2024年度鈑金噴涂維修行業(yè)人才培養(yǎng)與引進承包合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度鈑金噴涂維修行業(yè)人才培養(yǎng)與引進承包合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景說明2.2合同目的闡述3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)對象及選拔方式3.3培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.4培養(yǎng)周期與進度安排4.人才引進計劃4.1人才引進目標4.2引進對象及選拔方式4.3引進條件與待遇4.4引進流程與時間安排5.人才培養(yǎng)經(jīng)費5.1經(jīng)費總額5.2經(jīng)費構(gòu)成及使用范圍5.3經(jīng)費管理與監(jiān)督6.人才引進經(jīng)費6.1經(jīng)費總額6.2經(jīng)費構(gòu)成及使用范圍6.3經(jīng)費管理與監(jiān)督7.合作方式與責任分工7.1合作方式說明7.2雙方責任分工8.合作期限與終止條件8.1合作期限8.2終止條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項13.1雙方約定的其他事項13.2其他約定事項的補充說明14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細內(nèi)容14.2附件二：人才引進計劃詳細內(nèi)容14.3附件三：雙方簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：鈑金噴涂維修有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景說明隨著我國鈑金噴涂維修行業(yè)的快速發(fā)展，對專業(yè)人才的需求日益增長。為提高行業(yè)整體技術(shù)水平，甲方?jīng)Q定與乙方合作，共同開展人才培養(yǎng)與引進工作。2.2合同目的闡述本合同旨在明確甲乙雙方在人才培養(yǎng)與引進方面的合作內(nèi)容、責任和義務(wù)，確保雙方共同推進行業(yè)人才培養(yǎng)工作，實現(xiàn)互利共贏。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)一批具備鈑金噴涂維修專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才。3.2培養(yǎng)對象及選拔方式培養(yǎng)對象為有一定基礎(chǔ)的鈑金噴涂維修從業(yè)人員，選拔方式通過筆試、面試等方式進行。3.3培養(yǎng)內(nèi)容與方法培養(yǎng)內(nèi)容包括鈑金噴涂維修理論知識、實際操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等。采用理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合的教學(xué)方法。3.4培養(yǎng)周期與進度安排培養(yǎng)周期為6個月，具體進度安排如下：第12個月：理論學(xué)習(xí)第34個月：實際操作訓(xùn)練第56個月：綜合考核與就業(yè)指導(dǎo)4.人才引進計劃4.1人才引進目標引進一批具備高級鈑金噴涂維修技能的專家型人才，提升甲方技術(shù)實力。4.2引進對象及選拔方式4.3引進條件與待遇引進條件包括專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、團隊協(xié)作能力等。待遇包括薪資、福利、培訓(xùn)機會等。4.4引進流程與時間安排引進流程包括簡歷篩選、面試、考察、錄用等環(huán)節(jié)。具體時間安排如下：第12周：簡歷篩選第34周：面試第5周：考察第6周：錄用5.人才培養(yǎng)經(jīng)費5.1經(jīng)費總額人才培養(yǎng)經(jīng)費總額為人民幣100萬元。5.2經(jīng)費構(gòu)成及使用范圍經(jīng)費構(gòu)成包括師資費用、教材費用、場地費用、設(shè)備費用等。使用范圍包括人才培養(yǎng)、教學(xué)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置等。5.3經(jīng)費管理與監(jiān)督經(jīng)費管理由甲方負責，乙方配合。雙方定期對經(jīng)費使用情況進行檢查和監(jiān)督。6.人才引進經(jīng)費6.1經(jīng)費總額人才引進經(jīng)費總額為人民幣200萬元。6.2經(jīng)費構(gòu)成及使用范圍經(jīng)費構(gòu)成包括引進人才薪資、福利、培訓(xùn)費用等。使用范圍包括人才引進、薪酬支付、培訓(xùn)活動等。6.3經(jīng)費管理與監(jiān)督經(jīng)費管理由甲方負責，乙方配合。雙方定期對經(jīng)費使用情況進行檢查和監(jiān)督。8.合作期限與終止條件8.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為兩年，自2024年1月1日起至2026年1月1日止。8.2終止條件下列情況下，任何一方有權(quán)終止本合同：1.一方嚴重違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；2.合同約定的合作目標無法實現(xiàn)，雙方協(xié)商一致決定終止；3.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；4.合同約定的其他終止條件。9.違約責任9.1違約情形1.任何一方未按合同約定履行其義務(wù)；2.任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；3.任何一方未按合同約定支付費用；4.任何一方未經(jīng)另一方同意擅自變更合同內(nèi)容。9.2違約責任承擔1.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔由此產(chǎn)生的額外費用；3.違約方未采取糾正措施或糾正措施不力的，另一方有權(quán)解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容1.雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；2.本合同內(nèi)容及其相關(guān)文件。10.2保密義務(wù)1.雙方對本合同及保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露；2.保密義務(wù)不因合同終止而失效。10.3違約責任1.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失；2.受害方有權(quán)要求違約方停止泄露行為。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；2.協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方約定之日起生效。12.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.出現(xiàn)本合同第八條第8.2款約定的終止條件；3.合同約定的其他解除條件。13.其他約定事項13.1雙方約定的其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細內(nèi)容14.2附件二：人才引進計劃詳細內(nèi)容14.3附件三：雙方簽字蓋章頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、融資機構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.甲乙雙方根據(jù)合同需要，同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或資金支持；2.第三方介入是為了實現(xiàn)合同目標，提高合同履行的效率和質(zhì)量；3.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.第三方責任與義務(wù)16.1第三方責任1.第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；2.