2024年度人事管理信息化建設(shè)與人才培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事管理信息化建設(shè)與人才培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.信息化建設(shè)內(nèi)容3.1系統(tǒng)需求分析3.2系統(tǒng)功能設(shè)計3.3系統(tǒng)實施計劃3.4系統(tǒng)驗收標(biāo)準(zhǔn)4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時間安排4.5培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)5.1信息化建設(shè)服務(wù)5.2人才培養(yǎng)服務(wù)5.3服務(wù)質(zhì)量保證6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用總額6.2費用支付方式6.3付款時間節(jié)點7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.協(xié)議生效及終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止后的處理10.協(xié)議附件10.1附件一：信息化建設(shè)詳細(xì)方案10.2附件二：人才培養(yǎng)計劃明細(xì)11.協(xié)議簽署及修改11.1簽署日期11.2修改程序12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知方式12.3協(xié)議解釋13.合同解除條件及程序14.合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1甲方：科技有限公司1.1.2乙方：人力資源管理公司1.2協(xié)議雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1甲乙雙方共同推進(jìn)2024年度人事管理信息化建設(shè)2.1.2乙方提供人才培養(yǎng)服務(wù)，提升甲方人力資源管理水平2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1《中華人民共和國合同法》2.2.2《中華人民共和國勞動合同法》2.2.3相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3.信息化建設(shè)內(nèi)容3.1系統(tǒng)需求分析3.1.1甲方對信息化系統(tǒng)的基本需求3.1.2乙方對甲方需求的調(diào)研和分析3.2系統(tǒng)功能設(shè)計3.2.1系統(tǒng)功能模塊劃分3.2.2系統(tǒng)功能詳細(xì)說明3.3系統(tǒng)實施計劃3.3.1項目實施階段劃分3.3.2每個階段的任務(wù)和時間節(jié)點3.4系統(tǒng)驗收標(biāo)準(zhǔn)3.4.1系統(tǒng)功能完整性3.4.2系統(tǒng)性能指標(biāo)3.4.3系統(tǒng)安全性4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1提升甲方人力資源管理團(tuán)隊的專業(yè)能力4.1.2培養(yǎng)具備信息化管理技能的員工4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1人力資源管理理論知識4.2.2信息化系統(tǒng)操作技能4.3培訓(xùn)方式4.3.1面授培訓(xùn)4.3.2線上培訓(xùn)4.3.3案例分析4.4培訓(xùn)時間安排4.4.1培訓(xùn)總時長4.4.2每個培訓(xùn)課程的時長4.5培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.5.1考核方式4.5.2考核結(jié)果評定5.服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)5.1信息化建設(shè)服務(wù)5.1.1系統(tǒng)開發(fā)與定制5.1.2系統(tǒng)安裝與部署5.1.3系統(tǒng)運維與支持5.2人才培養(yǎng)服務(wù)5.2.1培訓(xùn)課程設(shè)計5.2.2培訓(xùn)師資配備5.2.3培訓(xùn)效果評估5.3服務(wù)質(zhì)量保證5.3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3.2質(zhì)量監(jiān)控措施6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用總額6.1.1信息化建設(shè)費用6.1.2人才培養(yǎng)費用6.2費用支付方式6.2.1預(yù)付款6.2.2進(jìn)度款6.2.3驗收款6.3付款時間節(jié)點6.3.1預(yù)付款支付時間6.3.2進(jìn)度款支付時間6.3.3驗收款支付時間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1甲乙雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密7.1.2甲乙雙方在協(xié)議履行過程中知悉的協(xié)議內(nèi)容7.2保密期限7.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年7.3違約責(zé)任7.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總金額的10%8.1.3因違約造成的損失超過違約金的部分，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.2爭議解決方式8.2.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決9.協(xié)議生效及終止9.1協(xié)議生效條件9.1.1協(xié)議雙方簽字蓋章9.1.2協(xié)議雙方確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容無誤9.2協(xié)議終止條件9.2.1協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿9.2.2協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議9.2.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行9.3協(xié)議終止后的處理9.3.2雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余費用10.協(xié)議附件10.1附件一：信息化建設(shè)詳細(xì)方案10.1.1系統(tǒng)功能模塊列表10.1.2系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度安排10.1.3系統(tǒng)測試計劃10.2附件二：人才培養(yǎng)計劃明細(xì)10.2.1培訓(xùn)課程大綱10.2.2培訓(xùn)師資介紹10.2.3培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)11.協(xié)議簽署及修改11.1簽署日期11.1.1協(xié)議簽署日期為2024年1月1日11.2修改程序11.2.1協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致11.2.2修改后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽署12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等12.2通知方式12.2.1雙方應(yīng)以書面形式相互通知12.2.2通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或電子文檔形式發(fā)送至對方指定地址12.3協(xié)議解釋12.3.1本協(xié)議的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.3.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共有13.合同解除條件及程序13.1合同解除條件13.1.1協(xié)議約定的解除條件13.1.2發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的13.2合同解除程序13.2.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出13.2.2解除合同的通知送達(dá)對方后生效14.