2024年借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)本合同目錄一覽1.借調(diào)公務(wù)員的基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3工作單位1.4借調(diào)原因1.5借調(diào)期限2.借調(diào)公務(wù)員的工作職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作目標(biāo)2.4工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.借調(diào)公務(wù)員的權(quán)益保障3.1工資待遇3.2社會保險3.3休假制度3.4工傷認(rèn)定與賠償4.借調(diào)公務(wù)員的工作協(xié)調(diào)與支持4.1工作環(huán)境4.2工作培訓(xùn)4.3工作資料與設(shè)備4.4工作團(tuán)隊5.借調(diào)公務(wù)員的工作紀(jì)律5.1工作時間5.2工作保密5.3工作責(zé)任5.4工作行為規(guī)范6.借調(diào)公務(wù)員的考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4考核反饋7.借調(diào)公務(wù)員的終止與解除7.1終止條件7.2解除條件7.3終止與解除程序7.4終止與解除后的處理8.借調(diào)公務(wù)員的爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)9.借調(diào)公務(wù)員的其他事項9.1違約責(zé)任9.2法律適用9.3合同生效9.4合同變更與解除10.本合同的簽署與生效10.1簽署日期10.2簽署地點10.3簽署人10.4生效條件11.本合同的附件11.1附件一：借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)明細(xì)11.2附件二：借調(diào)公務(wù)員考核評價標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：借調(diào)公務(wù)員工作紀(jì)律規(guī)范12.本合同的解釋與修訂12.1解釋權(quán)12.2修訂程序12.3修訂生效13.本合同的終止與解除13.1終止條件13.2解除條件13.3終止與解除程序13.4終止與解除后的處理14.本合同的爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議解決機構(gòu)14.4法律適用第一部分：合同如下：1.借調(diào)公務(wù)員的基本信息1.1姓名：1.2身份證號碼：056781.3工作單位：市政府辦公廳1.4借調(diào)原因：根據(jù)工作需要，借調(diào)至市局工作1.5借調(diào)期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.借調(diào)公務(wù)員的工作職責(zé)2.1工作崗位：市局科室科員2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)科室日常文件處理2.2.2參與科室項目協(xié)調(diào)與推進(jìn)2.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)2.3工作目標(biāo)：2.3.1確保科室文件處理及時、準(zhǔn)確2.3.2參與項目協(xié)調(diào)工作取得實效2.3.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可2.4工作考核標(biāo)準(zhǔn)：2.4.2項目協(xié)調(diào)推進(jìn)效率提升10%2.4.3領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)完成率達(dá)到100%3.借調(diào)公務(wù)員的權(quán)益保障3.1工資待遇：按照借調(diào)單位同崗位、同級別公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3.2社會保險：按照借調(diào)單位規(guī)定，參加社會保險，并享受相應(yīng)待遇3.3休假制度：按照借調(diào)單位規(guī)定，享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)益3.4工傷認(rèn)定與賠償：在借調(diào)期間發(fā)生工傷，按照借調(diào)單位規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與賠償4.借調(diào)公務(wù)員的工作協(xié)調(diào)與支持4.1工作環(huán)境：借調(diào)公務(wù)員享有借調(diào)單位提供的辦公場所、工作設(shè)備等4.2工作培訓(xùn)：借調(diào)單位負(fù)責(zé)對借調(diào)公務(wù)員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)4.3工作資料與設(shè)備：借調(diào)公務(wù)員享有借調(diào)單位提供的與工作相關(guān)的資料和設(shè)備4.4工作團(tuán)隊：借調(diào)公務(wù)員納入借調(diào)單位團(tuán)隊，享受團(tuán)隊協(xié)作和支持5.借調(diào)公務(wù)員的工作紀(jì)律5.1工作時間：按照借調(diào)單位規(guī)定的工作時間執(zhí)行5.2工作保密：嚴(yán)格遵守借調(diào)單位保密規(guī)定，不得泄露工作秘密5.3工作責(zé)任：對所負(fù)責(zé)的工作負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量與效率5.4工作行為規(guī)范：遵守借調(diào)單位工作紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)公務(wù)員形象6.借調(diào)公務(wù)員的考核與評價6.1考核方式：借調(diào)單位對借調(diào)公務(wù)員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工作評價依據(jù)6.2考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面6.3考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.4考核反饋：借調(diào)單位對借調(diào)公務(wù)員的考核結(jié)果進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)建議1.