2024版大學生就業(yè)實習基地建設與管理合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學生就業(yè)實習基地建設與管理合同協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習基地名稱2.2學校名稱2.3乙方（實習生）信息3.實習目的與目標3.1實習目的3.2實習目標4.實習崗位與內容4.1實習崗位4.2實習內容4.3工作職責5.實習期限與時間安排5.1實習期限5.2實習時間安排6.實習條件與要求6.1實習條件6.2實習要求7.實習待遇與保障7.1實習待遇7.2社會保險與福利7.3安全保障8.雙方權利與義務8.1學校權利與義務8.2實習基地權利與義務8.3乙方權利與義務9.實習管理與監(jiān)督9.1實習管理9.2監(jiān)督機制9.3評價與考核10.保密與知識產權10.1保密條款10.2知識產權歸屬11.違約責任與處理11.1違約責任11.2違約處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1實習基地：指本合同中由甲方（學校）設立并管理的，為乙方提供實習機會的場所。1.1.2乙方：指與本合同簽訂協(xié)議的實習生，包括但不限于在校大學生。1.1.3甲方：指提供實習機會的實習基地，可以是企業(yè)、機構或個人。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術語，除非上下文另有說明，否則應按照其通常含義解釋。1.2.2任何與本合同相關的通知、文件或溝通，除非另有約定，均應以書面形式進行。2.雙方基本信息2.1實習基地名稱甲方實習基地名稱：有限公司2.2學校名稱乙方學校名稱：大學2.3乙方（實習生）信息乙方姓名：乙方學號：20230001乙方專業(yè)：計算機科學與技術乙方聯(lián)系方式：138xxxx56783.實習目的與目標3.1實習目的本合同旨在為乙方提供實際工作環(huán)境下的實習機會，使其能夠將所學理論知識應用于實踐，提高專業(yè)技能和綜合素質。3.2實習目標3.2.1提高乙方在實際工作中的溝通、團隊協(xié)作和問題解決能力。3.2.2幫助乙方熟悉相關行業(yè)標準和規(guī)范，提升就業(yè)競爭力。3.2.3為乙方提供職業(yè)技能培訓，助力其未來職業(yè)發(fā)展。4.實習崗位與內容4.1實習崗位乙方在甲方實習的崗位為：軟件開發(fā)工程師實習生。4.2實習內容4.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼和測試。4.2.2協(xié)助項目組完成技術文檔編寫和項目維護工作。4.2.3參加項目組會議，匯報工作進展和遇到的問題。4.3工作職責4.3.1遵守實習基地的規(guī)章制度，按時完成實習任務。4.3.2積極學習，努力提高自身專業(yè)技能。5.實習期限與時間安排5.1實習期限本合同實習期限為2024年7月1日至2024年9月30日，共計12周。5.2實習時間安排5.2.1每周工作時間為周一至周五，每天工作8小時。5.2.2實習期間，乙方應提前1周向甲方提出請假申請。6.實習條件與要求6.1實習條件6.1.2乙方應具備一定的計算機專業(yè)知識和實踐能力。6.1.3乙方應保證實習期間有足夠的時間參與實習。6.2實習要求6.2.1乙方應按時參加實習，不得無故曠工。6.2.2乙方應遵守實習基地的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。6.2.3乙方應主動向甲方匯報實習情況，接受甲方的工作安排和指導。8.雙方權利與義務8.1學校權利與義務8.1.1學校有權對實習生的實習情況進行監(jiān)督和管理。8.1.2學校應保障實習生的合法權益，提供必要的實習條件。8.1.3學校應定期收集實習生對實習基地的反饋，以促進實習基地的改進。8.2實習基地權利與義務8.2.1實習基地有權對實習生的工作表現(xiàn)進行評價和考核。8.2.2實習基地應提供安全的工作環(huán)境，保障實習生的人身安全。8.2.3實習基地應提供必要的職業(yè)培訓和指導，幫助實習生提高專業(yè)技能。8.3乙方權利與義務8.3.1乙方有權了解實習基地的工作情況和實習要求。8.3.2乙方有權獲得實習期間的工作報酬和福利。8.3.3乙方應遵守實習基地的規(guī)章制度，完成實習任務。9.實習管理與監(jiān)督9.1實習管理9.1.1實習基地應制定實習管理制度，明確實習生的權利和義務。9.1.2實習基地應設立專門的實習管理人員，負責實習生的日常管理。9.2監(jiān)督機制9.2.1學校應定期派員到實習基地進行實地考察，了解實習情況。9.2.2乙方應定期向學校匯報實習情況，包括實習進度、工作表現(xiàn)等。9.3評價與考核9.3.1實習基地應設立實習評價體系，對實習生的表現(xiàn)進行評價。9.3.2學校應參與實習生的考核，對實習成績進行認定。10.保密與知識產權10.1保密條款10.1.1乙方在實習期間了解到的甲方商業(yè)秘密，負有保密義務。10.1.2乙方不得將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方。