2024年度宿管人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度宿管人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2服務(wù)方基本信息2.招聘范圍及崗位要求2.1招聘崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2報(bào)名時(shí)間3.3考核時(shí)間3.4入職時(shí)間4.培訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)考核5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3支付時(shí)間6.服務(wù)期限6.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間6.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除或終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.2其他約定13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：________1.1.2招聘方地址：________1.1.3聯(lián)系人：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5電子郵箱：________1.2服務(wù)方基本信息1.2.1服務(wù)方名稱：________1.2.2服務(wù)方地址：________1.2.3聯(lián)系人：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________2.招聘范圍及崗位要求2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：宿管員2.1.2招聘人數(shù)：________人2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)宿舍的日常管理2.2.2負(fù)責(zé)宿舍的安全保衛(wèi)工作2.2.3負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生及設(shè)施的維護(hù)2.3崗位要求2.3.2具備一定的人際溝通能力2.3.3年齡在1845歲之間3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2報(bào)名及資格審查3.1.3面試3.1.4考核及錄用3.2報(bào)名時(shí)間：________年________月________日至________年________月________日3.3考核時(shí)間：________年________月________日至________年________月________日3.4入職時(shí)間：________年________月________日4.培訓(xùn)內(nèi)容與要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1宿舍管理規(guī)章制度4.1.2安全保衛(wèi)知識(shí)4.1.3宿舍衛(wèi)生及設(shè)施維護(hù)4.1.4溝通技巧與服務(wù)意識(shí)4.2培訓(xùn)時(shí)間：________天4.3培訓(xùn)考核4.3.1考核方式：筆試及實(shí)操考核4.3.2考核合格標(biāo)準(zhǔn)：________5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：________元5.2費(fèi)用支付方式5.2.1預(yù)付款：________元，于合同簽訂后________個(gè)工作日內(nèi)支付5.2.2滿足服務(wù)要求后支付：________元，于服務(wù)結(jié)束后________個(gè)工作日內(nèi)支付5.3支付時(shí)間：每月________日支付上月服務(wù)費(fèi)用6.服務(wù)期限6.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間：________年________月________日6.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：________年________月________日7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1宿舍安全：確保宿舍24小時(shí)安全7.1.2宿舍衛(wèi)生：保持宿舍整潔，每周至少進(jìn)行一次大掃除7.1.3設(shè)施維護(hù)：及時(shí)維修宿舍設(shè)施，確保正常運(yùn)行7.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制7.2.1每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量檢查7.2.2建立服務(wù)質(zhì)量反饋機(jī)制7.2.3對(duì)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.1.1招聘方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的8.1.2服務(wù)方未按約定提供服務(wù)的8.1.3服務(wù)方泄露招聘方商業(yè)秘密的8.2違約責(zé)任8.2.1招聘方違約，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的_____%。8.2.2服務(wù)方違約，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為合同總額的_____%。8.3違約處理8.3.1雙方協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1招聘方的商業(yè)秘密9.1.2服務(wù)方的技術(shù)秘密9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止之日止9.3違約責(zé)任9.3.1若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.合同解除及終止10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.2合同終止情形10.2.1服務(wù)期限屆滿10.2.2雙方約定終止合同10.3合同解除或終止后的處理10.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）并完成服務(wù)費(fèi)用的預(yù)付款支付13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1招聘崗位要求14.1.2培訓(xùn)計(jì)劃14.1.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定，參與合同部分條款執(zhí)行或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方的介入旨在提高合同履行的效率，保證服務(wù)質(zhì)量，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的專業(yè)性問(wèn)題。16.第三方介入方式16.1.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行和爭(zhēng)議解決。16.1.2作為服務(wù)提供方，直接參與合同的執(zhí)行。16.1.3作為顧問(wèn)或?qū)＜?，提供專業(yè)意見(jiàn)或建議。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額為合同總額的_____%。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。17.1.3第三方的責(zé)任限額不包含因不可抗力或甲乙雙方故意行為導(dǎo)致的損失。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與合同的執(zhí)行和監(jiān)督。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，其參與合同履行的行為不視為甲乙雙方的代理。19.1.2第三方的行為后果由其自行承擔(dān)，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：19.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，甲乙雙方和第三方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及第三方。20.1.2第三方變更后，原合同條款中對(duì)第三方的約定繼續(xù)有效。20.2第三方退出20.2.1第三方因故退出合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同。21.