公司工資及合同范例

公司工資及合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準(zhǔn)。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為__________，具體工作班次由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿進(jìn)行安排。

四、工資待遇

4.1乙方工資采用__________制，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)于每月__________日前向乙方支付上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在甲方處工作的合法權(quán)益，同時(shí)充分發(fā)揮第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準(zhǔn)。

1.2丙方作為乙方工作的第三方主體，負(fù)責(zé)提供乙方工作的專業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方工作質(zhì)量及進(jìn)度符合甲方要求。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在工作地點(diǎn)的安全和合法權(quán)益。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為__________，具體工作班次由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿進(jìn)行安排。

3.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守工作時(shí)間規(guī)定，確保工作進(jìn)度。

四、工資待遇

4.1乙方工資采用__________制，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)于每月__________日前向乙方支付上月工資。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

6.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件的相關(guān)義務(wù)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

7.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保乙方工作質(zhì)量。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.丙方資質(zhì)證明；

5.其他相關(guān)文件。

本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，通過引入第三方主體丙方，充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)，確保乙方工作質(zhì)量及進(jìn)度。同時(shí)，甲方在合同中明確了自身權(quán)益，增加了權(quán)利條款和利益條款，以保障自身利益。乙方和丙方作為合同主體，需遵守合同約定，履行各自義務(wù)。引入第三方主體有利于提高工作效率，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)多方共贏。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方工作質(zhì)量及進(jìn)度，提高甲方工作效率；

2.降低甲方風(fēng)險(xiǎn)，避免因乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而造成的損失；

3.發(fā)揮丙方專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為甲方提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方工作質(zhì)量，確保甲方利益；

2.監(jiān)督乙方遵守合同約定，履行義務(wù)；

3.協(xié)助甲方管理乙方，降低甲方管理成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為保障自身在甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）處工作的合法權(quán)益，同時(shí)充分利用第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）的專業(yè)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容以乙方的工作要求為準(zhǔn)。

1.2丙方作為乙方工作的第三方主體，負(fù)責(zé)提供乙方工作的專業(yè)支持和協(xié)調(diào)，確保乙方工作環(huán)境和條件滿足乙方需求。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如因工作需要，乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整工作地點(diǎn)。

2.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方確保工作地點(diǎn)的安全和符合乙方的工作條件。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為__________，具體工作班次由乙方根據(jù)自身情況和工作需求進(jìn)行安排。

3.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方協(xié)商，確保工作時(shí)間安排符合乙方的合理需求。

四、工資待遇

4.1乙方工資采用__________制，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)于每月__________日前向乙方支付上月工資。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按時(shí)足額支付乙方工資，并確保乙方工資水平與市場(chǎng)水平相符。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并確保乙方權(quán)益不受侵害。

六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

6.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件的相關(guān)義務(wù)，并確保乙方工作環(huán)境滿足乙方要求。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

7.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（4）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方工作權(quán)益。

8.3以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職