10.2知識產權歸屬10.2.1乙方在實習期間創(chuàng)作的任何作品，其知識產權歸甲方所有。10.2.2乙方同意甲方有權使用其創(chuàng)作的作品，并無需支付稿酬。11.違約責任與處理11.1違約責任11.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.1.2違約方應向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。11.2違約處理11.2.1一方違約時，另一方有權要求違約方立即停止違約行為。11.2.2若違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，可向實習基地所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應自爭議發(fā)生之日起30日內協(xié)商解決。12.2.2若協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方。13.2.2雙方同意變更的，應在變更內容達成一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.1.1實習期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行。14.2合同解除條件14.2.1一方嚴重違約，另一方有權解除合同。14.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行。14.3合同解除程序14.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。14.3.2因違約解除合同的，違約方應承擔相應的違約責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方：指本合同之外，由甲乙雙方共同認可或法律規(guī)定必須介入的任何個人、企業(yè)、機構或組織。15.1.2范圍：第三方介入可能涉及中介服務、專業(yè)評估、法律咨詢、財務審計等。16.第三方介入的同意與程序16.1同意16.1.1甲乙雙方均同意第三方介入，需書面通知對方，并取得對方同意。16.1.2第三方的選擇應公平、公正，并符合相關法律法規(guī)。16.2程序16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應共同與第三方簽訂書面協(xié)議。16.2.2協(xié)議應明確第三方的權利、義務和責任。17.第三方的責任與義務17.1責任17.1.1第三方在介入過程中應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。17.1.2第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的第三方服務。17.2義務17.2.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2.2第三方應按時提交服務報告，并對服務內容承擔相應的責任。18.第三方的權利18.1權利18.1.1第三方有權根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。18.1.2第三方有權根據(jù)自身專業(yè)判斷，提出改進建議或解決方案。19.第三方與其他各方的劃分19.1劃分19.1.1第三方與甲方的關系：第三方為甲方提供服務，甲方為服務支付費用。19.1.2第三方與乙方的關系：第三方為乙方提供服務，乙方為服務支付費用。19.1.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方為甲乙雙方提供服務，甲乙雙方共同監(jiān)督第三方的服務質量和效果。20.第三方的責任限額20.1明確20.1.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方服務的性質和合同約定確定。20.1.2若第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合同約定的責任限額。20.1.3責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。21.第三方介入的合同變更21.1變更21.1.1若第三方介入導致合同內容需變更，甲乙雙方應書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。21.1.2變更協(xié)議應包括第三方介入的具體內容、責任、權利和義務等。22.第三方介入的爭議解決22.1解決22.1.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式處理。23.第三方介入的合同解除23.1解除23.1.1若第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權解除與第三方的協(xié)議。