2024年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計師專屬聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計師專屬聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.2乙方（設(shè)計師）基本信息2.設(shè)計師崗位職責(zé)2.1設(shè)計師工作內(nèi)容2.2設(shè)計師工作標(biāo)準(zhǔn)2.3設(shè)計師工作成果提交3.設(shè)計師工作期限3.1聘用期限3.2合同續(xù)簽4.設(shè)計師薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3薪資支付方式及時間5.設(shè)計師工作條件5.1辦公環(huán)境5.2工作設(shè)備與工具5.3人力資源支持6.設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1設(shè)計成果歸屬6.2商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.設(shè)計師保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.設(shè)計師離職及合同解除8.1離職條件8.2離職程序8.3合同解除條件8.4合同解除程序9.設(shè)計師違反合同責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1設(shè)計師工作說明書12.2設(shè)計師業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同其他約定14.1其他條款14.2不可抗力條款14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方住所：_______1.1.4甲方聯(lián)系電話：_______1.1.5甲方電子郵箱：_______1.2乙方（設(shè)計師）基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號碼：_______1.2.3乙方住址：_______1.2.4乙方聯(lián)系電話：_______1.2.5乙方電子郵箱：_______2.設(shè)計師崗位職責(zé)2.1設(shè)計師工作內(nèi)容2.1.1參與甲方文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目的整體設(shè)計規(guī)劃2.1.2負(fù)責(zé)甲方指定設(shè)計任務(wù)的設(shè)計工作2.1.3根據(jù)甲方要求，提供設(shè)計方案的修改和優(yōu)化2.1.4配合甲方進行設(shè)計方案的推廣和應(yīng)用2.2設(shè)計師工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.1設(shè)計作品應(yīng)符合甲方要求，體現(xiàn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特色2.2.2設(shè)計作品應(yīng)具有創(chuàng)新性和實用性2.2.3設(shè)計作品應(yīng)保證質(zhì)量，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2.2.4設(shè)計師應(yīng)按時完成甲方分配的設(shè)計任務(wù)2.3設(shè)計師工作成果提交2.3.1設(shè)計師應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)2.3.2設(shè)計師提交的設(shè)計成果應(yīng)包含設(shè)計方案、設(shè)計圖紙、設(shè)計說明等2.3.3設(shè)計師提交的設(shè)計成果應(yīng)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)3.設(shè)計師工作期限3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止3.2合同續(xù)簽3.2.1甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和項目需求，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同4.設(shè)計師薪資待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為人民幣_______元/月4.2績效獎金4.2.1乙方年度績效獎金為基本工資的_______%4.2.2績效獎金發(fā)放時間為每年_______月4.3薪資支付方式及時間4.3.1甲方每月_______日向乙方支付上月薪資4.3.2薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.設(shè)計師工作條件5.1辦公環(huán)境5.1.1甲方為乙方提供獨立的辦公場所5.1.2辦公場所應(yīng)具備必要的工作設(shè)施和設(shè)備5.2工作設(shè)備與工具5.2.1甲方為乙方提供設(shè)計所需的電腦、軟件、繪圖工具等設(shè)備5.3人力資源支持5.3.1甲方為乙方提供必要的人力資源支持，包括設(shè)計團隊協(xié)作等6.設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1設(shè)計成果歸屬6.1.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的所有設(shè)計成果，包括但不限于設(shè)計圖紙、設(shè)計方案等，歸甲方所有6.1.2甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計成果進行修改、使用、授權(quán)等6.2商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有7.設(shè)計師保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方應(yīng)對甲方提供的設(shè)計項目、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容予以保密7.2保密期限7.2.1乙方對本合同約定的保密事項負(fù)有永久保密義務(wù)7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.設(shè)計師離職及合同解除8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職，應(yīng)提前_______個工作日向甲方書面提出離職申請8.1.2乙方因甲方原因提出離職，甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償8.2離職程序8.2.1乙方提出離職申請后，雙方應(yīng)協(xié)商確定離職日期8.3合同解除條件8.3.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同8.3.2甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同8.4合同解除程序8.4.1甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)提前_______個工作日書面通知對方8.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按本合同約定處理相關(guān)事宜9.