2024企業(yè)企業(yè)員工職業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)合作協(xié)議書范本收藏3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)企業(yè)員工職業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)合作協(xié)議書范本收藏本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)人員3.1培訓(xùn)人員范圍3.2培訓(xùn)人員名單3.3培訓(xùn)人員資格要求3.4培訓(xùn)人員選拔方式4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3付款時(shí)間4.4付款方式4.5付款憑證5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)組織5.3培訓(xùn)教材5.4培訓(xùn)師資5.5培訓(xùn)考核5.6培訓(xùn)記錄5.7培訓(xùn)反饋6.培訓(xùn)成果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估指標(biāo)6.3評(píng)估時(shí)間6.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同終止條件11.4合同終止時(shí)間12.其他約定12.1郵件通知12.2合同附件12.3合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提升乙方員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，提高工作效率和創(chuàng)新能力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：行業(yè)發(fā)展趨勢分析職業(yè)技能提升課程團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧創(chuàng)新思維與問題解決方法2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)課程外部專家授課線上線下相結(jié)合2.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)[培訓(xùn)總天數(shù)]天，具體培訓(xùn)日程安排由雙方另行協(xié)商確定。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]，具體地址以實(shí)際安排為準(zhǔn)。3.培訓(xùn)人員3.1培訓(xùn)人員范圍本次培訓(xùn)適用于乙方在職員工，具體人員名單由雙方共同確認(rèn)。3.2培訓(xùn)人員名單[培訓(xùn)人員名單]3.3培訓(xùn)人員資格要求在職員工具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.4培訓(xùn)人員選拔方式上級(jí)推薦個(gè)人申請績效考核4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元。4.2費(fèi)用構(gòu)成費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于：培訓(xùn)師資費(fèi)用培訓(xùn)場地費(fèi)用培訓(xùn)教材費(fèi)用培訓(xùn)資料費(fèi)用其他相關(guān)費(fèi)用4.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后[付款天數(shù)]日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.4付款方式付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。4.5付款憑證甲方應(yīng)在付款后向乙方提供付款憑證。5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)日程、課程安排、師資安排等。5.2培訓(xùn)組織甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織工作，包括場地安排、物資準(zhǔn)備、后勤保障等。5.3培訓(xùn)教材甲方將提供高質(zhì)量的培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。5.4培訓(xùn)師資甲方將邀請具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資進(jìn)行授課。5.5培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，將對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核形式包括但不限于筆試、實(shí)操等。5.6培訓(xùn)記錄甲方將記錄培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。5.7培訓(xùn)反饋培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將收集參訓(xùn)人員的反饋意見，用于改進(jìn)培訓(xùn)工作。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等均為保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形一方未按約定履行培訓(xùn)費(fèi)用的支付義務(wù)；一方未按約定履行培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)的約定；一方泄露對方保密信息；一方違反合同約定的其他違約行為。9.2違約責(zé)任立即停止違約行為；向守約方支付違約金；賠償守約方因此遭受的直接損失；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約金額×[違約金比例]%10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。10.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除11.1解除條件一方嚴(yán)重違約；合同目的無法實(shí)現(xiàn)；國家法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序解除合同的一方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知對方，并說明解除原因。11.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)，包括但不限于：退還已支付的費(fèi)用；交付已完成的工作成果；清算雙方的權(quán)利義務(wù)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自[生效日期]起生效。12.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；合同解除。13.其他約定13.1郵件通知除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)人員名單付款憑證13.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同自[簽署日期]起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。14.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名][甲方全稱][乙方全稱][簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高培訓(xùn)效果，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：提供專業(yè)咨詢服務(wù)；協(xié)助培訓(xùn)課程的開發(fā)與實(shí)施；監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量；提供培訓(xùn)評(píng)估和反饋。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2第三方義務(wù)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，履行義務(wù)；按時(shí)完成約定的服務(wù)內(nèi)容；配合甲乙雙方的工作，確保合同的順利執(zhí)行；對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；依法維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。18.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的[責(zé)任限額百分比]%。18.3責(zé)任限額適用范圍第三方在提供咨詢服務(wù)、培訓(xùn)課程開發(fā)與實(shí)施過程中發(fā)生的違約或疏忽；第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的指示行事，并對其行為承擔(dān)法律責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方的需求提供相應(yīng)的服務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，但其行為應(yīng)符合本合同的約定。