2024版·高職高專土建類校企合作人才培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版·高職高專土建類校企合作人才培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系地址1.4聯(lián)系電話1.5電子郵箱2.合作背景與目標(biāo)2.1合作背景2.2合作目標(biāo)2.3人才培養(yǎng)計(jì)劃3.人才培養(yǎng)模式與課程設(shè)置3.1人才培養(yǎng)模式3.2課程設(shè)置3.3教學(xué)資源4.學(xué)員選拔與培養(yǎng)流程4.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2學(xué)員選拔流程4.3學(xué)員培養(yǎng)流程5.教學(xué)實(shí)施與管理5.1教學(xué)內(nèi)容與方法5.2教學(xué)進(jìn)度安排5.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.4教學(xué)評估與反饋6.實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)6.1實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃6.2實(shí)習(xí)單位與崗位6.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排6.4實(shí)習(xí)管理與考核7.畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)與答辯7.1畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）選題7.2指導(dǎo)教師安排7.3畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯8.學(xué)員就業(yè)與跟蹤服務(wù)8.1就業(yè)指導(dǎo)與推薦8.2跟蹤服務(wù)內(nèi)容8.3跟蹤服務(wù)期限9.經(jīng)費(fèi)投入與使用9.1經(jīng)費(fèi)來源9.2經(jīng)費(fèi)使用范圍9.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督10.合作期限與終止10.1合作期限10.2合作終止條件10.3合作終止程序11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.1.1甲方：高等?？茖W(xué)校1.1.2乙方：建筑集團(tuán)有限公司1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.2.1甲方：1.2.2乙方：1.3聯(lián)系地址1.3.1甲方：省市區(qū)路號1.3.2乙方：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系電話1.4.1甲方：02156781.4.2乙方：021876543211.5電子郵箱2.合作背景與目標(biāo)2.1合作背景2.1.1甲乙雙方均認(rèn)識到當(dāng)前社會對土建類專業(yè)人才的需求日益增長。2.1.2甲方作為一所高職高專，希望提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。2.1.3乙方作為一家建筑企業(yè)，需要穩(wěn)定的人才供應(yīng)，提升企業(yè)競爭力。2.2合作目標(biāo)2.2.1建立長期、穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。2.2.2培養(yǎng)符合乙方實(shí)際需求的高素質(zhì)土建類技術(shù)技能人才。2.2.3提升甲乙雙方在土建領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和教學(xué)水平。2.3人才培養(yǎng)計(jì)劃2.3.1制定符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位需求的人才培養(yǎng)方案。2.3.2采用“工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合”的培養(yǎng)模式。2.3.3定期召開合作會議，交流人才培養(yǎng)情況。3.人才培養(yǎng)模式與課程設(shè)置3.1人才培養(yǎng)模式3.1.1實(shí)施校企共同培養(yǎng)模式，甲方負(fù)責(zé)專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)，乙方負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)。3.1.2建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，模擬真實(shí)工作環(huán)境。3.1.3安排學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，體驗(yàn)實(shí)際工作。3.2課程設(shè)置3.2.1設(shè)置土建類核心課程，如建筑識圖、建筑結(jié)構(gòu)、施工技術(shù)等。3.2.2開設(shè)行業(yè)前沿課程，如綠色建筑、BIM技術(shù)等。3.2.3增設(shè)企業(yè)特色課程，如工程項(xiàng)目管理、建筑企業(yè)文化建設(shè)等。4.學(xué)員選拔與培養(yǎng)流程4.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.1符合國家高等教育招生政策。4.1.3有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動手實(shí)踐能力。4.2學(xué)員選拔流程4.2.1由甲乙雙方共同組織面試。4.2.2根據(jù)面試結(jié)果，確定錄取名單。4.2.3對錄取學(xué)員進(jìn)行入學(xué)教育。4.3學(xué)員培養(yǎng)流程4.3.1實(shí)施分段培養(yǎng)，分為專業(yè)基礎(chǔ)階段、實(shí)踐技能階段、綜合能力提升階段。4.3.2定期進(jìn)行學(xué)業(yè)成績考核和職業(yè)能力評估。4.3.3對學(xué)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。5.教學(xué)實(shí)施與管理5.1教學(xué)內(nèi)容與方法5.1.1采用理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的方式。5.1.2邀請乙方技術(shù)骨干擔(dān)任客座教授。5.1.3開發(fā)校企合作特色教材。5.2教學(xué)進(jìn)度安排5.2.1按照人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行。5.2.2定期召開教學(xué)會議，協(xié)調(diào)教學(xué)進(jìn)度。5.2.3對教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.3.1建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。5.3.2定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估。5.3.3對教學(xué)質(zhì)量問題進(jìn)行整改。5.4教學(xué)評估與反饋5.4.1對教學(xué)過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。5.4.2定期收集學(xué)員、教師、企業(yè)等多方反饋意見。5.4.3根據(jù)反饋意見調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。8.