2024事業(yè)單位人事檔案保管與利用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位人事檔案保管與利用合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條人事檔案的保管與存放2.1檔案保管責(zé)任2.2檔案存放地點(diǎn)2.3檔案存放設(shè)施第三條檔案保管與利用的權(quán)限與范圍3.1檔案保管權(quán)限3.2檔案利用范圍3.3檔案查詢與復(fù)制第四條檔案保管與利用的期限4.1保管期限4.2利用期限4.3期限屆滿的處理第五條檔案的保密與安全5.1保密責(zé)任5.2安全措施5.3事故處理第六條檔案的移交與交接6.1移交條件6.2交接程序6.3交接責(zé)任第七條檔案的變更與補(bǔ)充7.1變更條件7.2補(bǔ)充方式7.3變更與補(bǔ)充的程序第八條違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限第十條合同的生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序第十一條合同的解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的責(zé)任第十二條合同的補(bǔ)充與修改12.1補(bǔ)充與修改的條件12.2補(bǔ)充與修改的程序12.3補(bǔ)充與修改后的效力第十三條合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂13.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力第十四條合同的簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3生效日期14.4生效后的法律效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方全稱：_________________甲方地址：_________________甲方聯(lián)系人：_________________甲方聯(lián)系電話：_________________1.2乙方基本信息乙方全稱：_________________乙方地址：_________________乙方聯(lián)系人：_________________乙方聯(lián)系電話：_________________第二條人事檔案的保管與存放2.1檔案保管責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的人事檔案進(jìn)行妥善保管，確保檔案的完整、安全和保密。2.2檔案存放地點(diǎn)人事檔案存放于甲方指定的檔案室，該檔案室符合國家檔案保管要求，具備防火、防盜、防潮、防蟲蛀等設(shè)施。2.3檔案存放設(shè)施甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檔案柜、檔案架等存放設(shè)施，確保檔案的整齊存放和方便查閱。第三條檔案保管與利用的權(quán)限與范圍3.1檔案保管權(quán)限甲方對保管的人事檔案擁有所有權(quán)和使用權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自對外提供或轉(zhuǎn)讓。3.2檔案利用范圍乙方有權(quán)查閱、復(fù)制本人的人事檔案，查閱時(shí)需出示有效身份證明，并遵守檔案保密規(guī)定。3.3檔案查詢與復(fù)制乙方需填寫查詢申請表，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可查閱或復(fù)制檔案。查閱或復(fù)制檔案時(shí)，甲方應(yīng)提供便利條件。第四條檔案保管與利用的期限4.1保管期限甲方對乙方的人事檔案進(jìn)行長期保管，自乙方檔案歸檔之日起至少保管50年。4.2利用期限乙方查閱或復(fù)制檔案的期限自申請之日起不超過一個(gè)月，如有特殊原因，可申請延期。4.3期限屆滿的處理檔案保管期限屆滿后，甲方應(yīng)將檔案歸檔至國家檔案館或乙方指定的其他機(jī)構(gòu)。第五條檔案的保密與安全5.1保密責(zé)任甲方對保管的人事檔案負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意，不得泄露檔案內(nèi)容。5.2安全措施甲方采取防火、防盜、防潮、防蟲蛀等安全措施，確保檔案的安全。5.3事故處理如發(fā)生檔案損壞、丟失或泄露等情況，甲方應(yīng)在第一時(shí)間采取措施，并報(bào)告乙方。第六條檔案的移交與交接6.1移交條件乙方因工作需要或其他原因，需將人事檔案移交給其他單位或個(gè)人時(shí)，應(yīng)事先通知甲方。6.2交接程序移交檔案時(shí)，雙方應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行交接，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。6.3交接責(zé)任甲方對移交的檔案負(fù)責(zé)，乙方對接收的檔案負(fù)責(zé)，如發(fā)生問題，雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。第七條檔案的變更與補(bǔ)充7.1變更條件乙方的人事檔案如發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后進(jìn)行相應(yīng)變更。7.2補(bǔ)充方式乙方如需補(bǔ)充檔案內(nèi)容，應(yīng)提供相關(guān)證明材料，甲方審核后予以補(bǔ)充。7.3變更與補(bǔ)充的程序檔案變更或補(bǔ)充時(shí)，雙方應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保檔案的準(zhǔn)確性和完整性。第八條違約責(zé)任與處理8.1違約情形（1）甲方未按規(guī)定保管人事檔案，導(dǎo)致檔案損壞、丟失或泄露；（2）甲方未在規(guī)定期限內(nèi)回復(fù)乙方查詢申請；（3）甲方未按約定提供檔案查閱或復(fù)制服務(wù)；（4）乙方未按規(guī)定使用人事檔案，導(dǎo)致檔案損壞、丟失或泄露；（5）乙方未在規(guī)定期限內(nèi)通知甲方檔案變更或補(bǔ)充。8.2違約責(zé)任（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；（3）根據(jù)合同約定，支付違約金。8.3違約處理違約方應(yīng)在收到違約通知之日起15日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，如未采取補(bǔ)救措施，守約方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交爭議解決申請，并按下列程序進(jìn)行：（1）書面通知對方爭議解決申請；（2）雙方指定代表參加調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，進(jìn)入訴訟程序。9.