《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃預(yù)就業(yè)指導(dǎo)》課件-第16章 羅濤-職業(yè)崗位定位

職業(yè)崗位定位2024/12/23“職業(yè)崗位定位”的含義及其重要性如何做出自身的職業(yè)崗位定位？相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備WellbegunishalfdoneWellbegunishalfdone職業(yè)崗位定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵內(nèi)容。不同的職業(yè)崗位定位，意味著不同的職業(yè)選擇，同時(shí)也意味著將進(jìn)入不同的行業(yè)。一、“職業(yè)崗位定位”的含義及其重要性重要性Wellbegunishalfdone職業(yè)崗位定位的含義兩層含義：一、確定自己你是誰，你適合做什么工作；二、告訴別人你是誰，你擅長(zhǎng)做什么工作。

（1）定位準(zhǔn)確，才會(huì)持久地發(fā)展自己；（2）定位準(zhǔn)確，才會(huì)善用自己的資源；（3）定位準(zhǔn)確，才會(huì)抵抗干擾，不輕易放棄；

（4）定位準(zhǔn)確，才會(huì)讓合適的用人單位招聘你，

或者讓你的上司正確培養(yǎng)你，

或者讓你的所有關(guān)系幫助你。（1）

選擇了并不適合自己的工作，而無法體會(huì)如愿以償?shù)母杏X。把時(shí)間用于追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇會(huì)感覺后勁不足。（2）過于分散精力會(huì)讓你失去原有的優(yōu)勢(shì)。你集中精力地發(fā)展，而不是“多元化發(fā)展”，是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)規(guī)律。MBA、出國(guó)、研究生博士生不代表持續(xù)的發(fā)展，投資很多，收益很少，很多人多來年涉足很多領(lǐng)域，學(xué)習(xí)很多知識(shí)，其實(shí)內(nèi)部很虛弱，每一項(xiàng)都沒有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。（3）給自己準(zhǔn)確定位，你就會(huì)理性地面對(duì)外界的誘惑。錢的誘惑。（4）簡(jiǎn)歷和面試不能準(zhǔn)確地介紹自己使得面試官不能迅速地了解你，有的在職業(yè)上搖擺不定，使得單位不敢委以重任；還有的人經(jīng)常換工作，使得朋友們不敢積極相助。游移的目標(biāo)“職業(yè)崗位定位”的含義及其重要性如何做出自身的職業(yè)崗位定位？相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備Wellbegunishalfdone定位原則定位方法應(yīng)注意的問題定位的策略協(xié)會(huì)、學(xué)生工作二、如何作出自身的職業(yè)崗位定位？Wellbegunishalfdone（一）職業(yè)崗位定位的原則大學(xué)生對(duì)自己未來職業(yè)進(jìn)行定位時(shí)，需要把握一些基本原則，依靠這些原則可以快速正確地縮小自己的定位選擇空間，從而使職業(yè)崗位定位開始變得清晰起來。1、擇己所愛

職業(yè)崗位定位首先要想到自己喜歡哪種職業(yè)，或者對(duì)哪種職業(yè)比較感興趣。一個(gè)對(duì)所從事職業(yè)感興趣的人，能夠發(fā)揮其全部才能，且能保持長(zhǎng)時(shí)間高效率、不疲勞；而對(duì)所從事職業(yè)不感興趣的人，則只能發(fā)揮其部分才能，且容易精疲力竭。

Wellbegunishalfdone中文名：羅大佑出生地：臺(tái)灣臺(tái)北出生日期：1954年7月20日職業(yè)：歌手畢業(yè)院校：臺(tái)灣中華醫(yī)學(xué)院代表作品：你的樣子，戀曲1990，鹿港小鎮(zhèn)，光陰的故事，童年，皇后大道東，野百合也有春天

