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建筑設(shè)計公司總經(jīng)理招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(受聘人):__________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理,全面負責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方發(fā)展戰(zhàn)略,制定和調(diào)整經(jīng)營管理策略。1.4乙方應(yīng)確保甲方在任期內(nèi)實現(xiàn)合同約定的經(jīng)營目標。二、任期與合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的試用期為____個月,自合同生效之日起計算。2.3試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),決定是否正式錄用。三、薪酬與福利3.1乙方在合同期限內(nèi)的薪酬為:基本工資____元/月,績效獎金根據(jù)公司業(yè)績另行約定。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根據(jù)甲方的規(guī)定,享受各項社會保險和福利待遇。3.4乙方在職期間,甲方提供必要的辦公條件和所需資源。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以嚴格保密。4.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果,包括但不限于設(shè)計作品、技術(shù)成果等,均屬于甲方所有。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方另行約定。六、合同的變更、解除與終止6.1任何一方提出變更或解除本合同的,應(yīng)提前____個月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2在合同期限內(nèi),一方未履行合同義務(wù)的,另一方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方公司章程7.甲方經(jīng)營業(yè)績報告8.乙方勞動合同9.乙方保密協(xié)議10.甲方薪酬福利制度11.甲方內(nèi)部管理制度二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行職務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失,視為違約。3.乙方提前解除合同,未支付違約金,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未提供乙方所需的辦公條件和資源,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中確定的用人單位。2.乙方:指合同中確定的受聘人。3.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系書面協(xié)議。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.保密協(xié)議:指乙方承諾在合同期限內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在合同期內(nèi)提出解除合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,根據(jù)合同約定支付違約金,辦理解除手續(xù)。2.問題:甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬,如協(xié)商無果,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止泄露,并支付違約金,賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為建筑設(shè)計公司,需要招聘一名有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的總經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)驗和技能,愿意擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職。3.雙
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