2024年度人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容及要求2.1人力資源服務(wù)2.1.1招聘服務(wù)2.1.2人才測(cè)評(píng)2.1.3培訓(xùn)咨詢2.2社會(huì)保障服務(wù)2.2.1社會(huì)保險(xiǎn)咨詢2.2.2勞動(dòng)合同咨詢2.2.3勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1人力資源服務(wù)質(zhì)量要求5.2社會(huì)保障服務(wù)質(zhì)量要求6.服務(wù)成果評(píng)估6.1人力資源服務(wù)成果評(píng)估6.2社會(huì)保障服務(wù)成果評(píng)估7.信息保密7.1信息保密原則7.2信息保密范圍7.3違反保密義務(wù)的處理8.違約責(zé)任8.1違約行為及處理8.2違約金計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更及解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同未盡事宜14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.服務(wù)內(nèi)容及要求2.1人力資源服務(wù)2.1.1招聘服務(wù)2.1.1.1提供崗位需求分析2.1.1.2進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與初試2.1.1.3協(xié)助安排面試與背景調(diào)查2.1.1.4提供錄用建議及跟進(jìn)2.2人才測(cè)評(píng)2.2.1設(shè)計(jì)并實(shí)施人才測(cè)評(píng)方案2.2.2提供測(cè)評(píng)報(bào)告及分析2.2.3提供改進(jìn)建議2.3培訓(xùn)咨詢2.3.1提供培訓(xùn)需求分析2.3.2設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃2.3.3提供培訓(xùn)效果評(píng)估3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間[服務(wù)開(kāi)始日期]3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間[服務(wù)結(jié)束日期]4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額[服務(wù)費(fèi)用總額]4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.2.1預(yù)付款：[預(yù)付款金額]4.2.2進(jìn)度款：[進(jìn)度款支付條件及金額]4.2.3結(jié)算款：[結(jié)算款支付條件及金額]4.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)[支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)]5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1人力資源服務(wù)質(zhì)量要求5.1.1招聘服務(wù)：確保招聘流程高效、準(zhǔn)確，招聘到符合崗位需求的優(yōu)秀人才。5.1.3培訓(xùn)咨詢：培訓(xùn)方案符合實(shí)際需求，培訓(xùn)效果顯著。5.2社會(huì)保障服務(wù)質(zhì)量要求5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)咨詢：提供準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)政策解讀和操作指導(dǎo)。5.2.2勞動(dòng)合同咨詢：提供合法合規(guī)的勞動(dòng)合同制定和修改建議。5.2.3勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解：公正、高效地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。6.服務(wù)成果評(píng)估6.1人力資源服務(wù)成果評(píng)估6.1.1招聘成功率：[招聘成功率指標(biāo)]6.1.2培訓(xùn)滿意度：[培訓(xùn)滿意度指標(biāo)]6.2社會(huì)保障服務(wù)成果評(píng)估6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行率：[社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行率指標(biāo)]6.2.2勞動(dòng)合同合規(guī)率：[勞動(dòng)合同合規(guī)率指標(biāo)]7.信息保密7.1信息保密原則7.1.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。7.2信息保密范圍7.2.1甲方企業(yè)的組織架構(gòu)、人員信息、財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)部信息。7.2.2乙方企業(yè)的服務(wù)流程、技術(shù)方案、客戶信息等內(nèi)部信息。7.3違反保密義務(wù)的處理7.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2雙方應(yīng)就違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。8.違約責(zé)任8.1違約行為及處理8.1.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。8.1.2若乙方未按時(shí)提供或提供不符合約定的服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.1.3若任何一方違反合同保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2違約金計(jì)算及支付8.2.1違約金按每日服務(wù)費(fèi)用總額的[違約金比例]計(jì)算。8.2.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[違約金支付期限]內(nèi)支付。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，并完成合同約定的手續(xù)。10.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿。10.2.2因一方違約，另一方解除合同。10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同變更及解除11.1合同變更程序11.1.1雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改。11.1.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2因一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.合同附件12.1合同附件清單12.1.1本合同12.1.2服務(wù)方案12.1.3服務(wù)協(xié)議12.1.4其他相關(guān)文件12.2合同附件內(nèi)容12.2.1本合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。13.2合同未盡事宜13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2.2任何一方不得以合同未盡事宜為由拒絕履行合同義務(wù)。14.合同簽署14.1合同簽署日期[合同簽署日期]14.2合同簽署地點(diǎn)[合同簽署地點(diǎn)]14.3合同簽署人甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中，因提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)講師等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程或解決合同履行中的特定問(wèn)題。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方應(yīng)向第三方提供合同副本及相關(guān)必要文件。15.3.2第三方應(yīng)按照合同約定及雙方要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)。15.4.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的任何損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。15.5.3若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.1.2甲方有義務(wù)向第三方提供必要的配合和支持。16.1.3甲方有義務(wù)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.2.2乙方有義務(wù)向第三方提供必要的配合和支持。