主要成就：“華語流行樂教父”名人的職業(yè)崗位定位Wellbegunishalfdone

2、擇己所長(zhǎng)在人才市場(chǎng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，大學(xué)生必須善于從與競(jìng)爭(zhēng)者的比較中來認(rèn)清自己的所長(zhǎng)和所短，亦即競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。按照“擇己所長(zhǎng)、揚(yáng)長(zhǎng)避短”的原則進(jìn)行具體的職業(yè)崗位定位。為了真正能擇己所長(zhǎng)，大學(xué)生應(yīng)特別注意要盡可能學(xué)以致用，發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，把未來的職業(yè)崗位定位在與自己所學(xué)有較密切聯(lián)系的行業(yè)領(lǐng)域。Wellbegunishalfdone名人的職業(yè)崗位定位Wellbegunishalfdone3、擇市所需任何職業(yè)的興起、發(fā)展、衰落及消亡均是由社會(huì)需要的變化引起的。大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)崗位定位時(shí)，不僅要了解當(dāng)前的社會(huì)職業(yè)需求狀況，還要善于預(yù)測(cè)職業(yè)隨社會(huì)需要而變化的未來走向，以便能使自己的職業(yè)崗位定位富有一定的遠(yuǎn)見。否則，一味死盯在眼前熱門的職業(yè)上，可能導(dǎo)致長(zhǎng)遠(yuǎn)的選擇失誤。可以預(yù)計(jì)，即使目前特別熱門的許多職業(yè)也有可能隨著社會(huì)需求的變化而成為昨日黃花。Wellbegunishalfdone4、擇己所利職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的在于追求個(gè)人價(jià)值。大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)，要考慮職業(yè)帶來的收益，盡可能使個(gè)人價(jià)值最大化。明智的選擇是在由收入、社會(huì)地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個(gè)最大值。這里所指的利益，不是單純的薪酬待遇等，而是要綜合權(quán)衡多方面的因素，充分考慮國(guó)家和社會(huì)的需要，綜合自己愛好、特長(zhǎng)和個(gè)人需要，進(jìn)而得出合理的結(jié)論。Wellbegunishalfdone（二）職業(yè)崗位定位的方法1、依據(jù)興趣傾向定位

人的興趣可從不同的視角進(jìn)行多種分類，而不同類別的興趣關(guān)聯(lián)著不同的適應(yīng)性職業(yè)。

興趣傾向適應(yīng)性職業(yè)1.喜歡與人打交道記者、推銷員、服務(wù)員、教師、行政管理人員等2.喜歡與具體事物打交道制圖、勘測(cè)、工程技術(shù)、建筑、機(jī)械制造、出納、會(huì)計(jì)等3.喜歡干有規(guī)律的工作辦公室、打字、統(tǒng)計(jì)等4.喜歡掌管權(quán)力行政管理人員、企業(yè)管理人員、學(xué)校管理者、班主任、輔導(dǎo)員等5.喜歡從事社會(huì)福利和助人工作律師、咨詢員、科技推廣員、醫(yī)生、護(hù)士等6.喜歡研究人的行為心理學(xué)、政治學(xué)、人類學(xué)、教育學(xué)、行政管理等研究工作7.喜歡從事科技事業(yè)生物、化學(xué)、天文學(xué)、宇宙學(xué)、物理學(xué)、工程學(xué)、地質(zhì)學(xué)等研究工作8.喜歡抽象的創(chuàng)造性工作社會(huì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析、分類科學(xué)研究、新產(chǎn)品開發(fā)等9.喜歡操作機(jī)械駕駛員、機(jī)器制造、建筑、石油、煤炭開采等10.從具體產(chǎn)品的完成中得到滿足室內(nèi)裝飾、園林、美容、手工制造、機(jī)械維修等Wellbegunishalfdone2、依據(jù)能力傾向定位使用能力傾向來分析自己的職業(yè)崗位定位時(shí)，不僅要考慮到自己從事各類工作所需的一般能力狀況，包括注意力、觀察力、記憶力、想象力、邏輯思維能力等，還要考慮到自己勝任某一職業(yè)要求而必備的專門能力如何。例如從事工程技術(shù)工作，就需要有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的動(dòng)手能力；從事技術(shù)管理工作，就需要較強(qiáng)的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)觀念，對(duì)新技術(shù)產(chǎn)品的敏感性和鑒別能力以及周密的思維能力。Wellbegunishalfdone3、依據(jù)氣質(zhì)傾向定位氣質(zhì)主要是由生物特性決定的相當(dāng)穩(wěn)定而持久的心理特征，是行為的表現(xiàn)方式，體現(xiàn)了行為的速度、強(qiáng)度、靈活性等特點(diǎn)。心理學(xué)中一般把人的氣質(zhì)分為四種：多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)。Wellbegunishalfdone氣質(zhì)與職業(yè)氣質(zhì)類型