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)解決爭議；如超過期限，爭議解決申請失效。第十條合同的生效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期合同生效日期為_________________。10.3終止條件（1）合同約定的保管期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，守約方有權(quán)解除合同。第十一條合同的解除與終止11.1解除條件（1）違約方未在規(guī)定期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施；（2）違約方拒絕履行合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序解除合同時(shí)，守約方應(yīng)書面通知違約方，并說明解除原因。11.3解除后的責(zé)任解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第十二條合同的補(bǔ)充與修改12.1補(bǔ)充與修改的條件雙方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)書面協(xié)商一致。12.2補(bǔ)充與修改的程序（1）書面提出補(bǔ)充或修改申請；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂補(bǔ)充或修改協(xié)議。12.3補(bǔ)充與修改后的效力補(bǔ)充或修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1附件內(nèi)容（1）人事檔案清單；（2）檔案查閱申請表；（3）檔案移交清單；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂雙方在合同履行過程中，如需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。13.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力附件與補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為_________________。14.3生效后的法律效力本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，根據(jù)合同約定參與合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織。1.2第三方范圍（1）中介機(jī)構(gòu)：在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同目的的機(jī)構(gòu)；（2）監(jiān)管機(jī)構(gòu)：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理的政府機(jī)關(guān)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對甲乙雙方的履約能力或合同履行的相關(guān)情況進(jìn)行評(píng)估的機(jī)構(gòu)；（4）技術(shù)服務(wù)提供方：為甲乙雙方提供合同履行所需的技術(shù)服務(wù)的個(gè)人或組織。第二條第三方介入條件2.1第三方介入前提（1）合同約定或雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力；（3）第三方同意介入并簽訂相關(guān)協(xié)議。第三條第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定或雙方協(xié)商一致，履行相關(guān)職責(zé)；（2）保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律規(guī)定和行業(yè)規(guī)范；（3）對在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私予以保密。3.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定或雙方協(xié)商一致，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；（2）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)第三方介入的合同標(biāo)的金額，按一定比例確定；（2）根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容，參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場行情確定；（3）根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致確定。4.3責(zé)任限額的承擔(dān)第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式如下：（1）第三方在介入合同履行過程中，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，則由甲乙雙方按比例分擔(dān)超出部分；（3）若第三方存在故意或重大過失，則甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分在合同履行過程中，第三方與其他各方（甲乙雙方）的責(zé)任劃分如下：（1）第三方責(zé)任：第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，由第三方承擔(dān)；（2）甲方責(zé)任：甲方因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或損失，由甲方承擔(dān)；（3）乙方責(zé)任：乙方因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或損失，由乙方承擔(dān)。5.2權(quán)利劃分在合同履行過程中，第三方與其他各方的權(quán)利劃分如下：（1）第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定或雙方協(xié)商一致，獲得相應(yīng)報(bào)酬；（2）甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；（3）乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。第六條第三方介入?yún)f(xié)議6.1協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方介入合同履行時(shí)，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入目的和范圍；（2）第三方責(zé)任及義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方報(bào)酬及支付方式；（5）爭議解決方式；（6）協(xié)議生效及終止條件。