《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃預(yù)就業(yè)指導(dǎo)》課件-第16章 羅濤-職業(yè)崗位定位

職業(yè)崗位定位2024/12/23“職業(yè)崗位定位”的含義及其重要性如何做出自身的職業(yè)崗位定位？相關(guān)就業(yè)準備WellbegunishalfdoneWellbegunishalfdone職業(yè)崗位定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵內(nèi)容。不同的職業(yè)崗位定位，意味著不同的職業(yè)選擇，同時也意味著將進入不同的行業(yè)。一、“職業(yè)崗位定位”的含義及其重要性重要性Wellbegunishalfdone職業(yè)崗位定位的含義兩層含義：一、確定自己你是誰，你適合做什么工作；二、告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。

（1）定位準確，才會持久地發(fā)展自己；（2）定位準確，才會善用自己的資源；（3）定位準確，才會抵抗干擾，不輕易放棄；

（4）定位準確，才會讓合適的用人單位招聘你，

或者讓你的上司正確培養(yǎng)你，

或者讓你的所有關(guān)系幫助你。（1）

選擇了并不適合自己的工作，而無法體會如愿以償?shù)母杏X。把時間用于追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競爭的加劇會感覺后勁不足。（2）過于分散精力會讓你失去原有的優(yōu)勢。你集中精力地發(fā)展，而不是“多元化發(fā)展”，是職業(yè)發(fā)展的一個規(guī)律。MBA、出國、研究生博士生不代表持續(xù)的發(fā)展，投資很多，收益很少，很多人多來年涉足很多領(lǐng)域，學(xué)習(xí)很多知識，其實內(nèi)部很虛弱，每一項都沒有很強的競爭力。（3）給自己準確定位，你就會理性地面對外界的誘惑。錢的誘惑。（4）簡歷和面試不能準確地介紹自己使得面試官不能迅速地了解你，有的在職業(yè)上搖擺不定，使得單位不敢委以重任；還有的人經(jīng)常換工作，使得朋友們不敢積極相助。游移的目標“職業(yè)崗位定位”的含義及其重要性如何做出自身的職業(yè)崗位定位？相關(guān)就業(yè)準備Wellbegunishalfdone定位原則定位方法應(yīng)注意的問題定位的策略協(xié)會、學(xué)生工作二、如何作出自身的職業(yè)崗位定位？Wellbegunishalfdone（一）職業(yè)崗位定位的原則大學(xué)生對自己未來職業(yè)進行定位時，需要把握一些基本原則，依靠這些原則可以快速正確地縮小自己的定位選擇空間，從而使職業(yè)崗位定位開始變得清晰起來。1、擇己所愛

職業(yè)崗位定位首先要想到自己喜歡哪種職業(yè)，或者對哪種職業(yè)比較感興趣。一個對所從事職業(yè)感興趣的人，能夠發(fā)揮其全部才能，且能保持長時間高效率、不疲勞；而對所從事職業(yè)不感興趣的人，則只能發(fā)揮其部分才能，且容易精疲力竭。

Wellbegunishalfdone中文名：羅大佑出生地：臺灣臺北出生日期：1954年7月20日職業(yè)：歌手畢業(yè)院校：臺灣中華醫(yī)學(xué)院代表作品：你的樣子，戀曲1990，鹿港小鎮(zhèn)，光陰的故事，童年，皇后大道東，野百合也有春天

主要成就：“華語流行樂教父”名人的職業(yè)崗位定位Wellbegunishalfdone

2、擇己所長在人才市場的就業(yè)競爭中，大學(xué)生必須善于從與競爭者的比較中來認清自己的所長和所短，亦即競爭的優(yōu)勢和劣勢。按照“擇己所長、揚長避短”的原則進行具體的職業(yè)崗位定位。為了真正能擇己所長，大學(xué)生應(yīng)特別注意要盡可能學(xué)以致用，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，把未來的職業(yè)崗位定位在與自己所學(xué)有較密切聯(lián)系的行業(yè)領(lǐng)域。Wellbegunishalfdone名人的職業(yè)崗位定位Wellbegunishalfdone3、擇市所需任何職業(yè)的興起、發(fā)展、衰落及消亡均是由社會需要的變化引起的。大學(xué)生在進行職業(yè)崗位定位時，不僅要了解當前的社會職業(yè)需求狀況，還要善于預(yù)測職業(yè)隨社會需要而變化的未來走向，以便能使自己的職業(yè)崗位定位富有一定的遠見。否則，一味死盯在眼前熱門的職業(yè)上，可能導(dǎo)致長遠的選擇失誤?？梢灶A(yù)計，即使目前特別熱門的許多職業(yè)也有可能隨著社會需求的變化而成為昨日黃花。Wellbegunishalfdone4、擇己所利職業(yè)是個人謀生的手段，其目的在于追求個人價值。大學(xué)生在擇業(yè)時，要考慮職業(yè)帶來的收益，盡可能使個人價值最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值。這里所指的利益，不是單純的薪酬待遇等，而是要綜合權(quán)衡多方面的因素，充分考慮國家和社會的需要，綜合自己愛好、特長和個人需要，進而得出合理的結(jié)論。Wellbegunishalfdone（二）職業(yè)崗位定位的方法1、依據(jù)興趣傾向定位

