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跨國公司銷售總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(招聘方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________乙方(應聘方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于甲方是一家跨國公司,致力于在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務,乙方具備豐富的銷售管理經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方銷售總經(jīng)理一職的事宜達成如下協(xié)議:一、職位及職責1.1乙方擔任甲方的銷售總經(jīng)理,負責甲方的銷售管理工作,包括但不限于制定銷售策略、組織銷售團隊、完成銷售目標等。1.3乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將在有效期屆滿時自動續(xù)約______年。三、薪酬待遇3.1乙方擔任甲方銷售總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下:(1)基本工資:每月人民幣______元;(2)績效獎金:根據(jù)乙方完成銷售業(yè)績的情況,每月發(fā)放績效獎金,具體金額雙方協(xié)商確定;(3)福利:按照甲方的福利制度,乙方享受五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.2乙方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,繳納個人所得稅。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金金額為合同總金額的______%。5.2本協(xié)議解除或終止后,乙方仍應承擔保密義務,并不得損害甲方合法權益。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(招聘方):____________________乙方(應聘方):____________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司銷售管理制度7.甲方公司保密協(xié)議8.甲方公司福利政策文件9.合同解除或終止證明文件10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成銷售業(yè)績,或未按照甲方要求履行銷售管理職責的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息,經(jīng)核實后視為違約。3.乙方違反本協(xié)議其他約定的,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬、福利的,視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境的,視為違約。6.其他雙方認為構成違約的行為。三、法律名詞及解釋:2.銷售總經(jīng)理:指負責公司銷售管理的高級管理人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。5.有管轄權的人民法院:指根據(jù)中國法律規(guī)定,具有審理合同糾紛案件權限的人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能完成銷售業(yè)績。解決辦法:甲方應與乙方溝通,分析原因,提供必要的支持和培訓,共同制定改進措施,確保銷售業(yè)績的完成。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應立即采取措施,要求乙方停止泄露行為,并賠償因此造成的損失。必要時,甲方可以依法向人民法院提起訴訟。3.問題:甲方未按照約定支付乙方薪酬、福利。解決辦法:甲方應立即支付乙方應得的薪酬、福利。如甲方違反約定,乙方有權要求甲方支付違約金,并有權解除本協(xié)議。4.問題:合同爭議的解決。解決辦法:雙方應通過友好協(xié)商解決爭議;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為跨國公司,需要在多個國家或地區(qū)開展銷售業(yè)務。2.甲方

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