學(xué)員實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)計(jì)劃8.1.1實(shí)習(xí)單位選擇8.1.1.1乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)單位名單，甲方審核并選擇合適的實(shí)習(xí)單位。8.1.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排8.1.2.1每年安排兩次實(shí)習(xí)，每次實(shí)習(xí)時(shí)間為46周。8.1.2.2實(shí)習(xí)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但不得少于規(guī)定期限。8.1.3實(shí)習(xí)內(nèi)容安排8.1.3.1甲方教師與企業(yè)指導(dǎo)師傅共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。8.1.3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容包括現(xiàn)場施工、技術(shù)交流、項(xiàng)目管理等。8.2實(shí)習(xí)管理8.2.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2.1.1學(xué)員應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從安排。8.2.1.2學(xué)員應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和保密規(guī)定。8.2.2實(shí)習(xí)考核8.2.2.1甲方教師和企業(yè)指導(dǎo)師傅共同對學(xué)員進(jìn)行考核。8.2.2.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.3就業(yè)指導(dǎo)8.3.1就業(yè)信息提供8.3.1.1乙方負(fù)責(zé)向甲方提供就業(yè)信息，包括招聘會、招聘簡章等。8.3.1.2甲方組織學(xué)生參加招聘活動，并提供就業(yè)指導(dǎo)。8.3.2就業(yè)跟蹤服務(wù)8.3.2.1甲方定期跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況，了解畢業(yè)生就業(yè)后的工作表現(xiàn)。8.3.2.2針對畢業(yè)生就業(yè)中遇到的問題，提供必要的幫助和指導(dǎo)。9.經(jīng)費(fèi)投入與使用9.1經(jīng)費(fèi)來源9.1.1甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)方案制定、教學(xué)資源開發(fā)等費(fèi)用。9.1.2乙方承擔(dān)實(shí)習(xí)基地建設(shè)、設(shè)備購置、指導(dǎo)教師待遇等費(fèi)用。9.2經(jīng)費(fèi)使用范圍9.2.1經(jīng)費(fèi)主要用于人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面。9.2.2經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循合理、節(jié)約、透明的原則。9.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督9.3.1雙方應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督機(jī)制。9.3.2定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和檢查。10.合作期限與終止10.1合作期限10.1.1本合同有效期為五年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。10.1.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。10.2合作終止條件10.2.1一方嚴(yán)重違反合同約定，損害對方利益。10.2.2合作雙方協(xié)商一致同意終止合作。10.3合作終止程序10.3.1一方提出終止合作意向，書面通知對方。10.3.2雙方協(xié)商確定終止合作的具體事宜。10.3.3雙方簽署終止合作協(xié)議書。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.1.1一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。12.2合同變更程序12.2.1任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議書。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)方案14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃14.3附件三：實(shí)習(xí)基地協(xié)議14.4附件四：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外，為履行本合同而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高人才培養(yǎng)效率和質(zhì)量。15.2.2實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。15.2.3規(guī)范合同履行過程。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在必要時(shí)可引入第三方。16.2引入第三方前，應(yīng)征得對方同意，并書面通知對方。16.3雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和合同約定確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于因第三方違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3第三方的責(zé)任限額在補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。19.1.2第三方對甲方負(fù)有直接責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。19.2.2第三方對乙方負(fù)有直接責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方均為合同履行過程中的獨(dú)立主體。19.3.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3.3第三方的違約行為應(yīng)分別由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的類型20.1.1教學(xué)資源開發(fā)20.1.2實(shí)習(xí)基地建設(shè)與維護(hù)20.1.3職業(yè)技能培訓(xùn)20.1.4畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)20.2第三方介入的條件20.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。20.2.2第三方承諾遵守合同約定和法律法規(guī)。20.2.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。20.3第三方介入的管理20.3.1甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的管理制度。20.3.2雙方應(yīng)定期對第三方介入情況進(jìn)行評估和監(jiān)督。20.3.3發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時(shí)，甲乙雙方應(yīng)采取相應(yīng)措施。21.