23.1.2解除協(xié)議應書面通知第三方，并按照協(xié)議約定處理相關事宜。24.第三方介入的合同終止24.1終止24.1.1若第三方介入合同因故終止，甲乙雙方應共同評估第三方服務效果，并根據(jù)評估結果進行處理。24.1.2終止協(xié)議應書面通知第三方，并按照協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含姓名、學號、專業(yè)、聯(lián)系方式、實習意向等基本信息。說明：用于甲方了解實習生基本情況，便于實習安排。2.實習協(xié)議書要求：明確甲乙雙方的實習關系、權利義務、實習內容、期限等。說明：本合同附件，作為實習期間雙方共同遵守的協(xié)議。3.實習考核表要求：包含實習生實習期間的表現(xiàn)、成績、反饋等信息。說明：用于甲方對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。4.實習基地規(guī)章制度要求：明確實習基地的管理制度、工作流程、安全措施等。說明：用于規(guī)范實習生的實習行為，保障實習安全和秩序。5.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務的范圍、內容、費用、責任等。說明：當?shù)谌浇槿霑r，本附件作為雙方共同遵守的協(xié)議。6.違約責任書要求：明確違約行為的認定標準、責任承擔方式、賠償金額等。說明：用于處理違約行為，保障雙方合法權益。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：用于解決雙方在實習過程中可能發(fā)生的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為1.1無故曠工責任認定：實習生無故曠工一次，扣除當月實習工資的10%。1.2違反實習基地規(guī)章制度責任認定：實習生違反實習基地規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除當月實習工資的5%20%。1.3泄露公司商業(yè)秘密責任認定：實習生泄露公司商業(yè)秘密，賠償甲方經濟損失，并解除實習協(xié)議。2.甲方違約行為2.1未按時支付實習工資責任認定：甲方未按時支付實習工資，應向實習生支付滯納金，并賠償實習生經濟損失。2.2未提供必要的工作條件責任認定：甲方未提供必要的工作條件，應承擔相應的賠償責任，并改善工作環(huán)境。3.乙方違約行為3.1未按時完成實習任務責任認定：乙方未按時完成實習任務，扣除當月實習工資的5%10%。3.2違反合同約定責任認定：乙方違反合同約定，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除當月實習工資的5%20%。全文完。2024版大學生就業(yè)實習基地建設與管理合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權代表2.合同目的2.1建設目標2.2管理目標2.3實習目標3.合同期限3.1合同起止時間3.2合同延期條件及程序4.建設內容4.1基地設施建設4.2實習崗位設置4.3實習項目規(guī)劃5.管理職責5.1雙方管理職責劃分5.2基地管理制度5.3實習生管理制度6.實習生選拔與錄取6.1實習生選拔條件6.2實習生錄取程序6.3實習生選拔時間7.實習生實習安排7.1實習時間安排7.2實習內容安排7.3實習生工作考核8.實習待遇與保障8.1實習津貼8.2社會保險8.3實習生住宿安排9.雙方權利與義務9.1雙方權利9.2雙方義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔方式10.3違約賠償標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1通知送達方式14.2合同附件14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：大學（2）乙方：企業(yè)1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號大學（2）乙方地址：省市區(qū)路號企業(yè)1.3雙方法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：2.合同目的2.1建設目標（1）建設一個符合現(xiàn)代企業(yè)需求的大學生就業(yè)實習基地。（2）提升大學生的就業(yè)競爭力，為企業(yè)和高校提供人才儲備。2.2管理目標（1）建立完善的管理制度，確保實習基地的順利運行。（2）提高實習生的實習質量和實習滿意度。2.3實習目標（1）為大學生提供真實、有針對性的實習機會。（2）幫助大學生將理論知識與實際操作相結合，提高實踐能力。3.合同期限3.1合同起止時間（1）合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2合同延期條件及程序（1）如雙方同意，可提前一個月向對方提出延期申請。（2）延期申請經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。