行政助理解除聘用合同證明

行政助理解除聘用合同證明合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的聘用合同已經(jīng)依法訂立，且雙方同意解除該聘用合同，現(xiàn)就解除聘用合同的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除聘用合同的原因1.1雙方確認(rèn)，解除聘用合同的原因是：__________（填寫解除合同的具體原因，如：個(gè)人發(fā)展、家庭原因等）。第二條解除聘用合同的時(shí)間2.1雙方確認(rèn)，本合同的解除日期為：__________（填寫解除合同的日期）。第三條解除聘用合同后的權(quán)益處理3.1甲方應(yīng)依法支付乙方解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額及支付方式如下：（1）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額為：__________元；（2）甲方應(yīng)在本合同解除之日起__________日內(nèi)，一次性支付給乙方上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于：交回工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等；完成工作交接；結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等。3.3解除聘用合同后，乙方應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：__________元。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同的訂立、履行、解除、終止、效力以及爭(zhēng)議的解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.聘用合同原件4.解除聘用合同證明原件5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)文件6.乙方工作交接清單7.乙方保密協(xié)議8.甲方支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)你y行轉(zhuǎn)賬憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方未在本合同解除之日起規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，一次性支付給乙方上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息：乙方在解除聘用合同后，泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方與乙方建立的，乙方向甲方提供勞動(dòng)，甲方支付報(bào)酬的合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，支付給乙方因解除聘用合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.違約金：指一方違反本合同約定，應(yīng)向守約方支付的違約賠償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括甲方的工作方法、客戶資源、技術(shù)資料等應(yīng)保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方未辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方辦理離職手續(xù)，如乙方仍不辦理，甲方可以暫停支付乙方工資，直至乙方完成離職手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并簽訂保密協(xié)議；如乙方繼續(xù)泄露，甲方可以依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂聘用合同，但雙方同意提前解除合同。2.乙方因個(gè)人原因提出解除聘用合同。3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提出與乙方解除聘用合同。4.雙方在解除聘用合同后，需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.甲方未按照約定