人的興趣可從不同的視角進行多種分類，而不同類別的興趣關(guān)聯(lián)著不同的適應(yīng)性職業(yè)。

興趣傾向適應(yīng)性職業(yè)1.喜歡與人打交道記者、推銷員、服務(wù)員、教師、行政管理人員等2.喜歡與具體事物打交道制圖、勘測、工程技術(shù)、建筑、機械制造、出納、會計等3.喜歡干有規(guī)律的工作辦公室、打字、統(tǒng)計等4.喜歡掌管權(quán)力行政管理人員、企業(yè)管理人員、學(xué)校管理者、班主任、輔導(dǎo)員等5.喜歡從事社會福利和助人工作律師、咨詢員、科技推廣員、醫(yī)生、護士等6.喜歡研究人的行為心理學(xué)、政治學(xué)、人類學(xué)、教育學(xué)、行政管理等研究工作7.喜歡從事科技事業(yè)生物、化學(xué)、天文學(xué)、宇宙學(xué)、物理學(xué)、工程學(xué)、地質(zhì)學(xué)等研究工作8.喜歡抽象的創(chuàng)造性工作社會調(diào)查、經(jīng)濟分析、分類科學(xué)研究、新產(chǎn)品開發(fā)等9.喜歡操作機械駕駛員、機器制造、建筑、石油、煤炭開采等10.從具體產(chǎn)品的完成中得到滿足室內(nèi)裝飾、園林、美容、手工制造、機械維修等Wellbegunishalfdone2、依據(jù)能力傾向定位使用能力傾向來分析自己的職業(yè)崗位定位時，不僅要考慮到自己從事各類工作所需的一般能力狀況，包括注意力、觀察力、記憶力、想象力、邏輯思維能力等，還要考慮到自己勝任某一職業(yè)要求而必備的專門能力如何。例如從事工程技術(shù)工作，就需要有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強的動手能力；從事技術(shù)管理工作，就需要較強的技術(shù)和經(jīng)濟觀念，對新技術(shù)產(chǎn)品的敏感性和鑒別能力以及周密的思維能力。Wellbegunishalfdone3、依據(jù)氣質(zhì)傾向定位氣質(zhì)主要是由生物特性決定的相當穩(wěn)定而持久的心理特征，是行為的表現(xiàn)方式，體現(xiàn)了行為的速度、強度、靈活性等特點。心理學(xué)中一般把人的氣質(zhì)分為四種：多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)。Wellbegunishalfdone氣質(zhì)與職業(yè)氣質(zhì)類型

主要心理特征

職業(yè)適應(yīng)性

膽汁質(zhì)精力充沛，情緒發(fā)生快，動作急速而難以自制，內(nèi)心外露，率直，熱情，易怒，急躁，果敢較適應(yīng)某些企業(yè)型職業(yè)，如公司經(jīng)理、廠長、銷售員、個體工商業(yè)者，也適應(yīng)國家機關(guān)工作人員，但不適應(yīng)公關(guān)人員、企業(yè)管理咨詢?nèi)藛T、導(dǎo)游等。不適宜從事那些需要注意力高度集中、事情處理過程需細心檢查核對等特點的職業(yè)。多血質(zhì)

活潑好動，富于朝氣，情緒發(fā)生快而多變，表情豐富，動作敏捷，樂觀親切，浮躁，輕率適應(yīng)比較廣泛的職業(yè)，適宜從事與人打交道的職業(yè)，如售貨員、咨詢、導(dǎo)游、外交、公關(guān)、司機、醫(yī)生、律師、運動員、冒險家、偵探、汽車維修工、野生動物專家、測量工程師、教師、心理咨詢員、街道、工會或婦聯(lián)干部、企業(yè)管理者、推銷員等粘液質(zhì)沉著冷靜，情緒發(fā)生慢而弱，動作遲緩，內(nèi)心少外露，堅毅，執(zhí)拗，注意力不易轉(zhuǎn)移，善于忍耐較適應(yīng)調(diào)研型職業(yè)，做持久耐心細致的工作。如財物管理、出納、會計、播音員、法官、法庭書記員、稅收管理員、實驗室的技術(shù)人員、人類學(xué)者、動物學(xué)者、化學(xué)學(xué)者、物理學(xué)者等。