4.建設內容4.1基地設施建設（1）建設符合實習需求的辦公場所、實訓室等設施。（2）配備必要的教學設備和生活設施。4.2實習崗位設置（1）根據(jù)企業(yè)和高校的實際需求，設置不同類型、不同層級的實習崗位。（2）崗位數(shù)量不少于30個。4.3實習項目規(guī)劃（1）制定實習項目計劃，明確實習內容和時間安排。（2）項目計劃應涵蓋企業(yè)實際業(yè)務和行業(yè)發(fā)展趨勢。5.管理職責5.1雙方管理職責劃分（1）甲方負責實習基地的整體規(guī)劃、建設和維護。（2）乙方負責實習生的實習管理、指導和考核。5.2基地管理制度（1）制定實習基地管理制度，明確雙方的權利和義務。（2）建立健全的實習基地管理制度體系。5.3實習生管理制度（1）制定實習生管理制度，明確實習生的選拔、錄取、實習安排和考核標準。（2）加強對實習生的管理和指導，確保實習質量。6.實習生選拔與錄取6.1實習生選拔條件（2）具備扎實的專業(yè)知識和技能。（3）身體健康，能適應實習工作。6.2實習生錄取程序（1）發(fā)布實習崗位信息，接受學生報名。（2）對報名學生進行資格審查，確定面試名單。（3）組織面試，根據(jù)面試結果確定錄取名單。6.3實習生選拔時間（1）每年4月前發(fā)布實習崗位信息。（2）5月進行資格審查和面試。（3）6月公布錄取名單。8.實習待遇與保障8.1實習津貼（1）甲方為乙方提供的實習生每月發(fā)放實習津貼，標準為人民幣2000元。（2）津貼發(fā)放時間為每月15日，以銀行轉賬方式支付至實習生指定的銀行賬戶。8.2社會保險（1）乙方為實習生購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）社會保險費用由乙方承擔，甲方協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。8.3實習生住宿安排（1）乙方為實習生提供宿舍住宿，宿舍條件應滿足基本生活需求。（2）宿舍租金由乙方承擔，甲方協(xié)助乙方與宿舍管理方協(xié)商解決。9.雙方權利與義務9.1雙方權利（1）甲方有權對實習基地的建設和管理提出建議和監(jiān)督。（2）乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的支持和保障。9.2雙方義務（1）甲方應確保實習基地設施齊全，滿足實習需求。（2）乙方應保證實習生的人身安全和合法權益。10.違約責任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務。（2）任何一方違反合同約定造成對方損失。10.2違約責任承擔方式（1）違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。（2）違約方應承擔相應的違約金。10.3違約賠償標準（1）賠償金額根據(jù)實際損失計算，最高不超過合同總金額的10%。（2）違約金標準根據(jù)違約情形確定，最高不超過合同總金額的5%。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序（1）提交仲裁申請書，仲裁委員會受理。（2）仲裁委員會組織仲裁，制作仲裁裁決書。12.合同變更與解除12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內容。（2）法律法規(guī)或政策調整，導致合同內容需要變更。12.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方有權解除合同。（2）不可抗力事件導致合同無法履行。12.3合同解除程序（1）提出解除合同意向，通知對方。（2）雙方協(xié)商解除合同，簽訂解除協(xié)議。13.合同生效與終止13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章，合同正式生效。（2）甲方收到乙方支付的首期款項。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1通知送達方式（1）雙方通過書面形式發(fā)送通知，視為送達。（2）通知送達地址為合同中約定的地址。14.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于實習崗位設置表、實習生管理制度等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋與適用法律（1）本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。（2）本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介服務、技術咨詢、設施設備租賃、人員招聘、培訓等服務的獨立法人或其他組織。1.1.1提供中介服務，協(xié)助甲方尋找合適的實習生。1.1.2提供技術咨詢，協(xié)助乙方優(yōu)化實習管理流程。1.1.3提供設施設備租賃，滿足實習基地建設需求。1.1.4提供人員招聘服務，協(xié)助乙方招聘實習指導教師。