2024全新大學(xué)教師國際化視野拓展聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新大學(xué)教師國際化視野拓展聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.教師聘用信息2.1教師基本信息2.2聘用崗位及職責(zé)2.3聘用期限2.4聘用形式3.工作任務(wù)及要求3.1教學(xué)任務(wù)3.2科研任務(wù)3.3社會服務(wù)任務(wù)3.4教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)4.教師權(quán)益保障4.1工資待遇4.2社會保險及福利待遇4.3職稱評定及晉升4.4教師進(jìn)修與培訓(xùn)5.教師考核與評價5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果及處理6.教師違約責(zé)任6.1教師違反合同規(guī)定的行為6.2違約責(zé)任及處理方式7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款10.2合同附件10.3合同解釋權(quán)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2蓋章手續(xù)13.合同附件13.1教師聘用崗位說明書13.2教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3教師培訓(xùn)計劃14.合同解除與終止通知14.1解除或終止合同的通知方式14.2解除或終止合同的期限第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（聘用方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]1.2合同編號本合同編號為：[合同編號]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：[簽訂日期]1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條教師聘用信息2.1教師基本信息姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]出生日期：[乙方出生日期]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]專業(yè)：[乙方專業(yè)]2.2聘用崗位及職責(zé)乙方被聘用為甲方[具體崗位名稱]，主要職責(zé)包括：承擔(dān)[課程名稱]等課程的教學(xué)工作；參與課程改革和教材編寫；指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計；開展科研工作，發(fā)表學(xué)術(shù)論文；參與學(xué)校的社會服務(wù)項(xiàng)目。2.3聘用期限本合同聘用期限為[聘用期限]，自[生效日期]起至[終止日期]止。2.4聘用形式本合同聘用形式為[全職/兼職]，乙方應(yīng)按照甲方要求全職/兼職工作。第三條工作任務(wù)及要求3.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方教學(xué)計劃完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于：按時完成教學(xué)工作量；保證教學(xué)質(zhì)量，獲得學(xué)生好評；定期參加教學(xué)研討會和交流活動。3.2科研任務(wù)乙方應(yīng)積極參與科研項(xiàng)目，每年至少完成[科研任務(wù)量]。3.3社會服務(wù)任務(wù)乙方應(yīng)積極參與學(xué)校安排的社會服務(wù)項(xiàng)目，每年至少完成[社會服務(wù)任務(wù)量]。3.4教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)乙方教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：學(xué)生滿意度調(diào)查；同行評議；教學(xué)成果評價。第四條教師權(quán)益保障4.1工資待遇甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]。4.2社會保險及福利待遇甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供相應(yīng)的福利待遇。4.3職稱評定及晉升乙方在聘用期間，享有按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職稱評定及晉升的權(quán)利。4.4教師進(jìn)修與培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的進(jìn)修與培訓(xùn)機(jī)會，支持乙方個人職業(yè)發(fā)展。第五條教師考核與評價5.1考核方式乙方考核采用年度考核與日常考核相結(jié)合的方式。5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)質(zhì)量；科研成果；社會服務(wù)；個人發(fā)展。5.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。不合格者，甲方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定解除合同。第六條教師違約責(zé)任6.1教師違反合同規(guī)定的行為包括但不限于：違反聘用合同規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；未按時完成科研項(xiàng)目；違反保密條款；嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。6.2違約責(zé)任及處理方式警告；記過；解除合同。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件包括但不限于：乙方違反合同規(guī)定；甲方因故需要解除合同；乙方提出解除合同。7.2合同終止條件包括但不限于：聘用期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；甲方因故提前終止合同。7.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。8.3違反保密條款的責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，雙方應(yīng)共同遵守其裁決。第十條其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：教師聘用崗位說明書；教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)；教師培訓(xùn)計劃。10.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模鶓?yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同簽署12.1雙方代表簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字如下：甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]12.2蓋章手續(xù)本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照各自內(nèi)部規(guī)定辦理相應(yīng)的蓋章手續(xù)。第十三條合同附件13.1教師聘用崗位說明書[教師聘用崗位說明書內(nèi)容]13.2教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)[教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]13.3教師培訓(xùn)計劃[教師培訓(xùn)計劃內(nèi)容]第十四條合同解除與終止通知14.1解除或終止合同的通知方式合同解除或終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)對方地址。