借調(diào)公務(wù)員的基本信息1.1姓名：1.2身份證號碼：056781.3工作單位：市政府辦公廳1.4借調(diào)原因：根據(jù)工作需要，借調(diào)至市局工作1.5借調(diào)期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.借調(diào)公務(wù)員的工作職責(zé)2.1工作崗位：市局科室科員2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)科室日常文件處理2.2.2參與科室項目協(xié)調(diào)與推進(jìn)2.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)2.3工作目標(biāo)：確?？剖椅募幚砑皶r、準(zhǔn)確，參與項目協(xié)調(diào)工作取得實效，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可2.4工作考核標(biāo)準(zhǔn)：2.4.1工作態(tài)度：積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)2.4.2工作能力：具備相關(guān)專業(yè)知識，能夠獨立完成工作任務(wù)2.4.3工作業(yè)績：完成工作目標(biāo)，取得良好業(yè)績2.4.4工作紀(jì)律：遵守工作紀(jì)律，服從工作安排3.借調(diào)公務(wù)員的權(quán)益保障3.1工資待遇：按照借調(diào)單位同崗位、同級別公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3.2社會保險：按照借調(diào)單位規(guī)定，參加社會保險，并享受相應(yīng)待遇3.3休假制度：按照借調(diào)單位規(guī)定，享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)益3.4工傷認(rèn)定與賠償：在借調(diào)期間發(fā)生工傷，按照借調(diào)單位規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與賠償4.借調(diào)公務(wù)員的工作協(xié)調(diào)與支持4.1工作環(huán)境：借調(diào)公務(wù)員享有借調(diào)單位提供的辦公場所、工作設(shè)備等4.2工作培訓(xùn)：借調(diào)單位負(fù)責(zé)對借調(diào)公務(wù)員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)4.3工作資料與設(shè)備：借調(diào)公務(wù)員享有借調(diào)單位提供的與工作相關(guān)的資料和設(shè)備4.4工作團(tuán)隊：借調(diào)公務(wù)員納入借調(diào)單位團(tuán)隊，享受團(tuán)隊協(xié)作和支持5.借調(diào)公務(wù)員的工作紀(jì)律5.1工作時間：按照借調(diào)單位規(guī)定的工作時間執(zhí)行5.2工作保密：嚴(yán)格遵守借調(diào)單位保密規(guī)定，不得泄露工作秘密5.3工作責(zé)任：對所負(fù)責(zé)的工作負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量與效率5.4工作行為規(guī)范：遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)公務(wù)員形象6.借調(diào)公務(wù)員的考核與評價6.1考核方式：借調(diào)單位對借調(diào)公務(wù)員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工作評價依據(jù)6.2考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面6.3考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.4考核反饋：借調(diào)單位對借調(diào)公務(wù)員的考核結(jié)果進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)建議7.借調(diào)公務(wù)員的終止與解除7.1終止條件：7.1.1借調(diào)期限屆滿7.1.2借調(diào)原因消失7.1.3借調(diào)公務(wù)員工作表現(xiàn)不合格7.1.4雙方協(xié)商一致解除借調(diào)合同7.2解除條件：7.2.1借調(diào)公務(wù)員違反工作紀(jì)律7.2.2借調(diào)公務(wù)員嚴(yán)重失職7.2.3借調(diào)公務(wù)員因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)7.2.4借調(diào)單位工作需要調(diào)整7.3終止與解除程序：7.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止或解除合同協(xié)議7.3.2借調(diào)公務(wù)員辦理工作交接手續(xù)7.3.3借調(diào)單位與原工作單位進(jìn)行工作移交7.3.4解除或終止借調(diào)合同后，辦理相關(guān)手續(xù)7.4終止與解除后的處理：7.4.1借調(diào)公務(wù)員回到原工作單位7.4.2借調(diào)單位對借調(diào)公務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入的概述8.1定義：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或支持的組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。8.2職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或支持，協(xié)助合同履行，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方介入的具體條款9.1第三方選擇：9.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。9.