2024年度燃氣公司送氣工安全培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度燃氣公司送氣工安全培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓目的和意義3.培訓對象及范圍4.培訓內(nèi)容4.1燃氣安全知識4.2應急處置流程4.3操作規(guī)范與注意事項5.培訓時間及地點5.1培訓時間安排5.2培訓地點6.培訓師資及課程設置6.1師資要求6.2課程設置7.培訓教材及資料8.培訓方式及方法9.培訓考核及評價9.1考核方式9.2評價標準10.培訓費用及支付方式10.1費用構成10.2支付方式11.合同履行及違約責任11.1履行方式11.2違約責任12.保密條款13.爭議解決方式14.合同生效、變更及終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：燃氣公司乙方：安全培訓機構1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓目的和意義本合同旨在提高燃氣公司送氣工的安全意識，增強其應急處置能力，確保燃氣輸送過程中的安全，降低事故風險。3.培訓對象及范圍3.1培訓對象：燃氣公司所有送氣工3.2培訓范圍：全國范圍內(nèi)燃氣公司送氣工4.培訓內(nèi)容4.1燃氣安全知識包括燃氣特性、燃氣設備操作規(guī)程、燃氣泄漏檢測與報警、燃氣泄漏應急處理等。4.2應急處置流程包括燃氣泄漏應急處置流程、火災應急處置流程、觸電應急處置流程等。4.3操作規(guī)范與注意事項包括燃氣設備操作規(guī)范、個人防護裝備使用規(guī)范、安全操作注意事項等。5.培訓時間及地點5.1培訓時間安排本次培訓分為兩期，每期為期三天，具體時間為：第一期：2024年3月1日至2024年3月3日第二期：2024年4月1日至2024年4月3日5.2培訓地點燃氣公司培訓中心6.培訓師資及課程設置6.1師資要求培訓講師須具備燃氣安全領域相關專業(yè)背景，擁有豐富實踐經(jīng)驗，具備講師資格。6.2課程設置課程一：燃氣安全基礎知識課程二：應急處置流程及操作規(guī)范課程三：案例分析及實操演練7.培訓教材及資料7.1教材培訓教材由乙方提供，包括燃氣安全知識手冊、應急處置流程手冊、操作規(guī)范手冊等。7.2資料提供乙方負責提供培訓所需的圖片、視頻、案例等輔助教學資料。8.培訓方式及方法8.1培訓方式本次培訓采用理論講解、案例分析、實操演練相結合的方式，確保學員能夠掌握燃氣安全知識和應急處置技能。8.2培訓方法（1）理論講解：講師通過PPT、視頻等形式進行燃氣安全知識講解，結合實際案例進行分析。（2）案例分析：選取典型事故案例，分析事故原因，講解預防措施和應急處置方法。（3）實操演練：設置模擬燃氣泄漏、火災等場景，讓學員進行實操演練，提高應急處置能力。9.培訓考核及評價9.1考核方式培訓結束后，對學員進行理論考試和實操考核，考試合格者頒發(fā)培訓合格證書。9.2評價標準（1）理論考試：滿分為100分，80分為合格。（2）實操考核：滿分為100分，80分為合格。10.培訓費用及支付方式10.1費用構成本次培訓費用包括講師費、教材費、場地費、設備租賃費等。10.2支付方式乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后10個工作日內(nèi)支付全部費用。11.合同履行及違約責任11.1履行方式乙方按照合同約定提供培訓服務，甲方按照約定支付培訓費用。11.2違約責任（1）若乙方未按合同約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于退還培訓費用。（2）若甲方未按合同約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的5%。12.保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。14.合同生效、變更及終止14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更任何一方需對本合同進行變更，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同終止（1）培訓服務全部完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或推薦，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、咨詢或提供特定服務的獨立第三方機構或個人。2.第三方介入的類型2.1咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。2.2監(jiān)督方：對合同履行過程進行監(jiān)督，確保甲乙雙方遵守合同約定。