主要心理特征

職業(yè)適應(yīng)性

膽汁質(zhì)精力充沛，情緒發(fā)生快，動(dòng)作急速而難以自制，內(nèi)心外露，率直，熱情，易怒，急躁，果敢較適應(yīng)某些企業(yè)型職業(yè)，如公司經(jīng)理、廠長(zhǎng)、銷售員、個(gè)體工商業(yè)者，也適應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，但不適應(yīng)公關(guān)人員、企業(yè)管理咨詢?nèi)藛T、導(dǎo)游等。不適宜從事那些需要注意力高度集中、事情處理過程需細(xì)心檢查核對(duì)等特點(diǎn)的職業(yè)。多血質(zhì)

活潑好動(dòng)，富于朝氣，情緒發(fā)生快而多變，表情豐富，動(dòng)作敏捷，樂觀親切，浮躁，輕率適應(yīng)比較廣泛的職業(yè)，適宜從事與人打交道的職業(yè)，如售貨員、咨詢、導(dǎo)游、外交、公關(guān)、司機(jī)、醫(yī)生、律師、運(yùn)動(dòng)員、冒險(xiǎn)家、偵探、汽車維修工、野生動(dòng)物專家、測(cè)量工程師、教師、心理咨詢員、街道、工會(huì)或婦聯(lián)干部、企業(yè)管理者、推銷員等粘液質(zhì)沉著冷靜，情緒發(fā)生慢而弱，動(dòng)作遲緩，內(nèi)心少外露，堅(jiān)毅，執(zhí)拗，注意力不易轉(zhuǎn)移，善于忍耐較適應(yīng)調(diào)研型職業(yè)，做持久耐心細(xì)致的工作。如財(cái)物管理、出納、會(huì)計(jì)、播音員、法官、法庭書記員、稅收管理員、實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)人員、人類學(xué)者、動(dòng)物學(xué)者、化學(xué)學(xué)者、物理學(xué)者等。

抑郁質(zhì)柔弱易倦，情緒發(fā)生慢而強(qiáng)，易傷感而富于自我體驗(yàn)，動(dòng)作細(xì)小無力，膽小，忸怩，孤僻

適合職業(yè)：校對(duì)、統(tǒng)計(jì)、打字員、秘書等。也較適應(yīng)藝術(shù)型職業(yè)，如作家、攝影家、作曲家、電影電視演員、畫家、書法家等，但不適于企業(yè)管理、行政管理及公關(guān)人員等。WellbegunishalfdoneWellbegunishalfdone4、依據(jù)性格傾向定位性格：

一個(gè)人在現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式中所表現(xiàn)出來的個(gè)性心理特征。每一種職業(yè)都對(duì)性格品質(zhì)有特定的要求，要適應(yīng)這一職業(yè)，就必須具備這一職業(yè)所要求的性格特征。

一個(gè)人無論做出多少件事來，我們都可以在里面認(rèn)出同樣的性格Wellbegunishalfdone(1)職業(yè)性格a.職業(yè)性格是人們對(duì)職業(yè)活動(dòng)的態(tài)度和行為方式中表現(xiàn)出來的個(gè)性心理特征。b.職業(yè)性格是長(zhǎng)期特定職業(yè)活動(dòng)中形成的，具有穩(wěn)定性。在以后的職業(yè)發(fā)展的過程中，職業(yè)技能和相關(guān)資質(zhì)固然重要，但是，充分挖掘你自己的個(gè)性，找到性格特點(diǎn)、能力素質(zhì)與職業(yè)需求之間的匹配度，才是最大限度地發(fā)揮自己的潛能，并盡可能快地達(dá)到成功的彼岸的關(guān)鍵。(2)職業(yè)性格的形成

職業(yè)性格是在學(xué)習(xí)和職業(yè)活動(dòng)中逐漸形成的。也就是說，從業(yè)者的職業(yè)性格可以在職業(yè)學(xué)習(xí)和活動(dòng)中進(jìn)行調(diào)適培養(yǎng)。外部環(huán)境一定時(shí)，性格對(duì)重大決定的影響較大，有時(shí)直接改變了命運(yùn)。性格影響著個(gè)人的心理準(zhǔn)備和個(gè)人條件的改善，例如上進(jìn)心強(qiáng)，就會(huì)不斷尋找機(jī)會(huì)，進(jìn)修、學(xué)習(xí)改變自身知識(shí)條件、經(jīng)歷以及觀念，通過自身的努力增加了選擇機(jī)會(huì)，他們成功的機(jī)會(huì)比安于現(xiàn)狀的人多了不少。Wellbegunishalfdone