16.2.3乙方有義務(wù)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況。16.2.4乙方有義務(wù)在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，協(xié)助甲方追究第三方的責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間不存在任何直接的法律關(guān)系，第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)。17.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任。17.2第三方與乙方的責(zé)任17.2.1第三方對(duì)乙方的責(zé)任限于合同約定的責(zé)任范圍。17.2.2乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償。17.3第三方與其他各方的關(guān)系17.3.1第三方與其他各方之間不存在任何直接的法律關(guān)系。17.3.2第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，由第三方自行解決。18.合同變更與補(bǔ)充18.1本合同如有未盡事宜或需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.3本合同變更或補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.本合同附件1：合同簽訂確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：記錄雙方合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)、人員等信息。說(shuō)明：本附件用于證明合同簽訂的真實(shí)性和有效性。2.服務(wù)方案附件2：人力資源服務(wù)方案詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方所需人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方提供人力資源服務(wù)。3.服務(wù)協(xié)議附件3：人力資源服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)約定雙方在人力資源服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，具有法律效力。4.社會(huì)保險(xiǎn)政策解讀附件4：社會(huì)保險(xiǎn)政策解讀詳細(xì)要求：提供最新的社會(huì)保險(xiǎn)政策解讀，包括政策變更、操作流程等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)甲方正確理解和執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)政策。5.勞動(dòng)合同樣本附件5：勞動(dòng)合同樣本詳細(xì)要求：提供合法合規(guī)的勞動(dòng)合同樣本，包括合同條款、格式等。6.培訓(xùn)計(jì)劃附件6：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)描述培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告附件7：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、學(xué)習(xí)成果等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量。8.第三方介入?yún)f(xié)議附件8：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議附件9：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用延遲責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)在合同簽訂后30天內(nèi)支付10萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付延遲至第31天，則甲方應(yīng)支付1000元的違約金。1.2乙方未按時(shí)提供或提供不符合約定的服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)提供或提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方承諾在合同簽訂后15天內(nèi)完成招聘服務(wù)，但實(shí)際完成時(shí)間為第20天，且招聘到的人才不符合崗位需求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.3第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方在提供人力資源服務(wù)過(guò)程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)追究第三方的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式及時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)改進(jìn)措施5.服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)驗(yàn)收流程5.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.不可抗力條款7.1不可抗力事件定義7.2不可抗力事件發(fā)生后的處理7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單11.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：費(fèi)用結(jié)算明細(xì)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案材料13.3備案程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：人力資源服務(wù)有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項(xiàng)目（1）員工招聘與配置；（2）薪酬福利管理；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納；（4）員工關(guān)系管理；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（6）員工培訓(xùn)與發(fā)展。2.2服務(wù)時(shí)間自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點(diǎn)甲方所在地的各個(gè)辦公地點(diǎn)。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。3.2費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘及配置費(fèi)用：人民幣肆萬(wàn)元整（￥40,000.00）；（2）薪酬福利管理費(fèi)用：人民幣貳萬(wàn)元整（￥20,000.00）；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納費(fèi)用：人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；（4）員工關(guān)系管理費(fèi)用：人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用：人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）；（6）員工培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）。3.3支付方式及時(shí)間（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后的5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方首期費(fèi)用人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；（2）甲方應(yīng)在每個(gè)月的5日前支付乙方上個(gè)月服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)在合同期滿后的5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方尾款人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。第四條服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)。4.