2024年無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣企業(yè)與員工協(xié)作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣企業(yè)與員工協(xié)作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)作協(xié)議概述1.1協(xié)作目的1.2協(xié)作原則1.3協(xié)作期限2.派遣企業(yè)及員工基本信息2.1派遣企業(yè)信息2.2員工個(gè)人信息2.3乙方（員工）同意接受派遣3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作內(nèi)容描述3.3工作量及工作時(shí)間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休假制度5.工作地點(diǎn)及工作條件5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3安全防護(hù)措施6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密協(xié)議6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.3職業(yè)技能提升8.違約責(zé)任8.1派遣企業(yè)違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同補(bǔ)充條款11.3合同變更與補(bǔ)充的程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除的程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2法律法規(guī)適用13.3通知與送達(dá)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)作協(xié)議概述1.1協(xié)作目的本協(xié)議旨在明確無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣企業(yè)與員工之間的合作關(guān)系，確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。1.2協(xié)作原則1.3協(xié)作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。2.派遣企業(yè)及員工基本信息2.1派遣企業(yè)信息甲方（派遣企業(yè)）名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2員工個(gè)人信息乙方（員工）姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系方式：____________________2.3乙方（員工）同意接受派遣乙方已充分了解甲方派遣企業(yè)情況，同意接受甲方派遣至甲方指定的工作崗位。3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作崗位及職責(zé)乙方在甲方指定的工作崗位上，負(fù)責(zé)____________________。3.2工作內(nèi)容描述乙方工作內(nèi)容包括____________________。3.3工作量及工作時(shí)間乙方工作量為____________________，工作時(shí)間____________________。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月____________________元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)____________________計(jì)算。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納____________________。4.4休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假。5.工作地點(diǎn)及工作條件5.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________。5.2工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。5.3安全防護(hù)措施甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.違約責(zé)任8.1派遣企業(yè)違約責(zé)任若甲方未能按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資百分之一的違約金。若甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償由此造成的損失。8.2員工違約責(zé)任若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約金的計(jì)算與支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付。若乙方未在規(guī)定期限內(nèi)支付，甲方有權(quán)采取法律手段追討。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意仲裁，爭(zhēng)議提交至____________________仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方可因下列原因解除本協(xié)議：一方違約；不可抗力；雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同期滿后自動(dòng)終止；雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除或終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件本協(xié)議的任何變更均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同變更與補(bǔ)充的程序合同的變更與補(bǔ)充按照本協(xié)議約定的程序執(zhí)行。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件見本協(xié)議第十條。12.3合同解除的程序合同解除按照本協(xié)議約定的程序執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本協(xié)議附件包括：____________________。13.2法律法規(guī)適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.3通知與送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.合同附件清單14.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.2乙方身份證復(fù)印件14.3協(xié)作協(xié)議補(bǔ)充條款（如有）14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率，確保合同履行，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的專業(yè)問(wèn)題。16.第三方介入形式16.1專業(yè)服務(wù)第三方可提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持等。16.2咨詢服務(wù)第三方可提供咨詢服務(wù)，如市場(chǎng)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.3中介服務(wù)第三方可作為中介，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接、資源整合等。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定和其提供服務(wù)的內(nèi)容，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方合作的一部分，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因履行本協(xié)議所承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。19.3責(zé)任限額適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的所有賠償責(zé)任。20.第三方介入的流程20.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。20.2第三方介入審批甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批。20.3第三方介入實(shí)施經(jīng)甲乙雙方同意后，第三方介入實(shí)施，并按照本協(xié)議約定履行其職責(zé)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件第三方介入終止條件包括但不限于：合同履行完畢、協(xié)議解除、第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)等。21.2第三方介入終止流程第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行書面通知，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的保密22.1保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。