第三方介入的變更與終止21.1第三方介入的變更21.1.1第三方介入的內(nèi)容、方式或責(zé)任限額的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。21.1.2變更后的內(nèi)容應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。21.2第三方介入的終止21.2.1第三方介入的終止應(yīng)書面通知甲乙雙方。21.2.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。21.2.3第三方介入的終止后，甲乙雙方應(yīng)按約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案要求：詳細(xì)列明人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)安排等。說明：人才培養(yǎng)方案是合同執(zhí)行的核心文件，應(yīng)具體明確，便于雙方共同執(zhí)行。2.附件二：教學(xué)計(jì)劃要求：包括每門課程的教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)計(jì)劃是實(shí)施教學(xué)的依據(jù)，應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量和進(jìn)度。3.附件三：實(shí)習(xí)基地協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)基地的職責(zé)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)考核等。說明：實(shí)習(xí)基地協(xié)議是實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的法律文件，保障實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。4.附件四：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議要求：包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)跟蹤服務(wù)等內(nèi)容。說明：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的重要文件。5.附件五：經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄經(jīng)費(fèi)的來源、使用項(xiàng)目、金額、時(shí)間等。說明：經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表是監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況的重要依據(jù)。6.附件六：教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告要求：包括教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、教師教學(xué)水平等評估內(nèi)容。說明：教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告是衡量教學(xué)質(zhì)量的重要文件。7.附件七：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議是保障第三方介入有效性的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按人才培養(yǎng)方案實(shí)施教學(xué)。1.2未按約定提供教學(xué)資源。1.3未按約定提供實(shí)習(xí)崗位。1.4未按約定提供就業(yè)信息。乙方違約行為：1.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位。1.2未按約定提供實(shí)習(xí)條件。1.3未按約定提供就業(yè)信息。1.4未按約定支付經(jīng)費(fèi)。第三方違約行為：1.1未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。1.2未按約定履行職責(zé)。1.3未按約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方應(yīng)賠償因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。乙方違約責(zé)任：2.1乙方應(yīng)賠償因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第三方違約責(zé)任：2.1第三方應(yīng)賠償因違約給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.違約示例說明：甲方未按人才培養(yǎng)方案實(shí)施教學(xué)，導(dǎo)致乙方學(xué)生未能達(dá)到預(yù)期水平，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。全文完。2024版·高職高專土建類校企合作人才培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.人才培養(yǎng)目標(biāo)與原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)原則3.合作內(nèi)容與方式3.1教育教學(xué)合作3.2實(shí)踐教學(xué)合作3.3產(chǎn)學(xué)研合作3.4師資交流與合作4.人才培養(yǎng)方案4.1人才培養(yǎng)方案制定4.2人才培養(yǎng)方案內(nèi)容4.3人才培養(yǎng)方案實(shí)施5.學(xué)籍管理與考核5.1學(xué)籍管理5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源6.2教學(xué)設(shè)施7.師資隊(duì)伍建設(shè)7.1師資引進(jìn)7.2師資培訓(xùn)7.3師資考核8.實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)8.1實(shí)踐教學(xué)基地規(guī)劃8.2實(shí)踐教學(xué)基地管理8.3實(shí)踐教學(xué)基地使用9.學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)9.1就業(yè)指導(dǎo)9.2創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)10.質(zhì)量監(jiān)控與評估10.1質(zhì)量監(jiān)控體系10.2評估方式與標(biāo)準(zhǔn)11.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理11.1經(jīng)費(fèi)來源11.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算11.3經(jīng)費(fèi)管理12.合作期限與終止條件12.1合作期限12.2終止條件13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.2爭議解決方式14.合同生效、變更與終止14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：高等?？茖W(xué)校乙方：建筑工程集團(tuán)有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道路號乙方地址：省市區(qū)街道路號1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：趙六甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543212.