第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)標準、安全性能等承擔相應(yīng)的責任；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，及時反饋工作進展和問題；2.第三方應(yīng)配合甲乙雙方進行合同履行過程中的監(jiān)督和檢查；3.第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料，不得泄露或濫用。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬；17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料；17.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，自行決定其工作方式和方法。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。18.2第三方與合同其他各方的關(guān)系1.第三方與合同其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系由第三方自行處理；2.第三方在履行合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害其他各方的合法權(quán)益。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額1.第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)標準、安全性能等造成的損失，其責任限額為合同約定金額的50%；2.第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方或合同其他各方損失的，應(yīng)承擔全部責任；3.第三方責任限額在合同附件中具體約定。20.第三方介入合同的簽訂20.1第三方介入合同的簽訂1.第三方介入合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方與第三方共同簽訂；2.第三方介入合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任及責任限額等；3.第三方介入合同作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入合同的變更與解除21.1第三方介入合同的變更1.甲乙雙方同意變更第三方介入合同的，應(yīng)書面通知第三方，并簽訂變更協(xié)議；2.變更協(xié)議作為第三方介入合同附件，與本合同具有同等法律效力。21.2第三方介入合同的解除a.第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；b.出現(xiàn)合同約定的解除條件；c.合同履行完畢或合同目的實現(xiàn)；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，妥善處理剩余工作。22.第三方介入合同的終止22.1第三方介入合同的終止第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細內(nèi)容要求：詳細列出人才培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標準等；包含師資隊伍介紹、教學(xué)設(shè)施清單、教材目錄等；明確人才培養(yǎng)的具體實施方案和時間表。2.附件二：人才引進計劃詳細內(nèi)容要求：詳細列出人才引進目標、引進條件、待遇標準、選拔流程等；包含引進人才的專業(yè)技能要求、工作經(jīng)驗要求、綜合素質(zhì)要求等；明確人才引進的具體實施方案和時間表。3.附件三：雙方簽字蓋章頁要求：雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；附件三作為合同的有效組成部分。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用標準、責任義務(wù)等；包含第三方介入合同的主要條款，如保密條款、違約責任等。5.附件五：變更協(xié)議要求：明確變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等；變更協(xié)議作為合同的有效補充。6.附件六：違約責任認定書要求：詳細列出違約行為的種類、違約責任認定標準、賠償金額等；作為違約責任認定的依據(jù)。要求：明確第三方介入期間的工作成果和存在的問題。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：一方未按合同約定履行其義務(wù)；提供虛假信息或隱瞞重要事實；未按合同約定支付費用；未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容；違反保密義務(wù)；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約方的故意或過失程度；合同約定的違約責任條款。3.示例說明：違約行為：甲方未按合同約定支付人才培養(yǎng)經(jīng)費。責任認定：甲方應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約行為：乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)計劃。責任認定：乙方應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度鈑金噴涂維修行業(yè)人才培養(yǎng)與引進承包合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.人才培養(yǎng)目標與計劃2.1人才培養(yǎng)目標2.2人才培養(yǎng)計劃2.3人才培養(yǎng)期限2.4人才培養(yǎng)方式3.人才引進條件與要求3.1人才引進條件3.2人才引進要求3.3人才引進流程3.4人才引進期限4.人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1人才培養(yǎng)內(nèi)容4.2人才培養(yǎng)方法4.3教學(xué)資源與設(shè)施4.4實踐與實訓(xùn)安排5.人才培養(yǎng)費用及支付方式5.1人才培養(yǎng)費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付方式5.4支付時間6.人才引進費用及支付方式6.1人才引進費用總額6.2費用構(gòu)成6.3支付方式6.4支付時間7.合作期限與合同續(xù)簽7.1合作期限7.2合同續(xù)簽條件7.3續(xù)簽流程7.4續(xù)簽時間8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違約責任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識產(chǎn)權(quán)保護9.4違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償10.4違約處理程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同終止條件13.4合同終止日期14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三14.4其他約定事項四第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：鈑金噴涂維修有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月1日。2.人才培養(yǎng)目標與計劃2.1人才培養(yǎng)目標本合同旨在培養(yǎng)具備鈑金噴涂維修專業(yè)技能的合格人才，提升乙方學(xué)校的專業(yè)教學(xué)水平。2.2人才培養(yǎng)計劃甲方將提供鈑金噴涂維修行業(yè)的技術(shù)要求和崗位需求，乙方根據(jù)甲方要求制定人才培養(yǎng)計劃。2.3人才培養(yǎng)期限人才培養(yǎng)期限為2024年3月至2025年2月。2.4人才培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式，甲方提供實際操作場所和設(shè)備。3.人才引進條件與要求3.1人才引進條件乙方引進的人才需具備鈑金噴涂維修相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備一定工作經(jīng)驗。