xié)議19.2.2第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議19.3終止與解除的條件19.3.1第三方無法履行合同約定的服務(wù)19.3.2第三方行為嚴(yán)重違反合同約定，損害甲乙雙方權(quán)益19.3.3出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎金、加班工資、社會保險、住房公積金等具體金額及計算方法。附件說明：薪酬結(jié)構(gòu)表是合同附件，用于明確司機在合同期間應(yīng)得的薪酬待遇。2.績效考核細(xì)則詳細(xì)要求：包括績效考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、獎金分配等具體內(nèi)容。附件說明：績效考核細(xì)則是合同附件，用于指導(dǎo)司機如何進(jìn)行績效評估和獎金發(fā)放。3.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等具體安排。附件說明：培訓(xùn)計劃是合同附件，用于規(guī)劃司機的職業(yè)發(fā)展和技能提升。4.車輛使用規(guī)定詳細(xì)要求：包括車輛使用范圍、操作規(guī)范、維護保養(yǎng)要求等具體規(guī)定。附件說明：車輛使用規(guī)定是合同附件，用于規(guī)范司機在車輛使用過程中的行為。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等具體條款。附件說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.爭議解決程序詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁程序等具體內(nèi)容。附件說明：爭議解決程序是合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理流程。7.不可抗力條款詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的范圍、通知義務(wù)、合同解除條件等具體規(guī)定。附件說明：不可抗力條款是合同附件，用于處理因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.司機違約行為違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：司機應(yīng)提前30天書面通知甲方，否則需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例說明：若司機在合同期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，需支付違約金。2.企業(yè)違約行為違約行為：未按時足額支付司機工資責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)向司機支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的1倍。示例說明：若企業(yè)未按時足額支付司機工資，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為違約行為：第三方未能履行合同約定的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。示例說明：若第三方未能提供約定的培訓(xùn)服務(wù)，需賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.保密違約行為違約行為：泄露雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：若一方泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年物流企業(yè)司機聘用合同與績效激勵方案2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險3.4其他福利4.工作時間及工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1違反合同的處理11.2合同的修改與補充11.3合同的生效與解除12.合同附件12.1薪酬待遇明細(xì)12.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則12.3培訓(xùn)計劃安排13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊地址：________1.1.4聯(lián)系方式：電話________，郵箱________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：________1.2.2身份證號碼：________1.2.3家庭住址：________1.2.4聯(lián)系方式：電話________，郵箱________2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.1.1本合同為勞動合同，期限為________年。2.1.2被聘用方在合同期限內(nèi)擔(dān)任________崗位。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)按照聘用方要求，安全、準(zhǔn)時、高效地完成物流運輸任務(wù)。2.2.2嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則及公司規(guī)章制度。2.2.3負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和維護，確保車輛狀況良好。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1被聘用方基本工資為人民幣________元/月。3.1.2基本工資按月支付，支付時間為每月的________日。3.2績效獎金3.2.1根據(jù)被聘用方當(dāng)月績效表現(xiàn)，可享受________元/月的績效獎金。3.2.2績效獎金按月支付，支付時間與基本工資支付時間相同。3.3社會保險3.3.1聘用方按規(guī)定為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3.2被聘用方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由其自行承擔(dān)。3.4其他福利3.4.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.4.2被聘用方享有年度體檢、節(jié)日慰問等福利。4.工作時間及工作地點4.1工作時間4.1.1被聘用方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為________小時，每周工作時間為________天。4.1.2工作時間根據(jù)聘用方安排及實際工作需要可能進(jìn)行調(diào)整。4.2工作地點4.2.1被聘用方的工作地點為聘用方指定的物流基地或相關(guān)區(qū)域。5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.1.1負(fù)責(zé)貨物的裝載、運輸、卸載等工作。5.1.2負(fù)責(zé)車輛的駕駛和日常維護。5.1.3負(fù)責(zé)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。5.2工作要求5.2.1熟練掌握駕駛技能，持有相應(yīng)駕駛資格證。6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1考核指標(biāo)包括：駕駛安全、運輸效率、服務(wù)質(zhì)量、車輛維護等。6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2績效考核周期6.2.1績效考核周期為每月一次。6.2.2每季度對被聘用方進(jìn)行綜合評價，作為績效獎金的發(fā)放依據(jù)。6.3績效考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1績效考核結(jié)果與被聘用方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面掛鉤。6.3.2對考核不合格的被聘用方，公司將進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時可調(diào)整崗位或解除合同。8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.1.1如被聘用方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，聘用方有權(quán)給予警告，并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度降低績效獎金或解除合同。8.1.2如被聘用方違反交通規(guī)則造成事故，除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，還需賠償聘用方因此遭受的損失。8.1.3如被聘用方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前一個月書面通知聘用方，并賠償聘用方因招聘新員工而產(chǎn)生的費用。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1如聘用方未按合同規(guī)定支付薪酬，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的________%。8.2.2如聘用方因故解除合同，應(yīng)提前一個月通知被聘用方，并支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。8.2.3如聘用方未提供合同規(guī)定的培訓(xùn)機會，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為________元。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，聘用方有權(quán)解除合同。9.1.3聘用方因故終止業(yè)務(wù)，需提前一個月通知被聘用方，并支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.2.2被聘用方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作，合同終止。9.3合同解除或終止的程序9.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可約定選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。10.2.2如未約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.其他約定11.1違反合同的處理11.1.1如一方違反合同，另一方有權(quán)要求其履行合同或承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。11.2合同的修改與補充11.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改或補充。11.2.2修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.3合同的生效與解除11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3.2合同解除或終止后，本合同自行失效。12.合同附件12.1薪酬待遇明細(xì)12.1.1基本工資：________元/月12.1.2績效獎金：________元/月12.1.3社會保險：________元/月12.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則12.2.1駕駛安全：________分12.2.2運輸效率：________分12.2.3服務(wù)質(zhì)量：________分12.2.4車輛維護：________分12.3培訓(xùn)計劃安排12.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：________12.3.2培訓(xùn)時間：________12.3.3培訓(xùn)地點：________13.合同簽署13.1簽署日期：________13.2簽署地點：________13.3簽署人13.3.1聘用方代表（簽字）：________13.3.2被聘用方代表（簽字）：________14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件。14.2.2如合同原件遺失，雙方應(yīng)立即書面通知對方，并協(xié)商處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方、擔(dān)保方等。15.1.2第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、咨詢或擔(dān)保的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對因其過錯導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額15.2.1.1第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為________元。15.2.1.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際工作情況，提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點、方式完成其職責(zé)，并保證