人才培養(yǎng)目標(biāo)與原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力，能夠勝任土建類相關(guān)工作的應(yīng)用型高級技術(shù)技能人才。2.2人才培養(yǎng)原則堅(jiān)持立德樹人，注重學(xué)生全面發(fā)展；強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，提高學(xué)生實(shí)際操作能力；產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3.合作內(nèi)容與方式3.1教育教學(xué)合作甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案，乙方參與方案制定，提供相關(guān)行業(yè)信息和技術(shù)支持。3.2實(shí)踐教學(xué)合作乙方提供校內(nèi)實(shí)習(xí)基地，甲方選派學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，乙方提供指導(dǎo)教師。3.3產(chǎn)學(xué)研合作甲方與乙方共同開展科研項(xiàng)目，乙方提供資金和技術(shù)支持。3.4師資交流與合作乙方選派技術(shù)人員到甲方授課，甲方選派教師到乙方掛職鍛煉。4.人才培養(yǎng)方案4.1人才培養(yǎng)方案制定甲方根據(jù)市場需求和乙方行業(yè)特點(diǎn)，制定人才培養(yǎng)方案。4.2人才培養(yǎng)方案內(nèi)容人才培養(yǎng)方案包括課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。4.3人才培養(yǎng)方案實(shí)施甲方按照人才培養(yǎng)方案組織實(shí)施教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等工作。5.學(xué)籍管理與考核5.1學(xué)籍管理甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理，乙方提供學(xué)籍管理所需信息。5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國家規(guī)定和人才培養(yǎng)方案進(jìn)行考核，乙方提供考核標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)支持。6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源甲方提供教學(xué)所需的教材、課件等資源，乙方提供行業(yè)案例、技術(shù)資料等資源。6.2教學(xué)設(shè)施甲方提供教室、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施，乙方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)所需的設(shè)備和場地。8.實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)8.1實(shí)踐教學(xué)基地規(guī)劃甲方負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)基地的總體規(guī)劃，包括基地布局、功能分區(qū)、設(shè)備配置等。8.2實(shí)踐教學(xué)基地管理甲方負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)基地的日常管理，乙方提供技術(shù)指導(dǎo)和管理支持。8.3實(shí)踐教學(xué)基地使用實(shí)踐教學(xué)基地優(yōu)先用于學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，甲方與乙方協(xié)商后可對外開放。9.學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)9.1就業(yè)指導(dǎo)乙方負(fù)責(zé)提供就業(yè)信息和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，甲方協(xié)助組織就業(yè)招聘活動。9.2創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)甲方與乙方共同設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會。10.質(zhì)量監(jiān)控與評估10.1質(zhì)量監(jiān)控體系建立質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。10.2評估方式與標(biāo)準(zhǔn)采取學(xué)生滿意度調(diào)查、企業(yè)反饋、教學(xué)質(zhì)量評估等多種方式進(jìn)行評估。11.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理11.1經(jīng)費(fèi)來源經(jīng)費(fèi)來源包括甲方財(cái)政撥款、乙方資助、企業(yè)捐贈等。11.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算雙方共同制定年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確經(jīng)費(fèi)使用范圍和比例。11.3經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)管理遵循公開、透明、合理原則，確保資金使用效益。12.合作期限與終止條件12.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為五年。12.2終止條件合作期限屆滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同；發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；一方嚴(yán)重違約；合同約定的其他終止條件。13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.合同生效、變更與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同終止合同期滿或因約定原因終止。終止后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而介入的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的約定2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的身份、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合同中的義務(wù)。第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的違約責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的劃分第三方與甲方、乙方在合同履行過程中的法律關(guān)系獨(dú)立，第三方不對甲方或乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定。5.2第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致第三方權(quán)益受損的，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入后的額外條款6.1甲方與乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利履行合同義務(wù)。6.2甲方與乙方應(yīng)密切關(guān)注第三方履行合同情況，發(fā)現(xiàn)第三方違約行為應(yīng)及時(shí)通知對方。6.3甲方與乙方應(yīng)就第三方介入后的合同履行情況進(jìn)行定期溝通，共同協(xié)調(diào)解決問題。