設(shè)計師違反合同責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)9.1.2乙方提交的設(shè)計成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按約定支付違約金9.2.2乙方提交的設(shè)計成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計或賠償損失9.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可約定選擇仲裁機構(gòu)解決合同爭議10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后合同生效11.2合同終止條件11.2.1合同聘用期限屆滿11.2.2合同解除11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務(wù)結(jié)算等12.合同附件12.1設(shè)計師工作說明書12.2設(shè)計師業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表13.3.1甲方代表：_______13.3.2乙方代表：_______14.合同其他約定14.1其他條款14.2不可抗力條款14.2.1如遇不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題14.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等14.3合同附件清單14.3.1本合同附件清單如下：14.3.1.1設(shè)計師工作說明書14.3.1.2設(shè)計師業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)14.3.1.3其他相關(guān)附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，指在甲方與乙方之間提供中介、咨詢、技術(shù)支持、知識產(chǎn)權(quán)代理等服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在本合同中明確約定。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的服務(wù)的專業(yè)性和有效性。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，對甲方和乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。3.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。4.第三方介入的程序4.1甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方的介入方式、介入時間及介入期限。4.2第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入過程中，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，及時解決介入過程中出現(xiàn)的問題。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在本合同中約定，一般不超過乙方薪資總額的_______倍。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方的名義對外承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方在介入過程中，不得干預(yù)甲方和乙方之間的合同履行。6.3第三方介入過程中，若涉及知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等敏感信息，第三方應(yīng)嚴(yán)格保密。7.第三方介入的終止7.1第三方介入期限屆滿或合同約定的終止條件成就時，第三方介入終止。7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的費用承擔(dān)8.1第三方介入的費用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)。8.2第三方介入的費用包括但不限于：中介費、咨詢費、技術(shù)支持費、知識產(chǎn)權(quán)代理費等。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)先由甲方和乙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同變更10.1第三方介入期間，如需變更第三方介入內(nèi)容、期限等，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.第三方介入的合同解除11.1.1第三方違反本合同約定，嚴(yán)重影響甲乙雙方的合法權(quán)益11.1.2第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)11.1.3甲方或乙方有正當(dāng)理由解除第三方介入?yún)f(xié)議12.第三方介入的合同終止12.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，處理相關(guān)事宜。13.第三方介入的合同附件13.1第三方介入?yún)f(xié)議13.2第三方介入費用清單14.第三方介入的其他約定14.1本合同其他條款適用于第三方介入。14.2第三方介入期間，本合同如需修改或補充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計師工作說明書詳細要求和說明：包含設(shè)計師的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。應(yīng)由甲方制定，并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.設(shè)計師業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求和說明：包含設(shè)計師的工作量、質(zhì)量、創(chuàng)新性、團隊合作等方面的考核指標(biāo)。應(yīng)由甲方制定，并經(jīng)乙方確認(rèn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：明確第三方的介入方式、介入期限、職責(zé)、權(quán)利、費用等。應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。4.第三方介入費用清單詳細要求和說明：列明第三方介入的各種費用，如中介費、咨詢費、技術(shù)支持費等。應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同確認(rèn)。5.合同附件清單詳細要求和說明：列明本合同所包含的所有附件，包括附件名稱、附件內(nèi)容、附件要求等。6.設(shè)計成果詳細要求和說明：包含設(shè)計師提交的設(shè)計圖紙、設(shè)計方案、設(shè)計說明等。應(yīng)符合甲方要求，體現(xiàn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特色。7.設(shè)計師離職通知書詳細要求和說明：乙方提出離職時，應(yīng)向甲方提交的書面離職通知書。應(yīng)明確離職原因、離職日期等。8.設(shè)計師工作交接清單詳細要求和說明：設(shè)計師離職時，應(yīng)與甲方進行工作交接，并簽署交接清單。清單應(yīng)詳細列明交接的物品、資料、工作內(nèi)