2024年中學(xué)實習(xí)教師合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中學(xué)實習(xí)教師合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師姓名1.2實習(xí)教師身份證號碼1.3實習(xí)學(xué)校名稱1.4實習(xí)學(xué)校地址1.5實習(xí)學(xué)校聯(lián)系方式2.實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期2.3實習(xí)期限變更3.實習(xí)崗位3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位要求3.3實習(xí)崗位分配4.實習(xí)內(nèi)容4.1教學(xué)工作4.2教學(xué)研究4.3教育教學(xué)工作4.4教育管理工作5.實習(xí)工作安排5.1實習(xí)時間安排5.2實習(xí)工作內(nèi)容安排5.3實習(xí)工作考核6.實習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3住房補貼6.4其他福利待遇7.實習(xí)考核7.1考核標準7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.實習(xí)紀律8.1實習(xí)教師行為規(guī)范8.2實習(xí)教師工作紀律8.3實習(xí)教師保密義務(wù)9.實習(xí)解除與終止9.1實習(xí)解除條件9.2實習(xí)終止條件9.3實習(xí)解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約責(zé)任10.2實習(xí)學(xué)校違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實習(xí)教師基本情況13.2附件二：實習(xí)學(xué)?；厩闆r13.3附件三：實習(xí)崗位說明書14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同變更14.3合同解除14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師姓名：1.2實習(xí)教師身份證號碼：056781.3實習(xí)學(xué)校名稱：中學(xué)1.4實習(xí)學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.5實習(xí)學(xué)校聯(lián)系方式：056782.實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期：2024年9月1日2.2實習(xí)結(jié)束日期：2025年6月30日2.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.實習(xí)崗位3.1實習(xí)崗位名稱：語文教師3.3實習(xí)崗位分配：實習(xí)教師將在實習(xí)期間被分配至中學(xué)初一年級擔(dān)任語文教學(xué)工作。4.實習(xí)內(nèi)容4.1教學(xué)工作：按照學(xué)校教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，完成規(guī)定學(xué)時的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。4.3教育教學(xué)工作：協(xié)助班主任進行班級管理，參與學(xué)校組織的各項教育活動。4.4教育管理工作：協(xié)助學(xué)校完成相關(guān)教育管理工作，如學(xué)生檔案管理、圖書管理、教務(wù)管理等。5.實習(xí)工作安排5.1實習(xí)時間安排：實習(xí)教師每周工作時間不少于40小時，具體工作時間為周一至周五，上午8:00至下午5:00。5.2實習(xí)工作內(nèi)容安排：實習(xí)工作內(nèi)容將根據(jù)實習(xí)教師所在崗位和學(xué)校教學(xué)工作需要進行安排。5.3實習(xí)工作考核：實習(xí)期間，實習(xí)教師的工作表現(xiàn)將接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的考核，考核結(jié)果將作為實習(xí)評價的重要依據(jù)。6.實習(xí)待遇6.1工資待遇：實習(xí)教師實習(xí)期間的工資待遇為每月人民幣2000元，按月發(fā)放。6.2社會保險：實習(xí)教師實習(xí)期間由實習(xí)學(xué)校繳納相應(yīng)的社會保險。6.3住房補貼：實習(xí)教師實習(xí)期間享有每月人民幣500元的住房補貼。6.4其他福利待遇：實習(xí)教師享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。7.實習(xí)考核7.1考核標準：實習(xí)教師的考核標準包括教學(xué)能力、工作態(tài)度、團隊合作、教育管理等方面。7.2考核方式：考核采取平時考核和期末考核相結(jié)合的方式，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事進行評價。7.3考核結(jié)果：實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為實習(xí)教師是否續(xù)簽實習(xí)合同的依據(jù)。8.實習(xí)紀律8.1實習(xí)教師行為規(guī)范：實習(xí)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，舉止文明，維護學(xué)校形象。8.2實習(xí)教師工作紀律：實習(xí)教師應(yīng)按時到崗，不遲到、不早退，認真完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。8.3實習(xí)教師保密義務(wù)：實習(xí)教師應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息。9.實習(xí)解除與終止9.1實習(xí)解除條件：實習(xí)教師因個人原因提出解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)學(xué)校；實習(xí)學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴重違反實習(xí)紀律或?qū)嵙?xí)考核不合格等情況，有權(quán)解除實習(xí)合同。9.2實習(xí)終止條件：實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同的，實習(xí)終止。9.3實習(xí)解除與終止的程序：實習(xí)解除或終止時，雙方應(yīng)簽訂書面解除或終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約責(zé)任：實習(xí)教師違反實習(xí)合同約定，導(dǎo)致實習(xí)學(xué)校遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2實習(xí)學(xué)校違約責(zé)任：實習(xí)學(xué)校違反實習(xí)合同約定，導(dǎo)致實習(xí)教師遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)學(xué)校所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為實習(xí)學(xué)校所在地人民法院。