2024年度股權(quán)激勵保密協(xié)議書下載適用于各類企業(yè)股權(quán)激勵6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵保密協(xié)議書，適用于各類企業(yè)股權(quán)激勵本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2合同術(shù)語的定義1.3合同文件的解釋2.目的與范圍2.1目的2.2適用范圍2.3激勵對象3.保密義務(wù)3.1保密信息的定義3.2保密義務(wù)的內(nèi)容3.3保密信息的披露限制3.4違反保密義務(wù)的處理4.保密措施4.1保密措施的制定4.2保密措施的實施4.3保密措施的變更5.激勵計劃5.1激勵計劃的定義5.2激勵計劃的適用條件5.3激勵計劃的內(nèi)容5.4激勵計劃的變更6.股權(quán)激勵的授予6.1股權(quán)激勵的授予條件6.2股權(quán)激勵的授予程序6.3股權(quán)激勵的授予時間6.4股權(quán)激勵的授予數(shù)量7.股權(quán)激勵的歸屬7.1股權(quán)激勵的歸屬原則7.2股權(quán)激勵的歸屬變更7.3股權(quán)激勵的歸屬終止8.股權(quán)激勵的行使8.1股權(quán)激勵的行使條件8.2股權(quán)激勵的行使程序8.3股權(quán)激勵的行使時間8.4股權(quán)激勵的行使方式9.股權(quán)激勵的終止9.1股權(quán)激勵終止的條件9.2股權(quán)激勵終止的程序9.3股權(quán)激勵終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2違約責(zé)任的賠償10.3違約責(zé)任的解除11.爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的機(jī)構(gòu)11.3爭議解決的程序12.合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同解除后的處理13.合同的生效與終止13.1合同生效的條件13.2合同終止的條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同的附件14.3合同的修改與補(bǔ)充14.4合同的解釋與適用法律第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方的定義甲方：[企業(yè)名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注冊地址：[注冊地址]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]。乙方：[員工姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]。1.2合同術(shù)語的定義本合同中使用的術(shù)語如下定義：“股權(quán)激勵”指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位要求等因素，向乙方授予的股份或股份等價物?！氨Ｃ苄畔ⅰ敝干婕凹追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，根據(jù)本合同約定需要保密的信息?！氨Ｃ芰x務(wù)”指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。第二條目的與范圍2.1目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于股權(quán)激勵的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.2適用范圍本合同適用于甲方對乙方實施的股權(quán)激勵計劃，包括但不限于股權(quán)授予、持有、行使和終止等環(huán)節(jié)。2.3激勵對象本合同激勵對象為乙方，乙方應(yīng)滿足甲方設(shè)定的激勵條件。第三條保密義務(wù)3.1保密信息的定義保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。3.2保密義務(wù)的內(nèi)容（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息；（2）不得利用保密信息從事違法活動或損害甲方利益的行為；（3）不得泄露或傳播保密信息的來源；（4）不得泄露或傳播保密信息的具體內(nèi)容。3.3保密信息的披露限制（1）法律法規(guī)要求披露；（2）乙方因職務(wù)需要向有權(quán)知悉保密信息的第三方披露；（3）經(jīng)甲方書面同意。3.4違反保密義務(wù)的處理（1）要求乙方立即停止披露、使用或傳播保密信息；（2）要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）要求乙方支付違約金。第四條保密措施4.1保密措施的制定甲方應(yīng)根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的保密措施，確保保密信息的安全。4.2保密措施的實施乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密措施，包括但不限于：（1）對保密信息進(jìn)行分類、分級管理；（2）對接觸保密信息的人員進(jìn)行保密教育；（3）對保密信息采取物理、技術(shù)等保護(hù)措施。4.3保密措施的變更甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對保密措施進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第五條激勵計劃5.1激勵計劃的定義本合同中的激勵計劃是指甲方為激勵乙方，按照一定條件和程序向乙方授予股權(quán)或股份等價物的計劃。5.2激勵計劃的適用條件（1）在甲方工作滿一定年限；（2）完成甲方設(shè)定的績效目標(biāo)；（3）無違反甲方規(guī)章制度的行為。5.3激勵計劃的內(nèi)容（1）激勵對象；（2）激勵條件；（3）激勵方式；（4）激勵期限；（5）激勵股份的授予比例。5.4激勵計劃的變更甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對激勵計劃進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第六條股權(quán)激勵的授予6.1股權(quán)激勵的授予條件乙方滿足激勵計劃適用條件后，甲方應(yīng)向乙方授予股權(quán)激勵。6.2股權(quán)激勵的授予程序甲方應(yīng)在激勵計劃規(guī)定的時間內(nèi)，按照激勵計劃的要求向乙方授予股權(quán)激勵。6.3股權(quán)激勵的授予時間股權(quán)激勵的授予時間應(yīng)按照激勵計劃規(guī)定的時間進(jìn)行。6.4股權(quán)激勵的授予數(shù)量股權(quán)激勵的授予數(shù)量應(yīng)按照激勵計劃規(guī)定的要求進(jìn)行。第七條股權(quán)激勵的歸屬7.1股權(quán)激勵的歸屬原則（1）乙方在激勵計劃有效期內(nèi)，所獲得的股權(quán)激勵歸乙方所有；（2）乙方離職、退休、死亡或合同終止等情況，按照本合同約定處理股權(quán)激勵的歸屬。7.2股權(quán)激勵的歸屬變更（1）在激勵計劃有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分其股權(quán)激勵；（2）在激勵計劃有效期內(nèi)，如乙方因違反合同約定被解除勞動合同，甲方有權(quán)收回乙方所持有的股權(quán)激勵。7.3股權(quán)激勵的歸屬終止（1）乙方因離職、退休、死亡或合同終止等原因失去激勵資格，其股權(quán)激勵自動終止；（2）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，在激勵計劃終止時，對乙方持有的股權(quán)激勵進(jìn)行清算和分配。第八條股權(quán)激勵的行使8.1股權(quán)激勵的行使條件（1）激勵計劃規(guī)定的行使條件已全部滿足；（2）乙方未違反保密義務(wù)；（3）乙方未違反激勵計劃的任何規(guī)定。8.2股權(quán)激勵的行使程序（1）向甲方提出行使股權(quán)激勵的書面申請；（2）甲方審核乙方申請的合法性；（3）甲方通知乙方行使股權(quán)激勵的具體事宜。8.3股權(quán)激勵的行使時間股權(quán)激勵的行使時間應(yīng)按照激勵計劃規(guī)定的時間進(jìn)行。8.4股權(quán)激勵的行使方式乙方行使股權(quán)激勵的方式應(yīng)按照激勵計劃規(guī)定的方式進(jìn)行。第九條股權(quán)激勵的終止9.1股權(quán)激勵終止的條件股權(quán)激勵終止的條件包括但不限于：（1）激勵計劃到期；（2）乙方離職、退休、死亡或合同終止；（3）乙方違反保密義務(wù)；（4）甲方根據(jù)法律法規(guī)或公司章程規(guī)定，有權(quán)終止激勵計劃。9.2股權(quán)激勵終止的程序股權(quán)激勵終止的程序如下：（1）甲方書面通知乙方股權(quán)激勵終止的事宜；（2）乙方確認(rèn)股權(quán)激勵終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3股權(quán)激勵終止后的處理股權(quán)激勵終止后，甲方應(yīng)根據(jù)激勵計劃的規(guī)定，對乙方持有的股權(quán)激勵進(jìn)行清算和分配。第十條違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.3違約責(zé)任的解除違約方在違約行為發(fā)生后，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，守約方有權(quán)要求解除本合同。第十一條爭議解決11.1爭議解決的方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決的機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決的程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決，包括但不限于：（1）提交書面仲裁申請書；（2）仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）仲裁裁決的執(zhí)行。第十二條合同的解除12.1合同解除的條件（1）本合同約定的解除條件成立；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。