14.2解除或終止合同的期限合同解除或終止后，雙方應(yīng)在[期限]日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同選擇或經(jīng)一方授權(quán)介入合同履行過程中的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；本合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的問題；法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)；第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化的建議和改進(jìn)措施。3.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方；甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方違反合同約定的除外。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方；乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方違反合同約定的除外。4.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為第三方對合同履行提供協(xié)助；第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配；第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過[賠償限額]；若第三方違反保密義務(wù)，其賠償金額不超過[賠償限額]。5.2第三方的賠償責(zé)任第三方在承擔(dān)責(zé)任時，應(yīng)向受損失的一方支付賠償；若第三方無法支付賠償，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第六條第三方的退出機(jī)制6.1第三方的退出條件第三方因自身原因或合同約定的原因，需要退出本合同；甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方在本合同中的角色。6.2第三方的退出程序第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方書面提出退出申請；甲乙雙方應(yīng)在收到退出申請后[期限]內(nèi)，確認(rèn)第三方退出；第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第七條第三方介入的合同變更7.1合同變更條件第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面記錄變更內(nèi)容。7.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；合同變更的生效日期為[生效日期]。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，雙方應(yīng)共同遵守其裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師聘用崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確乙方在聘用期間的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出教學(xué)質(zhì)量、科研成果、社會服務(wù)等方面的考核指標(biāo)和評分細(xì)則。說明：本附件用于對乙方進(jìn)行年度考核和評價。3.教師培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列出乙方在聘用期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、時間、內(nèi)容和預(yù)期效果。說明：本附件用于保障乙方的職業(yè)發(fā)展和知識更新。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在本合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.不可抗力事件證明材料詳細(xì)要求：提供不可抗力事件的相關(guān)證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：本附件用于證明不可抗力事件的存在，以減輕或免除合同責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時，如何進(jìn)行解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核評價標(biāo)準(zhǔn)，乙方未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。示例：若乙方連續(xù)兩個學(xué)期教學(xué)評估不合格，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)支付工資和福利。示例：若甲方未在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供或完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，第三方未履行約定的服務(wù)內(nèi)容。示例：若第三方未按約定完成咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.不可抗力導(dǎo)致違約的責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不可抗力事件證明材料，確認(rèn)不可抗力事件的存在。示例：若發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定減免責(zé)任。全文完。2024全新大學(xué)教師國際化視野拓展聘用合同樣本1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)第二條合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2教師基本信息第三條教師聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及類別3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條教學(xué)任務(wù)及要求4.1教學(xué)課程安排4.2教學(xué)質(zhì)量要求4.3教學(xué)效果評估第五條國際化視野拓展要求5.1國際學(xué)術(shù)交流與合作5.2國際項(xiàng)目參與5.3國際學(xué)術(shù)會議及學(xué)術(shù)報告第六條工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及公積金6.4休假及假期第七條教師考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評價結(jié)果第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式第九條合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序第十條違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除及終止程序第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序第十三條其他約定13.1違約金及賠償13.2不可抗力13.3合同變更13.4合同生效13.5合同份數(shù)13.6合同附件第十四條合同簽訂日期及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同依據(jù)《高等學(xué)校教師職務(wù)條例》、《高等學(xué)校教師職務(wù)評審辦法》等高等教育行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度制定。