11.3爭議解決期限：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后六十日內(nèi)協(xié)商解決爭議。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件：合同解除條件詳見第九條。12.3合同解除程序：合同解除時，雙方應(yīng)按照第九條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)教師基本情況13.2附件二：實習(xí)學(xué)?；厩闆r13.3附件三：實習(xí)崗位說明書14.其他約定14.1合同未盡事宜：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同變更：合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同解除：合同解除需符合本合同約定的解除條件，并簽訂書面解除協(xié)議。14.4合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸實習(xí)學(xué)校所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方的需要，介入合同關(guān)系中的獨立第三方主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前協(xié)商一致，并書面通知對方。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體內(nèi)容和合同約定確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確，并在本合同中予以注明。4.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。5.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出建議或要求。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。6.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量，確保甲乙雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。6.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。7.2第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)按照第三方協(xié)議約定解決。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)在本合同中予以注明。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如需解除合同，應(yīng)按照本合同約定的解除條件和程序進行。9.2第三方介入的解除，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。10.第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后的爭議，應(yīng)按照第三方協(xié)議約定的爭議解決方式解決。10.2如第三方協(xié)議未約定爭議解決方式，則爭議解決方式按照本合同約定的方式執(zhí)行。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，合同終止的條件應(yīng)按照本合同約定的合同終止條件執(zhí)行。11.2第三方介入的終止，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。12.第三方介入后的合同附件12.1第三方介入后的合同附件應(yīng)包括第三方協(xié)議、變更協(xié)議等。13.第三方介入后的合同解釋權(quán)13.1第三方介入后的合同解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)教師基本情況要求：包含實習(xí)教師的個人簡歷、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：用于了解實習(xí)教師的基本情況，以便學(xué)校進行崗位分配和考核。2.附件二：實習(xí)學(xué)校基本情況要求：包含學(xué)校的簡介、教學(xué)設(shè)施、師資力量、學(xué)校規(guī)章制度等。說明：用于實習(xí)教師了解實習(xí)學(xué)校的整體情況，以便更好地適應(yīng)實習(xí)環(huán)境。3.附件三：實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確實習(xí)教師的工作職責(zé)和標準，確保實習(xí)工作順利進行。4.附件四：實習(xí)工作計劃要求：包含實習(xí)期間的教學(xué)計劃、研究計劃、活動計劃等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)教師的工作，確保實習(xí)目標的實現(xiàn)。5.附件五：實習(xí)考核標準要求：明確實習(xí)考核的標準、方法和程序。說明：用于對實習(xí)教師的工作表現(xiàn)進行評價，確保實習(xí)質(zhì)量。6.附件六：實習(xí)合同變更協(xié)議要求：記錄實習(xí)合同變更的內(nèi)容、時間、原因等。說明：用于處理實習(xí)合同變更事宜，確保合同內(nèi)容的準確性。7.附件七：實習(xí)合同解除協(xié)議要求：記錄實習(xí)合同解除的原因、時間、雙方意見等。說明：用于處理實習(xí)合同解除事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：實習(xí)教師未按時到崗或擅自離崗；實習(xí)教師違反實習(xí)紀律，影響學(xué)校正常教學(xué)秩序；實習(xí)教師泄露學(xué)校秘密或違反保密義務(wù)；實習(xí)學(xué)校未按合同約定支付工資待遇；實習(xí)學(xué)校未按合同約定繳納社會保險；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標準：實習(xí)教師未按時到崗或擅自離崗，每次扣除半天工資；實習(xí)教師違反實習(xí)紀律，每次扣除1000元人民幣；實習(xí)教師泄露學(xué)校秘密或違反保密義務(wù)，每次扣除2000元人民幣；實習(xí)學(xué)校未按合同約定支付工資待遇，每次扣除1000元人民幣；實習(xí)學(xué)校未按合同約定繳納社會保險，每次扣除1000元人民幣；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，每次扣除1000元人民幣。3.違約責(zé)任示例說明：實習(xí)教師因個人原因未按時到崗，扣除半天工資；實習(xí)教師在實習(xí)期間泄露學(xué)校秘密，扣除2000元人民幣；實習(xí)學(xué)校未按時支付工資，扣除1000元人民幣。