12.2合同解除的程序（1）任何一方提出解除合同的通知；（2）對方確認(rèn)解除合同；（3）雙方辦理合同解除手續(xù)。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）返還股權(quán)激勵；（2）支付違約金；（3）辦理其他必要的手續(xù)。第十三條合同的生效與終止13.1合同生效的條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止的條件（1）本合同約定的終止條件成立；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）返還股權(quán)激勵；（2）支付違約金；（3）辦理其他必要的手續(xù)。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)（1）本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知自送達(dá)對方之日起生效。14.2合同的附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.4合同的解釋與適用法律本合同以中文文本為準(zhǔn)，解釋和適用法律應(yīng)遵循中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與分類1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供咨詢、評估、中介、代理、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的分類（1）中介方：在股權(quán)激勵過程中提供中介服務(wù)的第三方，如律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等；（2）評估方：對股權(quán)激勵涉及的資產(chǎn)、權(quán)益等進(jìn)行評估的第三方，如資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)；（3）擔(dān)保方：為股權(quán)激勵提供擔(dān)保服務(wù)的第三方，如擔(dān)保公司；（4）其他第三方：除上述類別外的其他提供相關(guān)服務(wù)的第三方。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳降暮戏?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露本合同及合同履行過程中的任何信息。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和協(xié)助，以完成其職責(zé)。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方需向第三方發(fā)出書面邀請或委托，明確第三方介入的職責(zé)、期限和條件；3.2第三方收到邀請或委托后，應(yīng)書面確認(rèn)其接受委托，并告知甲方或乙方其接受委托的條件和期限；3.3第三方在介入過程中，應(yīng)與甲方或乙方保持密切溝通，確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量。4.第三方介入的額外條款（1）明確第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限；（2）約定第三方介入的期限；（3）約定第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）約定第三方介入的保密義務(wù)；（5）約定第三方介入的違約責(zé)任。4.2第三方介入的額外說明：（1）甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任其介入的職責(zé)；（2）第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲方或乙方承擔(dān)；（3）第三方介入的服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)實際需要確定，一般不應(yīng)超過本合同約定的期限。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額本合同中，第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳胶戏?quán)益受損，其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。5.2責(zé)任限額的適用范圍（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方合法權(quán)益受損；（2）第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方合法權(quán)益受損。5.3責(zé)任限額的排除（1）因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方合法權(quán)益受損，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任；（2）因甲方或乙方自身原因?qū)е碌谌胶戏?quán)益受損，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲方的委托范圍和條件，不得損害甲方的合法權(quán)益。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害合同其他方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃詳細(xì)要求：股權(quán)激勵計劃應(yīng)包括激勵對象、激勵條件、激勵方式、激勵期限、激勵股份的授予比例等內(nèi)容，并附有相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)。說明：股權(quán)激勵計劃是本合同的核心附件，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)和激勵計劃的詳細(xì)內(nèi)容。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容，并附有保密信息的清單。說明：保密協(xié)議是本合同的重要附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方介入的職責(zé)、權(quán)限、期限、服務(wù)費(fèi)用、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的可選附件，用于規(guī)范第三方在本合同履行過程中的行為。4.附件四：股權(quán)激勵授予文件詳細(xì)要求：股權(quán)激勵授予文件應(yīng)包括股權(quán)激勵的授予條件、授予時間、授予數(shù)量、授予方式等內(nèi)容。說明：股權(quán)激勵授予文件是本合同的重要附件，用于記錄股權(quán)激勵的具體授予情況。5.附件五：股權(quán)激勵行使文件詳細(xì)要求：股權(quán)激勵行使文件應(yīng)包括股權(quán)激勵的行使條件、行使時間、行使方式等內(nèi)容。說明：股權(quán)激勵行使文件是本合同的重要附件，用于記錄股權(quán)激勵的具體行使情況。6.附件六：合同履行情況報告詳細(xì)要求：合同履行情況報告應(yīng)包括合同履行過程中的重要事件、問題及解決方案等內(nèi)容。說明：合同履行情況報告是本合同的輔助性附件，用于跟蹤和評估合同的履行情況。7.附件七：爭議解決文件詳細(xì)要求：爭議解決文件應(yīng)包括爭議的起因、爭議的解決過程、爭議的解決方案等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方違反保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方披露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職后，將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。（2）第三方未按照本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方合法權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：評估方在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方投資決策失誤，造成經(jīng)濟(jì)損失。（3）甲方或乙方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付未支付的服務(wù)費(fèi)用。示例：甲方未按時支付評估方服務(wù)費(fèi)用，評估方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。（4）甲方或乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方賠償。全文完。2024年度股權(quán)激勵保密協(xié)議書，適用于各類企業(yè)股權(quán)激勵1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1適用對象2.2適用企業(yè)類型2.3適用行業(yè)3.保密協(xié)議的簽訂3.1協(xié)議簽訂的時間3.2協(xié)議簽訂的地點3.3協(xié)議簽訂的主體4.保密信息的范圍4.1保密信息的定義4.2保密信息的具體內(nèi)容4.3保密信息的分類5.保密義務(wù)與責(zé)任5.1保密義務(wù)5.2保密責(zé)任5.3違約責(zé)任6.信息使用與披露6.1信息使用6.2信息披露6.3披露限制7.保密期限7.1保密期限的定義7.2保密期限的具體時間7.3保密期限的延長8.保密信息的保護(hù)措施8.1物理保護(hù)措施8.2信息技術(shù)保護(hù)措施8.3人員管理措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力事件的證明12.協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議生效時間12.3協(xié)議終止條件12.4協(xié)議終止程序13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密措施清單14.