2.3中介方：協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、簽訂及履行過程中的協(xié)調(diào)工作。2.4承包方：承擔部分或全部合同約定的培訓服務。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性、類型及職責。3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體條款，包括費用、期限、責任等。3.3雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利義務。4.第三方介入的職責4.1咨詢方職責：（1）提供燃氣安全培訓領域的專業(yè)咨詢意見；（2）協(xié)助甲乙雙方制定培訓計劃；（3）對培訓效果進行評估。4.2監(jiān)督方職責：（1）監(jiān)督培訓過程中的安全措施；（2）確保培訓質(zhì)量符合合同約定；（3）對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。4.3中介方職責：（1）協(xié)助甲乙雙方進行合同談判；（2）協(xié)調(diào)培訓過程中出現(xiàn)的問題；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同爭議。4.4承包方職責：（1）按照合同約定提供燃氣安全培訓服務；（2）確保培訓質(zhì)量；（3）對培訓效果負責。5.第三方介入的費用及支付方式5.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.2費用支付方式：第三方開具正規(guī)發(fā)票，甲乙雙方按照約定支付。6.第三方責任限額6.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同不能履行或履行不符合約定，應承擔相應的責任。6.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，原則上不超過第三方介入費用總額的50%。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方：（1）第三方作為甲方的合作伙伴，應遵守甲方的要求，確保培訓質(zhì)量和效果；（2）第三方與甲方之間不存在隸屬關系，雙方權利義務由第三方介入?yún)f(xié)議約定。7.2第三方與乙方：（1）第三方作為乙方的合作伙伴，應遵守乙方的要求，確保培訓質(zhì)量和效果；（2）第三方與乙方之間不存在隸屬關系，雙方權利義務由第三方介入?yún)f(xié)議約定。7.3第三方與甲乙雙方：（1）第三方作為甲乙雙方的共同合作伙伴，應維護雙方的合法權益；（2）第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任。8.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方或第三方單方面解除合同；（3）第三方因故無法繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：燃氣公司送氣工安全培訓合同詳細要求：合同需包含雙方基本信息、培訓目的、內(nèi)容、時間、地點、費用、雙方權利義務、違約責任等條款。說明：此附件為合同主體，需雙方簽字蓋章。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確第三方介入的類型、職責、費用、期限、責任限額等。說明：此附件為第三方介入的補充協(xié)議，需三方簽字蓋章。3.附件三：培訓計劃詳細要求：計劃需包括培訓內(nèi)容、時間安排、師資安排、考核方式等。說明：此附件為培訓的具體安排，需雙方確認。4.附件四：培訓教材詳細要求：教材需包含燃氣安全知識、應急處置流程、操作規(guī)范等內(nèi)容。說明：此附件為培訓使用的教材，需雙方確認。5.附件五：培訓考核成績單詳細要求：成績單需包含學員姓名、培訓課程、考核成績等信息。說明：此附件為學員考核成績的記錄，需雙方確認。6.附件六：培訓費用支付憑證詳細要求：憑證需包含支付金額、支付時間、收款人等信息。說明：此附件為培訓費用支付的證明，需雙方確認。7.附件七：第三方費用支付憑證詳細要求：憑證需包含支付金額、支付時間、收款人等信息。說明：此附件為第三方費用的支付證明，需三方確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付培訓費用，或未按時提供培訓場所、設備等。（2）乙方違約：未按時提供培訓服務，或提供的培訓服務不符合合同約定。（3）第三方違約：未按時完成工作任務，或提供的服務不符合合同約定。2.責任認定標準：（1）甲方違約：每逾期一天，應支付乙方違約金，違約金為未支付費用總額的1%。（2）乙方違約：每逾期一天，應退還甲方已支付費用，并支付違約金，違約金為未支付費用總額的1%。（3）第三方違約：每逾期一天，應退還甲乙雙方已支付費用，并支付違約金，違約金為未支付費用總額的1%。