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘及配置：符合崗位要求，按時(shí)完成招聘工作；（2）薪酬福利管理：薪酬福利制度健全，執(zhí)行到位；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納：按時(shí)足額繳納，手續(xù)齊全；（4）員工關(guān)系管理：?jiǎn)T工關(guān)系穩(wěn)定，投訴處理及時(shí)；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：依法依規(guī)處理，維護(hù)雙方合法權(quán)益；（6）員工培訓(xùn)與發(fā)展：培訓(xùn)內(nèi)容符合實(shí)際需求，效果明顯。4.3服務(wù)改進(jìn)措施乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)滿意度。第五條服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式乙方通過(guò)線上平臺(tái)及線下服務(wù)相結(jié)合的方式，向甲方提供人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)。5.2服務(wù)驗(yàn)收流程（1）甲方收到乙方提供的服務(wù)后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收；（2）驗(yàn)收不合格的，乙方應(yīng)在接到甲方反饋后的5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改；（3）驗(yàn)收合格的，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后簽字確認(rèn)。5.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)參照第四條服務(wù)質(zhì)量要求中的服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。第六條保密條款6.1保密信息定義本合同中的保密信息包括但不限于甲方企業(yè)機(jī)密、乙方服務(wù)方案、客戶名單、薪資信息等。6.2保密義務(wù)（1）雙方均應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方員工均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。6.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條不可抗力條款7.1不可抗力事件定義不可抗力事件是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且無(wú)法克服的因素所導(dǎo)致的事件。7.2不可抗力事件發(fā)生后的處理（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同；（4）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘及配置工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足；（2）乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，導(dǎo)致甲方及員工權(quán)益受損；（3）乙方服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方驗(yàn)收不合格；（4）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息；（5）乙方未按約定履行合同，造成甲方損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘及配置工作，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（2）乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳并賠償損失；（3）乙方服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，如乙方拒絕整改或整改后仍不合格，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失；（4）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償損失；（5）乙方未按約定履行合同，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行或解除合同，并要求賠償損失。8.3違約賠償計(jì)算違約賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。652578第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。652579第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，經(jīng)對(duì)方要求解除合同。10.3合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）一方違反保密條款，另一方有權(quán)解除合同。652580第十一條合同附件11.1附件一：服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單附件一列明了本合同中約定的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用。11.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)附件二詳細(xì)規(guī)定了各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)流程、服務(wù)結(jié)果等。11.3附件三：費(fèi)用結(jié)算明細(xì)附件三詳細(xì)列明了各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用構(gòu)成、支付時(shí)間及方式。652581第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為省市區(qū)。12.3簽署代表甲方代表：乙方代表：652582第十三條合同備案13.1備案機(jī)關(guān)省市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。13.2備案材料本合同及其附件。13.3備案程序雙方應(yīng)自合同簽訂之日起30日內(nèi)，將本合同及其附件報(bào)送備案機(jī)關(guān)備案。652583第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人，但根據(jù)合同約定或法律、行政法規(guī)的規(guī)定，參與本合同履行，對(duì)合同履行具有監(jiān)督、協(xié)助或服務(wù)作用的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條款及說(shuō)明2.1第三方介入條件（1）合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行；（2）根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或協(xié)助。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的必要性、介入方式和介入期限；（2）甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。第三條甲乙方根據(jù)本合同增加的額外條款及說(shuō)明3.1甲方的額外條款及說(shuō)明（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和條件；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況，如第三方未能履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方更換第三方；（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2乙方的額外條款及說(shuō)明（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和條件；（2）乙方應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于資質(zhì)證明、服務(wù)方案等；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況，如第三方未能履行職責(zé)，乙方有權(quán)要求更換第三方。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定；（2）如第三方協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以合同總金額的%為第三方責(zé)任限額。4.