2024年度人力資源數字化轉型升級合作合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源數字化轉型升級合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯系人及聯系方式2.合同背景與目的2.1背景描述2.2目的闡述3.合作內容與范圍3.1數字化轉型升級項目概述3.2人力資源數字化升級方案3.3合作實施范圍4.合作期限4.1合同開始時間4.2合同結束時間5.項目實施計劃5.1項目階段劃分5.2各階段時間節(jié)點5.3階段性成果要求6.費用及支付方式6.1項目總費用6.2各階段費用構成6.3支付方式及時間7.技術支持與服務7.1技術支持內容7.2技術支持期限7.3技術服務響應時間8.數據安全與保密8.1數據安全要求8.2數據保密措施8.3違約責任9.違約責任與爭議解決9.1違約責任界定9.2違約賠償9.3爭議解決方式10.合同變更與解除10.1變更程序10.2合同解除條件10.3解除程序11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件12.其他約定12.1通知與送達12.2合同附件12.3合同附件效力13.合同附件14.合同簽署與見證第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：公司（2）乙方：科技有限公司1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3聯系人及聯系方式（1）甲方聯系人：，聯系電話：138（2）乙方聯系人：，聯系電話：13956782.合同背景與目的2.1背景描述甲方為提高人力資源管理水平，實現數字化轉型升級，決定與乙方開展合作。2.2目的闡述通過本次合作，甲方期望實現人力資源管理的數字化、智能化，提升人力資源管理效率，降低成本。3.合作內容與范圍3.1數字化轉型升級項目概述本項目旨在通過引入乙方提供的人力資源數字化管理系統(tǒng)，實現甲方人力資源管理的信息化、自動化和智能化。3.2人力資源數字化升級方案（1）人力資源管理系統(tǒng)軟件的采購、安裝與調試；（2）系統(tǒng)使用培訓與指導；（3）系統(tǒng)數據遷移與維護；（4）系統(tǒng)功能定制與優(yōu)化。3.3合作實施范圍合作范圍包括甲方公司全體員工的招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等人力資源管理工作。4.合作期限4.1合同開始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同結束時間本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。5.項目實施計劃5.1項目階段劃分（1）前期準備階段；（2）系統(tǒng)實施階段；（3）系統(tǒng)驗收階段。5.2各階段時間節(jié)點（1）前期準備階段：自合同生效之日起1個月內完成；（2）系統(tǒng)實施階段：自前期準備階段結束后2個月內完成；（3）系統(tǒng)驗收階段：自系統(tǒng)實施階段結束后1個月內完成。5.3階段性成果要求（1）前期準備階段：完成乙方提供的軟件安裝、調試及培訓；（2）系統(tǒng)實施階段：完成甲方人力資源管理系統(tǒng)的上線及數據遷移；（3）系統(tǒng)驗收階段：完成甲方對乙方提供的人力資源管理系統(tǒng)的驗收。6.費用及支付方式6.1項目總費用本項目總費用為人民幣萬元整。6.2各階段費用構成（1）前期準備階段：人民幣萬元；（2）系統(tǒng)實施階段：人民幣萬元；（3）系統(tǒng)驗收階段：人民幣萬元。6.3支付方式及時間（1）前期準備階段：合同生效后5個工作日內支付；（2）系統(tǒng)實施階段：每個階段完成后5個工作日內支付；（3）系統(tǒng)驗收階段：驗收合格后5個工作日內支付。8.數據安全與保密8.1數據安全要求乙方應采取必要的安全措施，確保甲方數據的安全，防止數據泄露、篡改或損壞。8.2數據保密措施乙方應對甲方數據進行嚴格保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露或提供。8.3違約責任若乙方違反數據安全與保密條款，導致甲方數據泄露或損失，乙方應承擔相應的法律責任。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任界定雙方應嚴格遵守本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。9.2違約賠償違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的%。9.3爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議，如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同變更與解除10.1變更程序任何一方要求變更合同內容，應提前天以書面形式通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。