




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年標(biāo)準(zhǔn)司機(jī)崗位安全合同書模板版B版本合同目錄一覽1.安全責(zé)任1.1司機(jī)的職責(zé)1.2公司的職責(zé)2.安全培訓(xùn)2.1司機(jī)的安全培訓(xùn)2.2公司的安全培訓(xùn)3.安全規(guī)定3.1司機(jī)必須遵守的規(guī)定3.2公司必須遵守的規(guī)定4.安全檢查4.1司機(jī)的安全檢查4.2公司的安全檢查5.安全事故處理5.1司機(jī)在發(fā)生安全事故時(shí)的應(yīng)對(duì)措施5.2公司在發(fā)生安全事故時(shí)的應(yīng)對(duì)措施6.安全獎(jiǎng)懲6.1對(duì)司機(jī)的安全獎(jiǎng)勵(lì)6.2對(duì)司機(jī)的安全懲罰7.合同的有效期7.1合同的開始日期7.2合同的結(jié)束日期8.合同的變更8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序9.合同的解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序10.違約責(zé)任10.1司機(jī)的違約責(zé)任10.2公司的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1合同爭(zhēng)議的解決方式11.2爭(zhēng)議解決的程序12.保密條款12.1司機(jī)的保密義務(wù)12.2公司的保密義務(wù)13.法律適用13.1本合同適用的法律法規(guī)14.其他條款14.1對(duì)本合同的解釋14.2本合同的附件第一部分:合同如下:1.安全責(zé)任1.1司機(jī)的職責(zé)1.1.1司機(jī)必須持有有效的駕駛執(zhí)照,并保證其駕駛技能和知識(shí)符合駕駛要求。1.1.2司機(jī)必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司安全規(guī)章制度。1.1.3司機(jī)在駕駛過程中,應(yīng)保持高度警惕,確保行車安全。1.1.4司機(jī)應(yīng)定期接受安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)。1.2公司的職責(zé)1.2.1公司應(yīng)定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn),提高司機(jī)的安全意識(shí)和駕駛技能。1.2.2公司應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛,并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。1.2.3公司應(yīng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行定期安全檢查,確保司機(jī)遵守交通法規(guī)和公司安全規(guī)章制度。1.2.4公司應(yīng)對(duì)司機(jī)的安全績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估,并提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.安全培訓(xùn)2.1司機(jī)的安全培訓(xùn)2.1.1司機(jī)應(yīng)參加公司組織的安全培訓(xùn),包括理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作培訓(xùn)。2.1.2司機(jī)應(yīng)定期參加復(fù)訓(xùn),以保持其安全知識(shí)和技能的更新。2.2公司的安全培訓(xùn)2.2.1公司應(yīng)定期組織安全培訓(xùn),包括交通安全法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。2.2.2公司應(yīng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),包括駕駛技能、應(yīng)急處理等。3.安全規(guī)定3.1司機(jī)必須遵守的規(guī)定3.1.1司機(jī)不得酒后駕車、疲勞駕車或駕駛時(shí)使用手機(jī)等電子設(shè)備。3.1.2司機(jī)不得在駕駛過程中吸煙、吃東西或進(jìn)行其他影響駕駛安全的活動(dòng)。3.1.3司機(jī)應(yīng)遵守交通信號(hào)燈和交通標(biāo)志,不得超速、逆行、闖紅燈等。3.2公司必須遵守的規(guī)定3.2.1公司應(yīng)制定完善的安全規(guī)章制度,包括交通安全、防火安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面。3.2.2公司應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查和維護(hù),確保車輛安全性能良好。3.2.3公司應(yīng)建立健全的應(yīng)急預(yù)案,確保在發(fā)生安全事故時(shí)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)。4.安全檢查4.1司機(jī)的安全檢查4.1.1司機(jī)應(yīng)定期進(jìn)行身體健康檢查,確保身體狀況符合駕駛要求。4.1.2司機(jī)應(yīng)定期參加公司組織的酒駕測(cè)試,確保不酒后駕車。4.2公司的安全檢查4.2.1公司應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查,確保車輛的安全性能。4.2.2公司應(yīng)定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全績(jī)效評(píng)估,確保司機(jī)遵守交通法規(guī)和公司安全規(guī)章制度。5.