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽及合同履行能力。9.2第三方職責(zé)：9.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或支持。9.2.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和合同條款。9.3第三方權(quán)利：9.3.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬和服務(wù)費用。9.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。10.第三方責(zé)任限額10.1責(zé)任范圍：第三方僅對其提供的服務(wù)或支持承擔(dān)直接責(zé)任，不承擔(dān)因甲乙雙方或其他原因?qū)е碌拈g接損失。10.2責(zé)任限額：10.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或支持的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險進(jìn)行評估，并在合作協(xié)議中明確。10.2.2若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。11.第三方與其他各方的劃分說明11.1責(zé)任劃分：11.1.1甲乙雙方對合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除。11.1.2第三方對合同履行的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或支持范圍。11.2信息共享：11.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以便第三方履行職責(zé)。11.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方提供的信息，不得泄露給任何第三方。12.第三方介入時的額外條款及說明12.1額外條款：12.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。12.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則。12.1.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)或支持。12.2說明：12.2.1甲乙雙方在第三方介入時應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。12.2.2第三方介入不應(yīng)影響甲乙雙方的合同履行和合作關(guān)系。13.第三方介入的監(jiān)督與管理13.1監(jiān)督機制：13.1.1甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機制，確保第三方履行合同義務(wù)。13.1.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和成果。13.2管理措施：13.2.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。13.2.2若第三方未能履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)采取措施，包括終止合作關(guān)系。14.第三方介入的爭議解決14.1爭議解決方式：14.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。14.2爭議解決程序：14.2.1爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即通知第三方。14.2.2雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)協(xié)商解決爭議。14.2.3協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決程序進(jìn)行解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)明細(xì)要求：詳細(xì)列出借調(diào)公務(wù)員的工作職責(zé)，包括但不限于日常工作任務(wù)、項目任務(wù)、突發(fā)事件處理等。說明：此附件作為合同附件，用于明確借調(diào)公務(wù)員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：借調(diào)公務(wù)員考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確借調(diào)公務(wù)員的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范借調(diào)公務(wù)員的考核評價工作。3.附件三：借調(diào)公務(wù)員工作紀(jì)律規(guī)范要求：列出借調(diào)公務(wù)員在工作過程中應(yīng)遵守的紀(jì)律規(guī)范，包括工作時間、工作保密、工作責(zé)任等。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范借調(diào)公務(wù)員的工作行為。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)或支持內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方具備履行合同所需專業(yè)能力和資質(zhì)的證明文件。說明：此附件作為合同附件，用于證明第三方具備履行合同的能力。6.附件六：借調(diào)公務(wù)員工作交接清單要求：詳細(xì)列出借調(diào)公務(wù)員在合同終止或解除時的工作交接內(nèi)容。說明：此附件作為合同附件，用于確保借調(diào)公務(wù)員工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定的時間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)履行合同義務(wù)。1.2借調(diào)公務(wù)員在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德。1.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或支持。