2024年度宿管人員招聘及培訓服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度宿管人員招聘及培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2服務方基本信息2.招聘范圍及崗位要求2.1招聘崗位2.2崗位職責2.3崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程3.2報名時間3.3考核時間3.4入職時間4.培訓內容與要求4.1培訓內容4.2培訓時間4.3培訓考核5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2費用支付方式5.3支付時間6.服務期限6.1服務開始時間6.2服務結束時間7.服務質量保證7.1服務質量標準7.2質量監(jiān)督機制8.違約責任及處理8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除及終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1其他條款12.2其他約定13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：________1.1.2招聘方地址：________1.1.3聯(lián)系人：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5電子郵箱：________1.2服務方基本信息1.2.1服務方名稱：________1.2.2服務方地址：________1.2.3聯(lián)系人：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________2.招聘范圍及崗位要求2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：宿管員2.1.2招聘人數：________人2.2崗位職責2.2.1負責宿舍的日常管理2.2.2負責宿舍的安全保衛(wèi)工作2.2.3負責宿舍衛(wèi)生及設施的維護2.3崗位要求2.3.2具備一定的人際溝通能力2.3.3年齡在1845歲之間3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2報名及資格審查3.1.3面試3.1.4考核及錄用3.2報名時間：________年________月________日至________年________月________日3.3考核時間：________年________月________日至________年________月________日3.4入職時間：________年________月________日4.培訓內容與要求4.1培訓內容4.1.1宿舍管理規(guī)章制度4.1.2安全保衛(wèi)知識4.1.3宿舍衛(wèi)生及設施維護4.1.4溝通技巧與服務意識4.2培訓時間：________天4.3培訓考核4.3.1考核方式：筆試及實操考核4.3.2考核合格標準：________5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額：________元5.2費用支付方式5.2.1預付款：________元，于合同簽訂后________個工作日內支付5.2.2滿足服務要求后支付：________元，于服務結束后________個工作日內支付5.3支付時間：每月________日支付上月服務費用6.服務期限6.1服務開始時間：________年________月________日6.2服務結束時間：________年________月________日7.服務質量保證7.1服務質量標準7.1.1宿舍安全：確保宿舍24小時安全7.1.2宿舍衛(wèi)生：保持宿舍整潔，每周至少進行一次大掃除7.1.3設施維護：及時維修宿舍設施，確保正常運行7.2質量監(jiān)督機制7.2.1每月進行一次服務質量檢查7.2.2建立服務質量反饋機制7.2.3對服務質量問題進行及時整改8.違約責任及處理8.1違約情形8.1.1招聘方未按約定時間支付服務費用的8.1.2服務方未按約定提供服務的8.1.3服務方泄露招聘方商業(yè)秘密的8.2違約責任8.2.1招聘方違約，應向服務方支付違約金，違約金為未支付服務費用的_____%。8.2.2服務方違約，應向招聘方支付違約金，違約金為合同總額的_____%。8.3違約處理8.3.1雙方協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決9.保密條款9.1保密內容9.1.1招聘方的商業(yè)秘密9.1.2服務方的技術秘密9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止之日止9.3違約責任9.3.1若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.合同解除及終止10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2因不可抗力導致合同無法履行10.2合同終止情形10.2.1服務期限屆滿10.2.2雙方約定終止合同10.3合同解除或終止后的處理10.3.1雙方應立即停止履行合同義務10.3.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的遺留問題11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決11.2爭議解決機構11.2.1本合同的爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院12.其他約定事項12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）并完成服務費用的預付款支付13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致13.2.2變更內容應以書面形式確認，并經雙方簽字（或蓋章）后生效14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1招聘崗位要求14.1.2培訓計劃14.1.3服務費用明細表14.1.4其他雙方認為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，參與合同部分條款執(zhí)行或提供專業(yè)服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方的介入旨在提高合同履行的效率，保證服務質量，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的專業(yè)性問題。