第三方介入的合同附件21.1本合同附件包括但不限于：21.1.1第三方資質(zhì)證明21.1.2第三方服務(wù)協(xié)議21.1.3第三方責(zé)任限額證明21.1.4第三方退出合同后的處理方案第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位要求詳細(xì)列出招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。2.培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核方式、培訓(xùn)教材等。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。4.第三方資質(zhì)證明包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)許可證等。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。6.第三方責(zé)任限額證明包括第三方提供的責(zé)任限額證明文件，如保險(xiǎn)單、責(zé)任限額承諾書等。7.第三方退出合同后的處理方案約定第三方退出合同后的服務(wù)交接、費(fèi)用結(jié)算、爭(zhēng)議解決等事宜。8.合同簽訂地法律法規(guī)9.甲乙雙方相關(guān)證件包括甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、授權(quán)委托書等。10.其他雙方認(rèn)為必要的文件如合同履行過(guò)程中的各類報(bào)告、通知、函件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。1.2服務(wù)方未按約定提供或完成服務(wù)。1.3第三方未按約定履行職責(zé)或提供服務(wù)。1.4甲乙雙方泄露商業(yè)秘密或違反保密條款。1.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.3第三方違約責(zé)任按合同約定承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲乙雙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付_____%的違約金。3.2服務(wù)方未按約定提供或完成服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因服務(wù)延誤或服務(wù)不合格造成的損失。3.3第三方未按約定履行職責(zé)或提供服務(wù)，應(yīng)支付_____%的違約金，并賠償由此造成的損失。3.4甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解決或解除合同。全文完。2024年度宿管人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱1.2招聘單位地址1.3招聘單位法定代表人或授權(quán)代表1.4招聘單位聯(lián)系電話1.5服務(wù)單位名稱1.6服務(wù)單位地址1.7服務(wù)單位法定代表人或授權(quán)代表1.8服務(wù)單位聯(lián)系電話2.合同簽訂時(shí)間及生效日期3.招聘人數(shù)及崗位要求3.1招聘人數(shù)3.2崗位要求3.2.1學(xué)歷要求3.2.2專業(yè)要求3.2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.2.4年齡要求4.招聘流程及時(shí)間安排4.1發(fā)布招聘信息4.2報(bào)名及資格審查4.3面試及考核4.4體檢及背景調(diào)查4.5確定錄用人員4.6辦理入職手續(xù)5.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1宿舍管理制度5.1.2安全防范知識(shí)5.1.3宿舍衛(wèi)生管理5.1.4服務(wù)禮儀5.1.5應(yīng)急處理5.2培訓(xùn)方式5.2.1理論培訓(xùn)5.2.2實(shí)操培訓(xùn)5.2.3案例分析5.2.4角色扮演5.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.4培訓(xùn)考核6.招聘費(fèi)用及支付方式6.1招聘費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款時(shí)間7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3支付方式7.4付款時(shí)間8.合同期限9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序9.4合同解除及終止的補(bǔ)償10.保密條款11.違約責(zé)任11.1招聘單位違約責(zé)任11.2服務(wù)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1招聘崗位需求表13.2培訓(xùn)課程安排表13.3招聘費(fèi)用明細(xì)表13.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：大學(xué)1.2招聘單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位法定代表人或授權(quán)代表：1.4招聘單位聯(lián)系電話：02156781.5服務(wù)單位名稱：人力資源管理咨詢有限公司1.6服務(wù)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.7服務(wù)單位法定代表人或授權(quán)代表：1.8服務(wù)單位聯(lián)系電話：021876543212.合同簽訂時(shí)間及生效日期2.1本合同簽訂時(shí)間為2024年2月1日2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.招聘人數(shù)及崗位要求3.1招聘人數(shù)：10人3.2崗位要求3.2.2專業(yè)要求：不限3.2.4年齡要求：2035歲4.招聘流程及時(shí)間安排4.1發(fā)布招聘信息：2024年2月2日至2月8日4.2報(bào)名及資格審查：2024年2月9日至2月15日4.3面試及考核：2024年2月16日至2月20日4.4體檢及背景調(diào)查：2024年2月21日至2月25日4.5確定錄用人員：2024年2月26日至2月28日4.6辦理入職手續(xù)：2024年3月1日至3月5日5.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1宿舍管理制度：講解宿舍管理規(guī)定、入住流程、退宿流程等5.1.2安全防范知識(shí)：消防安全、自然災(zāi)害防范、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等5.1.3宿舍衛(wèi)生管理：衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生宣傳等5.1.4服務(wù)禮儀：服務(wù)態(tài)度、溝通技巧、禮貌用語(yǔ)等5.1.5應(yīng)急處理：突發(fā)事件應(yīng)急處理流程、應(yīng)急預(yù)案等5.2培訓(xùn)方式5.2.1理論培訓(xùn)：集中授課、案例分析5.2.2實(shí)操培訓(xùn)：現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)際操作5.2.3案例分析：結(jié)合實(shí)際案例，分析問(wèn)題及解決方法5.2.4角色扮演：模擬實(shí)際場(chǎng)景，提高應(yīng)對(duì)能力5.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.3.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月6日至3月10日5.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：大學(xué)培訓(xùn)中心6.招聘費(fèi)用及支付方式6.1招聘費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元6.2費(fèi)用構(gòu)成6.2.1招聘宣傳費(fèi)用：2萬(wàn)元6.2.2考核費(fèi)用：1萬(wàn)元6.2.3體檢費(fèi)用：1萬(wàn)元6.2.4入職手續(xù)費(fèi)用：0.5萬(wàn)元6.3支付方式：服務(wù)單位在完成招聘工作后，招聘單位在收到服務(wù)單位提交的發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)后10個(gè)工作日內(nèi)支付6.4付款時(shí)間：2024年3月15日7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5萬(wàn)元7.2費(fèi)用構(gòu)成7.2.1培訓(xùn)講師費(fèi)用：2萬(wàn)元7.2.2培訓(xùn)材料費(fèi)用：1萬(wàn)元7.2.3場(chǎng)地費(fèi)用：0.5萬(wàn)元7.2.4其他費(fèi)用：1萬(wàn)元7.3支付方式：服務(wù)單位在完成培訓(xùn)工作后，招聘單位在收到服務(wù)單位提交的發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)后10個(gè)工作日內(nèi)支付7.4付款時(shí)間：2024年3月25日8.