其他14.1協(xié)議的修訂14.2協(xié)議的解釋14.3協(xié)議的適用法律第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a.本合同中的“股權(quán)激勵”是指公司根據(jù)其經(jīng)營狀況和員工貢獻(xiàn)，通過股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等方式，給予員工一定數(shù)量的公司股份或股份收益的權(quán)利。b.本合同中的“保密信息”是指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，能夠為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息。c.本合同中的“保密義務(wù)”是指合同雙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，對于知悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露或使用。d.本合同中的“違約責(zé)任”是指因違反保密義務(wù)而導(dǎo)致泄露或使用保密信息，給公司造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2解釋a.本合同中的解釋權(quán)歸公司所有。b.本合同中的解釋應(yīng)以中文為準(zhǔn)。2.適用范圍2.1適用對象a.本協(xié)議適用于公司所有參與股權(quán)激勵計劃的員工。b.本協(xié)議適用于公司所有與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的第三方。2.2適用企業(yè)類型a.本協(xié)議適用于所有類型的企業(yè)。2.3適用行業(yè)a.本協(xié)議適用于所有行業(yè)。3.保密協(xié)議的簽訂3.1協(xié)議簽訂的時間a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議簽訂的地點a.本協(xié)議簽訂地點為公司所在地。3.3協(xié)議簽訂的主體a.本協(xié)議由公司代表方與員工代表方簽訂。4.保密信息的范圍4.1保密信息的定義a.保密信息包括但不限于公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、市場策略、客戶信息、合作伙伴信息、商業(yè)計劃等。4.2保密信息的具體內(nèi)容a.公司的經(jīng)營策略、市場分析報告、客戶名單、合作伙伴名單、供應(yīng)商名單、技術(shù)圖紙、專利技術(shù)等。4.3保密信息的分類a.根據(jù)保密程度分為普通保密信息、重要保密信息和核心保密信息。5.保密義務(wù)與責(zé)任5.1保密義務(wù)a.員工在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。b.員工應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露或使用。5.2保密責(zé)任a.員工對泄露或使用保密信息的行為承擔(dān)法律責(zé)任。5.3違約責(zé)任a.員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.信息使用與披露6.1信息使用a.員工在履行職務(wù)過程中，可以有限制地使用保密信息。6.2信息披露a.員工未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方披露保密信息。6.3披露限制a.員工在披露保密信息時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。7.保密期限7.1保密期限的定義a.本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起計算，至股權(quán)激勵計劃終止或員工離職之日起三年。7.2保密期限的具體時間a.保密期限為自協(xié)議簽訂之日起三年。7.3保密期限的延長a.如因特殊情況需要延長保密期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.保密信息的保護(hù)措施8.1物理保護(hù)措施a.員工應(yīng)將涉及保密信息的文件、資料等存放在安全的地方，如保險柜或文件柜中。b.員工不得將保密信息的文件、資料帶出公司工作場所，除非得到公司書面許可。8.2信息技術(shù)保護(hù)措施a.員工應(yīng)使用公司提供的加密軟件對保密信息進(jìn)行加密處理。b.員工不得在未授權(quán)的設(shè)備上存儲或處理保密信息。8.3人員管理措施a.公司應(yīng)對接觸保密信息的員工進(jìn)行背景調(diào)查和保密培訓(xùn)。b.公司應(yīng)建立保密信息訪問權(quán)限管理制度，確保只有授權(quán)人員才能訪問保密信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形a.員工未經(jīng)公司同意，向任何第三方泄露保密信息。b.員工利用保密信息謀取不正當(dāng)利益。c.員工違反保密協(xié)議的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式a.員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。b.員工可能面臨公司內(nèi)部紀(jì)律處分，包括但不限于警告、降級、辭退等。c.員工可能面臨法律責(zé)任，包括但不限于刑事責(zé)任。9.3違約金a.員工違反保密協(xié)議，造成公司損失的，應(yīng)向公司支付違約金。b.違約金的數(shù)額由公司根據(jù)損失情況確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.本協(xié)議項下的爭議解決機(jī)構(gòu)為我國有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭議解決程序a.爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.不可抗力11.1不可抗力的定義a.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2不可抗力事件的處理a.發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。b.因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.3不可抗力事件的證明a.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。12.協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議生效條件a.雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。12.2協(xié)議生效時間a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3協(xié)議終止條件a.協(xié)議期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。12.4協(xié)議終止程序b.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)將保密信息歸檔保存。13.合同附件13.1附件一：保密信息清單a.列出所有屬于保密信息的內(nèi)容。13.2附件二：保密措施清單a.列出公司采取的保密措施。14.其他14.1協(xié)議的修訂a.本協(xié)議的任何修訂均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2協(xié)議的解釋a.本協(xié)議的解釋應(yīng)以中文為準(zhǔn)。14.3協(xié)議的適用法律a.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義a.本條款中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)提供者等。1.2范圍a.第三方介入包括但不限于提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行盡職調(diào)查、協(xié)助合同履行、解決爭議等。2.第三方介入的同意與選擇2.1同意a.任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意。2.2選擇a.第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義a.本條款中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行其職責(zé)過程中，因疏忽、過失或其他原因?qū)е录滓译p方或他人遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定a.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并由甲乙雙方共同確認(rèn)。3.3責(zé)任限額的調(diào)整a.在協(xié)議有效期內(nèi)，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.第三方責(zé)任劃分4.1責(zé)任劃分原則a.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，對其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2責(zé)任劃分具體條款a.第三方在提供咨詢服務(wù)時，如因咨詢建議導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.第三方在進(jìn)行盡職調(diào)查時，應(yīng)確保調(diào)查的全面性和準(zhǔn)確性，對因調(diào)查不充分或錯誤導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。c.第三方在協(xié)助合同履行過程中，如因其過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對本合同及甲乙雙方提供的信息承擔(dān)保密責(zé)任。6.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.第三方變更與退出7.1第三方變更a.第三方如需更換人員履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得書面同意。