2024年標(biāo)準(zhǔn)建筑工人勞動(dòng)協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)建筑工人勞動(dòng)協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及扣款第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)安全4.2健康保障4.3勞動(dòng)防護(hù)用品第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2技能提升5.3職業(yè)發(fā)展第六條休息休假6.1休息時(shí)間6.2休假安排6.3節(jié)假日待遇第七條合同期限7.1起始日期7.2終止日期7.3續(xù)約條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約處理第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解組織9.3法律途徑第十條其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3不可抗力第十一條附則11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除第十二條甲方權(quán)益保障12.1權(quán)益保障措施12.2投訴渠道12.3違法行為處理第十三條乙方權(quán)益保障13.1權(quán)益保障措施13.2投訴渠道13.3違法行為處理第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1事項(xiàng)內(nèi)容14.2履行方式14.3違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位，具備合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照或相關(guān)資質(zhì)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（工人）：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，從事建筑工人工作。1.3定義：本合同所稱的建筑工人是指在建筑工地從事建筑施工勞動(dòng)的工人，包括各類技術(shù)工種和普通工種。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的各項(xiàng)建筑施工工作。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑工地。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有特殊情況需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地區(qū)同期建筑工人工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)工資支付周期結(jié)束時(shí)，按時(shí)足額支付乙方工資。3.3獎(jiǎng)金及扣款：乙方完成甲方規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)后，可按照約定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方如有遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按約定扣款。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2健康保障：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，保障乙方的身體健康。4.3勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。5.2技能提升：甲方鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提升個(gè)人素質(zhì)。5.3職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮乙方的潛能。第六條休息休假6.1休息時(shí)間：乙方享有國(guó)家法定的休息時(shí)間，以及甲方規(guī)定的其他休息時(shí)間。6.2休假安排：乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作需要，享有年休假、探親假等休假待遇。6.3節(jié)假日待遇：乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)支付不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的加班費(fèi)。第七條合同期限7.1起始日期：本合同的起始日期為雙方簽訂之日起。7.2終止日期：本合同的終止日期為合同約定的工作期限屆滿之日。7.3續(xù)約條件：雙方同意在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商確定續(xù)約事宜，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。8.2乙方違約：乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的其他損失。8.3違約處理：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體處理方式按照雙方約定或者國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織：如協(xié)商無果，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1保密協(xié)議：乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)造的作品，屬于甲方所有的，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況減輕或者免除相應(yīng)的責(zé)任。第十一條附則11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改：合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同解除：合同解除的條件和方式按照雙方約定或者國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方權(quán)益保障12.1權(quán)益保障措施：甲方應(yīng)建立健全乙方的權(quán)益保障機(jī)制，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。12.2投訴渠道：乙方對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的，可以向甲方指定的投訴渠道進(jìn)行投訴。12.3違法行為處理：甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為的，應(yīng)依法予以處理，并及時(shí)告知乙方。第十三條乙方權(quán)益保障13.1權(quán)益保障措施：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)自身的合法權(quán)益。13.2投訴渠道：乙方對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的，可以向甲方指定的投訴渠道進(jìn)行投訴。13.3違法行為處理：乙方發(fā)現(xiàn)甲方有違法行為的，有權(quán)向相關(guān)主管部門舉報(bào)，并要求依法處理。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1事項(xiàng)內(nèi)容：雙方在合同期間約定的其他事項(xiàng)，包括但不限于工作條件、福利待遇等。14.2履行方式：雙方按照約定履行其他事項(xiàng)的方式和期限。14.3違約責(zé)任：雙方違反其他事項(xiàng)的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照或相關(guān)資質(zhì)證明附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：職業(yè)技能資格證書附件四：勞動(dòng)合同模板附件五：勞動(dòng)安全培訓(xùn)資料附件六：醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳納證明附件七：工資支付證明附件八：加班費(fèi)支付證明附件九：職業(yè)技能培訓(xùn)證明附件十：年休假證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方應(yīng)提供合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或相關(guān)資質(zhì)證明，以證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件，以證明其身份信息。附件三：乙方應(yīng)提供職業(yè)技能資格證書，以證明其具備相應(yīng)的技能資格。附件四：勞動(dòng)合同模板為雙方簽訂勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)格式。附件五：勞動(dòng)安全培訓(xùn)資料用于指導(dǎo)乙方正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和掌握勞動(dòng)安全知識(shí)。附件六：醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。附件七：工資支付證明用于證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資。附件八：加班費(fèi)支付證明用于證明甲方按時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)。附件九：職業(yè)技能培訓(xùn)證明用于證明甲方已為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。附件十：年休假證明用于證明乙方享有約定的年休假待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或未提供勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)。4.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或未提供勞動(dòng)防護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的人身傷害。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。4.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按約定扣款，并有權(quán)解除合同。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的其他損失。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金1000元，并賠償乙方因此造成的其他損失，如誤工費(fèi)等。2.如果乙方遲到累計(jì)超過5次，甲方有權(quán)按約定扣除乙方當(dāng)月工資的10%作為遲到罰款。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的固定、長(zhǎng)期或無固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。2.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.職業(yè)技能：指從事某一職業(yè)所必需的技術(shù)和知識(shí)。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品和安全培訓(xùn)等。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間因履行勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的糾紛。1.本合同是雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約定了雙方的權(quán)利