第二條合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.1.1名稱：X大學(xué)2.1.2地址：X市X路X號2.1.3法定代表人：X2.2教師基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3出生日期：年月日2.2.4身份證號碼：X2.2.5聯(lián)系電話：X第三條教師聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及類別3.1.1崗位名稱：X學(xué)院X專業(yè)教師3.1.2崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位3.2崗位職責(zé)3.2.1承擔(dān)本學(xué)科的教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)交流工作；3.2.2參與學(xué)院、學(xué)校的學(xué)術(shù)委員會和教學(xué)工作委員會等相關(guān)學(xué)術(shù)組織；3.2.3參與學(xué)院、學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)；3.2.4參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，拓展國際化視野；3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)：X大學(xué)X學(xué)院第四條教學(xué)任務(wù)及要求4.1教學(xué)課程安排4.1.1承擔(dān)本科生及研究生的教學(xué)任務(wù)，具體課程安排由學(xué)院根據(jù)教學(xué)計劃制定；4.1.2每學(xué)期至少承擔(dān)一門本科或研究生課程的教學(xué)工作。4.2教學(xué)質(zhì)量要求4.2.1嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)；4.2.2注重教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；4.2.3定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。4.3教學(xué)效果評估4.3.1學(xué)院將對教師的教學(xué)效果進(jìn)行定期評估；4.3.2教學(xué)效果評估結(jié)果將作為教師考核的重要依據(jù)。第五條國際化視野拓展要求5.1國際學(xué)術(shù)交流與合作5.1.1積極參與國際學(xué)術(shù)交流，提高自身學(xué)術(shù)水平；5.1.2與國外高校建立合作關(guān)系，推動學(xué)科發(fā)展。5.2國際項(xiàng)目參與5.2.1參與國際合作科研項(xiàng)目，提升學(xué)科影響力；5.2.2指導(dǎo)學(xué)生參與國際項(xiàng)目，拓展學(xué)生國際視野。5.3國際學(xué)術(shù)會議及學(xué)術(shù)報告5.3.1積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，發(fā)表學(xué)術(shù)論文；5.3.2定期舉辦學(xué)術(shù)報告，分享學(xué)術(shù)成果。第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1學(xué)校將為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、短期課程等；6.1.2學(xué)院將根據(jù)教師發(fā)展需求，制定個性化培訓(xùn)計劃。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1教學(xué)技能提升6.2.2科研能力培養(yǎng)6.2.3國際化視野拓展6.3培訓(xùn)方式6.3.1集中培訓(xùn)6.3.2在線培訓(xùn)6.3.3實(shí)地考察第七條教師考核與評價7.1考核內(nèi)容7.1.1教學(xué)質(zhì)量7.1.2科研成果7.1.3國際化視野拓展7.1.4師德表現(xiàn)7.2考核方式7.2.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，每年進(jìn)行年度考核；7.2.2專項(xiàng)考核：針對國際化視野拓展、科研成果等方面進(jìn)行專項(xiàng)考核；7.3評價結(jié)果7.3.1評價結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、獎懲的依據(jù)；7.3.2教師有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，并要求進(jìn)行復(fù)核。第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.1.1學(xué)校將根據(jù)教師發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計劃；8.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、短期課程、專題講座等內(nèi)容。8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.2.1教學(xué)方法與技能8.2.2科研方法與技巧8.2.3國際學(xué)術(shù)交流與合作8.2.4教育信息化與教學(xué)資源8.3培訓(xùn)方式8.3.1短期集中培訓(xùn)8.3.2在線遠(yuǎn)程培訓(xùn)8.3.3師資互訪與交流8.3.4實(shí)地考察與學(xué)習(xí)第九條合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為三年，自簽訂之日起生效；9.1.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。9.2續(xù)簽條件9.2.1教師在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違反合同的行為；9.2.2學(xué)院根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和發(fā)展需要，認(rèn)為有必要續(xù)簽合同。第十條違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.1.2教師提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知用人單位，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位違反合同約定，給教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2用人單位無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于三個月工資的賠償金。第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1教師因個人原因提出解除合同；11.1.2用人單位因教師嚴(yán)重違反合同或法律法規(guī)提出解除合同；11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；11.2.2教師退休、死亡或因故無法繼續(xù)履行合同；11.3解除及終止程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；11.3.2提前一個月書面通知對方。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1違約金及賠償13.1.1本合同中的違約金及賠償金額，按照相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況確定；13.1.2違約金及賠償金額不足以彌補(bǔ)損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。13.2不可抗力13.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；13.2.