農(nóng)民工工資發(fā)放信譽(yù)第一

農(nóng)民工工資發(fā)放信譽(yù)第一合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2適用范圍1.3定義與解釋第二章農(nóng)民工工資發(fā)放的基本原則2.1信譽(yù)至上2.2按時(shí)發(fā)放2.3公平公正第三章工資支付主體與支付方式3.1工資支付主體3.2支付方式3.3支付時(shí)間第四章工資計(jì)算與構(gòu)成4.1工資計(jì)算方式4.2工資構(gòu)成4.3加班工資第五章工資發(fā)放的程序與流程5.1工資發(fā)放程序5.2工資發(fā)放流程5.3工資發(fā)放的公示第六章工資保障與監(jiān)督6.1工資保障措施6.2監(jiān)督機(jī)制6.3違規(guī)處理第七章合同的履行與變更7.1合同履行7.2合同變更7.3合同解除第八章合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3解除或終止合同后的工資支付第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3法律適用第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果第十一章合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除第十二章附則12.1合同的附件12.2合同的解釋權(quán)12.3合同的修訂歷史第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2行業(yè)規(guī)定與政策13.3社會風(fēng)俗與習(xí)慣第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（農(nóng)民工）簽字14.3見證人簽字合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂目的為規(guī)范農(nóng)民工工資發(fā)放行為，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，建立和諧的勞動關(guān)系。1.2適用范圍本合同適用于我國境內(nèi)所有農(nóng)民工與用人單位之間的工資發(fā)放。1.3定義與解釋1.3.1農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)領(lǐng)域從事勞動工作，戶籍在農(nóng)村的勞動者。1.3.2用人單位：指在本合同簽訂時(shí)，雇傭農(nóng)民工的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。1.3.3工資：指農(nóng)民工為提供勞動所獲得的報(bào)酬。第二章農(nóng)民工工資發(fā)放的基本原則2.1信譽(yù)至上用人單位應(yīng)恪守信用，按照約定及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。2.2按時(shí)發(fā)放用人單位應(yīng)在每個(gè)工資支付周期結(jié)束時(shí)，按時(shí)支付農(nóng)民工工資。2.3公平公正工資發(fā)放應(yīng)遵循公平公正的原則，保證農(nóng)民工的勞動報(bào)酬與其提供的勞動相當(dāng)。第三章工資支付主體與支付方式3.1工資支付主體用人單位為工資支付的主體，負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。3.2支付方式工資支付可采用現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。用人單位應(yīng)在農(nóng)民工同意的情況下確定支付方式。3.3支付時(shí)間用人單位應(yīng)在約定的工資支付周期結(jié)束時(shí)支付工資。具體支付時(shí)間由雙方約定。第四章工資計(jì)算與構(gòu)成4.1工資計(jì)算方式工資計(jì)算方式由雙方約定，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.2工資構(gòu)成工資構(gòu)成包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。具體構(gòu)成由雙方約定。4.3加班工資農(nóng)民工加班工資的計(jì)算應(yīng)符合國家關(guān)于加班工資的相關(guān)規(guī)定。第五章工資發(fā)放的程序與流程5.1工資發(fā)放程序用人單位應(yīng)在工資支付日將工資支付給農(nóng)民工。5.2工資發(fā)放流程工資發(fā)放流程包括工資核算、工資支付、工資核算結(jié)果公示等環(huán)節(jié)。5.3工資發(fā)放的公示用人單位應(yīng)在工資支付周期結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)，將工資支付情況向農(nóng)民工公示。第六章工資保障與監(jiān)督6.1工資保障措施用人單位應(yīng)采取有效措施，確保農(nóng)民工工資的支付。6.2監(jiān)督機(jī)制政府有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督。6.3違規(guī)處理違反本合同及國家相關(guān)法律法規(guī)的行為，應(yīng)依法予以處理。第七章合同的履行與變更7.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。7.2合同變更合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.3合同解除合同解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第八章合同的解除與終止8.1合同解除的條件合同解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2合同終止的條件合同終止應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.3解除或終止合同后的工資支付合同解除或終止后，用人單位應(yīng)按照約定支付農(nóng)民工工資。第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭議解決方式爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對合同履行過程中的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密。10.2保密期限保密期限由雙方約定。10.3泄露后果泄露秘密的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改合同修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3合同解除合同解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二章附則12.1合同的附件附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。12.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.3合同的修訂歷史合同修訂歷史應(yīng)予以記錄并保存。第十三章其他約定13.1雙方的其他約定雙方可就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。13.2行業(yè)規(guī)定與政策雙方應(yīng)遵守相關(guān)行業(yè)規(guī)定和政策。13.3社會風(fēng)俗與習(xí)慣雙方應(yīng)尊重并遵守社會風(fēng)俗與習(xí)慣。第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（農(nóng)民工）簽字14.3見證人簽字多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)確保農(nóng)民工工資的合法、合規(guī)發(fā)放，不得拖欠、克扣農(nóng)民工工資。1.2甲方責(zé)任如甲方違反工資支付義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向農(nóng)民工支付賠償金。1.3甲方權(quán)利甲方有權(quán)對農(nóng)民工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保農(nóng)民工的工作質(zhì)量和工作時(shí)間符合合同約定。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動，不得遲到、早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。2.2乙方責(zé)任如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并有權(quán)解除合同。2.3乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇，有權(quán)獲得加班工資、獎(jiǎng)金等待遇。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1第三方中介義務(wù)第三方中介應(yīng)確保農(nóng)民工工資的合法、合規(guī)發(fā)放，不得拖欠、克扣農(nóng)民工工資。3.2第三方中介責(zé)任如第三方中介違反工資支付義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向農(nóng)民工支付賠償金。3.3第三方中介權(quán)利第三方中介有權(quán)對農(nóng)民工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保農(nóng)民工的工作質(zhì)量和工作時(shí)間符合合同約定。附加條款四：甲方為主導(dǎo)時(shí)的額外保障措施4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的要求，為農(nóng)民工參加社會保險(xiǎn)，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保農(nóng)民工的人身安全和工作權(quán)益。附加條款五：乙方為主導(dǎo)時(shí)的額外保障措施5.1乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2乙方應(yīng)遵守國家和地方政府的法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。附加條款六：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的額外保障措施6.1第三方中介應(yīng)按照國家和地方政府的要求，為農(nóng)民工參加社會保險(xiǎn)，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。6.2第三方中介應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保農(nóng)民工的人身安全和工作權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明2.工資支付證明3.工作完成證明4.社會保險(xiǎn)證明5.工作環(huán)境安全衛(wèi)生證明6.第三方中介資質(zhì)證明7.合同履行過程中的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：拖欠、克扣農(nóng)民工工資提供虛假工資支付證明未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資2.乙方違約行為：提供虛假身份證明未按合同約定完成工作任務(wù)遲到、早退、未請假3.第三方中介違約行為：未確保農(nóng)民工工資合法合規(guī)發(fā)放提供虛假第三方中介資質(zhì)證明未提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)領(lǐng)域從事勞動工作，戶籍在農(nóng)村的勞動者。2.工資：指農(nóng)民工為提供勞動所獲得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)行的社會保障制度。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方拖欠、克扣農(nóng)民工工資解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方立即支付拖欠的工資。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并有權(quán)解除合同。3.問題：第三方中介未確保農(nóng)民工工