合同解除后的處理14.1合同解除后的費用結(jié)算14.1.1雙方應(yīng)按照實際履行情況結(jié)算費用14.1.2未履行部分的費用不予退還14.2合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.2.1雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有14.2.2雙方應(yīng)遵守相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本協(xié)議所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議履行過程中的其他個人或單位，包括但不限于技術(shù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、系統(tǒng)集成商、培訓(xùn)服務(wù)商等。15.1.2.1信息化系統(tǒng)開發(fā)與實施過程中所需的技術(shù)支持和服務(wù)；15.1.2.2人才培養(yǎng)過程中所需的培訓(xùn)課程設(shè)計、師資提供等；15.1.2.3本協(xié)議約定的事項中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方協(xié)助的其他事項。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)就引入第三方達(dá)成一致意見；16.1.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.1.3引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的相關(guān)信息通知對方，包括但不限于第三方名稱、地址、聯(lián)系方式等。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行職責(zé)，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報酬；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)，提供必要的條件和協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確約定，具體金額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；18.1.2如第三方責(zé)任限額低于實際損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。18.2限額計算方式18.2.1.1按照第三方提供服務(wù)的合同金額的一定比例確定；18.2.1.2按照第三方在協(xié)議履行過程中的平均收入確定；18.2.1.3由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分19.1劃分說明19.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系，應(yīng)以合作協(xié)議為準(zhǔn)，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；19.1.2第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定，不得損害對方的合法權(quán)益；19.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)取得甲乙雙方的事先同意。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決；20.1.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議的約定解決爭議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：信息化建設(shè)詳細(xì)方案詳細(xì)要求和說明：1.1描述系統(tǒng)功能模塊的詳細(xì)設(shè)計，包括每個模塊的名稱、功能、接口等；1.2列出系統(tǒng)開發(fā)的技術(shù)路線、開發(fā)工具和開發(fā)周期；1.3提供系統(tǒng)測試計劃，包括測試用例、測試方法和測試時間安排；1.4說明系統(tǒng)部署和維護(hù)的詳細(xì)步驟。2.附件二：人才培養(yǎng)計劃明細(xì)詳細(xì)要求和說明：2.1列出培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程大綱等；2.2提供培訓(xùn)師資的介紹，包括師資背景、授課經(jīng)驗和資質(zhì)證明；2.3制定培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)，包括考核方式、評估內(nèi)容和評估結(jié)果記錄。3.附件三：服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：3.1列出信息化建設(shè)和人才培養(yǎng)服務(wù)的費用構(gòu)成，包括但不限于開發(fā)費用、培訓(xùn)費用、運維費用等；3.2明確每個費用項目的具體金額和支付方式；3.3提供費用支付的時間節(jié)點和付款憑證。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：4.1約定保密信息的范圍和保密期限；4.2規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償方式。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：5.1約定爭議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；5.2明確爭議解決的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照協(xié)議約定的時間節(jié)點完成項目或服務(wù)；1.2甲乙雙方未按照協(xié)議約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品；1.3甲乙雙方未按照協(xié)議約定支付費用；1.4甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密；1.5第三方違反合作協(xié)議或本協(xié)議的約定，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)認(rèn)定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于：2.2.1支付違約金；2.2.2承擔(dān)賠償責(zé)任；2.2.3退還部分或全部費用；2.2.4賠償因違約行為造成的損失。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按約定時間完成系統(tǒng)開發(fā)，導(dǎo)致乙方無法按計劃進(jìn)行系統(tǒng)測試，乙方因此遭受損失。甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方損失。3.2乙方未按照約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工無法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。乙方應(yīng)退還部分培訓(xùn)費用并承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度人事管理信息化建設(shè)與人才培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的2.1項目概述2.2項目目標(biāo)2.3項目范圍2.4項目周期3.人員培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)考核4.信息化建設(shè)4.1系統(tǒng)選型4.2系統(tǒng)實施4.3系統(tǒng)維護(hù)4.4系統(tǒng)升級5.項目進(jìn)度管理5.1項目階段劃分5.2項目進(jìn)度計劃5.3進(jìn)度跟蹤與調(diào)整5.4項目驗收6.項目質(zhì)量管理6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量控制措施6.3質(zhì)量驗收6.4質(zhì)量改進(jìn)7.項目成本管理7.1成本預(yù)算7.2成本控制7.3成本核算7.4成本分析8.項目風(fēng)險管理與應(yīng)對措施8.1風(fēng)險識別8.2風(fēng)險評估8.3風(fēng)險應(yīng)對8.4風(fēng)險監(jiān)控9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效、變更與終止13.1合同生效13.2合同變更13.3合同終止14.其他14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：YYYY信息技術(shù)有限公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注冊地址甲方注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號乙方注冊地址：上海市浦東新區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的2.1項目概述本協(xié)議旨在甲方人事管理信息化建設(shè)與人才培養(yǎng)方面，乙方提供相關(guān)服務(wù)。