22.2保密責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)23.1費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。23.2費(fèi)用支付時(shí)間第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，按照協(xié)議約定的時(shí)間支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明甲方合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明乙方身份信息。3.協(xié)作協(xié)議補(bǔ)充條款（如有）要求：補(bǔ)充條款需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，清晰可辨。說(shuō)明：用于補(bǔ)充協(xié)議中未涵蓋的細(xì)節(jié)。4.第三方服務(wù)協(xié)議（如有）要求：服務(wù)協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章，清晰可辨。說(shuō)明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。5.工作任務(wù)清單要求：清單需詳細(xì)列出工作任務(wù)、完成時(shí)間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確乙方工作內(nèi)容和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。6.工資支付明細(xì)表要求：明細(xì)表需列明工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：用于記錄工資支付情況。7.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄要求：記錄需包括休假類型、申請(qǐng)時(shí)間、批準(zhǔn)時(shí)間等。說(shuō)明：用于證明乙方休假情況。8.違約金支付憑證要求：憑證需加蓋銀行印章，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明違約金已支付。9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：文件需包括爭(zhēng)議解決過(guò)程中的溝通記錄、仲裁/訴訟文書等。說(shuō)明：用于證明爭(zhēng)議解決過(guò)程。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況提供相關(guān)文件。說(shuō)明：用于補(bǔ)充協(xié)議中未涵蓋的其他事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付乙方工資：每逾期一日，向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資百分之一的違約金。未按約定提供工作條件：賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按約定提供必要的安全防護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受傷，甲方需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未經(jīng)甲方同意擅自離職：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：停止泄露行為，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在工作中獲取甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意將其泄露給第三方，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)：賠償甲乙雙方因此遭受的損失。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：停止泄露行為，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣企業(yè)與員工協(xié)作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣企業(yè)名稱、地址、法定代表人1.2員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.派遣員工的工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.3工作任務(wù)及要求4.員工待遇4.1工資及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3帶薪休假4.4其他福利待遇5.派遣企業(yè)責(zé)任5.1派遣企業(yè)對(duì)員工的管理責(zé)任5.2派遣企業(yè)對(duì)員工權(quán)益的保護(hù)責(zé)任5.3派遣企業(yè)對(duì)工作環(huán)境的保障責(zé)任6.員工責(zé)任6.1員工遵守公司規(guī)章制度6.2員工完成工作任務(wù)6.3員工保護(hù)公司利益7.協(xié)議期限7.1協(xié)議生效日期7.2協(xié)議期限7.3協(xié)議續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1派遣企業(yè)違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3協(xié)議附件11.協(xié)議生效11.1協(xié)議簽署11.2協(xié)議生效12.協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議解除程序13.合同附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)表14.協(xié)議份數(shù)及效力14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣企業(yè)名稱：X勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣企業(yè)法定代表人：1.4員工姓名：1.5員工身份證號(hào)碼：110101199003071.6員工聯(lián)系方式：138001380002.協(xié)議目的和依據(jù)2.2協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。3.派遣員工的工作內(nèi)容3.1工作崗位：公司行政助理3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的日常處理；3.2.2協(xié)助上級(jí)處理文件、資料整理工作；3.2.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)；3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)公司3.4工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.員工待遇4.1工資及支付方式：4.1.1基本工資：人民幣8000元/月；4.1.2崗位工資：根據(jù)崗位性質(zhì)及工作表現(xiàn)，每月另加人民幣2000元；4.1.3考勤工資：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算；4.1.4支付方式：每月月底前支付當(dāng)月工資。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：4.2.1派遣企業(yè)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；4.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。4.3帶薪休假：4.3.1員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等帶薪休假；4.3.2具體休假天數(shù)及安排按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇：4.4.1員工享有公司提供的午餐補(bǔ)貼；4.4.2員工享有公司組織的年度體檢；4.4.3員工享有公司規(guī)定的其他福利待遇。5.派遣企業(yè)責(zé)任5.1派遣企業(yè)對(duì)員工的管理責(zé)任：5.1.1派遣企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力；5.1.2派遣企業(yè)負(fù)責(zé)員工的考勤管理，確保員工按時(shí)上班；5.1.3派遣企業(yè)負(fù)責(zé)員工的薪酬福利發(fā)放。5.2派遣企業(yè)對(duì)員工權(quán)益的保護(hù)責(zé)任：5.2.1派遣企業(yè)依法保障員工的合法權(quán)益；5.2.2派遣企業(yè)不得克扣、拖欠員工工資；5.2.3派遣企業(yè)不得安排員工從事違法、危害身體健康的工作。5.3派遣企業(yè)對(duì)工作環(huán)境的保障責(zé)任：5.3.1派遣企業(yè)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；5.3.2派遣企業(yè)負(fù)責(zé)提供必要的工作工具及設(shè)備。