1.1.5提供培訓服務，提升實習生專業(yè)技能。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額根據(jù)其提供服務的內容和性質確定。2.2第三方的責任限額不得超過本合同總金額的10%。2.3若第三方提供的服務導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過其責任限額。3.甲乙方與第三方的關系3.1甲乙方與第三方之間的關系為獨立合同關系。3.2第三方不承擔甲乙雙方之間的任何合同義務，也不享有甲乙雙方之間的任何合同權利。3.3第三方與甲乙雙方之間的合同權利和義務，應按照其與甲乙雙方簽訂的獨立合同執(zhí)行。4.第三方介入的程序4.1甲乙方同意第三方介入時，應書面通知對方。4.2甲乙方應與第三方簽訂獨立合同，明確雙方的權利和義務。4.3第三方介入后，甲乙方應確保第三方按照合同約定履行義務。5.第三方介入的合同條款5.1.1服務內容、范圍和標準。5.1.2服務費用及支付方式。5.1.3服務期限。5.1.4違約責任及賠償標準。5.1.5爭議解決方式。6.第三方介入的風險承擔6.1第三方介入可能帶來的風險由第三方自行承擔。6.2甲乙方應確保第三方具備相應的資質和條件，以降低風險。6.3若第三方因自身原因導致甲乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。7.第三方介入的監(jiān)管7.1甲乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保其提供的服務符合合同約定。7.2甲乙方有權要求第三方提供必要的工作報告和成果，以評估其服務質量。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的合同可以根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則進行變更。8.2.1第三方嚴重違約。8.2.2甲乙雙方協(xié)商一致。8.2.3因不可抗力導致合同無法履行。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的合同爭議，應按照其與甲乙雙方簽訂的獨立合同約定的爭議解決方式解決。9.2若第三方介入的合同爭議涉及甲乙雙方，則應按照本合同的爭議解決方式解決。10.第三方介入的信息保密10.1第三方應遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方提供的信息保密。10.2第三方不得利用甲乙雙方提供的信息從事違法活動或損害甲乙雙方利益的行為。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位設置表詳細要求：列出實習崗位名稱、崗位描述、所需專業(yè)、實習人數(shù)、實習時間等。說明：此附件用于明確實習崗位的具體信息，便于實習生選擇和甲方企業(yè)安排實習工作。2.實習生管理制度詳細要求：包括實習生選拔標準、實習流程、實習考核標準、獎懲制度等。說明：此附件用于規(guī)范實習生的實習行為，保障實習質量和實習生的權益。3.實習生選拔條件詳細要求：包括學習成績、綜合素質、專業(yè)技能、實習意愿等。說明：此附件用于明確實習生選拔的具體條件，確保實習生具備相應的素質和能力。4.實習生錄取程序詳細要求：包括報名、資格審查、面試、錄取等環(huán)節(jié)。說明：此附件用于規(guī)范實習生的錄取程序，確保錄取過程的公平、公正。5.實習項目計劃詳細要求：包括實習項目名稱、項目目標、項目內容、項目時間安排等。說明：此附件用于明確實習項目的具體內容，便于實習生了解和參與。6.基地管理制度詳細要求：包括安全制度、衛(wèi)生制度、設備管理制度等。說明：此附件用于規(guī)范實習基地的日常管理，確保實習基地的安全、衛(wèi)生。7.通知送達方式詳細要求：包括書面通知、電子通知、口頭通知等。說明：此附件用于明確通知的送達方式和時間要求，確保雙方能夠及時收到相關信息。8.合同附件詳細要求：包括雙方簽字蓋章的合同副本、第三方介入合同等。說明：此附件用于補充合同中的未盡事宜，確保合同的完整性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行義務。1.2第三方提供的服務不符合合同約定。1.3實習生違反實習基地管理制度。2.責任認定標準2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.2違約金標準根據(jù)違約情形確定，最高不超過合同總金額的5%。2.3第三方因自身原因導致違約，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約示例說明3.1甲方未按合同約定提供實習崗位，導致乙方遭受損失，甲方應承擔賠償責任。3.2第三方提供的實習指導服務不符合合同約定，導致實習生實習效果不佳，第三方應承擔違約責任。3.3實習生違反實習基地管理制度，造成他人人身或財產損失，實習生應承擔相應的法律責任。全文完。