7.2第三方退出a.第三方如需退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得書面同意。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式a.第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.第三方介入引發(fā)的爭議解決機(jī)構(gòu)為我國有管轄權(quán)的人民法院。8.3爭議解決程序a.爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.第三方介入的協(xié)議補(bǔ)充9.1本條款是對本合同相關(guān)條款的補(bǔ)充，與合同具有同等法律效力。9.2本條款的任何修訂均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求和說明：a.列出所有屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于公司財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、市場策略、客戶信息、合作伙伴信息、技術(shù)圖紙、專利技術(shù)等。b.列出保密信息的分類，如普通保密信息、重要保密信息和核心保密信息。c.提供保密信息的獲取途徑和接觸人員名單。2.附件二：保密措施清單詳細(xì)要求和說明：a.列出公司為保護(hù)保密信息所采取的具體措施，如物理保護(hù)、信息技術(shù)保護(hù)、人員管理措施等。b.說明每項措施的實施細(xì)節(jié)和預(yù)期效果。c.提供保密措施的實施時間和責(zé)任人。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a.列出第三方介入的具體事項和職責(zé)范圍。b.約定第三方的責(zé)任限額和賠償標(biāo)準(zhǔn)。c.明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：爭議解決程序指南詳細(xì)要求和說明：a.提供爭議解決的具體步驟和流程。b.說明爭議解決機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式和聯(lián)系方式。c.列出爭議解決過程中可能涉及的費(fèi)用和責(zé)任承擔(dān)。5.附件五：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：a.列出違約金計算的方法和公式。b.說明違約金的具體數(shù)額和計算依據(jù)。c.提供違約金支付的時間和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.員工泄露或使用保密信息。b.員工未經(jīng)授權(quán)向第三方披露保密信息。c.第三方在提供咨詢服務(wù)時，因疏忽或過失導(dǎo)致信息泄露。d.第三方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。e.員工違反保密協(xié)議的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任。b.根據(jù)損失的大小，確定賠償金額。c.根據(jù)違約行為的性質(zhì)，決定是否采取法律手段。3.違約責(zé)任示例說明a.員工泄露保密信息，導(dǎo)致公司損失100萬元，員工應(yīng)承擔(dān)100萬元的賠償責(zé)任。b.第三方在提供咨詢服務(wù)時，因疏忽導(dǎo)致信息泄露，公司損失50萬元，第三方應(yīng)承擔(dān)50萬元的賠償責(zé)任。c.員工未經(jīng)授權(quán)向第三方披露保密信息，第三方利用信息謀取利益，公司損失200萬元，員工和第三方均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度股權(quán)激勵保密協(xié)議書，適用于各類企業(yè)股權(quán)激勵2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.目的和范圍2.1目的2.2范圍3.參與方3.1激勵對象3.2企業(yè)4.股權(quán)激勵計劃4.1激勵對象資格4.2激勵方案4.3激勵條件4.4激勵實施4.5激勵終止5.保密義務(wù)5.1保密定義5.2保密內(nèi)容5.3保密期限5.4保密責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用限制6.3侵權(quán)責(zé)任7.保密措施7.1保密措施定義7.2保密措施內(nèi)容7.3保密措施執(zhí)行8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.其他12.1通知12.2合同份數(shù)12.3合同語言12.4適用法律12.5不可抗力13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵計劃13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“激勵對象”指本合同中接受股權(quán)激勵的企業(yè)員工。1.1.2“企業(yè)”指實施股權(quán)激勵的法人實體。1.1.3“股權(quán)激勵計劃”指企業(yè)為激勵員工而設(shè)計的股權(quán)授予、持有、轉(zhuǎn)讓和終止等方面的安排。1.1.4“保密信息”指與本合同及股權(quán)激勵計劃相關(guān)的，尚未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，應(yīng)按照本條所定義的含義解釋。2.目的和范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確激勵對象和企業(yè)之間的保密義務(wù)，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。2.1.2本合同旨在規(guī)范股權(quán)激勵計劃的實施，確保激勵對象的權(quán)益。2.2范圍2.2.1本合同適用于2024年度股權(quán)激勵計劃，適用于所有參與該計劃的企業(yè)員工。3.參與方3.1激勵對象3.1.2激勵對象的資格和條件由企業(yè)根據(jù)實際情況確定。3.2企業(yè)4.股權(quán)激勵計劃4.1激勵對象資格4.1.1激勵對象的資格由企業(yè)根據(jù)崗位、業(yè)績等因素綜合評定。4.1.2企業(yè)應(yīng)向激勵對象明確其資格條件，并在激勵計劃中予以公布。4.2激勵方案4.2.1激勵方案應(yīng)包括股權(quán)激勵的種類、授予方式、授予數(shù)量、授予價格、持有期限等。4.2.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)激勵對象的崗位、業(yè)績等因素制定相應(yīng)的激勵方案。4.3激勵條件4.3.1激勵條件應(yīng)包括激勵對象的績效考核、服務(wù)期限、保密義務(wù)等。4.3.2企業(yè)應(yīng)制定明確的激勵條件，并在激勵計劃中予以公布。4.4激勵實施4.4.1企業(yè)應(yīng)在激勵計劃實施過程中，對激勵對象的權(quán)益進(jìn)行保障。4.4.2激勵對象應(yīng)按照激勵計劃的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。4.5激勵終止4.5.1激勵終止的情形包括激勵對象離職、辭職、退休等。4.5.2企業(yè)應(yīng)制定激勵終止的具體程序和補(bǔ)償方案。5.保密義務(wù)5.1保密定義5.1.1保密信息包括但不限于企業(yè)的商業(yè)計劃、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密內(nèi)容5.2.1激勵對象應(yīng)保守本合同和股權(quán)激勵計劃中涉及的所有保密信息。5.3保密期限5.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至激勵對象離職或退休之日起三年。5.4保密責(zé)任5.4.1激勵對象違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1本合同中涉及的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。6.2使用限制6.2.1激勵對象在使用企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。6.3侵權(quán)責(zé)任6.3.1激勵對象如因侵權(quán)行為導(dǎo)致企業(yè)權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1激勵對象未履行保密義務(wù)，泄露企業(yè)保密信息。8.1.2激勵對象違反激勵條件，影響企業(yè)權(quán)益。8.1.3企業(yè)未按照激勵計劃履行義務(wù)，損害激勵對象權(quán)益。8.2違約責(zé)任8.2.1激勵對象違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。8.2.2激勵對象違反激勵條件，企業(yè)有權(quán)終止激勵計劃，并要求激勵對象返還已獲得的股權(quán)。8.2.3企業(yè)未履行激勵計劃義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償激勵對象因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)開始協(xié)商。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同解除10.3.1如有下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：10.3.1.1另一方嚴(yán)重違反合同約定；10.3.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；10.3.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同的終止11.1合同終止條件11.1.1激勵對象離職或退休；11.1.2激勵對象違反保密義務(wù)；11.1.3企業(yè)終止股權(quán)激勵計劃；11.2合同終止程序11.2.1合同終止應(yīng)提前三十日通知對方；11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的股權(quán)激勵事宜；11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，激勵對象應(yīng)退還企業(yè)已獲得的股權(quán)；11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理保密信息的保密義務(wù)。