2024年度兼職會(huì)計(jì)人員合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度兼職會(huì)計(jì)人員合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1兼職會(huì)計(jì)人員2.2用人單位3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工作待遇5.1工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3考勤與請(qǐng)假6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.合同解除與終止8.1合同解除8.2合同終止9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用11.1適用法律11.2法律解釋12.其他條款12.1一般條款12.2特殊條款13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“兼職會(huì)計(jì)人員”指根據(jù)本合同約定，為用人單位提供會(huì)計(jì)服務(wù)的人員；（2）“用人單位”指與兼職會(huì)計(jì)人員簽訂本合同，并支付相應(yīng)報(bào)酬的單位；（3）“工作內(nèi)容”指兼職會(huì)計(jì)人員根據(jù)本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的會(huì)計(jì)工作職責(zé)；（4）“職責(zé)”指兼職會(huì)計(jì)人員在履行工作內(nèi)容過(guò)程中應(yīng)遵守的義務(wù)和責(zé)任；（5）“工作時(shí)間”指兼職會(huì)計(jì)人員根據(jù)本合同約定，應(yīng)當(dāng)提供會(huì)計(jì)服務(wù)的具體時(shí)間段；（6）“工作地點(diǎn)”指兼職會(huì)計(jì)人員根據(jù)本合同約定，應(yīng)當(dāng)提供會(huì)計(jì)服務(wù)的具體地點(diǎn)；（7）“工資”指用人單位按照本合同約定支付給兼職會(huì)計(jì)人員的報(bào)酬；（8）“社會(huì)保險(xiǎn)與福利”指用人單位依法為兼職會(huì)計(jì)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和提供的福利待遇；（9）“保密”指兼職會(huì)計(jì)人員在履行工作職責(zé)過(guò)程中，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密事項(xiàng)的保密義務(wù)；（10）“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指兼職會(huì)計(jì)人員在履行工作職責(zé)過(guò)程中，創(chuàng)造或形成的屬于用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（11）“合同期限”指本合同的有效期限；（12）“合同解除”指本合同在未到期前，因雙方協(xié)商一致或法定事由而終止；（13）“合同終止”指本合同在合同期限屆滿(mǎn)或因法定事由而終止；（14）“違約責(zé)任”指一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任；（15）“爭(zhēng)議解決”指本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式；（16）“法律適用”指本合同適用的法律及解釋?zhuān)唬?7）“一般條款”指本合同中不針對(duì)特定情況的一般性規(guī)定；（18）“特殊條款”指本合同中針對(duì)特定情況的具體規(guī)定。1.2解釋本合同中的定義和解釋?zhuān)缬衅缌x，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1兼職會(huì)計(jì)人員姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2用人單位單位名稱(chēng)：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制；（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制；（3）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃；（4）負(fù)責(zé)其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。3.2職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和公司規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息；（3）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（4）協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等工作。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間兼職會(huì)計(jì)人員每周工作時(shí)間為：____________________具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點(diǎn)兼職會(huì)計(jì)人員應(yīng)在用人單位指定的辦公地點(diǎn)工作。5.工作待遇5.1工資用人單位按照本合同約定，每月支付兼職會(huì)計(jì)人員工資人民幣_(tái)___________________元。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.3考勤與請(qǐng)假兼職會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守用人單位的考勤制度，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向用人單位申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密兼職會(huì)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)兼職會(huì)計(jì)人員在履行工作職責(zé)過(guò)程中，創(chuàng)造或形成的屬于用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。8.合同解除與終止8.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）兼職會(huì)計(jì)人員因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知用人單位，并取得用人單位同意；（3）用人單位因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知兼職會(huì)計(jì)人員，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，合同自行解除。8.2合同終止（1）合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止；（2）合同解除后，合同終止。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）兼職會(huì)計(jì)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的；（2）用人單位未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的。9.2違約責(zé)任（1）兼職會(huì)計(jì)人員違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失；（2）用人單位違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償兼職會(huì)計(jì)人員的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)仲裁法的規(guī)定，獨(dú)立、公正地處理爭(zhēng)議。11.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他條款12.1一般條款（1）本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2特殊條款（1）本合同如有未盡事宜或需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式補(bǔ)充或修改；（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與修改13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.合同附件14.1附件一（1）兼職會(huì)計(jì)人員個(gè)人信息表；（2）工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（3）工資支付明細(xì)表；（4）社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。14.2附件二（1）保密協(xié)議；（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等，其介入合同目的在于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行、解決爭(zhēng)議或執(zhí)行合同條款。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的公正實(shí)施，以及保障甲、乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲、乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；（2）作為監(jiān)督方，對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務(wù)；（3）作為仲裁方，在甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供仲裁服務(wù)；（4）作為執(zhí)行方，協(xié)助執(zhí)行合同中規(guī)定的具體任務(wù)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任第三方在執(zhí)行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。15.4.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲、乙雙方的責(zé)任限額，不得超過(guò)其與甲、乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的金額；（2）如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及甲、乙雙方的具體需求。15.5第三方資質(zhì)要求15.5.1第三方資質(zhì)甲、乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)許可證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等。15.5.2資質(zhì)審查甲、乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查，確保其具備履行職責(zé)的能力。15.6第三方權(quán)利15.6.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲、乙雙方提供必要的信息和文件；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)甲、乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。15.7第三方義務(wù)15.7.1第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，履行其職責(zé)。15.8第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.8.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不得干涉甲方的內(nèi)部事務(wù)。15.8.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不得干涉乙方的內(nèi)部事務(wù)。15.8.3第三方與甲、乙雙方的共同責(zé)任（1）確保第三方能夠順利履行職責(zé)；（2）對(duì)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付義務(wù)；（3）在第三方介入的爭(zhēng)議解決過(guò)程中，提供必要的支持和協(xié)助。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.兼職會(huì)計(jì)人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等信息。附件說(shuō)明：用于記錄兼職會(huì)計(jì)人員的個(gè)人信息，作為合同簽訂的依據(jù)。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出兼職會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：明確兼職會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)知。3.