2.2項目目標(biāo)通過乙方提供的服務(wù)，實現(xiàn)甲方人事管理信息化水平的提升，提高人才培養(yǎng)效率。2.3項目范圍包括但不限于人事管理系統(tǒng)選型、實施、維護(hù)、升級以及相關(guān)人才培養(yǎng)。2.4項目周期項目自協(xié)議簽訂之日起，預(yù)計為期一年。3.人員培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容包括人事管理基礎(chǔ)知識、信息化系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)分析等。3.2培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，包括集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等。3.3培訓(xùn)時間具體培訓(xùn)時間根據(jù)項目進(jìn)度和甲方需求進(jìn)行安排。3.4培訓(xùn)師資乙方負(fù)責(zé)選派具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)師資進(jìn)行培訓(xùn)。3.5培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將組織考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。4.信息化建設(shè)4.1系統(tǒng)選型乙方根據(jù)甲方需求，推薦合適的人事管理系統(tǒng)，并協(xié)助甲方進(jìn)行評估和決策。4.2系統(tǒng)實施乙方負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、配置、調(diào)試等工作，確保系統(tǒng)正常運行。4.3系統(tǒng)維護(hù)乙方提供日常系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。4.4系統(tǒng)升級乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級工作，確保系統(tǒng)功能滿足甲方需求。5.項目進(jìn)度管理5.1項目階段劃分項目分為需求分析、系統(tǒng)選型、實施、培訓(xùn)、驗收等階段。5.2項目進(jìn)度計劃乙方將制定詳細(xì)的項目進(jìn)度計劃，并及時向甲方匯報。5.3進(jìn)度跟蹤與調(diào)整雙方定期召開項目進(jìn)度會議，跟蹤項目進(jìn)度，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。5.4項目驗收項目完成后，乙方將組織驗收，確保項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。6.項目質(zhì)量管理6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方需求，確保項目質(zhì)量。6.2質(zhì)量控制措施乙方將實施嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施，包括過程控制、結(jié)果控制等。6.3質(zhì)量驗收項目完成后，乙方將組織質(zhì)量驗收，確保項目符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.4質(zhì)量改進(jìn)乙方將根據(jù)驗收結(jié)果，對項目進(jìn)行改進(jìn)，提高項目質(zhì)量。8.項目風(fēng)險管理與應(yīng)對措施8.1風(fēng)險識別乙方將進(jìn)行風(fēng)險識別，包括技術(shù)風(fēng)險、人員風(fēng)險、市場風(fēng)險等，并形成風(fēng)險清單。8.2風(fēng)險評估對識別出的風(fēng)險進(jìn)行評估，確定風(fēng)險的可能性和影響程度。8.3風(fēng)險應(yīng)對制定風(fēng)險應(yīng)對策略，包括風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險減輕、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險接受等。8.4風(fēng)險監(jiān)控建立風(fēng)險監(jiān)控機(jī)制，定期評估風(fēng)險應(yīng)對措施的有效性，并調(diào)整策略。9.保密條款9.1保密內(nèi)容協(xié)議雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。9.3保密責(zé)任雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實施本協(xié)議過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方獲得在項目范圍內(nèi)使用該知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。10.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方使用乙方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和乙方的要求。10.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未按時完成工作、提供不合格服務(wù)、泄露保密信息等。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況和協(xié)議約定確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。12.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.合同生效、變更與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3合同終止合同因下列原因終止：協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致終止、法律規(guī)定的其他情形。14.其他14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商對于本合同未明確規(guī)定的事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲、乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于技術(shù)服務(wù)商、咨詢顧問、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入條件15.2.1甲、乙雙方一致同意引入第三方參與本合同項下的事務(wù)。15.2.2第三方具備完成相關(guān)工作的能力，且其服務(wù)內(nèi)容符合本合同的要求。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，履行其在合同項下的職責(zé)。15.3.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲、乙雙方其他合同義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.第三方介入的額外條款16.1第三方服務(wù)內(nèi)容甲、乙雙方應(yīng)明確第三方的具體服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)等。16.2第三方服務(wù)期限第三方的服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和工作量確定，并在合同中明確。16.3第三方費用第三方的服務(wù)費用應(yīng)包括但不限于人工費、材料費、差旅費等，具體費用在合同中明確。16.4第三方支付方式第三方費用的支付方式、時間及條件應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定甲、乙雙方應(yīng)共同確定第三方責(zé)任限額，該限額應(yīng)基于第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度及合同金額等因素綜合考量。17.2第三方責(zé)任限額的約定合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如遇特殊情況導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合同履行過程中的合作伙伴，乙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合同約定，相互之間不構(gòu)成合同關(guān)系。18.4第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方與其他方的責(zé)任劃分依據(jù)各自合同約定，本合同中未涉及的責(zé)任由相關(guān)方自行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方有效的資質(zhì)證明文件復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明第三