抑郁質(zhì)柔弱易倦，情緒發(fā)生慢而強，易傷感而富于自我體驗，動作細小無力，膽小，忸怩，孤僻

適合職業(yè)：校對、統(tǒng)計、打字員、秘書等。也較適應(yīng)藝術(shù)型職業(yè)，如作家、攝影家、作曲家、電影電視演員、畫家、書法家等，但不適于企業(yè)管理、行政管理及公關(guān)人員等。WellbegunishalfdoneWellbegunishalfdone4、依據(jù)性格傾向定位性格：

一個人在現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式中所表現(xiàn)出來的個性心理特征。每一種職業(yè)都對性格品質(zhì)有特定的要求，要適應(yīng)這一職業(yè)，就必須具備這一職業(yè)所要求的性格特征。

一個人無論做出多少件事來，我們都可以在里面認出同樣的性格Wellbegunishalfdone(1)職業(yè)性格a.職業(yè)性格是人們對職業(yè)活動的態(tài)度和行為方式中表現(xiàn)出來的個性心理特征。b.職業(yè)性格是長期特定職業(yè)活動中形成的，具有穩(wěn)定性。在以后的職業(yè)發(fā)展的過程中，職業(yè)技能和相關(guān)資質(zhì)固然重要，但是，充分挖掘你自己的個性，找到性格特點、能力素質(zhì)與職業(yè)需求之間的匹配度，才是最大限度地發(fā)揮自己的潛能，并盡可能快地達到成功的彼岸的關(guān)鍵。(2)職業(yè)性格的形成

職業(yè)性格是在學(xué)習(xí)和職業(yè)活動中逐漸形成的。也就是說，從業(yè)者的職業(yè)性格可以在職業(yè)學(xué)習(xí)和活動中進行調(diào)適培養(yǎng)。外部環(huán)境一定時，性格對重大決定的影響較大，有時直接改變了命運。性格影響著個人的心理準備和個人條件的改善，例如上進心強，就會不斷尋找機會，進修、學(xué)習(xí)改變自身知識條件、經(jīng)歷以及觀念，通過自身的努力增加了選擇機會，他們成功的機會比安于現(xiàn)狀的人多了不少。Wellbegunishalfdone

性格類型變化型重復(fù)型服從型獨立型協(xié)作型勸服型機智型自我表現(xiàn)型典型職業(yè)記者、推銷員、演員等紡織工、機床工、印刷工等辦公室職員、秘書、翻譯等管理人員、律師、警察、偵察人員等社會工作者、咨詢?nèi)藛T等輔導(dǎo)員、行政人員、宣傳工作者、作家等駕駛員、飛行員、公安員、消防員、救生員等演員、詩人、音樂家、畫家等(3)職業(yè)與性格匹配Wellbegunishalfdone性格在很大程度上是來源于后天的培養(yǎng)，并不是無法改變的，每個人在社會中都會因為種種外界原因而改變原先的性格，也許這種改變會讓你意外的發(fā)現(xiàn)自己的潛力。另外，人的個性并不能決定他的社會價值與成就水平。當你發(fā)現(xiàn)你的個性與職業(yè)的匹配度不高時，可以通過個人努力來彌補自身不足。同樣，一個人在自己適宜的職業(yè)中不努力也不會成功。Wellbegunishalfdone5、依據(jù)價值觀傾向定位

（1）職業(yè)價值觀

價值觀是一種內(nèi)心尺度，它凌駕于整個人性當中，支配著人的行為、態(tài)度、觀察、信念、理解等；支配著人認識世界、明白事物對自己的意義和自我了解、自我定向、自我設(shè)計等；為人自認為正當?shù)男袨樘峁┏渥愕睦碛?。價值觀是相對穩(wěn)定的價值觀是人們思想認識的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的世界觀和人生觀。價值觀在特定的環(huán)境下又是可以改變的由于環(huán)境的改變、經(jīng)驗的積累、知識的增長，人們的價值觀有可能發(fā)生變化。

利他主義自主獨立社會交往審美主義社會地位安全穩(wěn)定智力刺激權(quán)力控制輕松舒適成就動機經(jīng)濟報酬人際關(guān)系追求新意（2）人的職業(yè)價值觀可分為以下十三種類型：（三）大學(xué)生職業(yè)定位應(yīng)注意的問題講求務(wù)實恰當評估不苛求完美保持彈性（三）大學(xué)生職業(yè)定位應(yīng)注意的問題講求務(wù)實不好高騖遠，要從自我和環(huán)境的客觀現(xiàn)實出發(fā)，全面權(quán)衡和處理個人發(fā)展與社會需要的關(guān)系，個人和求職單位的關(guān)系，兼顧主觀與客觀，長遠與眼前利益。Wellbegunishalfdone恰當評估對職業(yè)信息，如職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身條件的匹配情況進行評估和比較，分析利弊，選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經(jīng)過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè)。Wellbegunishalfdone不苛求完美