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。13.3合同變更13.3.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)；13.3.2變更后的合同具有同等法律效力。13.4合同生效13.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.4.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.5合同份數(shù)13.5.1本合同一式兩份，具有同等法律效力。第十四條合同簽訂日期及生效日期14.1合同簽訂日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需要，由甲方或乙方邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其親屬。第二條第三方介入原因及范圍2.1第三方介入原因2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，為提高效率、降低成本或滿足特定專業(yè)要求，決定引入第三方。2.1.2第三方介入需符合法律法規(guī)及合同約定，并經(jīng)甲方或乙方同意。2.2第三方介入范圍2.2.1第三方介入范圍包括但不限于：技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、審計服務(wù)、評估服務(wù)等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。3.2.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.3第三方責(zé)任4.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3.2第三方責(zé)任限額按照本合同第三條約定執(zhí)行。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間不存在隸屬關(guān)系，雙方均為獨(dú)立法人或其他組織。5.1.2甲方與第三方之間的合同關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間不存在隸屬關(guān)系，雙方均為獨(dú)立法人或其他組織。5.2.2乙方與第三方之間的合同關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。5.3第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)5.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，不得損害合同雙方的利益。5.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益。第六條第三方變更及退出6.1第三方變更6.1.1第三方變更需經(jīng)甲方或乙方同意，并書面通知合同雙方。6.1.2第三方變更后，原合同條款中涉及第三方的條款自動失效，雙方應(yīng)根據(jù)變更后的情況重新協(xié)商確定相關(guān)條款。6.2第三方退出6.2.1第三方退出合同，需提前____天書面通知甲方或乙方，并說明退出原因。6.2.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決相關(guān)問題。第七條第三方爭議解決7.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條第三方介入合同的附件8.1本合同附件包括：8.1.1第三方資質(zhì)證明文件；8.1.2第三方服務(wù)協(xié)議；8.1.3第三方責(zé)任限額協(xié)議。第九條第三方介入合同的生效9.1本合同附件與主合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條本合同修正條款的生效10.1本合同修正條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，自簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供有效的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等證明其資質(zhì)的文件。說明：此附件用于證明第三方具備提供合同約定的服務(wù)的資格和能力。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件是第三方提供服務(wù)的具體合同，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。3.附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，明確第三方在履行服務(wù)過程中可能造成的損失賠償?shù)淖罡呦揞~。說明：此附件用于限制第三方因自身原因造成的損失賠償，保護(hù)甲方或乙方的利益。4.附件四：教師個人簡歷要求：教師提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等。說明：此附件用于評估教師的資質(zhì)和能力，作為聘用教師的重要依據(jù)。5.附件五：教學(xué)計劃要求：教師提供的詳細(xì)教學(xué)計劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：此附件用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。6.附件六：教學(xué)評估報告要求：學(xué)院對教師教學(xué)效果進(jìn)行的評估報告，包括評估內(nèi)容、評估方法、評估結(jié)果等。說明：此附件用于評估教師的教學(xué)質(zhì)量，作為教師考核的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按合同約定承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。示例說明：教師應(yīng)完成30個學(xué)時的教學(xué)任務(wù)，實(shí)際完成20個學(xué)時，扣除相應(yīng)工資。2.違約行為：教師違反合同約定，擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，按未批準(zhǔn)天數(shù)扣除工資，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例說明：教師未經(jīng)批準(zhǔn)離崗5天，扣除相應(yīng)工資并支付違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供服務(wù)，按未提供服務(wù)部分的比例扣除服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。示例說明：第三方應(yīng)提供10天的技術(shù)服務(wù)，實(shí)際服務(wù)5天，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用并支付違約金。4.違約行為：用人單位未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按合同約定支付工資，按拖欠工資金額支付違約金，并賠償教師因此造成的損失。示例說明：用人單位拖欠教師工資1000元，支付違約金并賠償損失。5.違約行為：教師違反合同約定，泄露學(xué)生信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師泄露學(xué)生信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：教師泄露學(xué)生個人信息，根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》等法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024全新大學(xué)教師國際化視野拓展聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.職位與職責(zé)4.1職位名稱4.2職責(zé)范圍4.3工作地點(diǎn)4.4工作時間5.