20.第三方變更與退出20.1第三方變更若需要更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2第三方退出第三方因故退出本合同時(shí)，應(yīng)提前[退出通知天數(shù)]日書面通知甲乙雙方，并說明退出原因。20.3第三方退出后的責(zé)任第三方退出后，其之前的行為仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，直至合同終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資安排、考核方式等。2.培訓(xùn)人員名單詳細(xì)內(nèi)容：包括參訓(xùn)人員姓名、職位、部門、聯(lián)系方式等。3.培訓(xùn)費(fèi)用清單詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、付款時(shí)間等。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。5.培訓(xùn)考核結(jié)果報(bào)告詳細(xì)內(nèi)容：包括參訓(xùn)人員考核成績、培訓(xùn)效果評(píng)估等。6.培訓(xùn)反饋意見匯總詳細(xì)內(nèi)容：包括參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)的反饋意見。7.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容：包括違約情形、違約金比例、計(jì)算方式等。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括解除條件、程序、后果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)人員。（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)。（4）一方泄露對方商業(yè)秘密。（5）一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。（4）一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。（5）一方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣[金額]元。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣[金額]元。（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金人民幣[金額]元。（4）一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方經(jīng)濟(jì)損失人民幣[金額]元。（5）一方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方經(jīng)濟(jì)損失人民幣[金額]元。全文完。2024企業(yè)企業(yè)員工職業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)合作協(xié)議書范本收藏1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人姓名1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始日期3.2培訓(xùn)結(jié)束日期3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3安全保障5.培訓(xùn)師資力量5.1師資背景5.2師資資質(zhì)5.3師資安排6.培訓(xùn)學(xué)員資格6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2學(xué)員報(bào)名流程6.3學(xué)員錄取結(jié)果7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3付款方式7.4付款時(shí)間8.培訓(xùn)合同生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3解除合同流程9.培訓(xùn)成果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.2評(píng)估指標(biāo)9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止后的處理13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：師資介紹13.3附件三：學(xué)員名單14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：科技有限公司1.1.2學(xué)員方：企業(yè)1.2法定代表人姓名1.2.1培訓(xùn)方：1.2.2學(xué)員方：1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升員工職業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)員工創(chuàng)新思維2.1.3增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)2.2.2技能提升培訓(xùn)2.2.3案例分析與研討2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.3.1課程一：專業(yè)技能培訓(xùn)2.3.2課程二：項(xiàng)目管理培訓(xùn)2.3.3課程三：創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)建設(shè)3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始日期：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束日期：2024年3月31日3.3培訓(xùn)周期：每周五、周六，共計(jì)4周4.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)中心4.2培訓(xùn)設(shè)施4.2.1多媒體教室4.2.2實(shí)驗(yàn)室4.2.3圖書資料室4.3安全保障4.3.1保衛(wèi)人員全天候巡邏4.3.2健康監(jiān)測與防疫措施5.培訓(xùn)師資力量5.1師資背景5.1.1具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5.1.2持有相關(guān)證書和資質(zhì)5.2師資資質(zhì)5.2.1專業(yè)技能證書5.2.2教學(xué)資格證書5.3師資安排5.3.1課程一：張老師5.3.2課程二：李老師5.3.3課程三：王老師6.培訓(xùn)學(xué)員資格6.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.1.1具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6.1.2對培訓(xùn)內(nèi)容有濃厚興趣6.2學(xué)員報(bào)名流程6.2.1提交報(bào)名表6.2.2面試選拔6.2.3錄取通知6.3學(xué)員錄取結(jié)果6.3.1錄取名單公布6.3.2未錄取學(xué)員名單公布7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬元整7.2費(fèi)用構(gòu)成7.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用7.2.2師資費(fèi)用7.2.3場地設(shè)施費(fèi)用7.3付款方式7.3.1預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5萬元7.3.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余人民幣5萬元7.4付款時(shí)間7.4.1預(yù)付款支付時(shí)間：2024年2月15日前7.4.2尾款支付時(shí)間：2024年4月10日前8.培訓(xùn)合同生效與解除8.1合同生效條件8.1.1雙方簽署正式合同8.1.2支付預(yù)付款8.1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施確認(rèn)8.2合同解除條件8.2.1學(xué)員方原因：學(xué)員請假或退學(xué)8.2.2培訓(xùn)方原因：培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)重不符合要求8.2.3天災(zāi)人禍等不可抗力因素8.3解除合同流程8.3.1一方提出解除合同意向8.3.2雙方協(xié)商解除事宜8.3.3簽訂解除合同協(xié)議9.