16.第三方介入方式16.1.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行和爭議解決。16.1.2作為服務提供方，直接參與合同的執(zhí)行。16.1.3作為顧問或專家，提供專業(yè)意見或建議。17.第三方責任限額17.1.1第三方的責任限額為合同總額的_____%。17.1.2第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。17.1.3第三方的責任限額不包含因不可抗力或甲乙雙方故意行為導致的損失。18.第三方責權利18.1第三方的權利：18.1.1第三方有權獲得合同約定的報酬。18.1.2第三方有權根據合同約定參與合同的執(zhí)行和監(jiān)督。18.2第三方的義務：18.2.1第三方應按照合同約定履行其職責，保證服務質量。18.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.2.3第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關系：19.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關系，其參與合同履行的行為不視為甲乙雙方的代理。19.1.2第三方的行為后果由其自行承擔，不影響甲乙雙方的權利義務。19.2第三方與甲乙雙方的責任劃分：19.2.1第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，由第三方承擔責任。19.2.2因第三方原因導致合同無法履行或造成損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。19.2.3因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的，甲乙雙方和第三方可根據實際情況協(xié)商解決。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。20.1.2第三方變更后，原合同條款中對第三方的約定繼續(xù)有效。20.2第三方退出20.2.1第三方因故退出合同，應提前____個工作日通知甲乙雙方。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同。21.第三方介入的合同附件21.1本合同附件包括但不限于：21.1.1第三方資質證明21.1.2第三方服務協(xié)議21.1.3第三方責任限額證明21.1.4第三方退出合同后的處理方案第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位要求詳細列出招聘崗位的職責、任職資格、工作地點等信息。2.培訓計劃包括培訓內容、培訓時間、培訓考核方式、培訓教材等。3.服務費用明細表列出服務費用的構成、支付方式、支付時間等。4.第三方資質證明包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、專業(yè)許可證等。5.第三方服務協(xié)議詳細約定第三方提供服務的范圍、質量標準、服務費用、違約責任等。6.第三方責任限額證明包括第三方提供的責任限額證明文件，如保險單、責任限額承諾書等。7.第三方退出合同后的處理方案約定第三方退出合同后的服務交接、費用結算、爭議解決等事宜。8.合同簽訂地法律法規(guī)9.甲乙雙方相關證件包括甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、授權委托書等。10.其他雙方認為必要的文件如合同履行過程中的各類報告、通知、函件等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定時間支付服務費用。1.2服務方未按約定提供或完成服務。1.3第三方未按約定履行職責或提供服務。1.4甲乙雙方泄露商業(yè)秘密或違反保密條款。1.5因不可抗力導致合同無法履行。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定以合同約定和法律法規(guī)為準。2.2甲乙雙方應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.3第三方違約責任按合同約定承擔。3.違約責任示例說明：3.1甲乙雙方未按約定時間支付服務費用，應支付_____%的違約金。3.2服務方未按約定提供或完成服務，應賠償甲乙雙方因服務延誤或服務不合格造成的損失。3.3第三方未按約定履行職責或提供服務，應支付_____%的違約金，并賠償由此造成的損失。3.4甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。3.5因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決或解除合同。全文完。2024年度宿管人員招聘及培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱1.2招聘單位地址1.3招聘單位法定代表人或授權代表1.4招聘單位聯(lián)系電話1.5服務單位名稱1.6服務單位地址1.7服務單位法定代表人或授權代表1.8服務單位聯(lián)系電話2.合同簽訂時間及生效日期3.招聘人數及崗位要求3.1招聘人數3.2崗位要求3.2.1學歷要求3.2.2專業(yè)要求3.2.3工作經驗要求3.2.4年齡要求4.招聘流程及時間安排4.1發(fā)布招聘信息4.2報名及資格審查4.3面試及考核4.4體檢及背景調查4.5確定錄用人員4.6辦理入職手續(xù)5.培訓內容與方式5.1培訓內容5.1.1宿舍管理制度5.1.2安全防范知識5.1.3宿舍衛(wèi)生管理5.1.4服務禮儀5.1.5應急處理5.2培訓方式5.2.1理論培訓5.2.2實操培訓5.2.3案例分析5.2.4角色扮演5.3培訓時間及地點5.4培訓考核6.招聘費用及支付方式6.1招聘費用總額6.2費用構成6.3支付方式6.4付款時間7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額7.2費用構成7.3支付方式7.4付款時間8.