2024版創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員股權(quán)分配與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員股權(quán)分配與管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)概述2.1創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)名稱2.2創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)范圍2.3創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成立時(shí)間3.股權(quán)分配原則3.1股權(quán)分配比例3.2股權(quán)分配依據(jù)3.3股權(quán)分配時(shí)間4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與變更4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序4.3股權(quán)變更的審批5.股權(quán)激勵(lì)與約束5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃5.2股權(quán)激勵(lì)的條件5.3股權(quán)激勵(lì)的解除6.管理權(quán)限與職責(zé)6.1管理權(quán)限劃分6.2管理職責(zé)明確6.3管理決策程序7.股東會(huì)與董事會(huì)7.1股東會(huì)召開條件7.2股東會(huì)表決規(guī)則7.3董事會(huì)組成與職責(zé)8.盈利分配與虧損承擔(dān)8.1盈利分配比例8.2盈利分配方式8.3虧損承擔(dān)方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決途徑10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止日期12.其他約定事項(xiàng)12.1違約責(zé)任12.2違約處理12.3通知與送達(dá)13.合同附件13.1附件一：股權(quán)分配明細(xì)表13.2附件二：管理權(quán)限與職責(zé)細(xì)則13.3附件三：爭議解決相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1出資方名稱：________1.1.2受資方名稱：________1.2雙方法定代表人1.2.1出資方法定代表人：________1.2.2受資方法定代表人：________1.3雙方住所地1.3.1出資方住所地：________1.3.2受資方住所地：________1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1出資方聯(lián)系方式：________1.4.2受資方聯(lián)系方式：________2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)概述2.1創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)名稱：________2.2創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)范圍：________2.3創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成立時(shí)間：________3.股權(quán)分配原則3.1股權(quán)分配比例：根據(jù)雙方協(xié)商一致，出資方持股比例為____%，受資方持股比例為____%。3.2股權(quán)分配依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況和雙方協(xié)商結(jié)果。3.3股權(quán)分配時(shí)間：自本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，完成股權(quán)分配手續(xù)。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與變更4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件：股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并履行相應(yīng)的審批程序。4.3股權(quán)變更的審批：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)報(bào)經(jīng)董事會(huì)審議通過，并報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)。5.股權(quán)激勵(lì)與約束5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：根據(jù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需要，制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。5.2股權(quán)激勵(lì)的條件：員工符合公司規(guī)定的任職資格、工作表現(xiàn)和業(yè)績要求。5.3股權(quán)激勵(lì)的解除：員工因違反公司規(guī)定或合同約定，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)條件不再滿足時(shí)，股權(quán)激勵(lì)應(yīng)予以解除。6.管理權(quán)限與職責(zé)6.1管理權(quán)限劃分：根據(jù)公司章程和相關(guān)規(guī)定，明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理人員的管理權(quán)限。6.2管理職責(zé)明確：董事會(huì)負(fù)責(zé)公司重大決策，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)和管理層，高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理。6.3管理決策程序：重大決策應(yīng)經(jīng)董事會(huì)表決，一般決策可由總經(jīng)理或其授權(quán)人決定。7.股東會(huì)與董事會(huì)7.2股東會(huì)表決規(guī)則：股東會(huì)表決采用一人一票制，股東可委托代理人行使表決權(quán)。7.3董事會(huì)組成與職責(zé)：董事會(huì)由____名董事組成，負(fù)責(zé)公司重大決策和日常經(jīng)營管理。8.盈利分配與虧損承擔(dān)8.1盈利分配比例：公司實(shí)現(xiàn)盈利后，按照下列比例進(jìn)行分配：股東按照股權(quán)比例分配____%，其余利潤用于公司再投資或作為儲(chǔ)備金。8.2盈利分配方式：盈利分配采取現(xiàn)金分紅方式，每年至少分配一次，具體分紅方案由股東會(huì)決定。8.3虧損承擔(dān)方式：公司發(fā)生虧損，由股東按照股權(quán)比例共同承擔(dān)，不足部分由公司以后年度利潤彌補(bǔ)。9.合同解除與終止9.1.1一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方權(quán)益；9.1.2一方喪失履行合同的能力；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序：解除合同應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止合同。10.爭議解決方式10.1爭議解決原則：雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則解決爭議。10.2爭議解決途徑：通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期：____年____月____日。11.3合同終止日期：合同約定的期限屆滿或合同解除、終止后。12.其他約定事項(xiàng)12.