10.2合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。10.3解除程序解除合同應提前天以書面形式通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。11.合同生效與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期為年月日。11.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）合同因違約而被解除。12.其他約定12.1通知與送達除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址或聯系人。12.2合同附件（1）人力資源數字化轉型升級方案；（2）項目實施計劃；（3）費用及支付方式。12.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與見證13.1簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2見證本合同簽署時，需有雙方法定代表人或授權代表在場見證。14.合同份數與保管14.1份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2保管雙方應妥善保管本合同，如有遺失或損壞，應及時通知對方并采取措施予以補正。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方的定義本合同所指第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）提供技術支持與服務的第三方；（2）作為項目監(jiān)督機構的第三方；（3）提供融資、擔保等金融服務的第三方；（4）提供法律、咨詢等服務的第三方。2.第三方的選擇與指定2.1第三方的選擇甲乙雙方有權根據項目需要選擇合適的第三方，并經對方同意后確定。2.2第三方的指定第三方一經選定，甲乙雙方應書面通知對方，并明確第三方的權利、義務和責任。3.第三方的責任3.1第三方的責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方根據實際情況協商確定，并在合同中明確。（1）對甲方數據的保密責任；（2）對項目實施過程中產生的損失承擔責任；（3）對項目延期或終止造成的損失承擔責任。3.2第三方的責任范圍第三方的責任范圍應與本合同約定的一致，不得超越合同范圍。4.第三方的權利4.1第三方的權利概述第三方在本合同中的權利包括但不限于：（1）根據合同約定獲得報酬；（2）根據合同約定參與項目實施；（3）根據合同約定對項目實施進行監(jiān)督。4.2第三方的權利行使第三方的權利行使應遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務關系，甲方應支付第三方相應的服務費用。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為合作關系，乙方應配合第三方的工作，并承擔相應的責任。5.3第三方與其他各方的劃分第三方與合同其他各方（如員工、供應商等）的關系由各自合同約定，與本合同無關。6.第三方的變更與替換6.1第三方的變更如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方及第三方。6.2第三方的替換如需替換第三方，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方及第三方。7.第三方的退出7.1第三方的退出條件（1）合同終止；（2）合同解除；（3）第三方無法繼續(xù)履行合同義務。7.2第三方的退出程序第三方退出本合同應提前天以書面形式通知甲乙雙方。8.第三方的責任承擔8.1第三方的責任承擔方式第三方的責任承擔方式包括但不限于：（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）采取補救措施。8.2第三方的責任承擔時間第三方的責任承擔時間應自其違約行為發(fā)生之日起計算。9.第三方的合同終止9.1第三方的合同終止條件（1）合同終止；（2）合同解除；（3）第三方退出合同。9.2第三方的合同終止程序第三方的合同終止應提前天以書面形式通知甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源數字化轉型升級方案詳細要求：方案應包括項目目標、實施步驟、技術路線、預期成果、風險評估等內容。說明：此附件用于明確項目實施的具體方案和預期效果。2.項目實施計劃詳細要求：計劃應包括項目階段劃分、時間節(jié)點、階段性成果、責任分配等內容。說明：此附件用于指導項目實施過程中的各項工作和時間安排。3.費用及支付方式明細詳細要求：明細應包括各階段費用構成、支付時間、支付方式等內容。說明：此附件用于明確項目費用的支付細節(jié)。4.數據安全與保密協議詳細要求：協議應包括數據安全要求、保密措施、違約責任等內容。說明：此附件用于保障甲方數據的安全和保密。5.第三方服務協議詳細要求：協議應包括第三方服務內容、責任范圍、權利義務、費用等內容。說明：此附件用于明確第三方服務的具體內容和要求。