12.其他12.1通知12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3合同語言12.3.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力。12.4適用法律12.4.1本合同適用中華人民共和國法律。12.5不可抗力12.5.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)相互諒解，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵計劃13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、審計、法律等服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。15.1.2第三方不包括合同簽訂前的甲乙雙方，也不包括合同簽訂后甲乙雙方共同設(shè)立或控制的實體。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限制等內(nèi)容。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任界定16.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.1.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、及時性和準(zhǔn)確性由其自身負(fù)責(zé)。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。16.2.2如無約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致的全部損失。17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)費(fèi)用17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和協(xié)議約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議約定的支付期限內(nèi)支付。17.2保密義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對在服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方信息保密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，若造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方在提供中介、咨詢、審計、法律等服務(wù)時，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)服務(wù)費(fèi)用。18.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入后的額外條款19.1第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并作為本合同的附件。19.2第三方介入的變更19.2.1如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并修改相關(guān)協(xié)議。19.3第三方介入的終止19.3.1第三方介入?yún)f(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。20.第三方責(zé)任的具體說明20.1第三方在提供中介服務(wù)時，若未能促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.2第三方在提供咨詢服務(wù)時，若因其提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3第三方在提供審計服務(wù)時，若因其審計報告存在重大錯誤導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.4第三方在提供法律服務(wù)時，若因其法律意見或代理行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵的種類、授予方式、授予數(shù)量、授予價格、持有期限等。說明：該附件是本合同的核心內(nèi)容，明確了激勵對象的權(quán)益和企業(yè)的激勵方案。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的定義、保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說明：該附件是本合同的重要組成部分，保障了企業(yè)的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限制等。說明：該附件是本合同中第三方介入的詳細(xì)約定，明確了第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：激勵對象名單要求：列出所有激勵對象的姓名、崗位、資格條件等。說明：該附件是本合同中激勵對象的詳細(xì)名單，用于確定激勵對象的資格。5.附件五：激勵條件明細(xì)要求：詳細(xì)列出激勵對象的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、保密義務(wù)等。說明：該附件是本合同中激勵條件的具體規(guī)定，用于評估激勵對象的績效和保密情況。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：該附件是本合同中爭議解決的詳細(xì)規(guī)定，用于解決甲乙雙方在履行合同過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：該附件是本合同變更的書面記錄，用于記錄合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵對象未履行保密義務(wù)，泄露企業(yè)保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議中約定的責(zé)任限額，激勵對象應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的損失。示例：激勵對象在離職后，將企業(yè)商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導(dǎo)致企業(yè)損失500萬元，激勵對象應(yīng)賠償500萬元。2.違約行為：企業(yè)未按照激勵計劃履行義務(wù)，損害激勵對象權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)激勵計劃中的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償激勵對象因此遭受的損失。示例：企業(yè)未按照激勵計劃在規(guī)定時間內(nèi)完成股權(quán)授予，導(dǎo)致激勵對象權(quán)益受損，企業(yè)應(yīng)賠償激勵對象因等待產(chǎn)生的損失。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方在提供審計服務(wù)時，因?qū)徲媹蟾娲嬖谥卮箦e誤，導(dǎo)致企業(yè)損失200萬元，第三方應(yīng)賠償200萬元。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未履行通知義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)向乙方發(fā)出終止合同的通知，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未按時支付服務(wù)費(fèi)用的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方服務(wù)中斷，乙方應(yīng)支付逾期付款利息。全文完。2024年度股權(quán)激勵保密協(xié)議書，適用于各類企業(yè)股權(quán)激勵3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3合同期限1.4保密區(qū)域1.5知識產(chǎn)權(quán)2.保密信息的使用2.1合法使用2.2未經(jīng)授權(quán)使用2.3保密信息的保護(hù)3.保密信息的披露3.1內(nèi)部披露3.2外部披露3.3披露限制4.合同的解除4.1解除條件4.2解除通知4.3解除后果5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任5.3損害賠償6.法律適用與爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決7.通知與通訊7.1通知方式7.2通訊地址8.不可抗力8.1不可抗力事件8.2不可抗力后果9.合同的生效與終止9.1生效條件9.2生效日期9.3終止條件9.4終止日期10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.2修改程序10.3補(bǔ)充協(xié)議11.合同的轉(zhuǎn)讓與繼承11.1轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓程序11.3繼承條件12.其他約定12.1保密信息的范圍12.2保密信息的保密等級12.3保密信息的保密措施13.合同的附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密信息使用指南14.合同的生效日期與簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息（1）公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、財務(wù)信息、客戶信息、商業(yè)計劃、研發(fā)計劃等；（2）本合同雙方在合作過程中知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等；（3）任何其他可能對甲方或乙方產(chǎn)生不利影響的信息。