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)三方同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的爭議解決方式可參照本合同第十三條的規(guī)定。8.2第三方介入后的爭議解決，應(yīng)優(yōu)先考慮協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入后，合同終止的條件和程序應(yīng)參照本合同第十二條的規(guī)定。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決未盡事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求和說明：人才培養(yǎng)方案應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等內(nèi)容，需符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)需求。2.實(shí)踐教學(xué)基地使用協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確實(shí)踐教學(xué)基地的使用規(guī)則、時(shí)間安排、設(shè)備維護(hù)責(zé)任等。3.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求和說明：清單應(yīng)詳細(xì)列出教材、課件、案例等教學(xué)資源的名稱、數(shù)量、版本等信息。4.師資交流計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：計(jì)劃應(yīng)包括教師交流時(shí)間、交流內(nèi)容、交流成果等。5.學(xué)籍管理協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確學(xué)籍管理流程、信息共享、責(zé)任劃分等。6.質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)包括教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果、改進(jìn)措施等。7.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求和說明：表格應(yīng)詳細(xì)列出經(jīng)費(fèi)來源、預(yù)算金額、使用方向等。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、程序、費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約：1.1未按約定提供教學(xué)資源。1.2未按約定提供實(shí)踐教學(xué)基地。1.3未按約定提供師資支持。1.4未按約定支付經(jīng)費(fèi)。乙方違約：2.1未按約定提供企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會。2.2未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)。2.3未按約定提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。2.4未按約定履行第三方介入?yún)f(xié)議。第三方違約：3.1未按約定提供技術(shù)服務(wù)。3.2未按約定提供設(shè)備或材料。3.3未按約定保守商業(yè)秘密。3.4未按約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定提供企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會，導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。簡要示例說明：甲方未按約定提供教材，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度延誤，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣5000元。乙方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會減少，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣10000元。第三方未按約定提供設(shè)備，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按時(shí)完成，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣20000元。全文完。2024版·高職高專土建類校企合作人才培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.合作目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)方案2.3培養(yǎng)計(jì)劃3.人才培養(yǎng)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)課程3.2專業(yè)課程3.3實(shí)踐教學(xué)3.4創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育4.師資力量4.1雙方教師配備4.2教師培訓(xùn)與交流4.3教師考核與評價(jià)5.教學(xué)資源5.1校企共建實(shí)驗(yàn)室5.2實(shí)踐教學(xué)基地5.3教學(xué)資料與設(shè)備6.學(xué)費(fèi)及資助6.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.2資助政策6.3學(xué)費(fèi)支付方式7.畢業(yè)生就業(yè)7.1就業(yè)指導(dǎo)7.2就業(yè)推薦7.3就業(yè)協(xié)議8.合作期限8.1合同期限8.2期限調(diào)整9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)方案12.2附件二：實(shí)踐教學(xué)基地協(xié)議12.3附件三：師資力量配備表13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效程序14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（企業(yè)名稱）：全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.1.2乙方（學(xué)校名稱）：全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效2.合作目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1甲方目標(biāo)：培養(yǎng)具備實(shí)際工程操作能力、創(chuàng)新精神和良好職業(yè)素養(yǎng)的土建類技術(shù)人才2.1.2乙方目標(biāo)：提高學(xué)生實(shí)踐能力，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才2.2培養(yǎng)方案2.2.1甲方負(fù)責(zé)提供企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目案例，參與課程設(shè)置與教學(xué)2.2.2乙方負(fù)責(zé)提供理論知識教學(xué)，組織學(xué)生參與企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐2.3培養(yǎng)計(jì)劃2.3.1甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，安排專業(yè)工程師進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)2.3.2乙方組織學(xué)生定期進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，保證實(shí)踐教學(xué)課時(shí)數(shù)3.