2024版二零二四年度酒店管理合伙人經(jīng)營協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版二零二四年度酒店管理合伙人經(jīng)營協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2行業(yè)術語解釋2.雙方基本信息2.1合伙人甲2.2合伙人乙3.經(jīng)營范圍與目標3.1經(jīng)營范圍3.2經(jīng)營目標4.合作方式與責任4.1合作方式4.2各方責任5.投資與資金5.1投資額度5.2資金管理6.經(jīng)營管理6.1經(jīng)營策略6.2管理職責7.利潤分配與虧損承擔7.1利潤分配7.2虧損承擔8.物業(yè)管理與維護8.1物業(yè)管理8.2維護責任9.品牌與市場推廣9.1品牌保護9.2市場推廣10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“本合同”指雙方于2024年簽訂的《二零二四年度酒店管理合伙人經(jīng)營協(xié)議》。1.1.2“合伙人甲”指甲方，即提供酒店管理服務的公司。1.1.3“合伙人乙”指乙方，即擁有酒店經(jīng)營權的個人或公司。1.1.4“酒店”指乙方擁有的、甲方提供管理的酒店。1.1.5“經(jīng)營目標”指雙方在合同期內共同追求的經(jīng)濟和社會效益目標。1.2行業(yè)術語解釋1.2.1“客房收入”指酒店客房出租所獲得的收入。1.2.2“餐飲收入”指酒店餐廳、酒吧等餐飲服務所獲得的收入。1.2.3“其他收入”指除客房和餐飲收入之外的其他經(jīng)營收入。2.雙方基本信息2.1合伙人甲2.1.1公司名稱：_________________________2.1.2注冊地址：_________________________2.1.3法定代表人：______________________2.1.4聯(lián)系方式：_________________________2.2合伙人乙2.2.1公司名稱（如有）：_________________________2.2.2注冊地址（如有）：_________________________2.2.3法定代表人（如有）：______________________2.2.4聯(lián)系方式：_________________________3.經(jīng)營范圍與目標3.1經(jīng)營范圍3.1.1乙方擁有的酒店經(jīng)營范圍包括客房住宿、餐飲服務、會議服務、娛樂休閑等。3.1.2甲方提供的管理服務包括但不限于市場營銷、人力資源、財務管理等。3.2經(jīng)營目標3.2.1實現(xiàn)酒店客房收入年增長率不低于8%。3.2.2保持酒店餐飲收入穩(wěn)定增長。3.2.3提升酒店品牌知名度和市場競爭力。4.合作方式與責任4.1合作方式4.1.1甲方以提供酒店管理服務的方式參與合作。4.1.2乙方以提供酒店經(jīng)營權和資源的方式參與合作。4.2各方責任4.2.1甲方負責酒店的管理工作，確保酒店運營的規(guī)范性和效率。4.2.2乙方負責酒店的經(jīng)營工作，確保酒店的正常營業(yè)和客戶滿意度。5.投資與資金5.1投資額度5.1.1乙方對酒店的初始投資額度為人民幣_______萬元。5.2資金管理5.2.1酒店的日常運營資金由乙方負責管理。5.2.2酒店的重大投資決策需雙方共同協(xié)商確定。6.經(jīng)營管理6.1經(jīng)營策略6.1.1甲方制定并實施酒店的經(jīng)營策略，包括市場定位、產品開發(fā)等。6.1.2乙方配合甲方的經(jīng)營策略，提供必要的資源和支持。6.2管理職責6.2.1甲方負責酒店的管理團隊組建和管理。6.2.2乙方負責酒店的前臺接待、客房服務等一線服務人員的管理。8.物業(yè)管理與維護8.1物業(yè)管理8.1.1乙方負責酒店的物業(yè)管理工作，包括但不限于物業(yè)維修、綠化、安全保衛(wèi)等。8.1.2甲方提供必要的物業(yè)管理指導和支持。8.2維護責任8.2.1乙方應確保酒店設施設備的正常運行，定期進行維護保養(yǎng)。8.2.2對于突發(fā)性故障，乙方應及時處理，并在24小時內通知甲方。9.品牌與市場推廣9.1品牌保護9.1.1雙方共同維護酒店的品牌形象，不得使用可能損害品牌聲譽的行為。9.1.2甲方有權對酒店的品牌形象進行監(jiān)督和指導。9.2市場推廣9.2.1甲方負責制定市場推廣策略，乙方負責實施。9.2.2乙方配合甲方進行市場推廣活動，并定期提供市場反饋。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同有效期為五年，自雙方簽字之日起計算。10.2續(xù)簽條件10.2.1合同期滿前三個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。10.2.2若雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂續(xù)簽協(xié)議。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.1.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約程度確定。11.2爭議解決11.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止程序12.2.1解除合同應提前三十日通知對方。12.2.2解除合同后，雙方應盡快完成財產清算和債權債務處理。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他條款14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式送達。14.1.2通知送達地址為本合同第二條所列明的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于酒店管理細則、市場推廣計劃等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方指在本合同履行過程中，為提供特定服務或協(xié)助，由甲乙雙方共同認可的獨立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：市場調研、法律咨詢、財務審計、技術支持、人力資源服務等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇、服務內容和費用。16.2甲乙雙方應簽訂與第三方的服務合同，明確雙方的權利和義務。16.3第三方的介入應不影響本合同的履行和甲乙雙方的權益。17.甲乙雙方的責任17.1甲乙雙方應確保第三方在介入過程中遵守本合同的相關規(guī)定。