6.員工責(zé)任6.1員工遵守公司規(guī)章制度；6.2員工完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；6.3員工保護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)秘密；6.4員工遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。8.違約責(zé)任8.1派遣企業(yè)違約責(zé)任：8.1.1若派遣企業(yè)未按時(shí)支付員工工資，應(yīng)向員工支付工資總額的20%作為違約金；8.1.2若派遣企業(yè)未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付相應(yīng)的滯納金；8.1.3若派遣企業(yè)未保障員工合法權(quán)益，造成員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2員工違約責(zé)任：8.2.1若員工未按時(shí)上班，每遲到一次，應(yīng)向派遣企業(yè)支付100元違約金；8.2.2若員工提前解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知派遣企業(yè)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.2.3若員工違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)議雙方協(xié)商不成，可向派遣企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1協(xié)議雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.其他約定10.1保密條款：10.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力條款：10.2.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。10.3協(xié)議附件：10.3.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.協(xié)議生效11.1協(xié)議簽署：11.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議生效日期：11.2.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效。12.協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；12.1.2員工因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，可以解除本協(xié)議；12.1.3派遣企業(yè)違反本協(xié)議約定，員工可以解除本協(xié)議。12.2協(xié)議解除程序：12.2.1協(xié)議解除需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；12.2.2雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議解除后的善后事宜。13.合同附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)表14.協(xié)議份數(shù)及效力14.1協(xié)議份數(shù)：14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2協(xié)議效力：14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1本協(xié)議中所述第三方，是指除派遣企業(yè)和員工之外的，因本協(xié)議的履行而介入?yún)f(xié)議關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在介入本協(xié)議關(guān)系時(shí)，應(yīng)確保其行為不違反國(guó)家法律法規(guī)，不損害派遣企業(yè)和員工的合法權(quán)益。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得其應(yīng)得的權(quán)益。15.3.2第三方有權(quán)要求派遣企業(yè)和員工履行其在本協(xié)議中的義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與派遣企業(yè)之間：第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，與派遣企業(yè)建立合作關(guān)系，并履行相應(yīng)的義務(wù)。15.4.2第三方與員工之間：第三方應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的權(quán)益。15.4.3第三方與派遣企業(yè)及員工之間：第三方應(yīng)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保本協(xié)議的順利履行。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的同意：16.1.1.1派遣企業(yè)和員工同意第三方的介入，并書面確認(rèn)。16.1.1.2第三方應(yīng)提供其合法身份證明及授權(quán)文件。16.1.2第三方介入的程序：16.1.2.1第三方介入前，派遣企業(yè)和員工應(yīng)就第三方的介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見。16.1.2.2第三方介入后，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，參與協(xié)議關(guān)系的履行。16.1.3第三方介入的費(fèi)用：16.1.3.1第三方介入的費(fèi)用由派遣企業(yè)和員工根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。16.1.3.2若第三方介入產(chǎn)生額外費(fèi)用，應(yīng)由相關(guān)方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在第三方介入時(shí)明確告知第三方。17.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.1.2.1第三方因違反本協(xié)議約定而應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；17.1.2.2第三方因自身過(guò)錯(cuò)給派遣企業(yè)和員工造成的損失；17.1.2.3第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.1.3若第三方的行為導(dǎo)致派遣企業(yè)和員工損失超過(guò)責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方變更及退出18.1第三方的變更：18.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.1.2第三方變更后，應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。18.2第三方的退出：18.2.1第三方如需退出本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行協(xié)議義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：包括員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作崗位、入職日期、離職日期等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄派遣員工的基本信息，以便于管理和查詢。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：本附件用于明確員工的工作內(nèi)容和要求，確保員工了解自己的工作職責(zé)。3.附件三：工資及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出員工的基本工資、崗位工資、考勤工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等明細(xì)。說(shuō)明：本附件用于記錄員工的工資及福利待遇，確保工資發(fā)放的透明性和準(zhǔn)確性。4.附件四：協(xié)議解除通知詳細(xì)要求：包括解除協(xié)議的原因、解除日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于記錄協(xié)議解除的相關(guān)信息，以便于后續(xù)處理。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體安排，確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方能夠合法、有效地參與協(xié)議履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣企業(yè)未按時(shí)支付員工工資。1.2員工未按時(shí)上班或提前離職。1.3第三方違反本協(xié)議約定，給派遣企業(yè)和員工造成損失。1.4雙方未按協(xié)議約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣企業(yè)未按時(shí)支付員工工資，應(yīng)向員工支付工資總額的20%作為違約金。