合同期限8.1本合同期限為一年，自2024年3月15日起至2025年3月14日止。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1招聘單位因故提前終止合同，需提前30日書面通知服務(wù)單位，并支付相應(yīng)的違約金。9.1.2服務(wù)單位因故提前終止合同，需提前30日書面通知招聘單位，并支付相應(yīng)的違約金。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止。9.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3合同解除及終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。9.3.2提交相關(guān)證據(jù)，證明解除或終止合同的事由。9.3.3協(xié)商確定違約責(zé)任及賠償事宜。9.4合同解除及終止的補(bǔ)償9.4.1雙方應(yīng)按照合同約定，支付因合同解除或終止而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。10.保密條款10.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.違約責(zé)任11.1招聘單位違約責(zé)任11.1.1未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)單位支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用金額的千分之五計(jì)算。11.1.2因招聘單位原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，應(yīng)賠償服務(wù)單位因此遭受的損失。11.2服務(wù)單位違約責(zé)任11.2.2因服務(wù)單位原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，應(yīng)賠償招聘單位因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1招聘崗位需求表13.2培訓(xùn)課程安排表13.3招聘費(fèi)用明細(xì)表13.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.合同其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。2.第三方的介入范圍與方式2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘信息發(fā)布、候選人推薦、面試安排、背景調(diào)查、培訓(xùn)實(shí)施等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的方式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方同意，在第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方介入的責(zé)任劃分4.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為或疏忽導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲乙雙方損失的責(zé)任。4.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)約定，并在第三方協(xié)議中明確。5.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋因第三方責(zé)任導(dǎo)致的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。6.2第三方應(yīng)與甲乙雙方共同遵守本合同的約定，確保合同的順利履行。6.3第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或第三方協(xié)議約定承擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。10.第三方的退出機(jī)制10.1第三方在合同履行過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并獲得甲乙雙方的同意。10.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定后續(xù)合同履行事宜。11.第三方的保密義務(wù)11.1第三方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。12.第三方的履約保證金12.1第三方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方繳納履約保證金，以確保其履行合同義務(wù)。12.2履約保證金的具體數(shù)額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)約定。13.第三方的資質(zhì)要求13.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任本合同的履行。13.2第三方的資質(zhì)要求由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于明確招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，為招聘工作提供依據(jù)。2.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于安排和規(guī)劃培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。3.招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括招聘宣傳費(fèi)用、考核費(fèi)用、體檢費(fèi)用、入職手續(xù)費(fèi)用等具體費(fèi)用明細(xì)。說(shuō)明：此附件用于明確招聘費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、其他費(fèi)用等具體費(fèi)用明細(xì)。說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入范圍、費(fèi)用承擔(dān)、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保各方權(quán)益。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更日期等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的過(guò)程，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為招聘單位未按時(shí)支付費(fèi)用服務(wù)單位未按時(shí)完成招聘或培訓(xùn)工作第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密第三方未按約定履行合同義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)確定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例招聘單位未按時(shí)支付費(fèi)用：招聘單位應(yīng)向服務(wù)單位支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用金額的千分之五計(jì)算。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方未按約定履行合同義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度宿管人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3招聘單位開(kāi)戶銀行及賬號(hào)1.4培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.5培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.6培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)戶銀行及賬號(hào)2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位名稱及要求2.2招聘崗位人數(shù)2.3招聘崗位工作地點(diǎn)3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布渠道及時(shí)間3.2報(bào)名時(shí)間及方式3.3筆試、面試時(shí)間及安排3.4體檢及錄用時(shí)間4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成4.3招聘費(fèi)用支付時(shí)間及方式5.培訓(xùn)內(nèi)容與要求5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)師資及授課方式5.