合同期限9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序9.4合同解除及終止的補償10.保密條款11.違約責任11.1招聘單位違約責任11.2服務單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同附件13.1招聘崗位需求表13.2培訓課程安排表13.3招聘費用明細表13.4培訓費用明細表14.合同其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：大學1.2招聘單位地址：市區(qū)路號1.3招聘單位法定代表人或授權代表：1.4招聘單位聯(lián)系電話：02156781.5服務單位名稱：人力資源管理咨詢有限公司1.6服務單位地址：市區(qū)路號1.7服務單位法定代表人或授權代表：1.8服務單位聯(lián)系電話：021876543212.合同簽訂時間及生效日期2.1本合同簽訂時間為2024年2月1日2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.招聘人數及崗位要求3.1招聘人數：10人3.2崗位要求3.2.2專業(yè)要求：不限3.2.4年齡要求：2035歲4.招聘流程及時間安排4.1發(fā)布招聘信息：2024年2月2日至2月8日4.2報名及資格審查：2024年2月9日至2月15日4.3面試及考核：2024年2月16日至2月20日4.4體檢及背景調查：2024年2月21日至2月25日4.5確定錄用人員：2024年2月26日至2月28日4.6辦理入職手續(xù)：2024年3月1日至3月5日5.培訓內容與方式5.1培訓內容5.1.1宿舍管理制度：講解宿舍管理規(guī)定、入住流程、退宿流程等5.1.2安全防范知識：消防安全、自然災害防范、突發(fā)事件應對等5.1.3宿舍衛(wèi)生管理：衛(wèi)生標準、衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生宣傳等5.1.4服務禮儀：服務態(tài)度、溝通技巧、禮貌用語等5.1.5應急處理：突發(fā)事件應急處理流程、應急預案等5.2培訓方式5.2.1理論培訓：集中授課、案例分析5.2.2實操培訓：現(xiàn)場演示、實際操作5.2.3案例分析：結合實際案例，分析問題及解決方法5.2.4角色扮演：模擬實際場景，提高應對能力5.3培訓時間及地點5.3.1培訓時間：2024年3月6日至3月10日5.3.2培訓地點：大學培訓中心6.招聘費用及支付方式6.1招聘費用總額：人民幣10萬元6.2費用構成6.2.1招聘宣傳費用：2萬元6.2.2考核費用：1萬元6.2.3體檢費用：1萬元6.2.4入職手續(xù)費用：0.5萬元6.3支付方式：服務單位在完成招聘工作后，招聘單位在收到服務單位提交的發(fā)票及費用明細后10個工作日內支付6.4付款時間：2024年3月15日7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額：人民幣5萬元7.2費用構成7.2.1培訓講師費用：2萬元7.2.2培訓材料費用：1萬元7.2.3場地費用：0.5萬元7.2.4其他費用：1萬元7.3支付方式：服務單位在完成培訓工作后，招聘單位在收到服務單位提交的發(fā)票及費用明細后10個工作日內支付7.4付款時間：2024年3月25日8.合同期限8.1本合同期限為一年，自2024年3月15日起至2025年3月14日止。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1招聘單位因故提前終止合同，需提前30日書面通知服務單位，并支付相應的違約金。9.1.2服務單位因故提前終止合同，需提前30日書面通知招聘單位，并支付相應的違約金。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。9.2.2一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。9.3合同解除及終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。9.3.2提交相關證據，證明解除或終止合同的事由。9.3.3協(xié)商確定違約責任及賠償事宜。9.4合同解除及終止的補償9.4.1雙方應按照合同約定，支付因合同解除或終止而產生的合理費用。10.保密條款10.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.違約責任11.1招聘單位違約責任11.1.1未按時支付費用的，應向服務單位支付違約金，違約金按未支付費用金額的千分之五計算。11.1.2因招聘單位原因導致合同無法履行的，應賠償服務單位因此遭受的損失。11.2服務單位違約責任11.2.2因服務單位原因導致合同無法履行的，應賠償招聘單位因此遭受的損失。12.爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1招聘崗位需求表13.2培訓課程安排表13.3招聘費用明細表13.4培訓費用明細表14.合同其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。2.第三方的介入范圍與方式2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘信息發(fā)布、候選人推薦、面試安排、背景調查、培訓實施等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的方式包括但不限于中介服務、咨詢顧問、培訓機構等。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方同意，在第三方介入前，應書面通知對方，并獲得對方的同意。3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。4.第三方介入的責任劃分4.1第三方應承擔因其行為或疏忽導致合同無法履行或造成甲乙雙方損失的責任。4.2第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保服務質量。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時約定，并在第三方協(xié)議中明確。