教學(xué)科研任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)5.2研究任務(wù)5.3社會服務(wù)任務(wù)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3社會保險與福利7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2進(jìn)修條件7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.工作考核與評價8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評價結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序9.4通知與補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.2附加協(xié)議13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[大學(xué)名稱]乙方：[教師姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3住所地甲方住所地：[大學(xué)住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[教師住所地詳細(xì)地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.合同簽訂目的甲方與乙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，為共同實(shí)現(xiàn)大學(xué)教師國際化視野拓展的目標(biāo)，特簽訂本合同。3.聘用期限3.1起止時間本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2合同續(xù)簽在合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。4.職位與職責(zé)4.1職位名稱乙方受聘擔(dān)任甲方[具體職位名稱]。4.2職責(zé)范圍（1）承擔(dān)本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，完成規(guī)定的教學(xué)課時；（2）參與學(xué)術(shù)研究，承擔(dān)相關(guān)科研項(xiàng)目；（3）參與國際學(xué)術(shù)交流活動，拓展國際化視野；（4）協(xié)助甲方開展師資培訓(xùn)工作；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方校園內(nèi)，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。4.4工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間安排工作，具體工作時間與甲方協(xié)商確定。5.教學(xué)科研任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方教學(xué)計劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、課程設(shè)計等。5.2研究任務(wù)乙方應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)研究，每年至少發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文，參與一項(xiàng)科研項(xiàng)目。5.3社會服務(wù)任務(wù)乙方應(yīng)積極參與社會服務(wù)，每年至少參與一次社會服務(wù)活動。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。6.2獎金與津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和科研成果，可獲得相應(yīng)的獎金與津貼。6.3社會保險與福利乙方應(yīng)依法參加社會保險，享受相應(yīng)的福利待遇。7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會甲方為乙方提供國際學(xué)術(shù)交流活動、海外研修等培訓(xùn)機(jī)會。7.2進(jìn)修條件乙方符合進(jìn)修條件的，可申請參加進(jìn)修。7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。8.工作考核與評價8.1考核方式乙方的工作考核分為年度考核和任期考核。年度考核由甲方組織，任期考核在合同到期時進(jìn)行。8.2考核內(nèi)容年度考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面的工作表現(xiàn)和成果。任期考核主要評估乙方在整個聘用期間的綜合表現(xiàn)。8.3評價結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。評價結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和獎懲的依據(jù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）乙方違反合同約定，甲方給予解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除或終止程序合同解除或終止，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。9.4通知與補(bǔ)償合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2附加協(xié)議本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與修改13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.合同附件（1）乙方個人簡歷；（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證明；（3）乙方科研成果證明；（4）乙方社會保險繳納證明；（5）雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方、乙方與第三方之間的任何糾紛，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為本合同約定的甲方、乙方各自承擔(dān)的責(zé)任限額之和。15.2.2第三方責(zé)任認(rèn)定第三方責(zé)任由甲方、乙方根據(jù)實(shí)際情況共同認(rèn)定，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利行使第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，在甲方、乙方的監(jiān)督下，行使與本合同相關(guān)的權(quán)利。15.3.2第三方權(quán)利義務(wù)第三方在行使權(quán)利的同時，應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于保密、履行合同約定的任務(wù)等。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由乙方向甲方提出，甲方同意后，由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。15.4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分在合同履行過程中，若第三方造成甲方或乙方的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因造成的損失。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1介入申請任何一方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方的基本情況、介入目的和預(yù)期