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2違約處理：違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。12.3通知與送達(dá)：本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，自送達(dá)之日起生效。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)分配明細(xì)表13.2附件二：管理權(quán)限與職責(zé)細(xì)則13.3附件三：爭議解決相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期：____年____月____日。14.2合同生效日期：同11.2條。14.3合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的范圍與程序2.1第三方介入的范圍：2.1.1中介服務(wù)：包括但不限于尋找合作伙伴、洽談交易、促成交易等。2.1.2咨詢服務(wù)：提供專業(yè)意見、市場分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.1.3評(píng)估服務(wù)：對(duì)資產(chǎn)、項(xiàng)目等進(jìn)行評(píng)估。2.1.4擔(dān)保服務(wù)：為合同履行提供擔(dān)保。2.1.5仲裁服務(wù)：解決合同履行過程中的爭議。2.2第三方介入的程序：2.2.1雙方協(xié)商一致，確定需要介入的第三方。2.2.2雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。2.2.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：3.1.1第三方因履行合同產(chǎn)生的一切責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。3.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)額度確定。3.1.3若第三方未提供擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___萬元。4.甲乙雙方責(zé)任劃分4.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分：4.1.1甲方的責(zé)任：a.提供第三方所需的信息和數(shù)據(jù)；b.配合第三方履行其服務(wù)職責(zé)；c.對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.1.2乙方的責(zé)任：a.提供第三方所需的信息和數(shù)據(jù)；b.配合第三方履行其服務(wù)職責(zé)；c.對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.1.3甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)符合合同約定。5.第三方權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：5.1.1根據(jù)協(xié)議約定，收取服務(wù)費(fèi)用。5.1.2在履行服務(wù)職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。5.1.3在履行服務(wù)職責(zé)過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息。6.第三方義務(wù)6.1第三方的義務(wù)：6.1.1按照協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)。6.1.2在履行服務(wù)職責(zé)過程中，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.1.3對(duì)履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入的合同變更7.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.第三方介入的爭議解決8.1若甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。9.第三方介入的終止9.1若第三方介入的合同服務(wù)期限屆滿或合同解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。10.本修正條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)分配明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明雙方股東名稱、持股比例、出資額、出資時(shí)間等信息。說明：股權(quán)分配明細(xì)表作為合同附件，用于明確雙方股權(quán)分配情況，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：管理權(quán)限與職責(zé)細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)列明董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理人員的具體管理權(quán)限和職責(zé)。說明：管理權(quán)限與職責(zé)細(xì)則作為合同附件，用于明確公司內(nèi)部管理架構(gòu)和各層級(jí)人員的職責(zé)，確保公司高效運(yùn)作。3.附件三：爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括仲裁規(guī)則、仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)等文件。說明：爭議解決相關(guān)文件作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)，選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁規(guī)則。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等條款。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入合同關(guān)系的相關(guān)事宜，確保第三方服務(wù)質(zhì)量和合同履行。5.附件五：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、解除、終止等內(nèi)容。說明：合同補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的變更、解除、終止等事宜，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1一方未按照合同約定履行出資義務(wù)。1.2一方未按照合同約定履行經(jīng)營管理職責(zé)。1.3一方未按照合同約定履行盈利分配義務(wù)。1.4一方未按照合同約定履行合同解除或終止義務(wù)。1.5一方未按照合同約定履行爭議解決義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的損失程度確定。2.3若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1若一方未按照合同約定履行出資義務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為未出資額的____%。3.2若一方未按照合同約定履行經(jīng)營管理職責(zé)，導(dǎo)致公司遭受損失，違約方應(yīng)賠償損失，賠償數(shù)額為實(shí)際損失額。3.3若一方未按照合同約定履行盈利分配義務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為未分配利潤額的____%。3.4若一方未按照合同約定履行合同解除或終止義務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為____元。