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，僅限于第三方協(xié)議約定的范圍；（2）第三方不承擔(dān)本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，僅限于第三方協(xié)議約定的范圍；（2）乙方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，不受第三方介入的影響；（3）乙方應(yīng)確保第三方履行其職責(zé)，如第三方未能履行職責(zé)，乙方仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與其他各方（如員工、供應(yīng)商等）的關(guān)系，由第三方自行處理；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得侵犯其他各方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同變更第三方介入可能導(dǎo)致本合同的某些條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更。6.2第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行各自的義務(wù)和責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單附件一詳細(xì)列明了乙方為甲方提供的各項(xiàng)人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘服務(wù)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。附件一要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)服務(wù)，并保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)附件二規(guī)定了乙方提供各項(xiàng)服務(wù)所應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)流程、服務(wù)結(jié)果、客戶滿意度等。附件二要求乙方在服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方滿意度。3.附件三：費(fèi)用結(jié)算明細(xì)附件三詳細(xì)列明了各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于招聘費(fèi)用、薪酬福利費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用、員工關(guān)系管理費(fèi)用、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用、員工培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用等。附件三要求甲乙雙方按照約定的時(shí)間和方式，進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)服務(wù)；乙方泄露甲方保密信息；乙方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；乙方未按照約定處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；乙方未按照約定進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展。2.違約責(zé)任認(rèn)定乙方未按照約定完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失；乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失；乙方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳并賠償損失；乙方未按照約定處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；乙方未按照約定進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展，影響甲方員工能力提升，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。示例說(shuō)明：若乙方未按照約定時(shí)間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，甲方可以要求乙方賠償招聘費(fèi)用的%作為違約金。若乙方泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方實(shí)際損失。全文完。2024年度人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃與咨詢2.2社會(huì)保險(xiǎn)管理2.3勞動(dòng)關(guān)系管理2.4薪酬福利管理2.5培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施3.服務(wù)提供方式3.1線上服務(wù)3.2線下服務(wù)3.3線上線下結(jié)合服務(wù)4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)成果4.2服務(wù)時(shí)效4.3服務(wù)態(tài)度5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償計(jì)算方式10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：培訓(xùn)課程大綱11.3附件三：其他相關(guān)文件12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2法律適用12.3合同解釋權(quán)13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充條款14.合同簽訂與生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃與咨詢乙方將為甲方提供人力資源規(guī)劃與咨詢服務(wù)，包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、人員配置等。2.2社會(huì)保險(xiǎn)管理乙方將為甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)，包括但不限于社保政策解讀、社保繳納、社保待遇申報(bào)等。2.3勞動(dòng)關(guān)系管理乙方將為甲方提供勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)法規(guī)咨詢等。2.4薪酬福利管理乙方將為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、福利政策制定、薪酬調(diào)整等。2.5培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施乙方將為甲方提供培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施服務(wù)，包括但不限于需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施等。3.服務(wù)提供方式3.1線上服務(wù)乙方將通過(guò)電子郵件、在線會(huì)議等方式為甲方提供線上服務(wù)。3.2線下服務(wù)乙方將在甲方指定地點(diǎn)或乙方辦公地點(diǎn)為甲方提供線下服務(wù)。3.3線上線下結(jié)合服務(wù)乙方將根據(jù)甲方需求，提供線上與線下相結(jié)合的服務(wù)。4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)成果乙方保證提供的服務(wù)能夠達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并取得甲方滿意的服務(wù)成果。4.2服務(wù)時(shí)效乙方承諾在接到甲方服務(wù)需求后，[具體時(shí)效]內(nèi)完成服務(wù)。4.3服務(wù)態(tài)度乙方承諾提供專業(yè)、熱情、耐心的服務(wù)態(tài)度，確保甲方滿意度。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂之日起[具體天數(shù)]內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用人民幣[具體金額]元，后續(xù)服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況按月支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間每月服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后的[具體天數(shù)]內(nèi)支付。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。6.