全文完。2024年中學(xué)實習(xí)教師合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)教師的基本情況1.1實習(xí)教師姓名1.2實習(xí)教師性別1.3實習(xí)教師出生年月1.4實習(xí)教師學(xué)歷1.5實習(xí)教師畢業(yè)院校2.實習(xí)崗位及分配2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位地點2.3實習(xí)崗位學(xué)段2.4實習(xí)崗位年級2.5實習(xí)崗位學(xué)科3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)教師職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)準備4.3教學(xué)實施4.4教學(xué)評價4.5學(xué)生管理4.6教師培訓(xùn)5.實習(xí)教師待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3伙食補貼5.4交通補貼5.5其他福利6.實習(xí)教師考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實習(xí)教師培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)形式7.3培訓(xùn)時間7.4培訓(xùn)考核8.實習(xí)教師紀律8.1實習(xí)教師行為規(guī)范8.2實習(xí)教師工作紀律8.3實習(xí)教師請假制度9.實習(xí)教師權(quán)益保障9.1實習(xí)教師權(quán)益9.2實習(xí)教師申訴途徑9.3實習(xí)教師違紀處理10.實習(xí)教師解約10.1解約條件10.2解約程序10.3解約補償11.實習(xí)教師保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任11.3違約責(zé)任12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止13.3合同解除后的處理14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決程序14.4爭議解決費用第一部分：合同如下：1.實習(xí)教師的基本情況1.1實習(xí)教師姓名：1.2實習(xí)教師性別：男1.3實習(xí)教師出生年月：1995年4月15日1.4實習(xí)教師學(xué)歷：本科1.5實習(xí)教師畢業(yè)院校：師范大學(xué)2.實習(xí)崗位及分配2.1實習(xí)崗位名稱：初中語文教師2.2實習(xí)崗位地點：中學(xué)2.3實習(xí)崗位學(xué)段：初中2.4實習(xí)崗位年級：初一年級2.5實習(xí)崗位學(xué)科：語文3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年9月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2025年6月30日4.實習(xí)教師職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)：負責(zé)初一年級語文課程的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)等。4.2教學(xué)準備：按照教學(xué)計劃，準備教學(xué)資料和教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。4.3教學(xué)實施：按照教學(xué)大綱和學(xué)校要求，進行課堂教學(xué)，注重啟發(fā)式教學(xué)和互動交流。4.4教學(xué)評價：定期對教學(xué)效果進行自我評價和接受學(xué)校考核，不斷改進教學(xué)方法。4.6教師培訓(xùn)：積極參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)活動，提升教育教學(xué)能力。5.實習(xí)教師待遇5.1工資待遇：實習(xí)期間每月工資為人民幣2000元。5.2社會保險：按照國家規(guī)定，為實習(xí)教師繳納社會保險。5.3伙食補貼：每月提供人民幣500元伙食補貼。5.4交通補貼：每月提供人民幣200元交通補貼。5.5其他福利：享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及學(xué)校規(guī)定的其他福利。6.實習(xí)教師考核6.1考核方式：學(xué)校將對實習(xí)教師的師德、教學(xué)能力、學(xué)生管理等方面進行考核。6.2考核內(nèi)容：教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教學(xué)效果、學(xué)生評價、同事評價等。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為實習(xí)教師是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)。7.實習(xí)教師培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：新教師入職培訓(xùn)、學(xué)科專業(yè)知識培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)、小組討論、實踐操作、教學(xué)觀摩等。7.3培訓(xùn)時間：實習(xí)期間，每月至少安排一次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于4學(xué)時。7.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，將對實習(xí)教師進行考核，考核結(jié)果將作為實習(xí)教師是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)。8.實習(xí)教師紀律8.1實習(xí)教師行為規(guī)范：實習(xí)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護學(xué)校形象。8.2實習(xí)教師工作紀律：實習(xí)教師應(yīng)按時到校，不遲到、不早退、不缺勤；上課前做好準備工作，課后認真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。8.3實習(xí)教師請假制度：實習(xí)教師因病、因事需請假，應(yīng)提前向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)批準后方可離校。請假期間，實習(xí)教師應(yīng)將工作安排妥當(dāng)，確保教學(xué)工作不受影響。9.實習(xí)教師權(quán)益保障9.1實習(xí)教師權(quán)益：實習(xí)教師享有法律規(guī)定的勞動者權(quán)益，包括工資、社會保險、休息休假等。