2024年互聯(lián)網(wǎng)安全實(shí)習(xí)生就業(yè)合同附安全技能培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年互聯(lián)網(wǎng)安全實(shí)習(xí)生就業(yè)合同，附安全技能培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)5.1.2獲得公平的實(shí)習(xí)待遇5.1.3保護(hù)個(gè)人隱私和合法權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度5.2.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.1.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核評(píng)估6.2用人單位義務(wù)6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件6.2.2保護(hù)實(shí)習(xí)生的人身安全和健康7.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼7.1實(shí)習(xí)工資7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.3工資支付方式及時(shí)間8.安全技能培訓(xùn)協(xié)議8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)時(shí)間8.4培訓(xùn)費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1安全技能培訓(xùn)協(xié)議13.2其他相關(guān)文件14.合同其他約定14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)及保管14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]性別：[實(shí)習(xí)生性別]出生日期：[實(shí)習(xí)生出生日期]身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]教育背景：[實(shí)習(xí)生學(xué)歷及專業(yè)]1.2用人單位基本信息單位名稱：[用人單位名稱]單位性質(zhì)：[用人單位性質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]法定代表人身份證號(hào)碼：[法定代表人身份證號(hào)碼]單位地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱互聯(lián)網(wǎng)安全實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容a.參與網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和漏洞掃描；b.協(xié)助制定和實(shí)施安全策略；c.協(xié)助進(jìn)行安全事件響應(yīng)和應(yīng)急處理；d.參與安全培訓(xùn)和內(nèi)部宣傳；e.完成導(dǎo)師分配的其他相關(guān)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]第四條實(shí)習(xí)地點(diǎn)[實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址]第五條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；5.1.2獲得公平的實(shí)習(xí)待遇，包括但不限于實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼；5.1.3保護(hù)個(gè)人隱私和合法權(quán)益，包括但不限于個(gè)人信息安全；5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；5.2.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保工作質(zhì)量；5.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象，不得做出有損單位利益的行為。第六條用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.1.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；6.2用人單位義務(wù)6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等；6.2.2保護(hù)實(shí)習(xí)生的人身安全和健康，提供安全的工作環(huán)境。第七條實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼7.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣[實(shí)習(xí)工資金額]元。7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間每月補(bǔ)貼為人民幣[補(bǔ)貼金額]元。7.3工資支付方式及時(shí)間實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼將于每月[支付日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定的賬戶。第八條安全技能培訓(xùn)協(xié)議8.1培訓(xùn)內(nèi)容a.網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)；b.常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)安全威脅及防護(hù)措施；c.安全事件應(yīng)急處理流程；d.信息安全法律法規(guī)；e.實(shí)踐操作技能培訓(xùn)（包括但不限于漏洞掃描、安全審計(jì)等）。8.2培訓(xùn)方式a.線上課程學(xué)習(xí)；b.面授課程；c.實(shí)踐操作訓(xùn)練；d.案例分析討論。8.3培訓(xùn)時(shí)間a.基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)：[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天；b.面授課程：[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天；c.實(shí)踐操作訓(xùn)練：[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天；d.案例分析討論：[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天。8.4培訓(xùn)費(fèi)用實(shí)習(xí)生參加安全技能培訓(xùn)的費(fèi)用由[費(fèi)用承擔(dān)方]承擔(dān)。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件a.實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前[通知期限]天書(shū)面通知用人單位；b.用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議，有權(quán)解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件a.實(shí)習(xí)期限屆滿；b.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；c.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，提前終止實(shí)習(xí)合同。9.3合同解除或終止的程序a.解除或終止合同需以書(shū)面形式進(jìn)行；b.雙方應(yīng)就解除或終止合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于工資結(jié)算、培訓(xùn)費(fèi)用等；c.解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任a.未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)提醒后仍不改正的，用人單位有權(quán)解除合同；b.嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，給單位造成損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任a.未按約定支付實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)貼，應(yīng)按約定支付違約金；b.未按約定提供實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序任何對(duì)本合同的修改，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條合同附件13.1安全技能培訓(xùn)協(xié)議13.2實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.4其他相關(guān)文件第十四條合同其他約定14.1合同簽訂日期[合同簽訂日期]14.2合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：實(shí)習(xí)生）之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍a.