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起[具體年限]年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁定。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方違反合同義務(wù)，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）一方宣布破產(chǎn)或進(jìn)行清算。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同自行終止。9.3合同解除或終止的程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并按照本合同約定的方式辦理合同解除或終止手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）一方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）一方違反保密義務(wù)；（4）一方違反合同解除與終止條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用。10.3違約賠償計(jì)算方式違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)及損失情況，由雙方協(xié)商確定。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同備案要求本合同需報(bào)送相關(guān)政府部門(mén)備案，備案手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、費(fèi)用等。12.2附件二：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列明培訓(xùn)課程的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等。12.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、技術(shù)供應(yīng)商等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)需要第三方參與的特殊情況；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同的履行。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明引入第三方的目的、范圍和預(yù)期效果。15.3.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同的順利履行。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定的內(nèi)容，不包括本合同約定的甲方或乙方的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。16.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。16.3第三方違約責(zé)任如第三方違反與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，甲方對(duì)本合同的履行不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，乙方對(duì)本合同的履行不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方與其他各方（包括但不限于甲方、乙方）之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)各自簽訂的協(xié)議及本合同的相關(guān)條款確定。18.第三方介入的額外條款18.1甲方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款18.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。18.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)。18.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明文件。18.2乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款18.2.1乙方應(yīng)配合甲方引入第三方，并提供必要的協(xié)助。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定。18.2.3乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明文件。19.第三方介入的說(shuō)明19.1第三方介入的說(shuō)明本合同中引入第三方是為了更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。甲方和乙方應(yīng)充分溝通，確保第三方能夠按照合同約定履行義務(wù)。19.2第三方介入的注意事項(xiàng)19.2.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。19.2.2甲方和乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。19.2.3甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期成果等。服務(wù)內(nèi)容應(yīng)涵蓋本合同第二部分中約定的所有服務(wù)項(xiàng)目。每項(xiàng)服務(wù)應(yīng)包括服務(wù)時(shí)間、服務(wù)人員、服務(wù)方式等具體信息。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)課程的目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程安排等。課程內(nèi)容應(yīng)與甲方需求相符，并具備針對(duì)性。課程安排應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。3.附件三：服務(wù)協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。包括服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、保密條款等。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色、責(zé)任和權(quán)利。包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用。包括仲裁機(jī)構(gòu)的選擇、仲裁規(guī)則等。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序和生效日期。包括合同內(nèi)容的變更、服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整等。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序和生效日期。包括合同解除的原因、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息。任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正。違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行服務(wù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源咨詢2.2社會(huì)保障政策解讀2.3培訓(xùn)課程2.4培訓(xùn)實(shí)施2.5培訓(xùn)評(píng)估3.服務(wù)期限3.1開(kāi)始日期3.2結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控5.3質(zhì)量改進(jìn)6.數(shù)據(jù)與信息安全6.1數(shù)據(jù)保密6.2信息安全6.3數(shù)據(jù)共享7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)方式10.3通知送達(dá)時(shí)間11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充12.3合同變更與補(bǔ)充程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3法律適用第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源咨詢”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人力資源管理方面的專業(yè)建議和服務(wù)。1.1.2“社會(huì)保障政策解讀”指乙方對(duì)當(dāng)前適用的社會(huì)保障政策進(jìn)行詳細(xì)解讀，幫助甲方理解和應(yīng)用。1.1.3“培訓(xùn)課程”指乙方為甲方定制的各類培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。