3.5若一方未按照合同約定履行爭議解決義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用。全文完。2024版創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員股權(quán)分配與管理合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1團(tuán)隊(duì)名稱2.2核心成員名單及聯(lián)系方式3.股權(quán)分配原則3.1股權(quán)分配比例3.2股權(quán)分配依據(jù)4.股權(quán)變更與轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)變更條件4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程5.股權(quán)激勵(lì)與約束5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃5.2股權(quán)約束措施6.股權(quán)收益分配6.1收益分配比例6.2收益分配方式7.股權(quán)管理機(jī)制7.1股權(quán)管理組織架構(gòu)7.2股權(quán)管理職責(zé)8.股權(quán)退出機(jī)制8.1股權(quán)退出條件8.2股權(quán)退出流程9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1相關(guān)文件清單12.2附件內(nèi)容13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所稱“合同”是指2024版創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員股權(quán)分配與管理合同。1.2術(shù)語解釋a.核心成員：指在公司成立之日起，參與公司創(chuàng)立并擔(dān)任公司高級(jí)管理職務(wù)或關(guān)鍵崗位的團(tuán)隊(duì)成員。b.股權(quán)：指核心成員根據(jù)本合同約定所擁有的公司股份及相應(yīng)的權(quán)益。c.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)核心成員，根據(jù)其貢獻(xiàn)和業(yè)績給予的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。d.股權(quán)約束：指為保證公司及股東利益，對(duì)核心成員股權(quán)行使進(jìn)行限制的條款。2.雙方基本信息2.1團(tuán)隊(duì)名稱：[團(tuán)隊(duì)名稱]2.2核心成員名單及聯(lián)系方式：成員1：[姓名]，聯(lián)系方式：[電話]，郵箱：[郵箱]成員2：[姓名]，聯(lián)系方式：[電話]，郵箱：[郵箱]以此類推3.股權(quán)分配原則3.1股權(quán)分配比例核心成員股權(quán)分配比例按照各成員對(duì)公司貢獻(xiàn)的大小、崗位重要性及發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩鼐C合確定。3.2股權(quán)分配依據(jù)a.各成員在公司創(chuàng)立過程中的貢獻(xiàn)程度；b.各成員在公司的任職崗位及崗位重要性；c.各成員的發(fā)展?jié)摿蛯?duì)公司未來的貢獻(xiàn)預(yù)期。4.股權(quán)變更與轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)變更條件a.核心成員離職；b.核心成員死亡或喪失行為能力；c.合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等公司重大事項(xiàng)；d.經(jīng)全體核心成員一致同意。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程a.轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格；b.轉(zhuǎn)讓方、受讓方及公司簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；c.公司依法辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。5.股權(quán)激勵(lì)與約束5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)核心成員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，具體激勵(lì)方案另行制定。5.2股權(quán)約束措施a.核心成員離職前，其持有的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓；b.核心成員離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的行為；c.公司有權(quán)根據(jù)核心成員的業(yè)績表現(xiàn)，調(diào)整其股權(quán)激勵(lì)方案。6.股權(quán)收益分配6.1收益分配比例核心成員股權(quán)收益按照股權(quán)比例進(jìn)行分配，具體分配比例根據(jù)公司年度盈利情況及全體核心成員的業(yè)績表現(xiàn)確定。6.2收益分配方式股權(quán)收益分配方式為現(xiàn)金分紅，具體分紅方案根據(jù)公司年度盈利情況及全體核心成員的業(yè)績表現(xiàn)確定。7.股權(quán)管理機(jī)制7.1股權(quán)管理組織架構(gòu)公司設(shè)立股權(quán)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)管理的日常事務(wù)。7.2股權(quán)管理職責(zé)股權(quán)管理委員會(huì)的職責(zé)包括：a.制定、修改和完善股權(quán)管理制度；b.審核核心成員的股權(quán)變更申請(qǐng)；c.監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；d.負(fù)責(zé)股權(quán)收益的分配等工作。8.股權(quán)退出機(jī)制8.1股權(quán)退出條件a.核心成員因個(gè)人原因離職；b.核心成員因健康原因無法履行工作職責(zé)；c.公司因經(jīng)營不善或重大決策失誤導(dǎo)致無法繼續(xù)運(yùn)營；d.核心成員因違反公司規(guī)章制度被解聘；e.經(jīng)全體核心成員一致同意。8.2股權(quán)退出流程a.核心成員提出股權(quán)退出申請(qǐng)；b.股權(quán)管理委員會(huì)審核申請(qǐng)；c.雙方協(xié)商確定股權(quán)退出價(jià)格及方式；d.簽署股權(quán)退出協(xié)議；e.公司依法辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。9.爭議解決9.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；b.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱]，雙方應(yīng)服從其裁決。10.違約責(zé)任10.1違約情形a.一方未按合同約定履行股權(quán)分配、管理、收益分配等義務(wù)；b.一方違反股權(quán)激勵(lì)與約束條款；c.一方違反合同約定的保密義務(wù)；d.一方違反合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件a.合同約定的期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d.合同目的無法實(shí)現(xiàn)。12.合同附件12.1相關(guān)文件清單a.核心成員簡歷；b.股權(quán)分配方案；c.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；d.保密協(xié)議；e.競業(yè)禁止協(xié)議。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。13.