6.爭議解決機制詳細要求：機制應包括爭議解決方式、程序、時間限制等內容。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.合同變更及解除協議詳細要求：協議應包括變更和解除的條件、程序、責任等內容。說明：此附件用于明確合同變更和解除的具體規(guī)定。8.其他相關文件詳細要求：根據項目需要，可能包括相關法律法規(guī)、行業(yè)標準、技術標準等。說明：此附件用于補充合同內容，確保合同的合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按時完成項目實施；（2）未按約定支付費用；（3）泄露甲方數據；（4）違反保密協議；（5）未按約定提供技術服務。2.責任認定標準（1）違約行為的具體情況；（2）違約行為對項目的影響程度；（3）違約方的責任能力。3.違約責任示例示例一：乙方未按時完成項目實施，導致項目延期，甲方遭受損失。根據合同約定，乙方應支付違約金，并承擔由此產生的全部損失。示例二：第三方在提供服務過程中泄露甲方數據，甲方遭受損失。根據合同約定，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度人力資源數字化轉型升級合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合作目的及內容2.1合作目的2.2合作內容3.項目范圍3.1項目目標3.2項目實施范圍3.3項目實施時間4.項目實施方式4.1項目實施流程4.2項目實施階段4.3項目實施團隊5.人力資源數字化轉型升級方案5.1數字化轉型方案概述5.2數字化轉型方案實施步驟5.3數字化轉型方案預期效果6.合作雙方的權利與義務6.1雙方權利6.2雙方義務7.項目費用及支付方式7.1項目費用總額7.2費用支付方式7.3費用支付時間8.項目進度及驗收8.1項目進度安排8.2項目驗收標準8.3項目驗收流程9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密責任9.3違約責任10.違約責任及處理10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X人力資源咨詢有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯系方式甲方聯系人：甲方聯系電話：138xxxx5678乙方聯系人：乙方聯系電話：139xxxx56782.合作目的及內容2.1合作目的甲方希望通過與乙方的合作，實現人力資源數字化轉型升級，提高企業(yè)人力資源管理效率和競爭力。2.2合作內容乙方將提供人力資源數字化轉型升級方案，包括但不限于：數字化人力資源管理系統(tǒng)、員工培訓、績效評估、人才招聘等方面的咨詢服務。3.項目范圍3.1項目目標實現甲方人力資源管理的數字化、智能化，提升人力資源管理效率，降低管理成本。3.2項目實施范圍項目實施范圍包括甲方的全體員工，涉及人力資源管理的各個環(huán)節(jié)。3.3項目實施時間項目實施周期為12個月，自合同簽訂之日起計算。4.項目實施方式4.1項目實施流程項目實施流程分為五個階段：需求調研、方案設計、系統(tǒng)實施、培訓與推廣、項目驗收。4.2項目實施階段1）需求調研階段：乙方將深入甲方企業(yè)，了解甲方人力資源管理的現狀及需求，形成詳細的需求調研報告。2）方案設計階段：根據需求調研報告，乙方將制定符合甲方需求的人力資源數字化轉型升級方案。3）系統(tǒng)實施階段：乙方將協助甲方實施數字化人力資源管理系統(tǒng)，包括系統(tǒng)安裝、調試、數據遷移等。4）培訓與推廣階段：乙方將組織甲方員工進行系統(tǒng)操作培訓，確保員工熟練使用系統(tǒng)。5）項目驗收階段：項目實施完成后，雙方共同進行項目驗收，確認項目符合合同要求。4.3項目實施團隊項目實施團隊由乙方指派項目經理、技術專家、培訓師等組成，負責項目的具體實施。5.人力資源數字化轉型升級方案5.1數字化轉型方案概述1）數字化人力資源管理系統(tǒng)建設2）員工培訓與績效評估體系優(yōu)化3）人才招聘與配置機制創(chuàng)新4）人力資源數據分析與決策支持5.2數字化轉型方案實施步驟1）需求調研2）方案設計3）系統(tǒng)實施4）培訓與推廣5）項目驗收5.3數字化轉型方案預期效果1）提高人力資源管理效率2）降低人力資源管理成本3）提升員工滿意度4）增強企業(yè)競爭力8.項目進度及驗收8.1項目進度安排項目進度安排如下：第13個月：需求調研、方案設計完成第46個月：系統(tǒng)實施、初步培訓第79個月：系統(tǒng)測試、員工全面培訓第1012個月：系統(tǒng)正式運行、績效評估優(yōu)化、項目驗收8.2項目驗收標準系統(tǒng)功能完整，符合甲方需求系統(tǒng)運行穩(wěn)定，無重大故障員工培訓率達到100%，操作熟練項目實施過程中無重大變更，變更需經雙方同意項目實施成本控制在預算范圍內8.3項目驗收流程項目驗收流程如下：乙方提交項目驗收報告甲方組織驗收小組，對項目進行驗收驗收小組對項目進行評估，提出驗收意見雙方根據驗收意見進行最終確認，簽署驗收報告9.