17.2甲乙雙方應對第三方提供的信息和資料保密，除非法律法規(guī)要求公開。17.3甲乙雙方應對第三方的行為負責，包括第三方在執(zhí)行任務過程中可能造成的損失。18.第三方的責權利18.1第三方有權根據(jù)服務合同要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2第三方有權按照服務合同規(guī)定收取服務費用。18.3第三方在執(zhí)行任務過程中，應遵守甲乙雙方的要求和法律法規(guī)。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方在服務合同中約定，但不得超過合同總金額的10%。19.2第三方的責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。19.3第三方的責任限額不包括因不可抗力造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，與酒店的經(jīng)營和管理無直接關聯(lián)。20.2第三方在執(zhí)行任務過程中，其行為后果由第三方自行承擔。20.3第三方的責任不涉及甲乙雙方的合同責任，甲乙雙方仍需按照本合同履行各自的義務。21.第三方介入的變更與終止21.1甲乙雙方可協(xié)商變更或終止第三方介入的服務內容。21.2變更或終止第三方介入的服務，需書面通知第三方，并按照服務合同的約定進行。21.3第三方介入服務的變更或終止，不影響本合同的履行。22.第三方介入的記錄與報告22.1第三方應定期向甲乙雙方提交工作進展報告和財務報告。22.2甲乙雙方有權要求第三方提供必要的工作記錄和文件。22.3第三方應確保提交的記錄和報告真實、準確、完整。23.第三方介入的保密義務23.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息和資料負有保密義務。23.2第三方不得泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。23.3保密義務在本合同終止后仍繼續(xù)有效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.酒店管理細則要求：詳細列出酒店的管理流程、規(guī)章制度、服務標準等。說明：此附件為甲方提供，用于指導乙方在日常運營中的具體操作。2.市場推廣計劃要求：包括市場定位、推廣策略、廣告方案、預算等。說明：此附件由甲方制定，乙方需配合執(zhí)行。3.物業(yè)管理手冊要求：詳細說明酒店的物業(yè)管理制度、維護保養(yǎng)標準等。說明：此附件由乙方提供，甲方提供必要的指導。4.第三方服務合同要求：明確第三方服務的內容、費用、期限、保密條款等。說明：甲乙雙方共同簽訂，第三方提供服務。5.財務報表要求：包括月度、季度、年度的財務報表，包括收入、支出、利潤等。說明：由乙方提供，甲方負責審核。6.人力資源檔案要求：包括員工的基本信息、勞動合同、績效考核等。說明：由甲方提供，乙方負責管理。7.客戶投訴處理記錄要求：記錄客戶投訴的內容、處理結果、改進措施等。說明：由乙方提供，甲方負責監(jiān)督。8.法律文件要求：包括合同、協(xié)議、授權書等法律文件。說明：由甲乙雙方提供，用于證明各自的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為要求：明確列舉可能導致違約的行為。2.違約責任認定標準要求：根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定相應的責任。2.1甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供管理服務或服務不符合標準。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，金額為未提供服務或服務不符合標準部分的10%。2.2乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付管理費用或未按約定履行經(jīng)營職責。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，金額為未支付費用或未履行職責部分的5%。2.3第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照服務合同履行義務或泄露商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。全文完。2024版二零二四年度酒店管理合伙人經(jīng)營協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1合伙人甲1.2合伙人乙2.經(jīng)營范圍與目標2.1經(jīng)營內容2.2經(jīng)營目標3.經(jīng)營期限與費用3.1經(jīng)營期限3.2費用支付方式4.投資與收益4.1投資額4.2收益分配5.管理制度與責任5.1管理制度5.2責任劃分6.運營管理6.1運營模式6.2運營指標7.財務管理7.1財務制度7.2財務報告8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用11.1適用法律11.2爭議解決法律適用12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知與送達13.合同生效13.1生效條件13.2生效時間14.合同附件14.1附件一：酒店經(jīng)營計劃書14.2附件二：財務報表模板14.3附件三：管理制度清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1合伙人甲名稱：______酒店管理有限公司法定代表人：______住所：______1.2合伙人乙名稱：______酒店投資管理有限公司法定代表人：______住所：______2.經(jīng)營范圍與目標2.1經(jīng)營內容2.2經(jīng)營目標本協(xié)議的經(jīng)營目標為：在經(jīng)營期限內，實現(xiàn)酒店的經(jīng)濟效益和社會效益最大化，提升酒店品牌形象，擴大市場份額。3.經(jīng)營期限與費用3.1經(jīng)營期限本協(xié)議的經(jīng)營期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。3.2費用支付方式（1）合伙人甲應按照本協(xié)議約定向合伙人乙支付經(jīng)營管理費用，包括但不限于：a.管理費：按酒店營業(yè)收入的______%計算，每月結算；b.基本管理費用：每月______元；（2）費用支付方式為：合伙人甲應在每月______日前將當月費用支付至合伙人乙指定的賬戶。4.