9.2實習(xí)教師申訴途徑：實習(xí)教師如對學(xué)校處理有異議，可向?qū)W校提出申訴，學(xué)校應(yīng)在接到申訴之日起15個工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.3實習(xí)教師違紀處理：實習(xí)教師如有嚴重違紀行為，學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，包括警告、記過、留校察看、解除實習(xí)合同等。10.實習(xí)教師解約10.1解約條件：實習(xí)教師因個人原因提出解約，需提前一個月向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)學(xué)校批準后方可解約。10.2解約程序：實習(xí)教師提出解約申請后，學(xué)校將進行審核，審核通過后，雙方簽訂解約協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解約補償：實習(xí)教師解約后，學(xué)校將根據(jù)實習(xí)時間及相關(guān)規(guī)定，給予實習(xí)教師相應(yīng)的經(jīng)濟補償。11.實習(xí)教師保密條款11.1保密內(nèi)容：實習(xí)教師在校期間所了解的學(xué)校內(nèi)部信息、學(xué)生信息等，均屬于保密范疇。11.2保密責(zé)任：實習(xí)教師有義務(wù)對保密內(nèi)容進行保密，不得向無關(guān)人員泄露。11.3違約責(zé)任：如實習(xí)教師違反保密規(guī)定，泄露保密內(nèi)容，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂：本合同由實習(xí)教師和學(xué)校雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習(xí)結(jié)束之日終止。12.3合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。13.合同解除與終止13.1合同解除：在本合同履行期間，如出現(xiàn)不可抗力或其他特殊原因，致使合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。13.2合同終止：實習(xí)期限屆滿，本合同自行終止。13.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，包括但不限于實習(xí)教師的工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。14.合同爭議解決14.1爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。14.3爭議解決程序：按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。14.4爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2.1實習(xí)教師考核需要第三方專業(yè)評估；15.2.2實習(xí)教師培訓(xùn)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.3合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；15.2.4合同履行需要第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍：第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對其提供的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致實習(xí)教師或?qū)W校遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；16.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е聦嵙?xí)教師或?qū)W校遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；16.2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露實習(xí)教師或?qū)W校信息，導(dǎo)致實習(xí)教師或?qū)W校遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；17.2第三方有權(quán)要求實習(xí)教師或?qū)W校提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合調(diào)查等；17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對實習(xí)教師或?qū)W校的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體范圍和職責(zé)，確保第三方的工作不會影響甲乙雙方的合法權(quán)益；18.2第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意愿，不得超越其授權(quán)范圍；18.3第三方與其他各方的關(guān)系如下：18.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方作為合同的一方，與甲乙雙方簽訂協(xié)議，并履行相應(yīng)義務(wù)；18.3.2第三方與實習(xí)教師之間的關(guān)系：第三方在提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等過程中，應(yīng)尊重實習(xí)教師的權(quán)益，不得損害其實習(xí)教師利益；18.3.3第三方與學(xué)校之間的關(guān)系：第三方在提供技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等過程中，應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)定，不得損害學(xué)校的利益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和能力，確保第三方能夠勝任相關(guān)工作；19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；19.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時解決問題。20.第三方介入的終止20.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的服務(wù)效果，如有必要，可繼續(xù)邀請第三方介入；20.2第三方介入的終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議；20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)教師基本情況表要求：包含實習(xí)教師姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校等信息。說明：用于記錄實習(xí)教師的基本信息。2.實習(xí)崗位分配表要求：包含實習(xí)崗位名稱、地點、學(xué)段、年級、學(xué)科等信息。