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄每月工資支付情況，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件說(shuō)明：作為工資支付的證據(jù)，確保雙方對(duì)工資支付有明確的記錄。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。附件說(shuō)明：作為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證據(jù)，確保雙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納有明確的記錄。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密期限等。附件說(shuō)明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。附件說(shuō)明：確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法歸屬，避免糾紛。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為兼職會(huì)計(jì)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；用人單位未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反法律法規(guī)或合同約定。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)；違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：對(duì)于兼職會(huì)計(jì)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位有權(quán)要求其限期改正，逾期未改正的，可解除合同，并要求賠償相應(yīng)的損失；對(duì)于用人單位未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，兼職會(huì)計(jì)人員有權(quán)要求用人單位支付工資和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可要求賠償相應(yīng)的損失；對(duì)于泄露商業(yè)秘密或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等；對(duì)于第三方違反法律法規(guī)或合同約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明用人單位未按時(shí)支付工資，兼職會(huì)計(jì)人員可要求用人單位在1個(gè)月內(nèi)支付工資，逾期未支付的，兼職會(huì)計(jì)人員可要求支付工資及賠償逾期支付的利息；第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，甲、乙雙方可要求第三方停止侵權(quán)行為，并賠償因侵權(quán)行為造成的損失。全文完。2024年度兼職會(huì)計(jì)人員合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)具體要求4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)要求5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4薪酬發(fā)放方式6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除合同程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法詳細(xì)說(shuō)明12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同其他約定13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：05678乙方聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，若雙方無(wú)異議，且乙方符合甲方要求，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方作為甲方兼職會(huì)計(jì)人員，主要負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。3.2工作職責(zé)具體要求（1）負(fù)責(zé)甲方的日常財(cái)務(wù)核算，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性；（2）負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表的完整性和準(zhǔn)確性；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)；（4）負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿等財(cái)務(wù)資料，確保資料的安全；（5）完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作2天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作日由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點(diǎn)要求乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)，工作地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。5.工資及待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月5000元人民幣，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及提成乙方可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及提成政策，具體獎(jiǎng)金及提成標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳費(fèi)比例及金額由雙方另行協(xié)商確定。5.4薪酬發(fā)放方式乙方工資及獎(jiǎng)金于每月末前5個(gè)工作日支付至乙方指定賬戶(hù)。6.工作成果及考核6.1工作成果要求乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作成果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方工資及獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付金額的1%的違約金，并賠償乙方因此遭受的實(shí)際損失。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.解除合同9.1合同解除條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除合同程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并按合同約定支付相應(yīng)的工資和補(bǔ)償金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明（1）財(cái)務(wù)核算：包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、固定資產(chǎn)等核算；（2）賬務(wù)處理：包括但不限于日常收支、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工資發(fā)放等賬務(wù)處理；（3）財(cái)務(wù)報(bào)表編制：包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表編制；（4）稅務(wù)申報(bào)：包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào)；（5）財(cái)務(wù)資料保管：包括但不限于財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等資料的整理、歸檔和保管。11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法詳細(xì)說(shuō)明（1）工作質(zhì)量：準(zhǔn)確性、及時(shí)性、合規(guī)性；（2）工作效率：完成任務(wù)的速度和效率；（3）團(tuán)隊(duì)合作：與團(tuán)隊(duì)成員的溝通協(xié)作能力；（4）考核方法：定期檢查工作成果，進(jìn)行量化考核。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同其他約定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1合同簽署日期2024年1月1日13.2合同簽署地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)甲方辦公室14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法詳細(xì)說(shuō)明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其介入本合同事項(xiàng)的行為應(yīng)得到甲方和乙方的共同認(rèn)可。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率、確保合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決合同履行過(guò)程中的特定問(wèn)題。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的原因、目的、職責(zé)和預(yù)期效果。16.2介入批準(zhǔn)對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在10日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。如不同意，應(yīng)說(shuō)明理由。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）按照甲方和乙方的要求，履行其職責(zé)；（3）對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢(xún)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為提出意見(jiàn)和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同事項(xiàng)所造成的損失，甲方和乙方同意對(duì)第三方承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入申請(qǐng)時(shí)共同確定，并在合同中明確。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。乙方負(fù)責(zé)提供第三方所需的信息和協(xié)助，并監(jiān)督第三方的工作。19.2責(zé)任劃分（1）第三方因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方因履行合同職責(zé)造成的損失，由甲方和乙方根據(jù)合同約定共同承擔(dān)；（3）第三方因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)造成的損失，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)。20.第三方介入合同的變更20.1變更條件在第三方介入期間，若需對(duì)第三方職責(zé)、責(zé)任限額等進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方和乙方共同協(xié)商確定。20.2變更程序變更合同內(nèi)容，應(yīng)按照原合同約定的變更程序進(jìn)行，包括書(shū)面通知、對(duì)方確認(rèn)等。21.第三方介入合同的解除21.1解除條件若第三方無(wú)法履行合同職責(zé)或違反合同約定，甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方的合同。21.2解除程序解除第三方介入合同，應(yīng)按照原合同約定的解除程序進(jìn)行，包括書(shū)面通知、對(duì)方確認(rèn)等。22.第三方介入合同終止后的處理22.1工作交接第三方介入合同終止后，甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行驗(yàn)收，確保工作交接的順利進(jìn)行。22.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入合同終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)第三方的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。23.第三方介入合同爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：包含乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核方法等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確考核的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：第三方介入申請(qǐng)表