安全事故處理5.1司機(jī)在發(fā)生安全事故時(shí)的應(yīng)對(duì)措施5.1.1司機(jī)應(yīng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并撥打報(bào)警電話。5.1.2司機(jī)應(yīng)立即報(bào)告公司,并按照公司的要求進(jìn)行事故處理。5.2公司在發(fā)生安全事故時(shí)的應(yīng)對(duì)措施5.2.1公司應(yīng)立即組織人員進(jìn)行事故處理,并協(xié)助司機(jī)處理相關(guān)事宜。5.2.2公司應(yīng)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,查明原因,并采取相應(yīng)的措施防止類似事故的再次發(fā)生。6.安全獎(jiǎng)懲6.1對(duì)司機(jī)的安全獎(jiǎng)勵(lì)6.1.1對(duì)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司安全規(guī)章制度的司機(jī),公司應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。6.1.2對(duì)在安全事故中表現(xiàn)突出的司機(jī),公司應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。6.2對(duì)司機(jī)的安全懲罰6.2.1對(duì)違反交通法規(guī)和公司安全規(guī)章制度的司機(jī),公司應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。6.2.2對(duì)發(fā)生安全事故的司機(jī),公司應(yīng)根據(jù)事故情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。8.合同的有效期8.1合同的開始日期8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2合同開始日期以合同第一條記錄的日期為準(zhǔn)。8.2合同的結(jié)束日期8.2.1合同的有效期為一年,自合同開始日期起計(jì)算。8.2.2合同結(jié)束日期以合同第一條記錄的日期加上一年為準(zhǔn)。9.合同的變更9.1合同變更的條件9.1.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.1.2.1法律法規(guī)的變更導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整;9.1.2.2雙方的實(shí)際情況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整合同內(nèi)容;9.1.2.3雙方協(xié)商一致的其他變更原因。9.2合同變更的程序9.2.1合同變更應(yīng)當(dāng)以書面形式提出,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.2.2合同變更內(nèi)容應(yīng)明確規(guī)定,包括但不限于變更的原因、變更的內(nèi)容、變更的生效日期等。10.合同的解除10.1合同解除的條件10.1.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.1.2.1雙方協(xié)商一致解除合同;10.1.2.2司機(jī)嚴(yán)重違反交通法規(guī)或公司安全規(guī)章制度,公司有權(quán)解除合同;10.1.2.3公司因業(yè)務(wù)需要調(diào)整,不再需要司機(jī)提供服務(wù),提前通知司機(jī)解除合同。10.2合同解除的程序10.2.1合同解除應(yīng)當(dāng)以書面形式提出,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2.2合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算工資、退還押金等。11.違約責(zé)任11.1司機(jī)的違約責(zé)任11.1.1司機(jī)違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.1.2司機(jī)嚴(yán)重違反交通法規(guī)或公司安全規(guī)章制度,導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2公司的違約責(zé)任11.2.1公司違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2公司未按約定提供安全培訓(xùn)、安全檢查、安全事故處理等,導(dǎo)致司機(jī)受到損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1合同爭(zhēng)議的解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決的程序12.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起十五日內(nèi)未能通過協(xié)商解決的,可以啟動(dòng)法律程序。12.2.2爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù),除非有法律判決otherwise。13.保密條款13.1司機(jī)的保密義務(wù)13.1.1司機(jī)應(yīng)對(duì)其在工作中獲得的公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。13.1.2司機(jī)應(yīng)在合同終止后繼續(xù)保密,并不得利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。13.2公司的保密義務(wù)13.2.1公司應(yīng)對(duì)司機(jī)的個(gè)人隱私信息保密,不得泄露給第三方。