投資與收益4.1投資額合伙人甲對酒店的投資額為______元，合伙人乙對酒店的投資額為______元。4.2收益分配a.合伙人甲：______%b.合伙人乙：______%（2）收益分配時間為：每個財務年度結束后______個月內。5.管理制度與責任5.1管理制度本協(xié)議約定的管理制度包括但不限于：a.人力資源管理制度；b.財務管理制度；c.運營管理制度；d.安全管理制度。5.2責任劃分（1）合伙人甲負責酒店的經(jīng)營管理，確保酒店按照約定的目標實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益；（2）合伙人乙負責酒店的投資及投資收益分配。6.運營管理6.1運營模式本協(xié)議約定的運營模式為：合伙人甲負責酒店的日常運營管理，合伙人乙負責酒店的資本投入及投資收益分配。6.2運營指標（1）客房入住率：______%；（2）餐飲收入增長率：______%；（3）會議收入增長率：______%；（4）娛樂收入增長率：______%；（5）健身收入增長率：______%。8.合同變更與解除8.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意，可以對本協(xié)議進行變更；（2）法律法規(guī)或政策變動導致本協(xié)議部分條款不再適用，雙方應協(xié)商變更；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除。8.2解除條件（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后______日內仍未糾正，另一方有權解除本協(xié)議；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除；（3）本協(xié)議約定的經(jīng)營期限屆滿，如雙方未續(xù)簽，則本協(xié)議自動解除。9.違約責任9.1違約行為（1）未按約定支付費用；（2）違反保密條款；（3）違反合同約定，給對方造成損失的。9.2違約責任（1）違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應支付違約金，違約金金額為______元；（3）違約方應承擔因違約行為產生的訴訟費用和律師費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構爭議解決機構為______仲裁委員會，仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國仲裁法》。11.法律適用11.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決法律適用仲裁機構在解決爭議時，應適用中華人民共和國法律。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本協(xié)議內容以及酒店的經(jīng)營信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知與送達（1）雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、快遞或電子郵件等方式送達；（2）通知送達地址為：______。13.合同生效13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間本協(xié)議自______年______月______日起生效。14.合同附件14.1附件一：酒店經(jīng)營計劃書14.2附件二：財務報表模板14.3附件三：管理制度清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、評估機構、保險公司等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方根據(jù)本合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務或咨詢；（2）法律法規(guī)要求必須由第三方介入的情況；（3）雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方。15.3第三方責任限額（1）第三方因提供專業(yè)服務或咨詢而產生的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定；（2）如第三方介入涉及本合同項下的權利義務，其責任限額由本協(xié)議約定。16.第三方權利義務16.1第三方權利（1）根據(jù)本協(xié)議約定，第三方有權獲得相應的報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權根據(jù)其專業(yè)判斷，提出合理建議。16.2第三方義務（1）第三方應按照約定提供專業(yè)服務或咨詢；（2）第三方應保守秘密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露本協(xié)議內容；（3）第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得違反公序良俗。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利義務；（2）甲方應向第三方支付服務費用，并確保其獲得相應的報酬；（3）甲方應協(xié)助第三方完成其服務任務，并承擔相應的責任。17.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利義務；（2）乙方應向第三方支付服務費用，并確保其獲得相應的報酬；（3）乙方應協(xié)助第三方完成其服務任務，并承擔相應的責任。18.第三方介入的程序18.1提前通知甲乙雙方在決定引入第三方前，應提前______日通知對方，并說明第三方介入的原因和目的。18.2協(xié)商一致甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，方可引入第三方。18.3簽訂協(xié)議甲乙雙方與第三方應簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利義務，并報送本協(xié)議的另一方備案。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）第三方完成其服務任務；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；（3）法律法規(guī)或政策變動，導致第三方介入不再必要。19.2終止程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方，說明終止介入的原因；（3）甲乙雙