第七條第三方介入后的合同變更7.1變更條件（1）合同約定或雙方協(xié)商一致；（2）第三方同意變更；（3）變更內(nèi)容符合法律規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。7.2變更程序（1）書面提出變更申請；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事檔案清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括檔案編號(hào)、檔案名稱、檔案內(nèi)容、歸檔時(shí)間、保管人等信息。附件說明：本清單用于記錄甲方保管的人事檔案情況，便于乙方查閱和核對。2.附件二：檔案查閱申請表詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包括申請人姓名、檔案編號(hào)、查閱目的、查閱時(shí)間等信息。附件說明：本申請表用于乙方申請查閱檔案，甲方根據(jù)申請表進(jìn)行審核和提供查閱服務(wù)。3.附件三：檔案移交清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括檔案編號(hào)、檔案名稱、檔案內(nèi)容、移交時(shí)間、接收人等信息。附件說明：本清單用于記錄檔案移交情況，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方介入目的、范圍、責(zé)任、義務(wù)、報(bào)酬、爭議解決等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議用于明確甲乙雙方與第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等信息。附件說明：本協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。6.附件六：違約責(zé)任承擔(dān)證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額、支付方式等信息。附件說明：本證明用于證明違約行為及違約責(zé)任，便于違約方的賠償。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決期限等信息。附件說明：本協(xié)議用于明確爭議解決方式和程序，確保爭議得到及時(shí)解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按規(guī)定保管人事檔案，導(dǎo)致檔案損壞、丟失或泄露；甲方未在規(guī)定期限內(nèi)回復(fù)乙方查詢申請；甲方未按約定提供檔案查閱或復(fù)制服務(wù)；乙方未按規(guī)定使用人事檔案，導(dǎo)致檔案損壞、丟失或泄露；乙方未在規(guī)定期限內(nèi)通知甲方檔案變更或補(bǔ)充；第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失；甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對守約方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；違約方應(yīng)根據(jù)合同約定，支付違約金。3.違約責(zé)任示例：甲方未按規(guī)定保管人事檔案，導(dǎo)致檔案丟失，乙方要求賠償檔案價(jià)值10000元，甲方應(yīng)賠償乙方10000元；乙方未在規(guī)定期限內(nèi)通知甲方檔案變更，導(dǎo)致甲方未能及時(shí)更新檔案信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金500元。全文完。2024事業(yè)單位人事檔案保管與利用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的和依據(jù)1.3合同有效期2.人事檔案保管責(zé)任2.1檔案保管范圍2.2檔案保管要求2.3檔案保管設(shè)施和條件2.4檔案保管安全責(zé)任3.人事檔案利用規(guī)定3.1檔案利用原則3.2檔案利用范圍3.3檔案利用程序3.4檔案利用保密要求4.檔案信息采集和更新4.1檔案信息采集內(nèi)容4.2檔案信息采集時(shí)間4.3檔案信息更新方式5.檔案管理責(zé)任主體5.1保管單位責(zé)任5.2利用單位責(zé)任5.3第三方責(zé)任6.檔案損壞、丟失處理6.1檔案損壞處理程序6.2檔案丟失處理程序6.3檔案損壞、丟失責(zé)任7.合同履行與監(jiān)督7.1合同履行方式7.2合同履行期限7.3合同履行監(jiān)督8.合同變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更、解除程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭議解決方式10.合同附件10.1附件一：人事檔案清單10.2附件二：檔案保管責(zé)任書11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同解釋與適用12.1合同解釋原則12.2合同適用范圍13.合同簽署與備案13.1合同簽署程序13.2合同備案手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（人事檔案保管方）：單位名稱，住所地，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名及職務(wù)乙方（人事檔案利用方）：單位名稱，住所地，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名及職務(wù)1.2合同簽訂目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在人事檔案保管與利用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保檔案的完整、安全與有效利用，依據(jù)《中華人民共和國檔案法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.人事檔案保管責(zé)任2.1檔案保管范圍甲方負(fù)責(zé)保管乙方提供的所有人事檔案，包括但不限于個(gè)人基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定等。2.2檔案保管要求2.2.1甲方應(yīng)建立完善的檔案管理制度，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。2.2.2甲方應(yīng)配備必要的檔案保管設(shè)施，如檔案柜、防火、防盜、防潮、防蟲蛀等。2.2.3甲方應(yīng)定期對檔案進(jìn)行檢查，確保檔案的整潔、有序。2.3檔案保管設(shè)施和條件2.3.1甲方應(yīng)確保檔案保管場所符合國家檔案保管標(biāo)準(zhǔn)，具備防火、防盜、防潮、防蟲蛀等條件。