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.4培訓(xùn)考核及認(rèn)證6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間及方式7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序10.3合同終止后事宜11.合同生效及附件11.1合同生效條件11.2合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同未盡事宜的補(bǔ)充12.2合同解釋權(quán)12.3合同附件13.合同簽訂及生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：大學(xué)1.2招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4招聘單位聯(lián)系人：1.6招聘單位開(kāi)戶銀行及賬號(hào)：銀行，賬號(hào)：051.7培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱：教育咨詢有限公司1.8培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.9培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.10培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：趙六1.12培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)戶銀行及賬號(hào)：銀行，賬號(hào)：6543210987654322.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位名稱：宿管員2.3招聘崗位人數(shù)：共招聘宿管員10名3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布渠道及時(shí)間：通過(guò)大學(xué)官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2024年3月1日至3月10日3.2報(bào)名時(shí)間及方式：2024年3月11日至3月15日，采取線上報(bào)名方式3.3筆試、面試時(shí)間及安排：筆試時(shí)間為2024年3月16日，面試時(shí)間為2024年3月17日3.4體檢及錄用時(shí)間：體檢時(shí)間為2024年3月18日至3月20日，錄用通知將于2024年3月21日發(fā)布4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額：人民幣10,000元4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成：廣告費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、試卷印刷費(fèi)、監(jiān)考及工作人員費(fèi)用4.3招聘費(fèi)用支付時(shí)間及方式：培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)在收到招聘費(fèi)用通知后15個(gè)工作日內(nèi)，將費(fèi)用匯入招聘單位指定賬戶5.培訓(xùn)內(nèi)容與要求5.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括宿舍管理基礎(chǔ)知識(shí)、安全知識(shí)、服務(wù)技能等5.2培訓(xùn)師資及授課方式：由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的宿管人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，采用理論授課、案例分析、實(shí)操演練等方式5.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間為2024年4月1日至4月5日，地點(diǎn)為大學(xué)培訓(xùn)中心5.4培訓(xùn)考核及認(rèn)證：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣15,000元6.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)師資費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、教材費(fèi)、考核認(rèn)證費(fèi)6.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間及方式：招聘單位在收到培訓(xùn)費(fèi)用通知后15個(gè)工作日內(nèi)，將費(fèi)用匯入培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)指定賬戶7.合同期限及終止條件7.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止7.2合同終止條件：1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同8.保密條款8.1保密事項(xiàng)：雙方在本合同履行過(guò)程中所了解到的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)狀況等信息，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限：本合同終止后，保密義務(wù)仍應(yīng)持續(xù)至保密信息公開(kāi)或已失去商業(yè)價(jià)值之日止。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：1）一方違約，另一方給予書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的善后事宜。11.合同生效及附件11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于招聘計(jì)劃、培訓(xùn)方案、費(fèi)用明細(xì)表等。11.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同未盡事宜的補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2合同解釋權(quán)：本合同未盡事宜的解釋，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年3月20日。13.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：招聘計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)方案14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)制第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持單位等。15.2第三方介入原因：第三方介入合同，可能是為了提高合同履行的效率、專業(yè)性或?yàn)榱私鉀Q合同履行過(guò)程中的特定問(wèn)題。16.第三方介入程序16.1第三方選定：甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方的選定標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保第三方的專業(yè)性和可信度。16.2第三方協(xié)議：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定：第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容等因素確定。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和協(xié)議約定，履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.第三方介入合同內(nèi)容19.1服務(wù)內(nèi)容：第三方介入合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等。19.2服務(wù)期限：第三方介入合同應(yīng)規(guī)定服務(wù)期限，確保服務(wù)的連續(xù)性和有效性。19.3服務(wù)費(fèi)用：第三方介入合同應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任，第三方介入不影響雙方的責(zé)任劃分。20.2第三方與甲方的責(zé)任：第三方與甲方之間的責(zé)任，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。20.3第三方與乙方的責(zé)任：第三方與乙方之間的責(zé)任，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。21.第三方介入合同變更與解除21.1合同變更：如需變更第三方介入合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2合同