1.4甲乙雙方未按合同約定支付費用。1.5甲乙雙方未按合同約定進(jìn)行信息共享和溝通。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。2.3違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲乙雙方未按合同約定的時間完成項目，導(dǎo)致項目延期，違約方應(yīng)支付違約金。3.2借調(diào)公務(wù)員在工作中泄露工作秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，違約方應(yīng)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.4甲乙雙方未按合同約定支付費用，違約方應(yīng)支付滯納金和違約金。全文完。2024年借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)2本合同目錄一覽1.借調(diào)公務(wù)員的基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員的姓名1.2借調(diào)公務(wù)員的性別1.3借調(diào)公務(wù)員的出生年月1.4借調(diào)公務(wù)員的身份證號碼1.5借調(diào)公務(wù)員的原單位1.6借調(diào)公務(wù)員的職務(wù)1.7借調(diào)公務(wù)員的級別2.借調(diào)單位的基本信息2.1借調(diào)單位的名稱2.2借調(diào)單位的地址2.3借調(diào)單位的聯(lián)系電話2.4借調(diào)單位的法定代表人2.5借調(diào)單位的經(jīng)營范圍3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時間3.2借調(diào)結(jié)束時間3.3借調(diào)期限的延長4.工作職責(zé)4.1借調(diào)公務(wù)員的工作崗位4.2借調(diào)公務(wù)員的工作任務(wù)4.3借調(diào)公務(wù)員的工作目標(biāo)4.4借調(diào)公務(wù)員的工作指標(biāo)4.5借調(diào)公務(wù)員的工作權(quán)限5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核周期5.4考核結(jié)果的使用6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資調(diào)整6.4社會保險6.5住房公積金7.工作條件和環(huán)境7.1工作地點7.2工作環(huán)境7.3工作設(shè)備7.4工作時間8.借調(diào)期間的管理8.1借調(diào)公務(wù)員的日常管理8.2借調(diào)公務(wù)員的考勤8.3借調(diào)公務(wù)員的獎懲9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密措施10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約責(zé)任承擔(dān)期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效方式13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件的效力第一部分：合同如下：1.借調(diào)公務(wù)員的基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員的姓名：1.2借調(diào)公務(wù)員的性別：男1.3借調(diào)公務(wù)員的出生年月：1980年5月15日1.4借調(diào)公務(wù)員的身份證號碼：110101198005151.5借調(diào)公務(wù)員的原單位：市區(qū)局1.6借調(diào)公務(wù)員的職務(wù)：副科長1.7借調(diào)公務(wù)員的級別：副科級2.借調(diào)單位的基本信息2.1借調(diào)單位的名稱：市區(qū)政府辦公室2.2借調(diào)單位的地址：市區(qū)街道號2.3借調(diào)單位的聯(lián)系電話：01056782.4借調(diào)單位的法定代表人：2.5借調(diào)單位的經(jīng)營范圍：政府事務(wù)管理3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時間：2024年1月1日3.2借調(diào)結(jié)束時間：2024年12月31日3.3借調(diào)期限的延長：如需延長，需雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.工作職責(zé)4.1借調(diào)公務(wù)員的工作崗位：綜合科科員4.2借調(diào)公務(wù)員的工作任務(wù)：負(fù)責(zé)起草政府文件、辦理公文、協(xié)助科長處理日常事務(wù)等4.3借調(diào)公務(wù)員的工作目標(biāo)：確保工作質(zhì)量，提高工作效率，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)4.4借調(diào)公務(wù)員的工作指標(biāo)：按時完成各項工作任務(wù)，無重大失誤4.5借調(diào)公務(wù)員的工作權(quán)限：在職責(zé)范圍內(nèi)，行使相應(yīng)的管理權(quán)限5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)借調(diào)公務(wù)員的工作任務(wù)、工作目標(biāo)和工作指標(biāo)進(jìn)行考核5.2考核方式：定期考核，由借調(diào)單位和原單位共同進(jìn)行5.3考核周期：每季度一次6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：參照借調(diào)單位同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.2工資支付方式：每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬6.3工資調(diào)整：根據(jù)國家和地方政策以及單位實際情況進(jìn)行調(diào)整6.4社會保險：按照國家和地方政策規(guī)定，由借調(diào)單位繳納社會保險費6.5住房公積金：按照國家和地方政策規(guī)定，由借調(diào)單位繳納住房公積金7.