2.3.2甲方應(yīng)配置必要的安全設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)等。2.4檔案保管安全責(zé)任甲方應(yīng)對保管的人事檔案承擔(dān)安全責(zé)任，確保檔案在保管過程中不受損壞、丟失或泄露。3.人事檔案利用規(guī)定3.1檔案利用原則檔案利用應(yīng)遵循合法、合理、準(zhǔn)確、及時(shí)的原則。3.2檔案利用范圍乙方在履行職責(zé)、辦理業(yè)務(wù)等過程中，可依據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序，查閱、復(fù)制甲方保管的人事檔案。3.3檔案利用程序3.3.1乙方需向甲方提交檔案利用申請，說明利用目的、范圍和期限。3.3.2甲方收到申請后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。3.4檔案利用保密要求乙方在利用檔案過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露檔案內(nèi)容。4.檔案信息采集和更新4.1檔案信息采集內(nèi)容乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供其人事檔案的更新信息，包括但不限于個(gè)人基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等。4.2檔案信息采集時(shí)間乙方應(yīng)在____個(gè)月內(nèi)完成檔案信息的更新。4.3檔案信息更新方式乙方可通過書面形式或電子方式向甲方提供檔案信息更新。5.檔案管理責(zé)任主體5.1保管單位責(zé)任甲方負(fù)責(zé)保管乙方的人事檔案，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。5.2利用單位責(zé)任乙方在利用檔案過程中，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，確保檔案的保密和完整。5.3第三方責(zé)任如因第三方原因?qū)е聶n案損壞、丟失或泄露，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.檔案損壞、丟失處理6.1檔案損壞處理程序6.1.1發(fā)現(xiàn)檔案損壞時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。6.1.2甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)對損壞的檔案進(jìn)行修復(fù)或復(fù)制。6.2檔案丟失處理程序6.2.1發(fā)現(xiàn)檔案丟失時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。6.2.2甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，查明原因，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。6.3檔案損壞、丟失責(zé)任6.3.1因甲方原因?qū)е聶n案損壞、丟失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3.2因乙方原因?qū)е聶n案損壞、丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.合同履行與監(jiān)督8.1合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)，確保合同內(nèi)容的實(shí)施。8.2合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為____年。8.3合同履行監(jiān)督雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同履行過程中各項(xiàng)條款的落實(shí)。甲方應(yīng)定期對乙方的人事檔案利用情況進(jìn)行檢查，乙方應(yīng)積極配合。9.合同變更和解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的，可以對本合同進(jìn)行變更。9.2合同解除條件9.2.1本合同約定的解除條件成就；9.2.2因不可抗力致使合同無法履行；9.2.3一方違約，經(jīng)另一方催告后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同變更、解除程序9.3.1變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：人事檔案清單11.2附件二：檔案保管責(zé)任書12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢；12.2.2合同解除；12.2.3合同期限屆滿且無續(xù)簽意向。13.合同解釋與適用本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，適用相關(guān)法律法規(guī)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有約束力。14.3本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、專家顧問等。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍限于合同履行過程中，為甲乙雙方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、鑒定評(píng)估等輔助性工作。16.第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)共同向第三方發(fā)出書面申請，明確介入目的、范圍和期限。16.2第三方接受第三方接受介入申請后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向甲乙雙方發(fā)出書面確認(rèn)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本條款所指責(zé)任限額是指第三方因履行本合同約定的職責(zé)而造成甲乙雙方損失的最高賠償額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)、合同約定及市場行情等因素綜合考慮確定。17.3責(zé)任限額條款17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供專業(yè)服務(wù)。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作。18.1.3甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供專業(yè)服務(wù)。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作。