說明：用于記錄實習(xí)教師的崗位分配情況。3.實習(xí)教師考核表要求：包含考核方式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：用于記錄實習(xí)教師的考核情況。4.實習(xí)教師培訓(xùn)記錄表要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)考核等信息。說明：用于記錄實習(xí)教師的培訓(xùn)情況。5.實習(xí)教師請假申請表要求：包含請假原因、請假時間、請假審批等信息。說明：用于記錄實習(xí)教師的請假情況。6.實習(xí)教師解約協(xié)議要求：包含解約原因、解約日期、解約補償?shù)刃畔?。說明：用于記錄實習(xí)教師的解約情況。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方名稱、介入范圍、責(zé)任限額、費用等內(nèi)容。說明：用于明確第三方介入的具體細節(jié)。8.爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事宜。9.實習(xí)教師工資發(fā)放明細表要求：包含實習(xí)教師姓名、工資發(fā)放時間、工資數(shù)額等信息。說明：用于記錄實習(xí)教師的工資發(fā)放情況。10.實習(xí)教師社會保險繳納明細表要求：包含實習(xí)教師姓名、社會保險繳納時間、繳納金額等信息。說明：用于記錄實習(xí)教師的社會保險繳納情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1實習(xí)教師未按時到?；蛟缤?、遲到。1.2實習(xí)教師未按要求完成教學(xué)任務(wù)。1.3實習(xí)教師泄露學(xué)生或?qū)W校信息。1.4實習(xí)教師違反學(xué)校規(guī)章制度。1.5第三方未按時提供或提供不合格的服務(wù)。1.6第三方泄露實習(xí)教師或?qū)W校信息。2.責(zé)任認定標準：2.1實習(xí)教師違約：實習(xí)教師需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、接受學(xué)校處理等。2.2第三方違約：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、終止合同等。2.3學(xué)校違約：學(xué)校需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.違約責(zé)任示例說明：3.1實習(xí)教師未按時到校：實習(xí)教師需向?qū)W校說明原因，并接受學(xué)校處理，如警告、記過等。3.2第三方未按時提供培訓(xùn)：第三方需向?qū)嵙?xí)教師和學(xué)校道歉，并賠償因未按時提供培訓(xùn)而造成的損失。3.3實習(xí)教師泄露學(xué)生信息：實習(xí)教師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)W校賠償因泄露信息而造成的損失。全文完。2024年中學(xué)實習(xí)教師合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師基本信息1.2學(xué)?；拘畔?.實習(xí)教師實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位具體工作內(nèi)容3.實習(xí)教師實習(xí)時間3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)教師實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金待遇4.3其他福利待遇5.實習(xí)教師實習(xí)任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)5.2研究任務(wù)5.3教學(xué)輔導(dǎo)任務(wù)6.實習(xí)教師考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.實習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)7.1教學(xué)職責(zé)7.2研究職責(zé)7.3實習(xí)紀律與規(guī)范8.實習(xí)教師權(quán)利與保障8.1實習(xí)教師權(quán)利8.2實習(xí)教師保障措施9.實習(xí)教師解約與違約9.1解約條件9.2違約責(zé)任10.實習(xí)教師保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效時間12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1合同變更13.2合同補充協(xié)議14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師基本信息1.1.1實習(xí)教師姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3出生日期：_______1.1.4身份證號碼：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.1.6學(xué)歷：_______1.1.7專業(yè)：_______1.1.8畢業(yè)院校：_______1.2學(xué)?；拘畔?.2.1學(xué)校名稱：_______1.2.2學(xué)校地址：_______1.2.3學(xué)校聯(lián)系電話：_______1.2.4學(xué)校聯(lián)系人：_______2.實習(xí)教師實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱：中學(xué)實習(xí)教師2.2實習(xí)崗位具體工作內(nèi)容：2.2.1承擔(dān)一定數(shù)量的教學(xué)任務(wù)，協(xié)助指導(dǎo)教師進行課堂教學(xué)。2.2.2參與學(xué)校組織的教研活動，提升教育教學(xué)能力。2.2.3協(xié)助班主任開展學(xué)生管理工作。2.2.4參與學(xué)校組織的各類活動，豐富學(xué)生課余生活。3.實習(xí)教師實習(xí)時間3.1實習(xí)起始時間：_______3.2實習(xí)結(jié)束時間：_______4.實習(xí)教師實習(xí)待遇4.1工資待遇：實習(xí)期間工資為_______元/月。4.2社會保險及公積金待遇：實習(xí)期間按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險及公積金。4.3其他福利待遇：提供實習(xí)期間必要的辦公設(shè)施、生活用品等。5.實習(xí)教師實習(xí)任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)：5.1.1每周承擔(dān)_______節(jié)課程，具體課程安排由學(xué)校安排。5.1.2參與備課、試講、課后反思等教學(xué)環(huán)節(jié)。5.1.3協(xié)助指導(dǎo)教師進行教學(xué)評價，改進教學(xué)方法。5.2研究任務(wù)：5.2.1參與學(xué)校課題研究，提升自身教育教學(xué)研究能力。