每一項職業(yè)對個人來說都有利弊，不存在十全十美的職業(yè)。因此，不能過分挑剔，不要過分追求完美，只要主要方面適合自己就可以。Wellbegunishalfdone

保持彈性要隨時根據(jù)自身或客觀環(huán)境的變化，及時調(diào)整自己的目標?？紤]問題留有余地，讓自己進退自如。合理流動，轉(zhuǎn)換職業(yè)時必須遵守人才流動的規(guī)則、依法保護自身的權(quán)益、爭取原單位的同意、贏得新單位的好感。Wellbegunishalfdone（四）職業(yè)定位的策略

1.單一定位策略只考慮一種職業(yè)，而不考慮其他職業(yè)。如學(xué)工商管理的只把自己未來的工作定位于職業(yè)經(jīng)理人；學(xué)市場營銷的只定位于銷售人員；學(xué)會計的只打算今后從事會計工作；學(xué)法律的只想今后作為一名律師；學(xué)計算機的只選擇計算機研究與開發(fā)工作等。

2.雙重定位策略同時考慮兩種不同的職業(yè)，如學(xué)動物藥學(xué)的，把自己未來的職業(yè)優(yōu)先定于動物藥品的技術(shù)研究與開發(fā)，但同時也考慮可以從事動物藥品的營銷工作；學(xué)工商管理的既考慮企業(yè)管理工作，也考慮做銷售工作；學(xué)環(huán)保工程的除了打算今后從事環(huán)保技術(shù)研究與開發(fā)外，還考慮可以從事環(huán)保產(chǎn)品的銷售等。

3.多重定位策略這種策略是同時考慮三種以上的職業(yè)去向。如學(xué)社會工作的把自己的未來職業(yè)定位于或到政府機關(guān)工作，或到高等學(xué)校任教，或到企業(yè)專門從事市場調(diào)研或有關(guān)統(tǒng)計工作，或從事秘書工作等。

根據(jù)特定的市場機會或客觀情勢變化改變自己先前的定位。如有位學(xué)動物營養(yǎng)的大學(xué)生，開始把自己的職業(yè)定位于飼料企業(yè)的技術(shù)研究與開發(fā)，后則改變?yōu)轱暳箱N售，后因全省招考公務(wù)員的機會，轉(zhuǎn)而選擇監(jiān)獄管理人員的職業(yè)。職業(yè)定位并非一成不變的選擇，特別是在大學(xué)生正式步入職場后的職業(yè)生涯中，絕大多數(shù)人都會一次或數(shù)次改變自己的職業(yè)定位，以便適應(yīng)新的社會需求的變化或獲得自己更好的生存和發(fā)展空間。4.改變定位策略“職業(yè)定位”的含義及其重要性如何做出自身的職業(yè)定位？相關(guān)就業(yè)準備WellbegunishalfdoneWellbegunishalfdone從企業(yè)對專業(yè)人才的要求做就業(yè)準備

1.現(xiàn)在用人單位需要具備如下條件的畢業(yè)生：（1）思想政治素質(zhì)較高的畢業(yè)生（2）有事業(yè)心和責(zé)任感的畢業(yè)生（3）基礎(chǔ)扎實，知識面寬，學(xué)習(xí)成績好的畢業(yè)生（4）能吃苦耐勞的畢業(yè)生（5）動手能力強，有創(chuàng)新精神的畢業(yè)生（6）有組織管理能力，善交際的畢業(yè)生Wellbegunishalfdone

2.從用人單位對畢業(yè)生的要求談大學(xué)生就業(yè)（1）用人單位對高校畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績的重視程度（2）用人單位對求職學(xué)生精神層面的重視程度（3）用人單位對學(xué)生各項綜合職業(yè)能力的重視程度3.為什么找不到工作（1）大學(xué)生與用人單位認為最需要具備的素質(zhì)的對比：（2）本科生期望月薪與用人單位認為本科生合理月薪的對比：

（3）“大學(xué)生在就業(yè)時最關(guān)注的問題”與“用人單位最關(guān)注應(yīng)聘者哪個方面的信息”的對比：企業(yè)對專業(yè)人才的要求

21世紀是競爭越來越激烈的時代，迅速變化的時代要求不斷地創(chuàng)新。21世紀的人才首先要擁有創(chuàng)新意識；其次，要具備創(chuàng)新能力；再次就是可以將創(chuàng)新的成果運用于社會實現(xiàn)其價值。（1）合理利用與支配各類資源的能力（2）處理人際關(guān)系的能力（3）獲取信息并利用信息的能力（4）綜合與系統(tǒng)分析能力（5）運用特種技術(shù)的能力（6）較強的社會活動和交往能力