18.2.3乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.3第三方與甲乙雙方18.3.1第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方提供服務(wù)，并確保雙方權(quán)益。18.3.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。18.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方的共同協(xié)商進(jìn)行變更，但不得違反法律法規(guī)。19.2解除19.2.1合同約定的解除條件成就；19.2.2因不可抗力致使合同無法履行；19.2.3一方違約，經(jīng)另一方催告后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行；19.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.第三方介入合同的法律適用第三方介入合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并遵循合同自由原則。21.第三方介入合同的其他約定21.1第三方介入合同的具體條款由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。21.2第三方介入合同與本合同不一致的，以第三方介入合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事檔案清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括檔案編號(hào)、檔案名稱、檔案所屬人員姓名、檔案內(nèi)容摘要等。說明：該清單用于明確檔案保管范圍，便于雙方核對檔案。2.附件二：檔案保管責(zé)任書詳細(xì)要求：責(zé)任書應(yīng)明確甲乙雙方的檔案保管責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：該責(zé)任書是雙方履行合同的重要依據(jù)，有助于明確責(zé)任歸屬。3.附件三：第三方介入合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任限額等。說明：該合同是第三方介入的重要文件，有助于規(guī)范第三方行為。4.附件四：檔案利用申請表詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包括利用目的、利用范圍、利用期限、申請人信息等。說明：該表格是乙方申請利用檔案的必要文件，有助于規(guī)范檔案利用流程。5.附件五：檔案利用反饋表詳細(xì)要求：反饋表應(yīng)包括利用情況、利用效果、意見建議等。說明：該表格用于乙方對檔案利用效果的反饋，有助于改進(jìn)檔案利用工作。6.附件六：檔案信息采集表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等。說明：該表格用于乙方提供檔案信息更新，有助于保證檔案的準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供檔案或提供檔案不符合質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)檔案、賠償損失等。示例說明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供檔案，導(dǎo)致乙方工作延誤，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。2.違約行為：乙方未按合同約定使用檔案或泄露檔案信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)檔案、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：乙方在未獲得甲方許可的情況下，泄露了檔案信息，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)或造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)檔案、賠償損失等。示例說明：第三方在提供檔案鑒定服務(wù)時(shí)，由于鑒定失誤導(dǎo)致檔案損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：一方未按合同約定履行合同變更或解除程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：甲乙雙方在變更合同條款時(shí)未通知第三方，導(dǎo)致第三方權(quán)益受損，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位人事檔案保管與利用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人事檔案保管范圍2.1甲方人事檔案保管內(nèi)容2.2乙方人事檔案保管內(nèi)容3.人事檔案保管期限3.1甲方人事檔案保管期限3.2乙方人事檔案保管期限4.人事檔案保管方式4.1甲方人事檔案保管方式4.2乙方人事檔案保管方式5.人事檔案利用規(guī)則5.1甲方人事檔案利用規(guī)則5.2乙方人事檔案利用規(guī)則6.人事檔案利用程序6.1甲方人事檔案利用程序6.2乙方人事檔案利用程序7.人事檔案信息查詢7.1甲方人事檔案信息查詢規(guī)定7.2乙方人事檔案信息查詢規(guī)定8.人事檔案安全責(zé)任8.1甲方人事檔案安全責(zé)任8.2乙方人事檔案安全責(zé)任9.人事檔案損壞、丟失賠償9.1甲方人事檔案損壞、丟失賠償9.2乙方人事檔案損壞、丟失賠償10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：1.1.2甲方住所：1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：1.2.2乙方住所：1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：2.人事檔案保管范圍2.1甲方人事檔案保管內(nèi)容2.1.1人員基本信息2.1.2工作經(jīng)歷2.1.3職稱評(píng)定2.1.4獲獎(jiǎng)情況2.1.5工資福利2.2乙方人事檔案保管內(nèi)容2.2.1人員基本信息2.2.2工作經(jīng)歷2.2.3職稱評(píng)定2.2.4獲獎(jiǎng)情況2.2.5工資福利3.人事檔案保管期限3.1甲方人事檔案保管期限3.1.1保管期限自檔案形成之日起計(jì)算3.1.2保管期限為甲方退休或離職后不少于30年3.2乙方人事檔案保管期限3.2.1保管期限自檔案形成之日起計(jì)算3.2.2保管期限為乙方退休或離職后不少于30年4.