農(nóng)民工工資支付培訓(xùn)計(jì)劃

農(nóng)民工工資支付培訓(xùn)計(jì)劃合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是一名依法從事勞動(dòng)工作的農(nóng)民工，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方支付乙方工資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方在甲方從事__________工作，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。1.2乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+加班工資。1.3乙方加班工資按照中華人民共和國勞動(dòng)法及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。二、工資支付時(shí)間及方式2.1甲方每月__________日前，按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.2甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。三、工資保障3.1甲方保證按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.2甲方不得克扣、降低乙方工資，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。四、培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作技能。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予適當(dāng)?shù)臅x升和加薪。五、違約責(zé)任5.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬的__________%作為違約金。5.2乙方未按照甲方規(guī)定的工作要求完成任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資。六、合同解除和終止6.1甲乙雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃文檔6.甲方晉升制度文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于拖欠工資的違約行為。2.甲方克扣、降低乙方工資，屬于違反工資保障的違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作要求完成任務(wù)，屬于違反工作要求的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)。2.農(nóng)民工：依法從事勞動(dòng)工作的農(nóng)民。3.工資標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者從事工作時(shí)，用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.甲方克扣、降低乙方工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方工作技能。2.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予晉升和加薪。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，保