5.2若第三方責任限額不足以覆蓋因第三方責任導致的損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔超出部分的責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間，應明確劃分各自的權利義務，避免責任不清。6.2第三方應與甲乙雙方共同遵守本合同的約定，確保合同的順利履行。6.3第三方在履行合同過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權根據本合同的約定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的費用承擔9.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按照合同約定或第三方協(xié)議約定承擔。9.2第三方介入的費用，包括但不限于中介費、咨詢費、培訓費等。10.第三方的退出機制10.1第三方在合同履行過程中，如需退出，應提前30日書面通知甲乙雙方，并獲得甲乙雙方的同意。10.2第三方退出后，甲乙雙方應重新協(xié)商確定后續(xù)合同履行事宜。11.第三方的保密義務11.1第三方在本合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。12.第三方的履約保證金12.1第三方在簽訂本合同時，應向甲乙雙方繳納履約保證金，以確保其履行合同義務。12.2履約保證金的具體數額由甲乙雙方在簽訂本合同時約定。13.第三方的資質要求13.1第三方應具備相應的資質和條件，能夠勝任本合同的履行。13.2第三方的資質要求由甲乙雙方在簽訂本合同時約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等詳細信息。說明：此附件用于明確招聘需求和標準，為招聘工作提供依據。2.培訓課程安排表詳細要求：包括培訓課程名稱、培訓內容、培訓時間、培訓講師等詳細信息。說明：此附件用于安排和規(guī)劃培訓工作，確保培訓效果。3.招聘費用明細表詳細要求：包括招聘宣傳費用、考核費用、體檢費用、入職手續(xù)費用等具體費用明細。說明：此附件用于明確招聘費用的構成，便于雙方核對和結算。4.培訓費用明細表詳細要求：包括培訓講師費用、培訓材料費用、場地費用、其他費用等具體費用明細。說明：此附件用于明確培訓費用的構成，便于雙方核對和結算。5.第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、介入范圍、費用承擔、保密義務、違約責任等內容。說明：此附件用于明確第三方介入的細節(jié)，確保各方權益。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更事項、變更內容、變更日期等詳細信息。說明：此附件用于記錄合同變更的過程，確保合同內容的準確性。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等內容。說明：此附件用于明確爭議解決的方式和程序，確保爭議得到及時解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為招聘單位未按時支付費用服務單位未按時完成招聘或培訓工作第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密第三方未按約定履行合同義務2.責任認定標準違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應及時書面通知對方，并要求違約方承擔相應責任。責任認定標準根據合同約定和法律法規(guī)確定。3.違約責任認定示例招聘單位未按時支付費用：招聘單位應向服務單位支付違約金，違約金按未支付費用金額的千分之五計算。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方未按約定履行合同義務：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度宿管人員招聘及培訓服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱、地址、法定代表人或負責人1.2招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3招聘單位開戶銀行及賬號1.4培訓服務機構名稱、地址、法定代表人或負責人1.5培訓服務機構聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.6培訓服務機構開戶銀行及賬號2.招聘崗位及人數2.1招聘崗位名稱及要求2.2招聘崗位人數2.3招聘崗位工作地點3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布渠道及時間3.2報名時間及方式3.3筆試、面試時間及安排3.4體檢及錄用時間4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額4.2招聘費用構成4.3招聘費用支付時間及方式5.培訓內容與要求5.1培訓課程設置5.2培訓師資及授課方式5.3培訓時間及地點5.4培訓考核及認證6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2培訓費用構成6.3培訓費用支付時間及方式7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件8.保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任及爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序10.3合同終止后事宜11.合同生效及附件11.1合同生效條件11.2合同附件12.其他約定事項12.1合同未盡事宜的補充12.2合同解釋權12.3合同附件13.合同簽訂及生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：大學1.2招聘單位地址：省市區(qū)路號1.3招聘單位法定代表人或負責人：1.4招聘單位聯(lián)系人：1.6招聘單位開戶銀行及賬號：銀行，賬號：051.7培訓服務機構名稱：教育咨詢有限公司1.8培訓服務機構地址：省市區(qū)路號1.9培訓服務機構法定代表人或負責人：1.10培訓服務機構聯(lián)系人：趙六1.12培訓服務機構開戶銀行及賬號：銀行，賬號：6543210987654322.