人事檔案保管方式4.1甲方人事檔案保管方式4.1.1采用紙質(zhì)檔案與電子檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行保管4.1.2紙質(zhì)檔案存放于符合國家檔案安全標(biāo)準(zhǔn)的安全柜中4.1.3電子檔案定期備份并存儲(chǔ)在安全可靠的存儲(chǔ)介質(zhì)上4.2乙方人事檔案保管方式4.2.1采用紙質(zhì)檔案與電子檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行保管4.2.2紙質(zhì)檔案存放于符合國家檔案安全標(biāo)準(zhǔn)的安全柜中4.2.3電子檔案定期備份并存儲(chǔ)在安全可靠的存儲(chǔ)介質(zhì)上5.人事檔案利用規(guī)則5.1甲方人事檔案利用規(guī)則5.1.1嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)和檔案管理制度執(zhí)行5.1.2任何單位和個(gè)人利用檔案，必須經(jīng)甲方同意5.1.3利用檔案應(yīng)填寫檔案利用登記表，并注明利用目的5.2乙方人事檔案利用規(guī)則5.2.1嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)和檔案管理制度執(zhí)行5.2.2任何單位和個(gè)人利用檔案，必須經(jīng)乙方同意5.2.3利用檔案應(yīng)填寫檔案利用登記表，并注明利用目的6.人事檔案利用程序6.1甲方人事檔案利用程序6.1.1利用者向甲方提出檔案利用申請6.1.2甲方審核利用申請，同意后通知利用者6.1.3利用者到甲方指定地點(diǎn)辦理檔案利用手續(xù)6.2乙方人事檔案利用程序6.2.1利用者向乙方提出檔案利用申請6.2.2乙方審核利用申請，同意后通知利用者6.2.3利用者到乙方指定地點(diǎn)辦理檔案利用手續(xù)7.人事檔案信息查詢7.1甲方人事檔案信息查詢規(guī)定7.1.1任何單位和個(gè)人要求查詢檔案信息，必須提供合法身份證明7.1.2查詢者需填寫檔案信息查詢申請表，注明查詢內(nèi)容7.1.3甲方根據(jù)查詢申請，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)檔案信息7.2乙方人事檔案信息查詢規(guī)定7.2.1任何單位和個(gè)人要求查詢檔案信息，必須提供合法身份證明7.2.2查詢者需填寫檔案信息查詢申請表，注明查詢內(nèi)容7.2.3乙方根據(jù)查詢申請，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)檔案信息8.人事檔案安全責(zé)任8.1甲方人事檔案安全責(zé)任8.1.1甲方負(fù)責(zé)確保人事檔案的完整性和保密性8.1.2甲方應(yīng)建立健全檔案安全管理制度，定期檢查檔案保管設(shè)施8.1.3甲方對違反檔案安全規(guī)定的行為，應(yīng)立即采取措施予以糾正8.2乙方人事檔案安全責(zé)任8.2.1乙方負(fù)責(zé)確保人事檔案的完整性和保密性8.2.2乙方應(yīng)建立健全檔案安全管理制度，定期檢查檔案保管設(shè)施8.2.3乙方對違反檔案安全規(guī)定的行為，應(yīng)立即采取措施予以糾正9.人事檔案損壞、丟失賠償9.1甲方人事檔案損壞、丟失賠償9.1.1若因甲方責(zé)任導(dǎo)致人事檔案損壞或丟失，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任9.1.2甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)檔案損壞或丟失后，及時(shí)向乙方報(bào)告9.1.3賠償金額根據(jù)檔案價(jià)值及損壞、丟失程度確定9.2乙方人事檔案損壞、丟失賠償9.2.1若因乙方責(zé)任導(dǎo)致人事檔案損壞或丟失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任9.2.2乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)檔案損壞或丟失后，及時(shí)向甲方報(bào)告9.2.3賠償金額根據(jù)檔案價(jià)值及損壞、丟失程度確定10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容10.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)10.1.3合同變更不影響原合同的履行10.2合同解除10.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.2.2合同解除應(yīng)以書面形式通知對方10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未能履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.1.3違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未能履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.2.3違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁12.1.3也可依法向人民法院起訴12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知12.2.2雙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)協(xié)商解決12.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效13.1.2合同生效日期為雙方簽字蓋章日期13.2合同終止條件13.2.1合同履行完畢13.2.2合同解除13.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所指第三方，是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，或解決合同執(zhí)行過程中的問題。15.3第三方介入的流程15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明具體需求和預(yù)期目標(biāo)。15.3.2甲方或乙方與第三方進(jìn)行協(xié)商，確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。15.3.3雙方簽署第三方服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的賠償責(zé)任以第三方服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。16.1.3若第三方服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以實(shí)際損失為賠償上限。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議的要求，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2.3第三方有權(quán)在服務(wù)過程中對工作成果進(jìn)行保密。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。