人才培養(yǎng)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)課程3.1.1甲方提供相關(guān)企業(yè)實(shí)際案例，結(jié)合乙方理論知識教學(xué)3.1.2乙方確保學(xué)生掌握基礎(chǔ)理論知識和技能3.2專業(yè)課程3.2.1甲方參與專業(yè)課程設(shè)置，提供企業(yè)實(shí)際需求指導(dǎo)3.2.2乙方根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)3.3實(shí)踐教學(xué)3.3.1甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，安排專業(yè)工程師進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)3.3.2乙方組織學(xué)生定期進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，保證實(shí)踐教學(xué)課時(shí)數(shù)3.4創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育3.4.1甲方提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)學(xué)生參與實(shí)踐3.4.2乙方組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座和比賽，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識4.師資力量4.1雙方教師配備4.1.1甲方提供一定數(shù)量的專業(yè)工程師參與教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐4.1.2乙方安排專業(yè)教師進(jìn)行理論知識教學(xué)4.2教師培訓(xùn)與交流4.2.1雙方定期組織教師培訓(xùn)，提高教學(xué)水平4.2.2雙方教師互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同提高教學(xué)質(zhì)量4.3教師考核與評價(jià)4.3.1雙方教師按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)質(zhì)量要求進(jìn)行考核4.3.2教師考核結(jié)果作為教師職稱評定、薪酬調(diào)整等依據(jù)5.教學(xué)資源5.1校企共建實(shí)驗(yàn)室5.1.1甲方提供實(shí)驗(yàn)室建設(shè)資金，乙方負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理5.1.2雙方共同制定實(shí)驗(yàn)室管理制度，確保實(shí)驗(yàn)室安全與規(guī)范使用5.2實(shí)踐教學(xué)基地5.2.1甲方提供實(shí)踐教學(xué)基地，乙方安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐5.2.2雙方共同制定實(shí)踐教學(xué)基地管理制度，確保實(shí)踐教學(xué)效果5.3教學(xué)資料與設(shè)備5.3.1甲方提供企業(yè)實(shí)際案例、技術(shù)資料等教學(xué)資源5.3.2乙方確保教學(xué)資料與設(shè)備的完好與更新6.學(xué)費(fèi)及資助6.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，制定合理的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.1.2乙方按照國家規(guī)定和學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.2資助政策6.2.1雙方共同制定資助政策，保障家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)6.2.2甲方提供企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等資助形式6.3學(xué)費(fèi)支付方式6.3.1學(xué)費(fèi)分學(xué)期繳納，具體繳納時(shí)間與方式由雙方協(xié)商確定8.合作期限8.1合同期限8.1.1本合同期限為三年，自2024年X月X日起至2027年X月X日止。8.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。8.2期限調(diào)整8.2.1如遇國家政策調(diào)整或不可抗力因素，合同期限可由雙方協(xié)商調(diào)整。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按照約定提供實(shí)踐教學(xué)基地或設(shè)備，導(dǎo)致乙方教學(xué)活動無法正常進(jìn)行。9.1.2乙方未按照約定提供理論知識教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)受到影響。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。9.2.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2一方違約嚴(yán)重，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)方案12.1.1詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)等內(nèi)容。12.2附件二：實(shí)踐教學(xué)基地協(xié)議12.2.1明確實(shí)踐教學(xué)基地的權(quán)責(zé)、使用規(guī)則、安全保障措施等。12.3附件三：師資力量配備表12.3.1列出雙方教師的基本信息、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、研究方向等。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同生效程序13.2.1合同雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，并互相交換合同副本。14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同修改與補(bǔ)充14.2.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商等第三方主體。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)等，甲方或乙方可邀請第三方介入。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.3.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)保證其提供的服務(wù)或設(shè)備符合合同約定。16.第三方與其他各方的劃分16.1第三方與甲方的關(guān)系16.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。16.1.2本合同對甲方的約束力同樣適用于第三方。16.2第三方與乙方的關(guān)系16.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。16.2.2本合同對乙方的約束力同樣適用于第三方。16.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分16.3.1第三方在