提供安全技能培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；b.提供實(shí)習(xí)崗位信息的中介機(jī)構(gòu)；c.提供職業(yè)指導(dǎo)或心理咨詢服務(wù)；d.提供實(shí)習(xí)期間住宿安排的第三方；e.提供其他與本合同履行相關(guān)的第三方服務(wù)。第十六條第三方介入的流程與條件16.1流程a.甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[提前通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方；b.雙方同意引入第三方后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；c.第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2條件a.第三方必須具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)的資質(zhì)證明；b.第三方的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c.第三方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任a.第三方應(yīng)按照合同約定履行其服務(wù)義務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；b.第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)過(guò)程中涉及到的實(shí)習(xí)生個(gè)人隱私信息保密。17.2權(quán)利a.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的配合；c.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額a.第三方因其服務(wù)瑕疵或違約行為給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過(guò)[賠償限額]；b.第三方的賠償責(zé)任限于其直接責(zé)任，不包括因其服務(wù)引起的間接損失。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1劃分原則第三方介入本合同后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與合同直接相關(guān)的事項(xiàng)，與其他各方的責(zé)任劃分如下：a.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理與考核；b.乙方對(duì)實(shí)習(xí)工作的完成；c.第三方對(duì)其提供服務(wù)的質(zhì)量與效果。19.2劃分具體事項(xiàng)a.第三方提供的安全技能培訓(xùn)服務(wù)，其培訓(xùn)質(zhì)量由甲方和乙方共同監(jiān)督，第三方對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；b.第三方提供的中介服務(wù)，其信息真實(shí)性和有效性由第三方負(fù)責(zé)，甲方和乙方對(duì)中介服務(wù)的使用負(fù)責(zé)；c.第三方提供的技術(shù)咨詢服務(wù)，其咨詢建議由甲方和乙方共同評(píng)估，第三方對(duì)咨詢建議的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。第二十條第三方介入的變更與解除20.1變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2解除a.任何一方有權(quán)因第三方違約或服務(wù)不符合約定而解除與第三方的合作協(xié)議；b.第三方介入的解除，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.安全技能培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間、費(fèi)用及違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受安全技能培訓(xùn)的相關(guān)事宜。2.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：此附件用于甲方了解實(shí)習(xí)生的基本情況。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包含實(shí)習(xí)期間的考勤、獎(jiǎng)懲、離職等管理規(guī)定。說(shuō)明：此附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任和義務(wù)等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告說(shuō)明：此附件用于甲方評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。6.實(shí)習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含實(shí)習(xí)生離職原因、離職時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于實(shí)習(xí)生離職后的相關(guān)手續(xù)辦理。7.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：此附件用于證明第三方服務(wù)費(fèi)用的支付情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。示例：實(shí)習(xí)生因嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償相應(yīng)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)貼，未按約定提供實(shí)習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按約定支付違約金，并承擔(dān)因違約給實(shí)習(xí)生造成的損失。示例：甲方未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償總額不超過(guò)[賠償限額]。示例：第三方提供的安全技能培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024年互聯(lián)網(wǎng)安全實(shí)習(xí)生就業(yè)合同，附安全技能培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼1.2實(shí)習(xí)單位名稱及法人代表1.3實(shí)習(xí)單位地址及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1安全技能培訓(xùn)4.2日常實(shí)習(xí)任務(wù)4.3項(xiàng)目參與5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3伙食及住宿補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.安全技能培訓(xùn)協(xié)議7.1培訓(xùn)目標(biāo)7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)7.4培訓(xùn)師資7.5培訓(xùn)考核8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1法律適用12.2合同生效12.3合同附件13.合同簽署13.1實(shí)習(xí)生簽署13.2實(shí)習(xí)單位簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199003076543X1.3實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位法人代表：1.5實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1參與網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施2.2.2協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的調(diào)試與維護(hù)2.2.3協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全事件的分析與處理2.2.4跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提供技術(shù)支持2.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.3.2熟悉網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)3.