1.2保密義務(wù)雙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為三年，自合同生效之日起計算。1.4保密區(qū)域保密信息應(yīng)僅在雙方指定的保密區(qū)域內(nèi)使用，未經(jīng)對方同意，不得在保密區(qū)域之外使用或傳播。1.5知識產(chǎn)權(quán)本合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。第二條保密信息的使用2.1合法使用雙方應(yīng)按照本合同約定的保密信息使用目的，合法、合理地使用保密信息。2.2未經(jīng)授權(quán)使用未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自將保密信息用于與本合同無關(guān)的其他目的。2.3保密信息的保護(hù)雙方應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)保密信息的安全，防止保密信息泄露。第三條保密信息的披露3.1內(nèi)部披露雙方在內(nèi)部管理、技術(shù)交流、業(yè)務(wù)合作等活動中，如需披露保密信息，應(yīng)遵守本合同約定。3.2外部披露未經(jīng)對方同意，任何一方不得向外部披露保密信息。3.3披露限制如因法律、法規(guī)要求或法院、仲裁機(jī)構(gòu)的裁決等原因，需要披露保密信息，雙方應(yīng)盡力采取保密措施，并事先通知對方。第四條合同的解除4.1解除條件（1）一方違反保密義務(wù)，泄露或披露保密信息；（2）一方違反合同約定，造成對方經(jīng)濟(jì)損失；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。4.2解除通知一方有權(quán)解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。4.3解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)立即停止使用保密信息；（2）雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的責(zé)任；（3）本合同中未履行的義務(wù)，自合同解除之日起失效。第五條違約責(zé)任5.1違約行為（1）一方違反保密義務(wù)，泄露或披露保密信息；（2）一方違反合同約定，造成對方經(jīng)濟(jì)損失；（3）一方未按照本合同約定履行義務(wù)。5.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3損害賠償違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的實際損失。第六條法律適用與爭議解決6.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條通知與通訊7.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。7.2通訊地址（1）甲方通訊地址：________________；（2）乙方通訊地址：________________。第八條不可抗力8.1不可抗力事件本合同所稱不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。8.2不可抗力后果發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)相互理解，及時協(xié)商解決。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。8.3不可抗力證明一方因不可抗力事件無法履行本合同義務(wù)時，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。第九條合同的生效與終止9.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2生效日期本合同自2004年1月1日起生效。9.3終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）合同約定的解除條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）依法被宣告無效或被撤銷。9.4終止日期合同終止日期以雙方協(xié)商一致或法定程序確定的日期為準(zhǔn)。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件本合同在履行過程中，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2修改程序修改或補(bǔ)充本合同，應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3補(bǔ)充協(xié)議本合同的修改或補(bǔ)充，視為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的轉(zhuǎn)讓與繼承11.1轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2轉(zhuǎn)讓程序如需轉(zhuǎn)讓本合同，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前三十日書面通知對方，并取得對方的書面同意。11.3繼承條件合同當(dāng)事人死亡或終止時，其權(quán)利和義務(wù)可依法轉(zhuǎn)讓或繼承。第十二條其他約定12.1保密信息的范圍本合同中保密信息的范圍包括但不限于雙方在合作過程中知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。12.2保密信息的保密等級保密信息根據(jù)其重要性分為三個等級，具體等級劃分由雙方另行約定。12.3保密信息的保密措施（1）建立保密制度，對保密信息進(jìn)行分類管理；（2）對接觸保密信息的人員進(jìn)行保密教育；（3）采取技術(shù)手段保護(hù)保密信息的安全。第十三條合同的附件13.1附件一：保密信息清單附件一詳細(xì)列出了本合同中涉及的保密信息。13.2附件二：保密信息使用指南附件二提供了保密信息的使用規(guī)范和操作指南。第十四條合同的生效日期與簽字蓋章本合同自2004年1月1日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念與分類1.1第三方的定義本合同中所指的第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的分類（1）中介方：在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)，促成交易或合作的中介機(jī)構(gòu)或個人；（2）咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估、審計等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人；（3）合作方：與甲乙雙方共同參與項目或合作，分享項目收益或承擔(dān)項目風(fēng)險的機(jī)構(gòu)或個人；（4）其他第三方：其他在合同履行過程中可能介入的機(jī)構(gòu)或個人。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)明確界定，主要包括：（1）中介方：負(fù)責(zé)提供真實、準(zhǔn)確的信息，促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；（2）咨詢服務(wù)方：根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀的咨詢服務(wù)；（3）合作方：按照合同約定，承擔(dān)項目收益或風(fēng)險；（4）其他第三方：根據(jù)其在合同中的具體作用，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利主要包括：（1）中介方：收取中介費(fèi)用；（2）咨詢服務(wù)方：獲得咨詢服務(wù)費(fèi)用；（3）合作方：享有項目收益或承擔(dān)項目風(fēng)險；（4）其他第三方：根據(jù)其在合同中的具體作用，享有相應(yīng)的權(quán)利。第三條第三方介入的額外條款3.1第三方介入的同意甲乙雙方在合同中明確約定，如需第三方介入，應(yīng)事先取得對方的書面同意。3.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行順利。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同中責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的確定（1）第三方在合同中的角色和作用；（2）第三方違約或侵權(quán)行為的嚴(yán)重程度；（3）甲乙雙方在合同中的損失；（4）法律法規(guī)的規(guī)定。4.3責(zé)任限額的履行第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任時，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方之間的責(zé)任劃分：根據(jù)本合同約定的責(zé)任劃分，甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分：第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額和責(zé)任條款履行。5.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方之間的權(quán)利劃分：甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利條款享有各自的權(quán)利。（2）第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利劃分：第三方在本合同中的權(quán)利，應(yīng)按照本合同約定的權(quán)利條款享有。第六條第三方的退出與替代6.1第三方退出（1）第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方或調(diào)整合同內(nèi)容。6.2第三方替代（1）如需替代第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）替代方應(yīng)承擔(dān)原第三方在合同中的責(zé)任和權(quán)利。