薪酬福利的市場趨勢

薪酬福利的市場趨勢合同編號：__________合同各方信息：甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條薪酬1.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。1.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。1.3乙方同意，如甲方遲延支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的利息，利息計算方式為：遲延支付金額×中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率。第二條福利2.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納住房公積金。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假等其他休假待遇。2.4甲方為乙方提供__________的工作環(huán)境和條件。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同。3.3在合同期限內(nèi)，如甲方變更名稱、地址、法定代表人等，應(yīng)提前通知乙方。第四條保密條款4.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及解除合同后__________年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1如甲方未按約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。5.2如乙方違反本合同第三條第2.2項的約定，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費證明4.住房公積金繳費證明5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方公司法定代表人身份證明復(fù)印件8.合同解除或終止證明9.乙方背景調(diào)查授權(quán)書10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，認(rèn)定違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。5.乙方提前解除合同未按約定辦理，認(rèn)定違約。6.乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)投競爭對手，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：指勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.住房公積金：指國家和地方政府規(guī)定，單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種住房儲蓄。5.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付工資，乙方應(yīng)要求甲方支付遲延支付工資的利息，利息計算方式為：遲延支付金額×中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率。2.社會保險和住房公積金繳納問題：如甲方未按約定繳納社會保險費和住房公積金，乙方可以要求甲方補繳，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。3.保密義務(wù)問題：如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.合同解除問題：如乙方提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理。如乙方未按約定辦理，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動