3.違約責任示例：（1）若甲方逾期支付培訓費用三天，則應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的3%。（2）若乙方未按時提供培訓服務，導致培訓時間延誤三天，則應退還甲方已支付費用，并支付違約金，違約金為未支付費用總額的3%。（3）若第三方未按時完成培訓評估報告，導致評估工作延誤三天，則應退還甲乙雙方已支付費用，并支付違約金，違約金為未支付費用總額的3%。全文完。2024年度燃氣公司送氣工安全培訓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名1.2送氣工身份證號碼1.3燃氣公司名稱1.4燃氣公司法定代表人2.培訓目的及意義2.1培訓目的2.2培訓意義3.培訓時間安排3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓具體日期4.培訓地點4.1培訓場所4.2培訓場所地址5.培訓內(nèi)容5.1安全操作規(guī)程5.2應急處理措施5.3安全事故案例分析5.4安全法律法規(guī)5.5安全意識培養(yǎng)6.培訓方式6.1理論培訓6.2實操培訓6.3案例分析6.4安全演練7.培訓師資7.1師資來源7.2師資資質(zhì)8.培訓教材8.1教材內(nèi)容8.2教材數(shù)量9.培訓考核9.1考核方式9.2考核標準9.3考核結果認定10.培訓費用10.1培訓費用總額10.2費用支付方式10.3費用支付時間11.培訓效果評估11.1評估方式11.2評估內(nèi)容11.3評估結果應用12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決費用承擔第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名：1.2送氣工身份證號碼：1101011990030765211.3燃氣公司名稱：北京市燃氣集團有限公司1.4燃氣公司法定代表人：2.培訓目的及意義2.1培訓目的提高送氣工的安全意識，掌握安全操作規(guī)程，增強應對突發(fā)事件的能力，確保燃氣輸送安全。2.2培訓意義保障燃氣公司的安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生，維護社會公共安全。3.培訓時間安排3.1培訓開始時間：2024年3月1日3.2培訓結束時間：2024年3月10日3.3培訓具體日期：3月1日至3月10日，每天9:0017:004.培訓地點4.1培訓場所：北京市燃氣集團有限公司培訓中心4.2培訓場所地址：北京市朝陽區(qū)路號5.培訓內(nèi)容5.1安全操作規(guī)程：燃氣設備操作流程、巡檢要點、緊急情況處理方法等。5.2應急處理措施：火災、泄漏、中毒等事故的應急處理措施。5.4安全法律法規(guī)：燃氣安全相關法律法規(guī)、標準規(guī)范。5.5安全意識培養(yǎng)：安全文化教育、安全操作習慣養(yǎng)成。6.培訓方式6.1理論培訓：通過講座、授課等形式進行安全知識講解。6.2實操培訓：現(xiàn)場操作示范、模擬演練等。6.3案例分析：結合實際案例，分析事故原因及預防措施。6.4安全演練：組織燃氣泄漏、火災等應急演練。7.培訓師資7.1師資來源：燃氣公司內(nèi)部專業(yè)技術人員及外部聘請的燃氣安全專家。7.2師資資質(zhì)：具有豐富的燃氣安全培訓經(jīng)驗，持有相關資格證書。8.培訓教材8.1教材內(nèi)容：包含燃氣設備操作手冊、安全操作規(guī)程、應急處理措施、安全事故案例匯編、安全法律法規(guī)匯編等。8.2教材數(shù)量：每位送氣工發(fā)放一套教材，共計100套。9.培訓考核9.1考核方式：理論考核和實操考核相結合。9.2考核標準：9.2.1理論考核：滿分100分，60分為合格。9.2.2實操考核：滿分100分，60分為合格。9.3考核結果認定：考核結果由培訓教師和燃氣公司安全部門共同認定。10.培訓費用10.1培訓費用總額：人民幣10,000元。10.2費用支付方式：燃氣公司支付培訓費用，以銀行轉賬方式支付。10.3費用支付時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。11.培訓效果評估11.1評估方式：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、實操考核成績等方式進行。11.2評估內(nèi)容：送氣工的安全意識、安全操作技能、應急處理能力等。11.3評估結果應用：根據(jù)評估結果，對培訓內(nèi)容和方法進行調(diào)整優(yōu)化。12.違約責任12.1違約情形：12.1.1送氣工未按時參加培訓或培訓期間無故缺席。12.1.2燃氣公司未按時支付培訓費用。12.1.3培訓過程中發(fā)生重大安全事故。12.2違約責任承擔：12.2.1送氣工未按時參加培訓或無故缺席，燃氣公司有權扣除相應培訓費用。