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽訂與生效日期本合同于[具體日期]簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，為履行本合同或提供專業(yè)服務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的有效執(zhí)行，提供專業(yè)意見，協(xié)助解決爭議，或執(zhí)行特定任務(wù)。16.第三方介入流程16.1第三方介入申請(qǐng)雙方任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向另一方提出書面申請(qǐng)，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方選擇與確認(rèn)a.第三方的選擇應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由一方推薦，另一方同意；b.第三方一旦被選定，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，若因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額a.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議中的約定執(zhí)行；b.若服務(wù)協(xié)議未明確責(zé)任限額，則第三方對(duì)合同履行的責(zé)任限額不得超過[具體金額]。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分a.第三方對(duì)合同履行的責(zé)任限于其服務(wù)范圍，不包括合同履行過程中雙方的責(zé)任；b.第三方提供的服務(wù)應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，但第三方不對(duì)合同整體的履行結(jié)果負(fù)責(zé)。18.2權(quán)利劃分a.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入的額外條款a.第三方介入后，本合同中相關(guān)條款的執(zhí)行應(yīng)與第三方服務(wù)協(xié)議中的約定保持一致；b.第三方介入期間，合同雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。19.2甲乙方的額外義務(wù)a.甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的需要，提供必要的配合和支持；b.甲乙方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)，不受任何不當(dāng)影響。20.第三方介入的終止20.1終止條件a.第三方服務(wù)任務(wù)完成；b.雙方協(xié)商一致終止第三方介入；c.第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2終止程序a.雙方應(yīng)以書面形式通知第三方終止介入；b.第三方應(yīng)在接到終止通知后[具體時(shí)間]內(nèi)完成現(xiàn)有工作，并提交相關(guān)報(bào)告。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.核心成員簡歷要求：詳細(xì)記錄每位核心成員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、在公司的職責(zé)等信息。說明：用于證明每位核心成員的資格和貢獻(xiàn)，作為股權(quán)分配的依據(jù)之一。2.股權(quán)分配方案要求：明確股權(quán)分配的比例、分配依據(jù)、變更條件等。說明：作為股權(quán)分配的指導(dǎo)文件，確保股權(quán)分配的公平性和透明度。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要求：詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等。說明：用于激勵(lì)核心成員，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)績。4.保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)公司的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.競業(yè)禁止協(xié)議要求：明確核心成員離職后的競業(yè)禁止期限、禁止范圍、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)公司的商業(yè)利益，防止核心成員離職后對(duì)公司的競爭。6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求：明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、價(jià)格、流程、違約責(zé)任等。說明：規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性。7.股權(quán)退出協(xié)議要求：明確股權(quán)退出的條件、流程、價(jià)格、違約責(zé)任等。說明：保障核心成員在特定情況下的股權(quán)退出權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說明：規(guī)范爭議解決流程，降低爭議解決成本。9.服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，保障合同各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.一方未按合同約定履行股權(quán)分配、管理、收益分配等義務(wù)；b.一方違反股權(quán)激勵(lì)與約束條款；c.一方違反保密協(xié)議；d.一方違反競業(yè)禁止協(xié)議；e.一方未按約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款；f.一方未按約定退出股權(quán)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b.違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律規(guī)定及實(shí)際情況；c.違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于金錢賠償、恢復(fù)原狀、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等。3.違約示例說明a.一方未按合同約定分配股權(quán)，導(dǎo)致另一方遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失；b.一方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.一方違反競業(yè)禁止協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)競爭的行為，違約方應(yīng)停止違法行為并賠償公司損失。全文完。2024版創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員股權(quán)分配與管理合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組成2.1成員名單2.2職責(zé)分工3.股權(quán)分配原則3.1股權(quán)比例3.2股權(quán)變動(dòng)4.股權(quán)獲取方式4.1初始股權(quán)分配4.2股權(quán)增減5.股權(quán)權(quán)益5.1股權(quán)分紅5.2股權(quán)增值5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.股權(quán)管理6.1股權(quán)登記6.2股權(quán)變動(dòng)審批7.股權(quán)激勵(lì)與約束7.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃7.2股權(quán)約束措施8.