13.2.2公司應(yīng)在合同終止后繼續(xù)保密,并不得利用保密信息從事與司機(jī)個(gè)人相關(guān)的活動(dòng)。14.其他條款14.1對(duì)本合同的解釋14.1.1本合同的解釋應(yīng)遵循合同的文字表述,除非明確約定otherwise。14.1.2本合同中的僅用于方便閱讀,不影響合同內(nèi)容的解釋。14.2本合同的附件14.2.1本合同的附件是合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。14.2.2附件包括但不限于:司機(jī)的個(gè)人信息、車輛信息、安全規(guī)章制度等。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.司機(jī)的個(gè)人信息:包括司機(jī)的有效身份證件、駕駛執(zhí)照、聯(lián)系方式等。要求:司機(jī)必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,并保證其有效性。2.車輛信息:包括車輛的注冊(cè)證明、行駛證、車輛保險(xiǎn)單等。要求:車輛必須符合安全標(biāo)準(zhǔn),且所有相關(guān)信息必須真實(shí)、有效。3.安全規(guī)章制度:包括公司的安全規(guī)章制度、操作手冊(cè)、應(yīng)急預(yù)案等。要求:司機(jī)必須熟悉并遵守公司的安全規(guī)章制度,確保行車安全。4.安全培訓(xùn)記錄:包括司機(jī)參加的安全培訓(xùn)的記錄、考核結(jié)果等。要求:司機(jī)必須定期參加安全培訓(xùn),并通過考核,提高安全意識(shí)。5.安全檢查記錄:包括司機(jī)的安全檢查記錄、車輛的安全檢查記錄等。要求:司機(jī)和公司必須定期進(jìn)行安全檢查,確保遵守交通法規(guī)和公司安全規(guī)章制度。6.安全事故報(bào)告:包括安全事故的報(bào)告、調(diào)查結(jié)果、處理措施等。要求:司機(jī)在發(fā)生安全事故時(shí),必須及時(shí)報(bào)告公司,并按照公司的要求進(jìn)行事故處理。7.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰記錄:包括司機(jī)的安全獎(jiǎng)勵(lì)記錄、安全懲罰記錄等。要求:公司應(yīng)根據(jù)司機(jī)的安全績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰,以提高司機(jī)的安全意識(shí)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.司機(jī)的違約行為及責(zé)任認(rèn)定:司機(jī)酒后駕車、疲勞駕車、駕駛時(shí)使用手機(jī)等電子設(shè)備,導(dǎo)致安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。司機(jī)違反交通法規(guī)或公司安全規(guī)章制度,導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.公司的違約行為及責(zé)任認(rèn)定:公司未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛,或未定期進(jìn)行維護(hù)和檢查,導(dǎo)致安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。公司未定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)、安全檢查,導(dǎo)致安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明:如果司機(jī)在駕駛過程中違反交通法規(guī),導(dǎo)致發(fā)生交通事故,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。如果公司未提供安全培訓(xùn),導(dǎo)致司機(jī)缺乏安全意識(shí),公司在事故中未盡到管理責(zé)任,也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.違約:指當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或者履行不符合約定的情況。例如:司機(jī)未按
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 一種用于儲(chǔ)能集裝箱的消防系統(tǒng)及儲(chǔ)能集裝箱的制作方法
- 2025年高職筆試試題及答案
- 2025年優(yōu)缺點(diǎn)面試試題及答案
- 2025年小學(xué)科目面試題及答案
- 2025年以前的公司法試題及答案
- 2025年音樂教室樂理試題及答案
- 2025年醫(yī)療直播面試題及答案
- 2025年初一音樂測(cè)試題及答案
- 2025年達(dá)鋼鉗工考試題及答案
- 2025年ug考試試題及答案
- 個(gè)人信息保護(hù)培訓(xùn)
- 電子級(jí)(高純)氫氟酸生產(chǎn)工藝和質(zhì)量指標(biāo)介紹
- 2024年煤礦安全管理人員(機(jī)電運(yùn)輸)考試題庫(濃縮500題)
- 支付令異議申請(qǐng)書(2篇)
- 數(shù)據(jù)崗位招聘筆試題與參考答案(某大型央企)2025年
- 第六單元 資本主義制度的初步確立 復(fù)習(xí)課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版九年級(jí)歷史上冊(cè)
- 供應(yīng)鏈安全培訓(xùn)教材課件
- 口腔頜面外科創(chuàng)口的處理(口腔頜面外科課件)
- 智鼎在線測(cè)評(píng)規(guī)律題題庫
- 蘋果電腦macOS效率手冊(cè)
- 緊急停車按鈕的安全設(shè)置要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論