零售業(yè)工會預算執(zhí)行手冊

零售業(yè)工會預算執(zhí)行手冊合同編號：__________甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為零售業(yè)工會，根據相關法律法規(guī)，甲方有責任保障工會會員的權益，提高工會活動質量，合理使用工會經費。2.乙方為甲方指定的預算執(zhí)行方，負責甲方工會經費的預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和報告等工作。3.雙方為了更好地實現(xiàn)甲方工會經費的合理使用和有效監(jiān)管，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條預算編制1.乙方應根據甲方上一年度的實際經費支出情況，結合本年度工作計劃和預期目標，于每年3月31日前編制出甲方下一年度的工會經費預算。2.預算編制應遵循合法性、合理性、透明性和績效性原則，確保經費使用的合規(guī)性、有效性和針對性。3.預算編制內容包括：經費收入預算、經費支出預算、資金來源及用途、預算執(zhí)行期限等。第二條預算執(zhí)行1.乙方應在甲方批準預算后，按照預算規(guī)定的時間節(jié)點和金額，合理安排經費支出，確保經費使用的效率和效果。2.乙方應建立健全財務管理制度，明確財務責任，加強對經費支出的監(jiān)督和控制，防止浪費和濫用。3.乙方應在每季度結束后7個工作日內，向甲方提交經費執(zhí)行情況報告，包括實際收入、支出、資金余額等信息。第三條預算監(jiān)督1.甲方應定期對乙方預算執(zhí)行情況進行審查和監(jiān)督，確保經費使用的合規(guī)性和有效性。2.甲方有權要求乙方提供預算執(zhí)行的相關資料和證據，乙方應予以配合和支持。3.甲方應設立專門的審計小組，對乙方提交的經費執(zhí)行報告進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第四條預算調整1.在預算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況或重大變化，乙方應及時向甲方報告，并根據實際情況提出預算調整方案。2.甲方在收到乙方提交的預算調整方案后，應在15個工作日內進行審批。如不同意調整，乙方應按照甲方要求繼續(xù)執(zhí)行原預算。3.預算調整后的方案應經甲方批準后方可執(zhí)行。第五條合同解除和終止1.在合同期內，如一方違反本合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同，并明確約定合同期限、權利義務等內容。3.合同解除或終止后，乙方應向甲方提交finalreport，包括本期經費收支情況、資金余額等信息。第六條保密條款1.雙方在合同履行過程中，應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。2.保密期限自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起5年內有效。第七條法律適用和爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方法定代表人身份證明復印件4.乙方法定代表人身份證明復印件5.工會經費預算編制說明6.工會經費預算執(zhí)行報告7.審計報告8.預算調整方案9.保密協(xié)議10.法律適用及爭議解決相關法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間批準預算2.甲方未按約定時間審查預算執(zhí)行情況3.甲方未按約定時間解除或終止合同4.乙方未按約定時間提交預算執(zhí)行報告5.乙方未按約定時間提交預算調整方案6.乙方未按約定時間向甲方報告特殊情況或重大變化7.乙方未按約定保密對方商業(yè)秘密和機密信息8.雙方未按約定解決爭議，一方提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.工會經費：指用于保障工會開展活動的資金，包括會費、政府補助、企業(yè)資助等。2.預算編制：指根據工會工作計劃和財務規(guī)定，預先制定出一定時期內經費收入和支出的計劃。3.預算執(zhí)行：指按照預算編制的規(guī)定，進行經費支出和資金管理的過程。4.預算監(jiān)督：指對預算執(zhí)行過程進行審查、檢查和指導，確保經費使用的合規(guī)性和有效性。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。6.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.預算編制時間緊張：提前規(guī)劃，充分溝通，確保按時完成預算編制。2.經費支出不符合預算：嚴格按照預算執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時調整，確保經費使用合規(guī)。3.甲方審查預算執(zhí)行情況不及時：雙方約定審查時間，確保甲方按時完成審查。4.乙方未按時提交報告：乙方加強內部管理，提前安排報告提交時間；甲方加強監(jiān)督，提醒乙方按時提交。5.特殊情況或重大變化未能及時報告：乙方設立專人負責監(jiān)測情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時向甲方報告。6.保密信息泄露：加強內部保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進行追責。7.爭議解決困難：提前了解相關法律法規(guī)，雙方友好協(xié)商，必要時尋求專業(yè)調解或訴訟。五、所有應用場景：1.零售業(yè)工會與預算執(zhí)行方簽訂合同，委托其負責工會經費的預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和報告等工作。2.工會經費預算編制和執(zhí)行過程中，雙方按照合同約定履行各自義務。3.甲方對乙方的預算執(zhí)行情況進行審查和監(jiān)督，確保經費使用的合規(guī)性和有效性。4.特殊情況或重大變化發(fā)生時，乙方及時向甲方報告，并根據實際情況提出預算調整方案。5.合同