2.2員工未按時(shí)上班，每遲到一次，應(yīng)向派遣企業(yè)支付100元違約金。2.3第三方違反本協(xié)議約定，給派遣企業(yè)和員工造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4雙方未按協(xié)議約定履行其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1派遣企業(yè)未按時(shí)支付員工工資，員工可要求派遣企業(yè)支付工資總額的20%作為違約金。3.2員工因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)向派遣企業(yè)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.3第三方中介方在協(xié)議履行過(guò)程中泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4派遣企業(yè)未提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣企業(yè)與員工協(xié)作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣企業(yè)名稱及注冊(cè)信息1.2員工姓名及個(gè)人信息1.3協(xié)作期限2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間及休息休假3.員工薪酬及福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4福利待遇4.工作條件及環(huán)境4.1工作環(huán)境及設(shè)施4.2安全生產(chǎn)4.3健康檢查5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3晉升機(jī)制6.協(xié)議解除及終止6.1協(xié)議解除條件6.2協(xié)議終止條件6.3解除及終止程序7.違約責(zé)任7.1派遣企業(yè)違約責(zé)任7.2員工違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2語(yǔ)言適用11.3合同份數(shù)12.本合同目錄一覽13.合同附件13.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書13.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣企業(yè)名稱：________1.2派遣企業(yè)注冊(cè)信息：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼________，注冊(cè)地址：________，法定代表人：________1.3員工姓名：________1.4員工個(gè)人信息：身份證號(hào)碼________，住址：________1.5協(xié)作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位：________2.2派遣職責(zé)：具體職責(zé)詳見附件一：派遣崗位說(shuō)明書2.3派遣工作地點(diǎn)：________3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間：____小時(shí)/周，具體工作時(shí)間安排詳見附件一：派遣崗位說(shuō)明書3.2休息休假：依照國(guó)家法定節(jié)假日及休息制度執(zhí)行，具體休假安排詳見附件一：派遣崗位說(shuō)明書4.員工薪酬及福利4.1基本工資：每月____元4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月最高_(dá)___元4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納，具體繳納明細(xì)詳見附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.4福利待遇：包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等，具體福利政策詳見附件一：派遣崗位說(shuō)明書5.工作條件及環(huán)境5.1工作環(huán)境及設(shè)施：提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的工作設(shè)施5.2安全生產(chǎn)：派遣企業(yè)負(fù)責(zé)確保工作場(chǎng)所安全生產(chǎn)，具體安全措施詳見附件一：派遣崗位說(shuō)明書5.3健康檢查：派遣企業(yè)負(fù)責(zé)安排員工進(jìn)行定期健康檢查6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：派遣企業(yè)為員工提供必要的崗位培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)員工個(gè)人發(fā)展需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3晉升機(jī)制：根據(jù)員工表現(xiàn)及公司發(fā)展需求，實(shí)行內(nèi)部晉升機(jī)制7.協(xié)議解除及終止7.1協(xié)議解除條件：（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行（3）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度（4）派遣企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整需解除協(xié)議7.2協(xié)議終止條件：（1）協(xié)議約定的期限屆滿（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行（3）協(xié)議雙方協(xié)商一致7.3解除及終止程序：（1）協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方（2）協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方可向派遣企業(yè)所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年內(nèi)。10.合同生效及變更10.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方對(duì)本協(xié)議的變更，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2語(yǔ)言適用：本協(xié)議以中文書就，如存在任何歧義，以中文文本為準(zhǔn)。11.3合同份數(shù)：本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.本合同目錄一覽12.1協(xié)議雙方基本信息12.2派遣服務(wù)內(nèi)容12.3工作時(shí)間及休息休假12.4員工薪酬及福利12.5工作條件及環(huán)境12.6員工培訓(xùn)與發(fā)展12.7協(xié)議解除及終止12.8違約責(zé)任12.9爭(zhēng)議解決12.10保密條款12.11合同生效及變更12.12其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書13.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本協(xié)議自____年____月____日雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：________14.3簽署方代表簽字：（1）派遣企業(yè)代表簽字：________（2）員工代表簽字：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本協(xié)議所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問(wèn)等，其在協(xié)議中提供的服務(wù)或協(xié)助不構(gòu)成對(duì)派遣企業(yè)或員工的直接雇傭關(guān)系。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助協(xié)議雙方更好地履行本協(xié)議，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，保障雙方合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬，并有權(quán)要求協(xié)議雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，協(xié)議雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。17.2第三方介入后，協(xié)議雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如因不可抗力等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與派遣企業(yè)：第三方為派遣企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，派遣企業(yè)作為服務(wù)購(gòu)買方，對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.2第三方與員工：第三方為員工提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)，員工作為服務(wù)接受方，對(duì)第三方提供的服