2024版大學生就業(yè)實習基地建設與管理合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的2.實習基地的基本情況2.1實習基地的地理位置2.2實習基地的面積2.3實習基地的設施2.4實習基地的運營時間3.實習崗位及要求3.1實習崗位類別3.2實習崗位數(shù)量3.3實習崗位要求3.4實習崗位待遇4.實習生選拔與錄用4.1實習生選拔方式4.2實習生錄用流程4.3實習生錄用標準4.4實習生錄用人數(shù)5.實習內容與安排5.1實習內容概述5.2實習時間安排5.3實習任務分配5.4實習考核方式6.實習生培訓與指導6.1培訓內容6.2培訓方式6.3指導方式6.4培訓考核7.實習基地管理7.1實習基地管理制度7.2實習基地安全規(guī)定7.3實習基地衛(wèi)生規(guī)定7.4實習基地設備維護8.實習生權益保障8.1實習生權益概述8.2實習生勞動權益8.3實習生社會保險8.4實習生意外傷害保險9.實習基地費用9.1實習基地運營費用9.2實習生實習費用9.3實習基地其他費用10.違約責任與爭議解決10.1違約責任概述10.2違約責任承擔10.3爭議解決方式10.4爭議解決期限11.合同期限11.1合同起始時間11.2合同終止時間11.3合同續(xù)簽12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知與送達14.3不可抗力14.4合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版大學生就業(yè)實習基地建設與管理合同協(xié)議”。1.2合同雙方1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在大學生就業(yè)實習基地建設與管理方面的權利、義務和責任，確保實習工作的順利進行，促進大學生就業(yè)。第二條實習基地的基本情況2.1實習基地的地理位置甲方提供的實習基地位于[具體地址]，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。2.2實習基地的面積甲方提供的實習基地總面積為[具體面積]平方米，包含辦公區(qū)、實訓室、休息區(qū)等。2.3實習基地的設施辦公桌椅電腦及網(wǎng)絡設備實訓設備休息區(qū)座椅廚房及衛(wèi)生間2.4實習基地的運營時間實習基地的日常運營時間為周一至周五，上午9:00至下午18:00，周六日及國家法定節(jié)假日除外。第三條實習崗位及要求3.1實習崗位類別技術研發(fā)崗位市場營銷崗位財務管理崗位人力資源崗位3.2實習崗位數(shù)量甲方提供的實習崗位總數(shù)為[具體數(shù)量]個。3.3實習崗位要求實習崗位要求如下：對相關崗位有一定的了解和興趣能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境3.4實習崗位待遇實習工資：[具體金額]元/月實習期間，乙方享有甲方提供的必要福利，如交通補貼、餐補等實習結束后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，可提供優(yōu)秀實習生證書及推薦信第四條實習生選拔與錄用4.1實習生選拔方式甲方將通過面試、筆試等方式選拔實習生。4.2實習生錄用流程實習生錄用流程如下：甲方發(fā)布實習崗位信息乙方提交簡歷及面試申請甲方組織面試及筆試甲方通知錄用結果4.3實習生錄用標準實習生錄用標準如下：符合實習崗位要求面試及筆試表現(xiàn)優(yōu)秀甲方認為乙方具備實習潛力4.4實習生錄用人數(shù)甲方計劃錄用實習生[具體人數(shù)]名。第五條實習內容與安排5.1實習內容概述參與甲方日常業(yè)務工作學習甲方相關業(yè)務知識參與甲方項目研發(fā)、市場推廣等活動5.2實習時間安排實習時間為[具體時長]個月，自[具體日期]起至[具體日期]止。5.3實習任務分配甲方將根據(jù)實習生的專業(yè)背景和崗位需求，合理分配實習任務。5.4實習考核方式實習生日常表現(xiàn)實習生完成任務的效率和質量實習生對甲方業(yè)務知識的掌握程度第六條實習生培訓與指導6.1培訓內容甲方業(yè)務知識培訓實習崗位技能培訓團隊協(xié)作與溝通技巧培訓6.2培訓方式內部培訓課程崗位導師指導實習生互相交流6.3指導方式甲方將指定崗位導師，負責實習生的日常工作指導和技能培訓。6.4培訓考核實習生對培訓內容的掌握程度實習生在培訓過程中的表現(xiàn)第七條實習基地管理7.1實習基地管理制度甲方將建立健全實習基地管理制度，確保實習工作的有序進行。7.2實習基地安全規(guī)定甲方將制定實習基地安全規(guī)定，確保實習生的人身和財產安全。7.3實習基地衛(wèi)生規(guī)定甲方將制定實習基地衛(wèi)生規(guī)定，保持實習基地的衛(wèi)生環(huán)境。7.4實習基地設備維護甲方負責實習基地設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。第八條實習生權益保障8.1實習生權益概述甲方將保障實習生的合法權益，包括但不限于勞動權益、社會保障權益等。