股權(quán)爭議解決8.1爭議解決機(jī)制8.2爭議解決程序9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1通知方式14.2適用法律14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”是指從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)，包括但不限于公司、企業(yè)、項(xiàng)目等。（2）“核心成員”是指創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的主要參與者，包括但不限于創(chuàng)始人、股東、高級(jí)管理人員等。（3）“股權(quán)”是指創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的權(quán)益份額，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)等。2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組成2.1成員名單本合同約定的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員名單如下：[列出所有核心成員姓名及職位]。2.2職責(zé)分工核心成員的職責(zé)分工如下：[詳細(xì)列出每位核心成員的具體職責(zé)和任務(wù)]。3.股權(quán)分配原則3.1股權(quán)比例核心成員的股權(quán)比例如下：[詳細(xì)列出每位核心成員的股權(quán)比例，包括百分比和具體股份數(shù)量]。3.2股權(quán)變動(dòng)[詳細(xì)列出股權(quán)變動(dòng)的具體原則，如新增成員的股權(quán)分配、退出成員的股權(quán)處理等]。4.股權(quán)獲取方式4.1初始股權(quán)分配核心成員的初始股權(quán)分配方式如下：[詳細(xì)列出初始股權(quán)分配的具體方式，如按出資額、按貢獻(xiàn)度、按協(xié)商等]。4.2股權(quán)增減[詳細(xì)列出股權(quán)增減的具體規(guī)定，如成員離職、新增成員加入、分紅再投資等]。5.股權(quán)權(quán)益5.1股權(quán)分紅核心成員的股權(quán)分紅如下：[詳細(xì)列出股權(quán)分紅的計(jì)算方式、分紅周期、分紅比例等]。5.2股權(quán)增值股權(quán)增值收益的分配如下：[詳細(xì)列出股權(quán)增值收益的分配方式、分配比例等]。5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓[詳細(xì)列出股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序、價(jià)格確定等]。6.股權(quán)管理6.1股權(quán)登記[詳細(xì)列出股權(quán)登記的具體流程、登記機(jī)關(guān)、登記文件等]。6.2股權(quán)變動(dòng)審批股權(quán)變動(dòng)審批程序如下：[詳細(xì)列出股權(quán)變動(dòng)審批的申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)等流程]。7.股權(quán)激勵(lì)與約束7.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如下：[詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，如激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式等]。7.2股權(quán)約束措施股權(quán)約束措施如下：[詳細(xì)列出股權(quán)約束措施的具體內(nèi)容，如競業(yè)禁止、保密協(xié)議、業(yè)績考核等]。8.股權(quán)爭議解決8.1爭議解決機(jī)制雙方就股權(quán)分配與管理事宜發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。8.2爭議解決程序仲裁程序應(yīng)遵循[指定仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同期限9.1合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同終止條件（1）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)解散；（2）本合同約定的合同期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同；（4）根據(jù)法律規(guī)定或合同約定應(yīng)終止本合同的其他情形。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；（2）違反競業(yè)禁止條款；（3）未按時(shí)支付股權(quán)分紅或股權(quán)增值收益；（4）其他違反本合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.保密條款11.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于：（1）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、市場信息等；（2）本合同的條款內(nèi)容；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。11.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同解除12.1解除條件（1）對(duì)方嚴(yán)重違約；（2）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)解散；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。12.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本合同約定的爭議解決機(jī)制處理后續(xù)事宜。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式作出，并由雙方共同簽署。未經(jīng)雙方書面同意，任何口頭或書面變更均無效。14.其他約定14.1通知方式（1）郵寄至對(duì)方提供的地址；（2）通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱；（3）其他雙方約定的方式。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式[指定份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[指定份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱的“第三方”是指除甲、乙雙方外的其他參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、市場調(diào)研等；（2）雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方參與以保障合同履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)權(quán)利第三方在本合同中的責(zé)權(quán)利如下：（1）責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，履行其專業(yè)職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容。15.4第三方與其他各方的劃分第三方在本合同中的角色僅限于提供專業(yè)服務(wù)，其責(zé)任和義務(wù)不涉及甲、乙雙方之間的股權(quán)分配、管理、激勵(lì)、約束等核心事宜。第三方與其他各方的劃分如下：（1）第三方與甲方的劃分：第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方與乙方的劃分：第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。16.第三