1.1.4“培訓(xùn)實(shí)施”指乙方按照合同約定，組織實(shí)施培訓(xùn)課程。1.1.5“培訓(xùn)評(píng)估”指乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握度等。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有規(guī)定，應(yīng)具有本條所賦予的含義。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源咨詢2.1.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方提供至少10次的人力資源咨詢服務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)針對(duì)甲方提出的問(wèn)題，在5個(gè)工作日內(nèi)提供書(shū)面咨詢報(bào)告。2.2社會(huì)保障政策解讀2.2.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，至少舉辦2場(chǎng)社會(huì)保障政策解讀講座。2.2.2講座內(nèi)容應(yīng)涵蓋最新社會(huì)保障政策及其實(shí)施細(xì)則。2.3培訓(xùn)課程2.3.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方定制并實(shí)施至少4門(mén)培訓(xùn)課程。2.3.2培訓(xùn)課程應(yīng)結(jié)合甲方實(shí)際情況，確保實(shí)用性和針對(duì)性。2.4培訓(xùn)實(shí)施2.4.1乙方應(yīng)按照甲方要求和培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)課程。2.4.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)專業(yè)背景和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。2.5培訓(xùn)評(píng)估2.5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行滿意度調(diào)查。2.5.2乙方應(yīng)收集學(xué)員反饋意見(jiàn)，并形成書(shū)面評(píng)估報(bào)告。3.服務(wù)期限3.1開(kāi)始日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為1年。3.2結(jié)束日期3.2.1本合同服務(wù)期限屆滿后，甲方有權(quán)續(xù)簽或終止合同。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用作為預(yù)付款。4.2.2剩余50%的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。4.3.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)。4.4費(fèi)用調(diào)整4.4.1如因政策變動(dòng)或其他不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整費(fèi)用。5.服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，提供高質(zhì)量的服務(wù)。5.2質(zhì)量監(jiān)控5.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，并提出改進(jìn)建議。5.3質(zhì)量改進(jìn)5.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，確保甲方滿意度。6.數(shù)據(jù)與信息安全6.1數(shù)據(jù)保密6.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2信息安全6.2.1乙方應(yīng)采取必要措施，確保信息安全，防止數(shù)據(jù)丟失或泄露。6.3數(shù)據(jù)共享6.3.1在得到甲方同意的情況下，乙方可將數(shù)據(jù)用于內(nèi)部統(tǒng)計(jì)分析，但不得用于其他目的。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1提交爭(zhēng)議的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書(shū)面爭(zhēng)議通知，明確爭(zhēng)議的內(nèi)容和請(qǐng)求。8.2.2雙方應(yīng)自收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.3若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方均有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書(shū)面解除通知。9.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理已履行部分的服務(wù)和費(fèi)用。10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。10.2送達(dá)方式10.2.1通知應(yīng)以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址。10.3通知送達(dá)時(shí)間10.3.1通知發(fā)出后，自寄出之日起第3個(gè)工作日視為送達(dá)。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自2024年1月1日起生效。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更12.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同變更與補(bǔ)充程序12.3.1合同變更或補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序與本合同相同。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。13.3合同終止后果13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已履行部分的服務(wù)和費(fèi)用。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。14.2合同解釋14.2.1本合同的解釋?xiě)?yīng)依照合同條款的文義進(jìn)行，若文義不明確，則應(yīng)依照合同的目的和習(xí)慣進(jìn)行解釋。14.3法律適用14.3.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的、提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)益。15.4.2第三方的權(quán)利包括但不限于：a)收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；b)享有合同中約定的保密權(quán)；c)享有因履行合同而產(chǎn)生的其他合法權(quán)益。15.4.3第三方的義務(wù)包括但不限于：a)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；b)遵守合同約定的保密條款；c)在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生任何違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，不構(gòu)成甲乙雙方的任何直接法律關(guān)系。15.5.2第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方對(duì)甲方承擔(dān)合作協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任。15.5.3第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方對(duì)乙方承擔(dān)合作協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1甲乙雙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解并同意遵守本合同的相關(guān)條款。16.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等文件。16.4甲乙雙方應(yīng)要求第三方在合作協(xié)議中明確其責(zé)任限額。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合作協(xié)議約定的總服務(wù)費(fèi)用。17.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)按比例承擔(dān)超出部分的損失。