培訓(xùn)成果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.1.1考試與考核9.1.2作品展示9.1.3案例分析報(bào)告9.2評(píng)估指標(biāo)9.2.1知識(shí)掌握程度9.2.2技能應(yīng)用能力9.2.3團(tuán)隊(duì)合作精神9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.3.1優(yōu)秀學(xué)員表彰9.3.2成績優(yōu)異者推薦工作9.3.3反饋培訓(xùn)改進(jìn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容10.1.2學(xué)員個(gè)人信息10.1.3培訓(xùn)成果10.2保密期限10.2.1保密期限為合同簽訂之日起三年10.3違約責(zé)任10.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)11.3爭議解決費(fèi)用11.3.1爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1學(xué)員方原因：學(xué)員請假或退學(xué)12.1.2培訓(xùn)方原因：培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)重不符合要求12.1.3天災(zāi)人禍等不可抗力因素12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成12.2.2雙方協(xié)商一致12.2.3法律法規(guī)規(guī)定12.3解除或終止后的處理12.3.2解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：師資介紹13.3附件三：學(xué)員名單14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和效果15.2.2保證合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行15.2.3為合同各方提供專業(yè)支持16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同要求的任務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用和責(zé)任應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%。17.3.1第三方的資質(zhì)和信譽(yù)17.3.2第三方的專業(yè)能力17.3.3合同履行的風(fēng)險(xiǎn)程度18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的條款履行職責(zé)。18.1.2第三方對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.2第三方權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議提出意見和建議。18.3第三方義務(wù)18.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同信息。18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的條款，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地履行職責(zé)。18.3.3第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。19.第三方介入程序19.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息通知對方，并確保第三方能夠及時(shí)獲取合同相關(guān)信息。19.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。20.第三方介入的終止20.1第三方介入期限屆滿或合同履行完畢，第三方介入自然終止。20.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止第三方介入。20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。21.3第三方介入爭議的解決，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體課程名稱、授課時(shí)間、授課師資、課程目標(biāo)、課程大綱等內(nèi)容。說明：該附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.附件二：師資介紹詳細(xì)要求：介紹每位師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、主要成果等。說明：該附件用于展示師資力量，增強(qiáng)學(xué)員對培訓(xùn)師資的信任。3.附件三：學(xué)員名單詳細(xì)要求：列出所有參加培訓(xùn)的學(xué)員的姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等信息。說明：該附件用于確認(rèn)學(xué)員身份，便于培訓(xùn)過程中的溝通和管理。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等信息。說明：該附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的相關(guān)事宜，確保雙方對費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：該附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同信息，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等內(nèi)容。說明：該附件用于規(guī)定爭議解決的程序和規(guī)則，保障合同的有效履行。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入目的、介入條件、責(zé)任限額、責(zé)權(quán)利劃分等內(nèi)容。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同各方在第三方介入過程中的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1學(xué)員方違約行為1.1.1學(xué)員未按時(shí)報(bào)到或未參加培訓(xùn)1.1.2學(xué)員在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序1.1.3學(xué)員未按規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用1.2培訓(xùn)方違約行為1.2.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)1.2.2培訓(xùn)方未按約定提供合格的師資1.2.3培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施1.3第三方違約行為1.3.1第三方未按約定履行職責(zé)1.3.2第三方泄露商業(yè)秘密或合同信息1.3.3第三方違反保密協(xié)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1學(xué)員方違約責(zé)任2.1.1學(xué)員未按時(shí)報(bào)到或未參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用2.1.2學(xué)員在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，培訓(xùn)方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格2.1.3學(xué)員未按規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)方有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員支付違約金2.2培訓(xùn)方違約責(zé)任2.2.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2.2.2培訓(xùn)方未按約定提供合格的師資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償學(xué)員因此造成的損失2.2.3培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償學(xué)員因此造成的損失2.3第三方違約責(zé)任2.3.1第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失2.3.2第三方泄露商業(yè)秘密或合同信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失示例說明：學(xué)員未按時(shí)報(bào)到，培訓(xùn)方已為其保留培訓(xùn)名額。未參加培訓(xùn)，根據(jù)合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，并賠償培訓(xùn)方因此造成的損失。全文完。