12.2.2燃氣公司未按時支付培訓費用，需向送氣工支付違約金，違約金為未支付費用的10%。12.2.3培訓過程中發(fā)生重大安全事故，燃氣公司承擔相應法律責任。13.合同解除13.1解除條件：13.1.1合同雙方協(xié)商一致。13.1.2發(fā)生不可抗力因素，如自然災害、戰(zhàn)爭等。13.2解除程序：13.2.1合同雙方應書面通知對方解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應妥善處理剩余培訓事宜。14.爭議解決14.1爭議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決機構：中國仲裁委員會。14.3爭議解決費用承擔：仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有裁決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指除合同雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、技術支持服務提供者、監(jiān)理單位等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由合同雙方共同邀請或指定第三方參與合同相關事務的處理。15.2第三方介入的申請與批準15.2.1合同雙方同意，任何一方在必要時均可向另一方提出引入第三方介入的申請。15.2.2另一方應在收到申請后的5個工作日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕該申請。15.2.3若一方不同意引入第三方，應提供書面理由。15.3第三方的責權利15.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.3.2第三方有權根據(jù)合同約定，獲取相應的服務費用。15.3.3第三方有權在合同范圍內(nèi)行使合同雙方賦予的職責，但不得超出其授權范圍。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與合同雙方之間，以及第三方與其他第三方之間，應明確各自的權利和義務。15.4.2合同雙方應確保第三方在履行職責時，不損害對方的合法權益。15.4.3第三方在履行職責時，應接受合同雙方的監(jiān)督和指導。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身過錯導致合同一方或多方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方的賠償責任不超過合同雙方約定的責任限額，該限額為人民幣X萬元。16.2責任限額的約定16.2.1合同雙方應在合同中明確約定第三方的責任限額。16.2.2責任限額應根據(jù)第三方的業(yè)務性質(zhì)、服務內(nèi)容、行業(yè)慣例等因素綜合確定。16.3責任限額的變更16.3.1合同雙方可協(xié)商一致，在合同有效期內(nèi)變更第三方的責任限額。16.3.2變更后的責任限額應以書面形式通知對方，并作為合同附件。17.第三方介入的合同條款17.1第三方介入的合同條款應包括但不限于：17.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。17.1.2第三方的服務內(nèi)容、職責范圍、工作標準等。17.1.3第三方的責任限額、賠償方式等。17.1.4第三方介入的費用及支付方式。17.1.5第三方介入的期限及終止條件。18.第三方介入的合同管理18.1合同雙方應指定專人負責第三方介入的管理工作。18.1.1跟蹤第三方的工作進度，確保其按約定履行職責。18.1.2協(xié)調(diào)第三方與其他相關方的關系，確保合同順利履行。18.1.3定期評估第三方的工作表現(xiàn)，提出改進建議。18.2第三方介入的合同解除18.2.1若第三方嚴重違反合同約定，合同雙方有權解除與第三方的合作。18.2.2解除合同后，第三方應立即停止所有工作，并妥善處理剩余事務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細要求和說明：合同文本，包括合同雙方基本信息、培訓目的及意義、培訓時間安排、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓師資、培訓教材、培訓考核、培訓費用、培訓效果評估、違約責任、合同解除、爭議解決等內(nèi)容。2.附件二：培訓計劃詳細要求和說明：詳細列出培訓的具體日程、內(nèi)容、考核方式、考核標準等。3.附件三：培訓師資簡歷詳細要求和說明：提供每位培訓師資的詳細簡歷，包括姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓經(jīng)驗等。4.