工作條件和環(huán)境7.1工作地點：市區(qū)政府辦公室7.2工作環(huán)境：符合國家規(guī)定的工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)7.3工作設(shè)備：提供必要的工作設(shè)備，如電腦、打印機等7.4工作時間：參照借調(diào)單位工作時間執(zhí)行8.借調(diào)期間的管理8.1借調(diào)公務(wù)員的日常管理：借調(diào)公務(wù)員應(yīng)遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，服從單位的管理和調(diào)度8.2借調(diào)公務(wù)員的考勤：借調(diào)公務(wù)員應(yīng)按照借調(diào)單位的考勤制度進(jìn)行考勤，不得無故缺勤或遲到早退8.3借調(diào)公務(wù)員的獎懲：借調(diào)公務(wù)員的表現(xiàn)將按照借調(diào)單位的規(guī)定進(jìn)行獎懲，獎懲結(jié)果將反饋至原單位9.保密條款9.1保密內(nèi)容：涉及國家秘密、單位商業(yè)秘密和個人隱私等9.2保密義務(wù)：借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間和合同結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息9.3保密措施：借調(diào)公務(wù)員應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保保密信息的安全10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括未履行合同約定的義務(wù)、違反保密條款等10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.3違約責(zé)任承擔(dān)期限：違約責(zé)任自違約行為發(fā)生之日起計算，至違約責(zé)任履行完畢之日止11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)：市區(qū)仲裁委員會11.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起生效12.2合同生效日期：2024年1月1日12.3合同生效方式：書面形式13.合同解除13.1合同解除條件：包括合同約定的解除條件、法定解除條件等13.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序進(jìn)行13.3合同解除后的處理：解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于借調(diào)公務(wù)員的工作任務(wù)書、工資明細(xì)表等14.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸借調(diào)單位和借調(diào)公務(wù)員共同所有14.3合同附件的效力：合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同所指第三方包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等，其參與合同執(zhí)行的具體角色和職責(zé)由本條款及附件約定。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、評估、監(jiān)督、調(diào)解等，以提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入程序16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3第三方職責(zé)范圍：第三方的具體職責(zé)范圍應(yīng)在合作協(xié)議中明確，包括但不限于提供服務(wù)、出具報告、監(jiān)督執(zhí)行等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。17.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)慣例等因素綜合確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合作協(xié)議中予以更新。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取服務(wù)費用，并享有甲乙雙方對其提供服務(wù)的認(rèn)可和配合。18.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果，并對服務(wù)過程中獲取的信息保密。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費用。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為委托合同關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與原合同中的其他各方（如甲乙雙方的上級單位等）無直接合同關(guān)系，其責(zé)任僅限于合作協(xié)議中約定的范圍。20.第三方介入時的額外條款20.1通知義務(wù)：甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)及時通知對方，并確保對方了解第三方的職責(zé)和影響。20.2合作協(xié)議的補充：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對合作協(xié)議進(jìn)行必要的補充和調(diào)整。20.3風(fēng)險承擔(dān)：第三方介入可能增加合同執(zhí)行的風(fēng)險，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)由此產(chǎn)生的風(fēng)險。21.第三方介入的終止21.1終止條件：第三方介入的終止條件應(yīng)在合作協(xié)議中約定，包括但不限于服務(wù)完成、合同解除等。21.2終止程序：第三方介入的終止應(yīng)按照合作協(xié)議約定的程序進(jìn)行，包括通知對方、結(jié)算費用、處理遺留問題等。21.3終止后的責(zé)任：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和合同約定處理相關(guān)責(zé)任和遺留問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明借調(diào)公務(wù)員的工作內(nèi)