保密條款9.1保密信息范圍雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密項目的具體實施方案、技術細節(jié)、財務數據等雙方約定應保密的其他信息9.2保密責任雙方應嚴格保守對方的保密信息，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。10.違約責任及處理10.1違約情形一方未按合同約定履行義務一方違反保密條款一方故意或重大過失導致合同無法履行10.2違約責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約處理方式違約處理方式包括協商解決、調解、仲裁或訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構如雙方同意仲裁，仲裁機構為仲裁委員會。11.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序按照相關法律法規(guī)及仲裁規(guī)則進行。12.合同變更與解除12.1合同變更條件雙方協商一致法律法規(guī)或政策調整導致合同內容需要變更12.2合同解除條件雙方協商一致一方嚴重違約因不可抗力導致合同無法履行12.3合同解除程序合同解除需經雙方書面同意，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。13.合同生效及終止13.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同履行完畢或根據合同約定終止。13.3合同終止程序合同終止需雙方書面確認，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方，但與合同履行直接相關的第三方主體，包括但不限于技術服務提供商、咨詢顧問、審計機構、法律顧問等。15.2第三方介入范圍提供技術支持與服務提供專業(yè)咨詢與建議進行項目審計與評估提供法律、財務等相關專業(yè)服務16.第三方介入的流程及要求16.1第三方介入流程1）甲乙雙方協商確定需要引入的第三方及其服務內容。2）甲乙雙方共同邀請或指定第三方，并簽訂相應的合作協議。3）第三方根據合作協議提供相關服務，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。4）第三方服務完成后，甲乙雙方對第三方的服務質量進行評估。16.2第三方介入要求1）第三方應具備相應的資質和能力，能夠滿足合同要求。2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定1）第三方責任限額應根據第三方服務的性質、范圍和風險程度確定。2）責任限額應明確在第三方合作協議中，并經甲乙雙方認可。17.3責任限額執(zhí)行1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應按照協議約定的責任限額進行賠償。2）如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可要求第三方按比例承擔超出部分。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1責任劃分原則1）第三方在履行合同過程中，其責任限于其自身行為和疏忽，不包括甲乙雙方的責任。2）第三方應獨立承擔責任，不得將責任轉嫁給甲乙任何一方。18.2責任劃分具體說明1）第三方在提供技術服務或咨詢過程中，如因自身技術或咨詢失誤導致甲乙雙方損失，由第三方承擔責任。2）如第三方在執(zhí)行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導致損失，第三方不承擔責任。3）第三方在執(zhí)行合同過程中，因不可抗力或甲乙雙方共同原因導致損失，按合同約定或法律規(guī)定分擔。19.第三方變更及退出機制19.1第三方變更1）如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并通知對方。2）變更后的第三方應具備相應的資質和能力，并履行原有第三方協議中的義務。19.2第三方退出機制1）第三方在合同履行期間，如因自身原因退出，應提前通知甲乙雙方。2）第三方退出后，甲乙雙方應根據合同約定或其他相關法律法規(guī)處理剩余合同事宜。20.第三方介入的費用及支付20.1費用承擔第三方介入的費用由甲乙雙方根據合同約定或合作協議承擔。20.2支付方式第三方介入的費用支付方式按照合同約定或合作協議執(zhí)行。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中產生的爭議，按本合同第11條爭議解決方式解決。21.2爭議解決程序第三方介入爭議的解決程序，參照本合同第11.3條爭議解決程序執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：人力資源數字化轉型升級方案要求：詳細描述數字化轉型方案，包括系統(tǒng)功能、實施步驟、預期效果等。說明：本附件為乙方提供的服務核心，需明確方案的具體內容和實施計劃。2.附件2：項目進度計劃表要求：詳細列出項目各階段的時間節(jié)點、關鍵任務和責任人員。說明：本附件用于跟蹤項目進度，確保項目按時完成