附件四：培訓教材清單詳細要求和說明：列出培訓所需的所有教材名稱、數(shù)量、版本等信息。5.附件五：培訓考核記錄詳細要求和說明：記錄每位送氣工的培訓考核結果，包括理論考核和實操考核成績。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：與第三方簽訂的協(xié)議，包括第三方的名稱、職責、責任限額、費用等。7.附件七：培訓效果評估報告詳細要求和說明：評估培訓效果的報告，包括評估方法、評估內(nèi)容、評估結果等。8.附件八：違約行為記錄詳細要求和說明：記錄所有違約行為，包括違約時間、違約方、違約行為描述、處理結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1送氣工未按時參加培訓或培訓期間無故缺席。1.2燃氣公司未按時支付培訓費用。1.3第三方未按合同約定履行職責。1.4發(fā)生重大安全事故，與合同履行有關。1.5合同一方未按約定提供相關信息或文件。2.責任認定標準：2.1送氣工違約：根據(jù)合同約定，燃氣公司有權扣除相應培訓費用。2.2燃氣公司違約：向送氣工支付違約金，違約金為未支付費用的10%。2.3第三方違約：根據(jù)合同約定，承擔相應的賠償責任，不超過合同雙方約定的責任限額。2.4重大安全事故：燃氣公司承擔相應法律責任，包括但不限于賠償損失、恢復生產(chǎn)等。3.違約示例說明：3.1送氣工未按時參加培訓，經(jīng)核實，扣除其當月50%的培訓費用。3.2燃氣公司未按時支付培訓費用，經(jīng)協(xié)商，向送氣工支付人民幣500元違約金。3.3第三方在培訓過程中出現(xiàn)嚴重失誤，導致培訓效果不佳，燃氣公司要求第三方賠償人民幣10,000元。3.4發(fā)生燃氣泄漏事故，經(jīng)調(diào)查，事故與培訓內(nèi)容有關，燃氣公司承擔全部賠償責任，包括維修費用和患者醫(yī)療費用。全文完。2024年度燃氣公司送氣工安全培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名及身份證號碼1.2燃氣公司名稱及營業(yè)執(zhí)照號1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓目的與意義3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程大綱3.2培訓時間表3.3培訓地點4.培訓師資及資質(zhì)4.1師資名單4.2師資資質(zhì)證明5.培訓教材與資料5.1教材內(nèi)容5.2輔助資料6.培訓考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結果反饋7.培訓費用及支付方式7.1費用總額7.2支付方式7.3支付時間8.培訓效果保證9.違約責任與處理9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與期限11.1生效條件11.2生效日期11.3合同期限12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件13.合同附件13.1附件一：培訓課程大綱13.2附件二：師資名單及資質(zhì)證明13.3附件三：培訓費用明細14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名：1.2送氣工身份證號碼：110101199003071.3燃氣公司名稱：燃氣有限公司1.4燃氣公司營業(yè)執(zhí)照號：051.5雙方聯(lián)系方式1.5.1送氣工聯(lián)系電話：138001380001.5.2燃氣公司聯(lián)系電話：01056782.培訓目的與意義2.1提高送氣工的安全意識2.2強化送氣工的操作技能2.3預防燃氣安全事故發(fā)生2.4保障用戶用氣安全3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程大綱3.1.1燃氣安全知識3.1.2燃氣設備操作規(guī)程3.1.3燃氣泄漏應急處理3.1.4燃氣事故案例分析3.2培訓時間表3.2.12024年3月15日至2024年3月20日3.2.2每日培訓時間為9:00至17:003.2.3休息日為每周六、日3.3培訓地點3.3.1燃氣有限公司培訓中心3.3.2具體地址：北京市區(qū)路號4.培訓師資及資質(zhì)4.1師資名單4.1.1張老師，燃氣安全專家，具有15年燃氣行業(yè)經(jīng)驗4.1.2李老師，燃氣設備操作技師，具有8年燃氣設備操作經(jīng)驗4.2師資資質(zhì)證明4.2.1張老師資質(zhì)證書編號：GS56784.2.2李老師資質(zhì)證書編號：GS876543215.培訓教材與資料5.1教材內(nèi)容5.1.1燃氣安全知識手冊5.1.2燃氣設備操作手冊5.1.3燃氣事故案例分析集5.2輔助資料5.2.1燃氣設備操作視頻教程5.2.2燃氣泄漏應急處理手冊6.