養(yǎng)老院保潔員招聘

養(yǎng)老院保潔員招聘合同編號：__________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方為一家專業(yè)的養(yǎng)老院，致力于為老年人提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任保潔員一職，為甲方提供專業(yè)的保潔服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的清潔衛(wèi)生工作，確保養(yǎng)老院的環(huán)境整潔有序。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資及社會保險(xiǎn)等福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和勞動保護(hù)。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的工作培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，侵占甲方財(cái)物。第五條工資待遇2.乙方的工作時間為____小時/天，超過____小時的部分按照加班計(jì)算。3.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。3.本合同到期后，如雙方無異議，本合同自動終止。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.學(xué)歷證明文件5.甲方規(guī)章制度6.工作培訓(xùn)資料7.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不按照規(guī)定完成工作任務(wù)等。2.乙方利用職務(wù)之便，侵占甲方財(cái)物或泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及社會保險(xiǎn)等福利待遇。4.甲方隨意解除勞動合同，未經(jīng)乙方同意變更勞動合同內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老院：指為老年人提供居住、生活照料、康復(fù)護(hù)理、休閑娛樂等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.保潔員：指在養(yǎng)老院負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的勞動報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.乙方加班未支付加班費(fèi)：解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延支付工資的利息。4.合同爭議解決：解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為養(yǎng)老院，需要招聘保潔員。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)擔(dān)任保潔員。3.雙方就工資待遇、工作時間、違約責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)