第七條第三方的變更與通知7.1第三方變更（1）第三方在合同履行過程中，如需變更，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方變更事宜進(jìn)行協(xié)商，必要時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2第三方通知（1）第三方應(yīng)按照本合同約定的通知方式，及時將相關(guān)事項通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)確保接收第三方通知的渠道暢通。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求和說明：列出合同中涉及的保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等；對保密信息進(jìn)行分類，明確保密等級；提供保密信息的保護(hù)措施和使用指南。2.附件二：保密信息使用指南詳細(xì)要求和說明：針對保密信息的分類，提供具體的使用規(guī)范和操作指南；說明保密信息的使用目的和范圍；規(guī)定保密信息的存儲、傳輸和銷毀流程。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體事宜，包括第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利等；約定第三方介入的程序和條件；規(guī)定第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。4.附件四：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確合同修改或補(bǔ)充的條件和程序；列出合同修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，包括但不限于條款變更、權(quán)利義務(wù)調(diào)整等；約定修改或補(bǔ)充協(xié)議的生效日期。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列出合同中可能涉及的違約行為，包括但不限于泄露保密信息、未按約定履行義務(wù)等；約定違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約行為的嚴(yán)重程度、損失大小等；提供違約責(zé)任認(rèn)定的示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露信息的重要性和保密等級；泄露信息導(dǎo)致的實際損失；違約方的過錯程度。示例說明：甲方泄露了乙方的重要技術(shù)秘密，導(dǎo)致乙方損失了100萬元，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.未按約定履行義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未履行義務(wù)的嚴(yán)重程度；未履行義務(wù)導(dǎo)致的實際損失；違約方的過錯程度。示例說明：乙方未按合同約定按時支付甲方款項，導(dǎo)致甲方損失了20萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.中介方未履行中介職責(zé)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：中介方未提供真實、準(zhǔn)確信息；中介方未促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；中介方泄露保密信息。示例說明：中介方未向甲方提供真實的市場信息，導(dǎo)致甲方損失了50萬元，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.咨詢服務(wù)方未提供專業(yè)服務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：咨詢服務(wù)方提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；咨詢服務(wù)方泄露保密信息；咨詢服務(wù)方未按約定時間完成服務(wù)。示例說明：咨詢服務(wù)方未按約定時間完成審計報告，導(dǎo)致甲方損失了10萬元，咨詢服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度股權(quán)激勵保密協(xié)議書，適用于各類企業(yè)股權(quán)激勵4本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息1.2信息接收方1.3信息提供方2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2保密信息的處理2.3未經(jīng)授權(quán)的披露3.保密期限3.1保密期限的開始和結(jié)束3.2保密期限的延長3.3保密期限的終止4.保密信息的范圍4.1保密信息的內(nèi)容4.2保密信息的擴(kuò)展4.3保密信息的限制5.保密信息的保密措施5.1采取的保密措施5.2保密措施的更新5.3保密措施的執(zhí)行6.違約責(zé)任6.1違約的定義6.2違約的后果6.3違約的賠償7.合同解除7.1解除合同的條件7.2解除合同的通知7.3解除合同的程序8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的程序8.3爭議解決的地點9.合同的生效和終止9.1合同的生效條件9.2合同的終止條件9.3合同的終止程序10.通知和通信10.1通知的方式10.2通信的地址10.3通知的送達(dá)11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的影響11.3不可抗力的通知12.合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改條件12.2合同的補(bǔ)充條件12.3合同的修改和補(bǔ)充程序13.適用的法律和管轄13.1適用的法律13.2管轄法院13.3管轄范圍14.其他條款14.1定義和解釋14.2通知和通信14.3不可抗力14.4合同的修改和補(bǔ)充14.5爭議解決14.6適用的法律和管轄第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1保密信息保密信息是指信息提供方在股權(quán)激勵過程中提供的涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息、財務(wù)信息等非公開信息。1.2信息接收方信息接收方是指參與股權(quán)激勵的員工，包括但不限于直接或間接獲得保密信息的員工。1.3信息提供方信息提供方是指提供股權(quán)激勵并要求員工簽訂保密協(xié)議的公司或其授權(quán)代表。第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)信息接收方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。2.2保密信息的處理（1）僅限于工作需要使用；（2）不得將保密信息用于任何非法目的；（3）不得向任何第三方透露保密信息。2.3未經(jīng)授權(quán)的披露信息接收方未經(jīng)信息提供方事先書面同意，不得以任何方式向任何第三方披露保密信息。第三條保密期限3.1保密期限的開始和結(jié)束保密期限自本協(xié)議簽訂之日起生效，至股權(quán)激勵結(jié)束或保密信息失去保密性之日止。3.2保密期限的延長如因特殊原因需要延長保密期限，信息接收方應(yīng)在保密期限屆滿前向信息提供方提出書面申請，經(jīng)信息提供方同意后，保密期限可相應(yīng)延長。3.3保密期限的終止（1）保密信息失去保密性；（2）本協(xié)議解除或終止；（3）信息接收方離職或退休。第四條保密信息的范圍4.1保密信息的內(nèi)容（1）公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、市場分析；（2）公司產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、配方、設(shè)計；（3）客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息；（4）公司財務(wù)狀況、薪酬體系、福利政策；（5）其他經(jīng)信息提供方認(rèn)定為保密的信息。4.2保密信息的擴(kuò)展如信息提供方認(rèn)定其他信息屬于保密信息，信息接收方應(yīng)予以遵守。4.3保密信息的限制信息接收方不得利用保密信息從事與公司利益相沖突的活動。第五條保密信息的保密措施5.1采取的保密措施（1）對保密信息進(jìn)行分類管理，確保信息的安全性；（2）限制對保密信息的訪問，僅授權(quán)必要的人員；（3）采用加密、密碼保護(hù)等措施，防止信息泄露；（4）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高保密意識。5.2保密措施的更新信息接收方應(yīng)根據(jù)保密信息的安全需要，及時更新保密措施。5.3保密措施的執(zhí)行信息接收方應(yīng)確保保密措施得到有效執(zhí)行。第六條違約責(zé)任6.1違約的定義違約是指信息接收方未履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被非法使用的行為。6.2違約的后果（1）立即停止違約行為；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）賠償信息提供方因此遭受的損失。6.3違約的賠償信息接收方違約，應(yīng)向信息提供方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度確定。第七條合同解除7.1解除合同的條件（1）信息接收方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；（2）信息提供方認(rèn)為信息接收方不再具備保密能力；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。7.2解除合同的通知解除合同，一方應(yīng)提前三十日向另一方發(fā)出書面通知。7.3解除合同的程序解除合同后，雙方應(yīng)立即停止保密信息的交流，并采取措施保護(hù)剩余的保密信息。第八條爭議解決8.1爭議解決的方式本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持良好溝通，積極尋求解決方案。如協(xié)商未果，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知，要求在收到通知后三十日內(nèi)解決爭議。