8.2實習生勞動權益正常的勞動時間及休息日實習工資的按時支付工作環(huán)境的安全生產保障8.3實習生社會保險甲方將為實習生購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。8.4實習生意外傷害保險甲方將為實習生購買意外傷害保險，以保障實習生在實習期間發(fā)生意外傷害時的醫(yī)療費用。第九條實習基地費用9.1實習基地運營費用甲方承擔實習基地的運營費用，包括但不限于水電費、設備維護費等。9.2實習生實習費用實習生在實習期間產生的費用，如交通費、餐補等，由實習生自行承擔。9.3實習基地其他費用實習基地的其他費用，如培訓費、活動費等，由甲方承擔。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任概述任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2違約責任承擔按照合同約定支付違約金恢復或賠償因違約造成的損失按照合同約定進行補救10.3爭議解決方式雙方協(xié)商解決依法向合同履行地人民法院提起訴訟10.4爭議解決期限雙方應自爭議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內協(xié)商解決爭議。第十一條合同期限11.1合同起始時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為[具體時長]年。11.2合同終止時間本合同期限屆滿后自動終止，如需續(xù)簽，雙方應提前[具體天數(shù)]協(xié)商。11.3合同續(xù)簽雙方如需續(xù)簽本合同，應在本合同到期前[具體天數(shù)]內達成書面協(xié)議。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件法律法規(guī)的修改實際情況發(fā)生變化雙方協(xié)商一致12.2合同解除條件雙方協(xié)商一致一方嚴重違約不可抗力12.3合同變更與解除程序雙方協(xié)商達成一致簽訂書面變更或解除協(xié)議協(xié)議生效第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同終止條件合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除一方違約導致合同解除13.3合同終止程序甲方退還乙方實習期間產生的費用雙方辦理實習基地的交接手續(xù)雙方簽署合同終止確認書第十四條其他約定事項14.1合同附件甲方提供的實習崗位詳細說明甲方提供的實習基地設施清單實習生培訓計劃14.2通知與送達直接送達郵寄電子郵件14.3不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔違約責任。14.4合同份數(shù)與效力本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務或其他協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方的介入應經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。第二條第三方責任限額2.1第三方在提供中介、咨詢、服務或其他協(xié)助過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。2.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于[具體金額]元。2.3若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商或向第三方追償。第三條第三方責權利劃分3.1第三方的責任：第三方應保證提供的服務或協(xié)助符合合同約定，并對因自身原因導致的服務或協(xié)助不符合約定承擔相應責任。第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，保證提供的服務或協(xié)助不侵犯他人合法權益。3.2第三方的權利：第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用。第三方有權要求甲乙雙方配合其履行合同約定的義務。3.3第三方的義務：第三方應按照合作協(xié)議約定的時間、質量、數(shù)量等要求提供服務或協(xié)助。第三方應保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方的關系為合作關系，第三方不得以甲方名義對外進行任何行為。4.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方的關系為合作關系，第三方不得以乙方名義對外進行任何行為。4.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方與甲乙雙方的關系為合作關系，第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入前的協(xié)商：甲乙雙方應在第三方介入前就第三方介入的相關事