生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室安全生產(chǎn)責任制模版(2篇)_第1頁
生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室安全生產(chǎn)責任制模版(2篇)_第2頁
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生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室安全生產(chǎn)責任制模版安全生產(chǎn)責任制指南一、指導原則1.我公司堅決貫徹安全生產(chǎn)責任制的總體要求,將生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室視為企業(yè)運營的核心部門。必須確保工作環(huán)境的安全,保障員工的生命和財產(chǎn)安全,同時維護公司的社會形象和合法權(quán)益。2.全體職工必須嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制。增強安全觀念,始終將安全生產(chǎn)放在首位,積極參與安全生產(chǎn)活動,實踐“安全優(yōu)先,預防為主”的原則。二、職能分配1.生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室負責協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)任務,同時保證生產(chǎn)安全。2.調(diào)度室主任負責日常管理和安全生產(chǎn)事務,定期召開安全生產(chǎn)會議,貫徹公司安全生產(chǎn)政策,制訂并完善安全規(guī)章。3.調(diào)度員負責具體的生產(chǎn)調(diào)度任務,保證生產(chǎn)效率,并及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。4.值班員負責24小時調(diào)度室值班,處理突發(fā)事件,保障生產(chǎn)穩(wěn)定。5.檢修維護人員負責設(shè)備維護,確保設(shè)備良好運行,減少故障和事故發(fā)生。三、安全生產(chǎn)規(guī)章1.調(diào)度室需完善安全生產(chǎn)規(guī)章,如實行班前班后安全交接、記錄設(shè)備維護、使用安全設(shè)備等。2.制訂應急預案,涵蓋火災、泄漏、事故等應急情況,保障快速有效應對。3.定期舉行安全培訓,提升員工安全意識和應急處理能力,深化安全知識。四、安全生產(chǎn)行動1.定期檢修設(shè)備,維持設(shè)備正常運轉(zhuǎn),防止因設(shè)備問題引發(fā)安全事故。2.安裝安全防護設(shè)施,如防火、防爆設(shè)備,確保員工安全。3.監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保生產(chǎn)安全。五、安全責任追究1.對未遵守安全生產(chǎn)責任制的員工,將依公司規(guī)章給予紀律處分。2.違反安全規(guī)定或操作規(guī)程導致事故的責任人將受到處理,并依法承擔責任。3.安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行不力,導致安全事故的,將依法追究相關(guān)刑事責任和民事責任。六、安全生產(chǎn)監(jiān)管1.公司高層需強化安全生產(chǎn)監(jiān)管,定期檢查,評估調(diào)度室安全表現(xiàn),解決發(fā)現(xiàn)的問題。2.調(diào)度室應設(shè)立安全管理崗位,進行日常安全檢查,及時處理并向上級匯報。3.定期接受外部專家及監(jiān)管機構(gòu)的安全生產(chǎn)審查,確保合規(guī)。本責任制模板旨在為生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室提供安全生產(chǎn)的指導框架。我們鼓勵根據(jù)部門實際情況進行調(diào)整,確保安全生產(chǎn)責任制得到有效實施。生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室安全生產(chǎn)責任制模版(二)一、概則為促進生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室工作的安全與效率,確保生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室的安全生產(chǎn),特此制定安全生產(chǎn)責任制。本制度的實施范圍涵蓋生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室所有工作內(nèi)容。二、安全生產(chǎn)責任人生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室的安全生產(chǎn)責任人為主管負責人。負責人需履行以下職責:1.確保本責任制得到有效執(zhí)行,并對整體安全負最終責任;2.擬定責任制內(nèi)容,并進行有效監(jiān)督與檢查;3.對生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時上報并解決,預防事故的發(fā)生;4.負責組織安全生產(chǎn)教育和培訓,以及應急演練的組織工作;5.保證安全設(shè)施的正常運行與維護,及時更新設(shè)施,確保設(shè)施處于良好狀態(tài);6.對值班人員進行安全生產(chǎn)規(guī)定的培訓,增強其安全責任意識。三、安全生產(chǎn)責任分工生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度室的安全生產(chǎn)責任人應按照工作需求,在遵循本責任制的前提下,明確分工,確定各責任人的具體職責。1.責任人1:負責調(diào)度室內(nèi)安全工作的組織與協(xié)調(diào);監(jiān)測與處理調(diào)度室內(nèi)設(shè)備的安全問題,并及時通知相關(guān)部門進行維修;監(jiān)督員工的安全行為,組織員工參與安全培訓;上報并記錄調(diào)度室內(nèi)安全情況。2.責任人2:負責調(diào)度室的防火工作,確保消防設(shè)施的正常運作;指導員工掌握火災自救與逃生技能;定期檢查消防設(shè)施,并負責維護;制定并組織調(diào)度室的火災應急預案演練。3.責任人3:負責調(diào)度室的電氣安全,監(jiān)控電氣設(shè)備的運行狀態(tài);指導員工進行安全的電氣設(shè)備操作;監(jiān)督電氣設(shè)備的檢查與維護;領(lǐng)導員工參與電氣安全培訓和演練。四、安全生產(chǎn)工作措施1.安全教育:定期開展安全培訓和教育活動,提升員工的安全意識和技能。2.安全設(shè)施維護:定期對安全設(shè)施進行檢查、維護與更新,確保設(shè)施的完好與正常運作。3.安全隱患排查:定期進行安全隱患排查,及時采取整改措施,消除安全隱患。4.安全應急預案:制定安全應急預案,并組織演練,保障能夠迅速有效地應對突發(fā)事件。五、安全責任追究1.未履行安全生產(chǎn)責任或違反安全規(guī)定的個人,將依照公司規(guī)定接受相應的處罰。2.因責任人的過失導致重大安全事故發(fā)生的,將依法追究相關(guān)責任。六、

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