8.3爭議解決的地點如雙方未能在規(guī)定時間內(nèi)解決爭議，任何一方均可選擇合同簽訂地或爭議發(fā)生地的人民法院作為爭議解決的地點。第九條合同的生效和終止9.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的終止條件（1）保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.3合同的終止程序合同終止后，雙方應(yīng)立即停止保密信息的交流，并采取措施保護(hù)剩余的保密信息。第十條通知和通信10.1通知的方式本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、快遞、傳真等。10.2通信的地址通知的發(fā)送地址應(yīng)以本協(xié)議簽訂時雙方提供的地址為準(zhǔn)。10.3通知的送達(dá)通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，除非發(fā)送方收到對方已收到通知的證明。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。11.2不可抗力的影響發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)暫停履行或部分履行本協(xié)議。11.3不可抗力的通知發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)在事件發(fā)生后五日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并附上相關(guān)證明材料。第十二節(jié)合同的修改和補(bǔ)充12.1定義和解釋本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.2修改和補(bǔ)充的程序修改和補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并作為本協(xié)議的附件。12.3修改和補(bǔ)充的效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三節(jié)爭議解決13.1爭議解決的方式本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決的程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持良好溝通，積極尋求解決方案。如協(xié)商未果，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知，要求在收到通知后三十日內(nèi)解決爭議。13.3爭議解決的地點如雙方未能在規(guī)定時間內(nèi)解決爭議，任何一方均可選擇合同簽訂地或爭議發(fā)生地的人民法院作為爭議解決的地點。第十四節(jié)適用的法律和管轄14.1適用的法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2管轄法院因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入8.1第三方的定義本協(xié)議中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議而介入的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。8.2第三方的引入甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的同意。第三方應(yīng)具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。8.3第三方的責(zé)權(quán)利8.3.1責(zé)任（1）確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任；（3）對因第三方原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2權(quán)利（1）根據(jù)本協(xié)議約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)了解甲乙雙方的相關(guān)信息。8.3.3保密義務(wù)第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密。第九條第三方介入的額外條款9.1.1第三方介入的書面協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等。9.1.2第三方介入的授權(quán)范圍第三方介入的授權(quán)范圍應(yīng)限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不得超越授權(quán)范圍行事。9.1.3第三方介入的監(jiān)督與評估甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的工作進(jìn)行監(jiān)督與評估，確保第三方履行職責(zé)的質(zhì)量。9.1.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)，或由第三方另行約定。第十條第三方的責(zé)任限額10.1第三方的責(zé)任限額第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度等因素確定，并在第三方介入的書面協(xié)議中明確約定。10.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方介入的服務(wù)性質(zhì)、范圍或風(fēng)險程度發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)重新評估責(zé)任限額，并書面確認(rèn)調(diào)整后的責(zé)任限額。第十一條第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方的獨立性第三方在本協(xié)議中的地位是獨立的，不視為甲乙雙方的代理人或代表。11.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于本協(xié)議的約定，第三方不對甲乙雙方承擔(dān)任何直接責(zé)任，除非本協(xié)議另有約定。11.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，與其他各方（包括甲乙雙方）的責(zé)任劃分應(yīng)在本協(xié)議中明確約定，以避免責(zé)任不清或糾紛。第十二條第三方的變更和終止12.1第三方的變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的同意。12.2第三方的終止如第三方無法履行其職責(zé)，或違反本協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的協(xié)議，并采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益。第十三條第三方的法律地位13.1第三方的法律地位第三方在本協(xié)議中的法律地位，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和所在地的法律法規(guī)確定。13.2第三方的法律訴訟第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生法律訴訟，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議書詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式，保密信息的定義和范圍，保密期限，保密義務(wù)，違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為本合同的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額，以及第三方介入的具體事宜。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保各方權(quán)益。3.保密信息清單詳細(xì)要求：列舉保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。說明：本附件用于明確保密信息的范圍，便于甲乙雙方識別和遵守保密義務(wù)。4.第三方介入費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列明第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。說明：本附件用于明確第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)，確保費(fèi)用透明。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、地點等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決機(jī)制，保障各方權(quán)益。6.通知和通信地址確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)甲乙雙方的通信地址，確保通知的有效送達(dá)。說明：本附件用于明確通知的送達(dá)地址，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未經(jīng)授權(quán)披露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：信息接收方未經(jīng)信息提供方同意，向任何第三方披露保密信息。示例說明：信息接收方將公司商業(yè)秘密泄露給競爭對手，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.未采取合理保密措施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：信息接收方未采取合理措施保護(hù)保密信息，導(dǎo)致信息泄露。示例說明：信息接收方未對保密信息進(jìn)行分類管理，導(dǎo)致信息泄露，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違反保密期限責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：信息接收方在保密期限屆滿后，繼續(xù)使用或披露保密信息