2024版企業(yè)員工試用期間勞動合同續(xù)簽與終止規(guī)定

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)員工試用期間勞動合同續(xù)簽與終止規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.試用期間勞動合同續(xù)簽條件2.1續(xù)簽前提條件2.2續(xù)簽程序2.3續(xù)簽期限3.試用期間勞動合同終止條件3.1終止前提條件3.2終止程序3.3終止補償4.試用期工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整5.試用期福利待遇5.1假期待遇5.2社會保險待遇5.3其他福利待遇6.試用期工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作目標(biāo)7.試用期培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果8.試用期保密協(xié)議8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.試用期違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.勞動合同解除與終止后的處理10.1合同解除程序10.2合同終止程序10.3離職手續(xù)10.4賠償責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.合同附件13.1附件一：試用期間工作職責(zé)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期與簽署雙方簽字第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.試用期間勞動合同續(xù)簽條件2.1續(xù)簽前提條件乙方在試用期間表現(xiàn)良好，符合甲方崗位要求，且甲方認(rèn)為乙方有繼續(xù)留任的必要。2.2續(xù)簽程序甲方應(yīng)在試用期滿前與乙方進(jìn)行溝通，如決定續(xù)簽，應(yīng)在試用期滿前一個月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。2.3續(xù)簽期限續(xù)簽后的勞動合同期限為[續(xù)簽期限]，自續(xù)簽之日起生效。3.試用期間勞動合同終止條件3.1終止前提條件（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）試用期間患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致崗位消失，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。3.2終止程序甲方終止勞動合同，應(yīng)提前[終止提前通知期]天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。3.3終止補償乙方在試用期間被甲方終止勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于試用期滿后一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。4.試用期工資待遇4.1工資構(gòu)成乙方試用期間工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成。4.2工資支付方式乙方工資每月[支付周期]支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3工資調(diào)整試用期間工資如需調(diào)整，甲方應(yīng)在調(diào)整前[調(diào)整通知期]天書面通知乙方。5.試用期福利待遇5.1假期待遇乙方在試用期間享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.2社會保險待遇乙方在試用期間，甲方應(yīng)依法為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.3其他福利待遇乙方在試用期間享有公司規(guī)定的其他福利待遇。6.試用期工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容乙方在試用期間應(yīng)按照甲方崗位要求，完成工作任務(wù)。6.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.3工作目標(biāo)乙方在試用期間應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的崗位工作目標(biāo)。8.試用期保密協(xié)議8.1保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自乙方與甲方簽訂勞動合同之日起至離職后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.試用期違約責(zé)任9.1違約情形（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息；（3）違反試用期間工作職責(zé)，給甲方造成損失。9.2違約責(zé)任乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約處理（1）要求乙方賠償損失；（2）解除勞動合同；（3）依法追究乙方法律責(zé)任。10.勞動合同解除與終止后的處理10.1合同解除程序勞動合同解除，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括但不限于提前通知、協(xié)商一致、經(jīng)濟(jì)補償?shù)取?0.2合同終止程序勞動合同終止，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括但不限于通知、辦理離職手續(xù)等。10.3離職手續(xù)乙方離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。10.4賠償責(zé)任勞動合同解除或終止后，如乙方違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為爭議解決機構(gòu)。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除與終止合同解除或終止，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并書面通知對方。13.合同附件13.1附件一：試用期間工作職責(zé)詳細(xì)列明乙方在試用期間的工作職責(zé)和任務(wù)。13.2附件二：保密協(xié)議詳細(xì)列明保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位說明書等。14.合同簽訂日期與簽署雙方簽字14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。14.2簽署雙方簽字甲方代表簽字：________乙方簽字：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，提供中介、咨詢、評估、代理等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)的服務(wù)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行和解除；（2）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)的咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）評估服務(wù)：第三方對合同標(biāo)的物或服務(wù)進(jìn)行評估，確保合同條款的公平性；（4）代理服務(wù)：第三方代表甲乙雙方處理合同相關(guān)事宜。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方因提供中介、咨詢、評估、代理等服務(wù)而造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過[責(zé)任限額]元。16.2責(zé)任免除（1）由于不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤；（2）由于甲方或乙方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤；（3）由于第三方自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤。16.3責(zé)任追究甲乙雙方認(rèn)為第三方存在違約行為，應(yīng)向第三方提出書面索賠，第三方應(yīng)在[索賠期限]內(nèi)予以答復(fù)。如第三方未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)或答復(fù)不滿意，甲乙雙方可依法向法院提起訴訟。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的具體權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的具體權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方的服務(wù)提供者，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1第三方變更條件如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）簽訂變更協(xié)議；（3）通知對方及第三方。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）第三方違約，甲乙雙方解除合同。20.2終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）簽訂終止協(xié)議；（3）通知對方及第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用期間工作職責(zé)要求：詳細(xì)列明乙方在試用期間的工作職責(zé)和任務(wù)。包括具體的工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。需由甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。約定保密期限，通常為勞動合同期限屆滿后一定年限。規(guī)定違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。需由甲乙雙方簽字蓋章。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行過程中的規(guī)范性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、違約責(zé)任等。需由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確變更合同的具體內(nèi)容，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇等。需由甲乙雙方簽字蓋章。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確解除合同的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補償?shù)?。需由甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時支付乙方工資；b)未按時繳納社會保險；c)未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內(nèi)容；d)未經(jīng)乙方同意，擅自解除勞動合同。乙方違約：b)泄露甲方商業(yè)秘密；c)未經(jīng)甲方同意，擅自離職；d)違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a)未按時支付工資：按每日工資的[違約金比例]支付違約金。b)未按時繳納社會保險：賠償乙方因此遭受的損失。c)未經(jīng)乙方同意變更工作內(nèi)容：賠償乙方因此遭受的損失。d)未經(jīng)乙方同意解除勞動合同：支付乙方相當(dāng)于試用期滿后一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。