2024企業(yè)企業(yè)員工職業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)合作協(xié)議書范本收藏2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1企業(yè)名稱及地址2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象4.2培訓(xùn)人數(shù)5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)方式與教學(xué)方法6.1培訓(xùn)方式6.2教學(xué)方法7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式8.培訓(xùn)成果評(píng)估與考核8.1培訓(xùn)成果評(píng)估8.2考核方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“企業(yè)”指本合同中提及的參與培訓(xùn)的企業(yè)，其名稱及地址詳見第二條。（2）“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指本合同中提及的提供職業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，其名稱及地址詳見第二條。（3）“培訓(xùn)對象”指企業(yè)指派的參與職業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)的員工。（4）“培訓(xùn)內(nèi)容”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的與職業(yè)轉(zhuǎn)型相關(guān)的課程和活動(dòng)。（5）“培訓(xùn)費(fèi)用”指企業(yè)支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。1.2解釋本合同中的解釋應(yīng)當(dāng)以本合同的內(nèi)容為準(zhǔn)，如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。第二條雙方基本信息2.1企業(yè)名稱及地址企業(yè)名稱：____________________企業(yè)地址：____________________2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：____________________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：____________________第三條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在幫助員工提升職業(yè)技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，具體目標(biāo)包括：（1）提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；（2）增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；（3）幫助員工了解和掌握新的工作技能和知識(shí)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能提升；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧；（4）企業(yè)文化和價(jià)值觀教育。第四條培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象為企業(yè)的在職員工，具體名單由企業(yè)提供。4.2培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)人數(shù)不超過__________人，具體人數(shù)以企業(yè)提供的名單為準(zhǔn)。第五條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計(jì)__________天。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：____________________第六條培訓(xùn)方式與教學(xué)方法6.1培訓(xùn)方式（1）集中授課；（2）案例研討；（3）實(shí)踐操作；（4）在線學(xué)習(xí)。6.2教學(xué)方法（1）講授；（2）討論；（3）角色扮演；（4）小組活動(dòng)。第七條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用本培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元整，具體費(fèi)用構(gòu)成詳見附件一。7.2支付方式（1）企業(yè)應(yīng)在簽訂合同后__________日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的__________%作為預(yù)付款；（2）剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi)支付；（3）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見附件二。第八條培訓(xùn)成果評(píng)估與考核8.1培訓(xùn)成果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將組織評(píng)估小組對培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：（1）學(xué)員參與度；（2）學(xué)員滿意度；（3）學(xué)員知識(shí)掌握程度；（4）學(xué)員技能提升情況。8.2考核方式考核方式包括：（1）書面測試；（2）實(shí)踐操作考核；（3）小組項(xiàng)目評(píng)估；（4）學(xué)員自評(píng)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的對方信息負(fù)有保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于：（1）本合同條款；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）學(xué)員個(gè)人信息；（4）商業(yè)秘密。9.2保密責(zé)任雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無第十一條合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止（1）合同期滿自動(dòng)終止；（2）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)終止合同；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形（1）一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）一方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）一方違反保密條款；（4）一方未按合同約定履行其他義務(wù)。12.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（3）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同附件14.1附件一：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.2附件二：支付賬戶信息表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判；（2）提供技術(shù)或?qū)I(yè)支持；（3）進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評(píng)估；（4）提供法律咨詢或爭議解決服務(wù)。第二條第三方介入程序2.1第三方介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的原因、范圍和預(yù)期目標(biāo)。2.2第三方介入同意對方應(yīng)在收到申請后的__________日內(nèi)，書面同意或拒絕第三方介入。2.3第三方選定若雙方同意第三方介入，應(yīng)由甲乙雙方共同選定第三方，或由一方推薦，另一方同意。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，如查閱合同文件、參與合同履行等；（2）有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.2第三方義務(wù)（1）遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（3）按照合同約定的時(shí)間和方式完成工作，確保工作質(zhì)量。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因履行合同義務(wù)而可能產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。4.2責(zé)任限額規(guī)定（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方的原因造成的損失，由甲乙雙方按照合同約定比例分擔(dān)；（3）第三方責(zé)任限額最高不超過__________元人民幣。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的法律關(guān)系第三方