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2024年度人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同》2.《甲方公司基本信息表》3.《乙方公司基本信息表》4.《第三方合作協(xié)議》5.《人力資源咨詢報(bào)告》6.《社會(huì)保障政策解讀報(bào)告》7.《培訓(xùn)課程大綱》8.《培訓(xùn)記錄》9.《學(xué)員滿意度調(diào)查問(wèn)卷》10.《服務(wù)費(fèi)用支付憑證》11.《違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)》12.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.《甲方公司基本信息表》：包含甲方公司名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等信息。2.《乙方公司基本信息表》：包含乙方公司名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等信息。3.《第三方合作協(xié)議》：明確第三方在合同中的角色、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額。4.《人力資源咨詢報(bào)告》：詳細(xì)記錄乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容和成果。5.《社會(huì)保障政策解讀報(bào)告》：詳細(xì)記錄乙方提供的社會(huì)保障政策解讀內(nèi)容和成果。6.《培訓(xùn)課程大綱》：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等。7.《培訓(xùn)記錄》：記錄培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)員出勤、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。8.《學(xué)員滿意度調(diào)查問(wèn)卷》：用于評(píng)估培訓(xùn)效果和學(xué)員滿意度。9.《服務(wù)費(fèi)用支付憑證》：證明甲方已支付服務(wù)費(fèi)用的相關(guān)憑證。10.《違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)》：記錄違約行為的認(rèn)定過(guò)程和結(jié)果。11.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：明確雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。12.《附件列表》：羅列所有附件的名稱和說(shuō)明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定時(shí)間提供服務(wù)；1.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；1.3甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.4第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)；1.5雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未能達(dá)成一致意見(jiàn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)；2.2責(zé)任認(rèn)定需雙方共同確認(rèn)；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：a)賠償對(duì)方因此遭受的損失；b)支付違約金；c)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1若乙方未按照合同約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.2若乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或解除合同，并要求乙方賠償因此遭受的損失；3.3若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。全文完。2024年度人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同5政策及法規(guī)遵守1.1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.1.2地方性法規(guī)及政策1.1.3行業(yè)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)內(nèi)容2.1.1人力資源管理服務(wù)2.1.2社會(huì)保障服務(wù)2.1.3培訓(xùn)服務(wù)2.2.1人力資源規(guī)劃2.2.2招聘與配置2.2.3員工培訓(xùn)2.2.4績(jī)效考核2.2.5員工關(guān)系2.3.1社會(huì)保險(xiǎn)2.3.2養(yǎng)老保險(xiǎn)2.3.3失業(yè)保險(xiǎn)2.3.4工傷保險(xiǎn)2.3.5生育保險(xiǎn)2.4.1培訓(xùn)需求分析2.4.2培訓(xùn)計(jì)劃制定2.4.3培訓(xùn)組織實(shí)施2.4.4培訓(xùn)效果評(píng)估合同雙方3.1.1合同雙方基本信息3.1.2合同雙方授權(quán)代表3.1.3合同雙方聯(lián)系方式服務(wù)期限4.1.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間4.1.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間服務(wù)費(fèi)用5.1.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.2付款方式5.1.3付款時(shí)間5.1.4付款條件服務(wù)交付6.1.1服務(wù)交付方式6.1.2服務(wù)交付地點(diǎn)6.1.3服務(wù)交付時(shí)間6.1.4服務(wù)交付質(zhì)量保密條款7.1.1保密信息范圍7.1.2保密期限7.1.3保密義務(wù)違約責(zé)任8.1.1違約情形8.1.2違約責(zé)任8.1.3違約賠償爭(zhēng)議解決9.1.1爭(zhēng)議解決方式9.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.1.3爭(zhēng)議解決程序合同生效10.1.1合同生效條件10.1.2合同生效日期合同解除11.1.1合同解除條件11.1.2合同解除程序合同終止12.1.1合同終止條件12.1.2合同終止程序合同附件13.1.1附件名稱13.1.2附件內(nèi)容13.1.3附件效力其他14.1.1其他約定事項(xiàng)14.1.2其他未盡事宜處理14.1.3其他法律適用本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條政策及法規(guī)遵守1.1.1本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等。1.1.2本合同雙方應(yīng)遵守地方性法規(guī)及政策，包括但不限于地方性勞動(dòng)保障法規(guī)、行業(yè)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)等。1.1.3本合同雙方應(yīng)遵循行業(yè)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)內(nèi)容及實(shí)施過(guò)程中的合法性和合規(guī)性。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1.1人力資源管理服務(wù)：包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等。2.1.2社會(huì)保障服務(wù)：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、待遇支付、轉(zhuǎn)移接續(xù)等。2.1.3培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證等。2.2.1人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃方案。2.2.2招聘與配置：根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行人才招聘和崗位配置。2.2.3員工培訓(xùn)：根據(jù)員工需求和發(fā)展，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。2.2.4績(jī)效考核：建立健全績(jī)效考核體系，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。2.2.5員工關(guān)系：處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。2.