5.3教學(xué)輔導(dǎo)任務(wù)：5.3.1對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)問題。5.3.2參與班級管理，協(xié)助班主任開展學(xué)生管理工作。6.實習(xí)教師考核與評價6.1考核方式：6.1.1學(xué)校將根據(jù)實習(xí)教師的表現(xiàn)，進行定期考核。6.1.2考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、班級管理能力、團隊合作能力等。6.2評價標準：6.2.1教學(xué)能力：包括教學(xué)設(shè)計、課堂組織、教學(xué)方法等方面。6.2.2班級管理能力：包括班級管理、學(xué)生管理、家校溝通等方面。6.2.3團隊合作能力：包括與同事協(xié)作、參與教研活動等方面。6.3考核結(jié)果應(yīng)用：6.3.1考核結(jié)果作為實習(xí)教師實習(xí)評價的重要依據(jù)。6.3.2考核結(jié)果將反饋給實習(xí)教師，幫助其改進不足，提升自身能力。8.實習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)8.1教學(xué)職責(zé)8.1.1遵守國家教育法律法規(guī)，認真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計劃。8.1.2按時備課，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與課堂教學(xué)。8.2研究職責(zé)8.2.1積極參與學(xué)校教育教學(xué)研究，提升教育教學(xué)能力。8.2.2對教學(xué)實踐中的問題進行反思，提出改進建議。8.3實習(xí)紀律與規(guī)范8.3.1遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序。8.3.2服從學(xué)校安排，按時參加學(xué)校組織的各項活動。9.實習(xí)教師權(quán)利與保障9.1實習(xí)教師權(quán)利9.1.1獲得學(xué)校提供的實習(xí)條件和必要的支持。9.1.2參與學(xué)校組織的培訓(xùn)活動，提升自身能力。9.1.3對學(xué)校的教學(xué)管理和實習(xí)條件提出建議和意見。9.2實習(xí)教師保障措施9.2.1學(xué)校為實習(xí)教師提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施。9.2.2學(xué)校為實習(xí)教師提供必要的生活和工作條件。10.實習(xí)教師解約與違約10.1解約條件10.1.1實習(xí)教師因特殊原因需要解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前一個月書面通知學(xué)校。10.1.2學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴重違反實習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除實習(xí)合同。10.2違約責(zé)任10.2.1實習(xí)教師違反實習(xí)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2學(xué)校違反實習(xí)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.實習(xí)教師保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的機密信息、學(xué)生的個人信息等。11.1.2實習(xí)期間了解到的學(xué)校內(nèi)部事務(wù)。11.2保密責(zé)任11.2.1實習(xí)教師應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露學(xué)校機密信息。11.2.2實習(xí)教師違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為學(xué)校設(shè)立的調(diào)解委員會。13.合同生效與終止13.1合同生效時間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1實習(xí)期滿或因故解除實習(xí)合同。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同附件包括但不限于實習(xí)教師名單、實習(xí)計劃、考核標準等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義15.1.1第三方介入是指在合同履行過程中，由合同雙方以外的第三方參與合同執(zhí)行、管理或提供相關(guān)服務(wù)的行為。15.1.2第三方可以是但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入可以涉及合同履行過程中的任何環(huán)節(jié)，包括但不限于：教學(xué)資源提供實習(xí)教師培訓(xùn)實習(xí)教師評估合同履行的監(jiān)督與管理爭議解決16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意16.1.1任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在介入合同履行過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失時，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入時由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補充協(xié)議中明確，并作為合同的一部分。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身過錯導(dǎo)致的損失。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方自身過錯導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)權(quán)利劃分18.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議，履行其在合同中的職責(zé)。18.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，如獲取合理報酬等。18.1.3第三方對甲方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)權(quán)利劃分18.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議，履行其在合同中的職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，如獲取合理報酬等。18.2.3第三方對乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對因自身過錯導(dǎo)致的損失，應(yīng)獨立承擔(dān)責(zé)任。18.3.2第三方與其他各方因共同過錯導(dǎo)致的損失，應(yīng)按