實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)期限：2024年6月1日至2024年8月31日3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司總部4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1安全技能培訓(xùn)：4.1.1網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)4.1.2網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備操作培訓(xùn)4.1.3網(wǎng)絡(luò)安全事件分析培訓(xùn)4.2日常實(shí)習(xí)任務(wù)：4.2.1參與網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目討論與實(shí)施4.2.2協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備調(diào)試與維護(hù)4.2.3協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全事件分析與處理4.3項(xiàng)目參與：4.3.1參與至少一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的實(shí)施4.3.2在項(xiàng)目中擔(dān)任一定的角色，負(fù)責(zé)部分工作5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式：5.1.1實(shí)習(xí)工資：人民幣3000元/月5.1.2發(fā)放方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：5.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2.2實(shí)習(xí)生享有帶薪年假、病假等福利待遇5.3伙食及住宿補(bǔ)貼：5.3.1伙食補(bǔ)貼：人民幣500元/月5.3.2住宿補(bǔ)貼：人民幣1000元/月6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：6.1.2項(xiàng)目考核：根據(jù)參與項(xiàng)目的表現(xiàn)進(jìn)行考核6.2考核內(nèi)容：6.2.1實(shí)習(xí)生工作態(tài)度與責(zé)任心6.2.2實(shí)習(xí)生專業(yè)技能掌握程度6.2.3實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力6.3考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)期結(jié)束后的評(píng)價(jià)依據(jù)8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同的，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，合同自動(dòng)解除；8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；8.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.2.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生；8.3合同解除及終止后的處理：8.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得工資；8.3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所學(xué)知識(shí)和技能用于今后的工作和生活中。6525789.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未履行合同約定，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)單位機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資或提供福利待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；9.2.2實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。65257910.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；10.1.2實(shí)習(xí)單位的其他未公開(kāi)信息；10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；10.3違約責(zé)任：10.3.1違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。65258011.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1省市仲裁委員會(huì)。65258112.其他約定12.1法律適用：12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.2合同生效：12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.3合同附件：12.3.1安全技能培訓(xùn)協(xié)議65258213.合同簽署13.1實(shí)習(xí)生簽署：13.1.1實(shí)習(xí)生簽名：________________13.1.2日期：________________13.2實(shí)習(xí)單位簽署：13.2.1實(shí)習(xí)單位蓋章：________________13.2.2日期：________________65258314.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：15.1.1本合同中的第三方是指除合同雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的：15.1.2.1增強(qiáng)合同履行的專業(yè)性；15.1.2.2提高合同執(zhí)行的效率；15.1.2.3降低合同執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方責(zé)任16.1第三方的責(zé)任限額：16.1.1第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方在合同中明確約定，并在附件中列出。16.1.2若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按照合同約定分擔(dān)。16.2第三方的責(zé)任承擔(dān)：16.2.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.2合同雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。17.第三方權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬或費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的工作條件和資源；17.1.3第三方有權(quán)要求合同雙方履行合同約定的合作義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1合同雙方應(yīng)明確劃分第三方與其他各方的責(zé)任和權(quán)利，具體如下：18.1.1合同雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)有直接責(zé)任；18.1.2第三方對(duì)合同履行的直接責(zé)任，由合同雙方共同承擔(dān)；18.1.3第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，由第三方自行協(xié)商解決。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的條件：19.1.1合同雙方同意；19.1.2第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；19.1.3第三方接受合同約定的責(zé)任限額。19.2第三方介入的程序：19.2.1合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；19.2.2合同雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為合同附件，與本合同一并執(zhí)行；19.2.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同。20.第三方變更及退出20.1第三方變更：20.1.1合同雙方同意變更第三方的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂協(xié)議；20.1.2第三方變更后，合同雙方應(yīng)確保新第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。20.2第三方退出：20.2.1第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知合同雙方，并書(shū)面確認(rèn)退出事宜；20.2.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)重新選擇第三方或自行履行合同。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1