培訓考核與評估6.1考核方式6.1.1閉卷考試6.1.2實操考核6.2評估標準6.2.1理論考核：滿分100分，60分為合格6.2.2實操考核：滿分100分，60分為合格6.3考核結果反饋6.3.1考核結果將在培訓結束后5個工作日內(nèi)通知送氣工6.3.2不合格的送氣工需進行補考7.培訓費用及支付方式7.1費用總額：人民幣2000元7.2支付方式7.2.1送氣工于培訓開始前一次性支付培訓費用7.2.2支付賬戶：燃氣有限公司培訓中心賬戶，賬號：07.2.3支付憑證：提供銀行轉賬憑證或現(xiàn)金支付憑證作為支付證明8.培訓效果保證8.1燃氣公司承諾，通過本次培訓，送氣工的安全操作技能和應急處理能力將得到顯著提升。8.2培訓結束后，燃氣公司將定期對送氣工進行跟蹤評估，確保培訓效果得到持續(xù)改進。8.3如送氣工在培訓后一年內(nèi)發(fā)生燃氣安全事故，燃氣公司承諾提供技術支持，協(xié)助送氣工改進操作。9.違約責任與處理9.1若送氣工未按約定時間參加培訓，視為違約，燃氣公司有權扣除已收培訓費用。9.2若燃氣公司未按約定提供培訓服務，視為違約，應退還送氣工已支付的全部培訓費用。9.3雙方因違約產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失，應根據(jù)實際情況由違約方承擔。10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.3訴訟費用由敗訴方承擔。11.合同生效與期限11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限為一年，自合同生效之日起計算。12.合同解除與終止12.1如遇國家政策調(diào)整或不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.3如送氣工無故退出培訓，燃氣公司有權扣除已收培訓費用。13.合同附件13.1附件一：培訓課程大綱13.2附件二：師資名單及資質(zhì)證明13.3附件三：培訓費用明細14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、安全保障機構等。2.第三方介入的必要性及條件2.1第三方介入的必要性：2.1.1為確保合同履行過程中的專業(yè)性和高效性，甲乙雙方可邀請第三方提供專業(yè)服務。2.1.2為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，甲乙雙方可邀請第三方進行調(diào)解或仲裁。2.2第三方介入的條件：2.2.1第三方需具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事項。2.2.2甲乙雙方需達成一致意見，同意第三方介入。3.第三方的責權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應遵守甲乙雙方合同約定，履行其職責。3.1.2第三方因自身原因導致合同履行受到影響或造成損失，應承擔相應責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的費用。3.3第三方的義務：3.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3.2第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方對甲方負責，確保其提供的服務符合合同約定。4.1.2甲方有權對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方對乙方負責，確保其提供的服務符合合同約定。4.2.2乙方有權對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。4.3第三方與甲乙雙方的關系：4.3.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務。4.3.2第三方在介入過程中，應保持中立，公正處理甲乙雙方的爭議。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額：5.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定。5.1.2若第三方在介入過程中造成甲乙雙方的損失，其賠償金額不得超過約定的責任限額。5.2責任限額的調(diào)整：5.2.1若甲乙雙方認為有必要調(diào)整責任限額，可協(xié)商一致后修改合同。5.2.2調(diào)整后的責任限額自雙方簽字蓋章之日起生效。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申請：6.1.1甲乙雙方均可向對方提出第三方介入的申請。6.1.2申請內(nèi)容應包括第三方的基本信息、介入原