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù)。2.3.2養(yǎng)老保險(xiǎn)：協(xié)助員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納、待遇支付等手續(xù)。2.3.3失業(yè)保險(xiǎn)：協(xié)助員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)的繳納、待遇支付等手續(xù)。2.3.4工傷保險(xiǎn)：協(xié)助員工辦理工傷保險(xiǎn)的繳納、待遇支付等手續(xù)。2.3.5生育保險(xiǎn)：協(xié)助員工辦理生育保險(xiǎn)的繳納、待遇支付等手續(xù)。2.4.1培訓(xùn)需求分析：根據(jù)企業(yè)需求，分析培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。2.4.2培訓(xùn)計(jì)劃制定：根據(jù)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。2.4.3培訓(xùn)組織實(shí)施：組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。2.4.4培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，不斷優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。第三條合同雙方3.1.1合同雙方基本信息：包括但不限于企業(yè)名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系方式等。3.1.2合同雙方授權(quán)代表：指派授權(quán)代表，代表雙方簽署合同。3.1.3合同雙方聯(lián)系方式：提供有效的聯(lián)系方式，確保溝通順暢。第四條服務(wù)期限4.1.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間：合同生效之日起計(jì)算。4.1.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，確定服務(wù)結(jié)束時(shí)間。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1.1服務(wù)費(fèi)用總額：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和合同約定，確定服務(wù)費(fèi)用總額。5.1.2付款方式：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等。5.1.3付款時(shí)間：根據(jù)合同約定，分階段支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.4付款條件：按照合同約定，提供相應(yīng)的付款條件。第六條服務(wù)交付6.1.1服務(wù)交付方式：現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)、線上線下相結(jié)合等。6.1.2服務(wù)交付地點(diǎn)：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，確定服務(wù)交付地點(diǎn)。6.1.3服務(wù)交付時(shí)間：按照合同約定，分階段交付服務(wù)。6.1.4服務(wù)交付質(zhì)量：確保服務(wù)交付質(zhì)量符合合同約定。第七條保密條款7.1.1保密信息范圍：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.1.2保密期限：自合同簽訂之日起，至合同終止后兩年。7.1.3保密義務(wù)：合同雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，不得泄露給任何第三方。第八條違約責(zé)任8.1.1違約情形：8.1.1.1合同一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；8.1.1.2合同一方違反保密條款，泄露保密信息；8.1.1.3合同一方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.1.4合同一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。8.1.2違約責(zé)任：8.1.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；8.1.2.2違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的10%；8.1.2.3賠償損失應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.1.2協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；9.1.1.3仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)選擇雙方均認(rèn)可的仲裁規(guī)則。9.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.1.2.1合同雙方應(yīng)共同選擇具有資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)；9.1.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備處理人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同爭(zhēng)議的能力。9.1.3爭(zhēng)議解決程序：9.1.3.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)；9.1.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起30日內(nèi)組成仲裁庭；9.1.3.3仲裁庭應(yīng)在接到仲裁申請(qǐng)之日起6個(gè)月內(nèi)作出仲裁裁決。第十條合同生效10.1.1合同生效條件：10.1.1.1雙方授權(quán)代表簽字蓋章；10.1.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章；10.1.1.3合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。10.1.2合同生效日期：10.1.2.1合同雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同解除11.1.1合同解除條件：11.1.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.1.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正。11.1.2合同解除程序：11.1.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同；第十二條合同終止12.1.1合同終止條件：12.1.1.1合同期限屆滿；12.1.1.2雙方協(xié)商一致；12.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.1.1.4一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正。12.1.2合同終止程序：12.1.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方終止合同；第十三條合同附件13.1.1附件名稱：13.1.1.12024年度人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同附件一；13.1.1.22024年度人力資源與社會(huì)保障專項(xiàng)服務(wù)及培訓(xùn)合同附件二。13.1.2附件內(nèi)容：13.1.2.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單；13.1.2.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。13.1.3附件效力：13.1.3.1附件與本合同具有同等法律效力。第十四條其他14.1.1其他約定事項(xiàng)：14.1.1.1合同雙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)；14.1.1.2合同雙方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。14.1.2其他未盡事宜處理：14.1.2.1合同雙方應(yīng)協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題；14.1.2.2如合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題無(wú)法協(xié)商解決，可參照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。14.1.3其他法律適用