3.2人才引進要求人才引進需符合甲方對人才的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和綜合素質(zhì)的要求。3.3人才引進流程乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件，進行人才選拔、面試和錄用。3.4人才引進期限人才引進期限為2024年4月至2024年6月。4.人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1人才培養(yǎng)內(nèi)容包括鈑金噴涂維修理論知識、實踐操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等。4.2人才培養(yǎng)方法采用課堂教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)、項目制教學(xué)等多種方式。4.3教學(xué)資源與設(shè)施甲方提供教學(xué)場地、設(shè)備、工具等資源，乙方負責教材和師資。4.4實踐與實訓(xùn)安排乙方安排學(xué)生到甲方指定企業(yè)進行實習(xí)實訓(xùn)，甲方提供技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場支持。5.人才培養(yǎng)費用及支付方式5.1人才培養(yǎng)費用總額人才培養(yǎng)費用總額為人民幣50萬元。5.2費用構(gòu)成包括師資費、教材費、實習(xí)實訓(xùn)費、設(shè)備折舊費等。5.3支付方式甲方于每月末前支付當月人才培養(yǎng)費用的50%，剩余50%在人才培養(yǎng)計劃結(jié)束后一次性支付。5.4支付時間每月支付時間為每月5日。6.人才引進費用及支付方式6.1人才引進費用總額人才引進費用總額為人民幣30萬元。6.2費用構(gòu)成包括招聘廣告費、面試費、錄用費等。6.3支付方式甲方于乙方完成人才引進后一次性支付全部費用。6.4支付時間支付時間為人才引進完成后的15個工作日內(nèi)。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密、人員信息等均為保密信息。8.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。8.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.4違約責任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣10萬元。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義本合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護甲方有權(quán)采取一切必要措施保護其知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、注冊商標等。9.4違約責任任何一方未經(jīng)對方同意擅自使用或泄露對方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣20萬元。10.違約責任10.1違約情形包括但不限于未按時支付費用、未履行人才培養(yǎng)計劃、泄露保密信息等。10.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況和損失程度確定，但最高不超過合同總額的20%。10.4違約處理程序任何違約行為，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。12.合同解除12.1合同解除條件包括但不限于一方嚴重違約、不可抗力等因素。12.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理尚未履行完畢的義務(wù)和權(quán)利。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為2024年3月1日。13.3合同終止條件包括但不限于合作期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。13.4合同終止日期本合同于2025年2月28日終止。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。14.4其他約定事項四本合同如有未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)或其他與本合同相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式1.中介方：為甲方或乙方提供人才推薦、招聘服務(wù)等。2.咨詢方：為甲方或乙方提供行業(yè)分析、市場調(diào)研等咨詢服務(wù)。3.技術(shù)服務(wù)方：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)。4.人力資源服務(wù)方：為甲方或乙方提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)而產(chǎn)生的違約責任或賠償責任，其最高賠償額。16.2責任限額確定1.中介方責任限額：中介方因推薦人才不合適導(dǎo)致甲方損失，其責任限額不超過中介服務(wù)費的10倍。2.咨詢方責任限額：咨詢方因提供錯誤信息或咨詢意見導(dǎo)致甲方損失，其責任限額不超過咨詢服務(wù)費的5倍。3.技術(shù)服務(wù)方責任限額：技術(shù)服務(wù)方因服務(wù)不當導(dǎo)致甲方損失，其責任限額不超過技術(shù)服務(wù)費的5倍。4.人力資源服務(wù)方責任限額：人力資源服務(wù)方因招聘不當導(dǎo)致甲方損失，其責任限額不超過人力資源服務(wù)費的5倍。17.第三方責權(quán)利17.1責任1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準，并承擔因服務(wù)不當而產(chǎn)生的違約責任。3.第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露合同信息。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和條件，以便其履行服務(wù)義務(wù)。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方1.甲方與第三方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不得直接與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。2.甲方與第三方之間的服務(wù)費用、違約責任等由本合同約定。18.2乙方與第三方1.乙方與第三方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不得直接與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。2.乙方與第三方之間的服務(wù)費用、違約責任等由本合同約定。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的審批程序1.甲方或乙方擬引入第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方。2.雙方應(yīng)共同審議第三方的資質(zhì)、信譽和服務(wù)內(nèi)容，并在10個工作日內(nèi)作出是否同意第三方介入的決定。19.2第三方介入的變更程序1.第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等發(fā)生變更的，應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽訂補充協(xié)議。2.變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，由第三方與甲方或乙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。20.3仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃書詳細要求：詳細列出人才培養(yǎng)的具體課程、教學(xué)大綱、教學(xué)方法、考核標準等。說明：本附件用于明確人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容和方式，確保雙方對人才培養(yǎng)計劃的一致理解。2.附件二：人才引進計劃書詳細要求：詳細列