招聘崗位及人數2.1招聘崗位名稱：宿管員2.3招聘崗位人數：共招聘宿管員10名3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布渠道及時間：通過大學官網、公眾號等渠道發(fā)布，發(fā)布時間為2024年3月1日至3月10日3.2報名時間及方式：2024年3月11日至3月15日，采取線上報名方式3.3筆試、面試時間及安排：筆試時間為2024年3月16日，面試時間為2024年3月17日3.4體檢及錄用時間：體檢時間為2024年3月18日至3月20日，錄用通知將于2024年3月21日發(fā)布4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額：人民幣10,000元4.2招聘費用構成：廣告費、場地租賃費、試卷印刷費、監(jiān)考及工作人員費用4.3招聘費用支付時間及方式：培訓服務機構在收到招聘費用通知后15個工作日內，將費用匯入招聘單位指定賬戶5.培訓內容與要求5.1培訓課程設置：包括宿舍管理基礎知識、安全知識、服務技能等5.2培訓師資及授課方式：由具有豐富經驗的宿管人員擔任培訓講師，采用理論授課、案例分析、實操演練等方式5.3培訓時間及地點：培訓時間為2024年4月1日至4月5日，地點為大學培訓中心5.4培訓考核及認證：培訓結束后進行考核，考核合格者可獲得培訓證書6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額：人民幣15,000元6.2培訓費用構成：培訓師資費、場地租賃費、教材費、考核認證費6.3培訓費用支付時間及方式：招聘單位在收到培訓費用通知后15個工作日內，將費用匯入培訓服務機構指定賬戶7.合同期限及終止條件7.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止7.2合同終止條件：1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）因不可抗力導致合同無法履行；3）一方嚴重違約，另一方有權解除合同8.保密條款8.1保密事項：雙方在本合同履行過程中所了解到的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務狀況等信息，均應予以保密。8.2保密期限：本合同終止后，保密義務仍應持續(xù)至保密信息公開或已失去商業(yè)價值之日止。8.3違約責任：任何一方違反保密義務，導致對方商業(yè)秘密泄露的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任及爭議解決9.1違約責任：任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：1）一方違約，另一方給予書面通知后30日內仍未糾正；2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止程序：合同解除或終止，雙方應按照法定程序辦理相關手續(xù)，并妥善處理合同終止后的善后事宜。11.合同生效及附件11.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于招聘計劃、培訓方案、費用明細表等。11.3合同解釋權：本合同的解釋權歸雙方共同所有。12.其他約定事項12.1合同未盡事宜的補充：本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況另行協(xié)商補充。12.2合同解釋權：本合同未盡事宜的解釋，以雙方協(xié)商一致為準。13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年3月20日。13.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：招聘計劃14.2附件二：培訓方案14.3附件三：費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決機制第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持單位等。15.2第三方介入原因：第三方介入合同，可能是為了提高合同履行的效率、專業(yè)性或為了解決合同履行過程中的特定問題。16.第三方介入程序16.1第三方選定：甲乙雙方應共同商定第三方的選定標準和程序，確保第三方的專業(yè)性和可信度。16.2第三方協(xié)議：第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定：第三方在本合同中的責任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內。17.2責任限額：第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，可根據第三方的專業(yè)能力、服務內容等因素確定。18.第三方權利與義務18.1第三方權利：第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務，并要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。18.2第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的要求和協(xié)議約定，履行服務職責，確保服務質量。19.第三方介入合同內容19.1服務內容：第三方介入合同應明確第三方提供的服務內容，包括但不限于咨詢、培訓、技術支持等。19.2服務期限：第三方介入合同應規(guī)定服務期限，確保服務的連續(xù)性和有效性。19.3服務費用：第三方介入合同應明確服務費用，包括但不限于咨詢費、培訓費、技術支持費等。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1甲乙雙方責任：甲乙雙方應各自承擔合同約定的責任，第三方介入不影響雙方的責任劃分。20.2第三方與甲方的責任：第三方與甲方之間的責任，由雙方在第三方介入協(xié)議中約定。20.3第三方與乙方的責任：第三方與乙方之間的責任，由雙方在第三方介入協(xié)議中約定。21.第三方介入合同變更與解除21.1合同變更：如需變更第三方介入合同內容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2合同