性格類型變化型重復(fù)型服從型獨(dú)立型協(xié)作型勸服型機(jī)智型自我表現(xiàn)型典型職業(yè)記者、推銷員、演員等紡織工、機(jī)床工、印刷工等辦公室職員、秘書、翻譯等管理人員、律師、警察、偵察人員等社會(huì)工作者、咨詢?nèi)藛T等輔導(dǎo)員、行政人員、宣傳工作者、作家等駕駛員、飛行員、公安員、消防員、救生員等演員、詩人、音樂家、畫家等(3)職業(yè)與性格匹配Wellbegunishalfdone性格在很大程度上是來源于后天的培養(yǎng)，并不是無法改變的，每個(gè)人在社會(huì)中都會(huì)因?yàn)榉N種外界原因而改變?cè)鹊男愿?，也許這種改變會(huì)讓你意外的發(fā)現(xiàn)自己的潛力。另外，人的個(gè)性并不能決定他的社會(huì)價(jià)值與成就水平。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的個(gè)性與職業(yè)的匹配度不高時(shí)，可以通過個(gè)人努力來彌補(bǔ)自身不足。同樣，一個(gè)人在自己適宜的職業(yè)中不努力也不會(huì)成功。Wellbegunishalfdone5、依據(jù)價(jià)值觀傾向定位

（1）職業(yè)價(jià)值觀

價(jià)值觀是一種內(nèi)心尺度，它凌駕于整個(gè)人性當(dāng)中，支配著人的行為、態(tài)度、觀察、信念、理解等；支配著人認(rèn)識(shí)世界、明白事物對(duì)自己的意義和自我了解、自我定向、自我設(shè)計(jì)等；為人自認(rèn)為正當(dāng)?shù)男袨樘峁┏渥愕睦碛伞r(jià)值觀是相對(duì)穩(wěn)定的價(jià)值觀是人們思想認(rèn)識(shí)的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的世界觀和人生觀。價(jià)值觀在特定的環(huán)境下又是可以改變的由于環(huán)境的改變、經(jīng)驗(yàn)的積累、知識(shí)的增長(zhǎng)，人們的價(jià)值觀有可能發(fā)生變化。

利他主義自主獨(dú)立社會(huì)交往審美主義社會(huì)地位安全穩(wěn)定智力刺激權(quán)力控制輕松舒適成就動(dòng)機(jī)經(jīng)濟(jì)報(bào)酬人際關(guān)系追求新意（2）人的職業(yè)價(jià)值觀可分為以下十三種類型：（三）大學(xué)生職業(yè)定位應(yīng)注意的問題講求務(wù)實(shí)恰當(dāng)評(píng)估不苛求完美保持彈性（三）大學(xué)生職業(yè)定位應(yīng)注意的問題講求務(wù)實(shí)不好高騖遠(yuǎn)，要從自我和環(huán)境的客觀現(xiàn)實(shí)出發(fā)，全面權(quán)衡和處理個(gè)人發(fā)展與社會(huì)需要的關(guān)系，個(gè)人和求職單位的關(guān)系，兼顧主觀與客觀，長(zhǎng)遠(yuǎn)與眼前利益。Wellbegunishalfdone恰當(dāng)評(píng)估對(duì)職業(yè)信息，如職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身?xiàng)l件的匹配情況進(jìn)行評(píng)估和比較，分析利弊，選擇條件更合適、更符合自己特長(zhǎng)、更感興趣、經(jīng)過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè)。Wellbegunishalfdone不苛求完美

每一項(xiàng)職業(yè)對(duì)個(gè)人來說都有利弊，不存在十全十美的職業(yè)。因此，不能過分挑剔，不要過分追求完美，只要主要方面適合自己就可以。Wellbegunishalfdone

保持彈性要隨時(shí)根據(jù)自身或客觀環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整自己的目標(biāo)?？紤]問題留有余地，讓自己進(jìn)退自如。合理流動(dòng)，轉(zhuǎn)換職業(yè)時(shí)必須遵守人才流動(dòng)的規(guī)則、依法保護(hù)自身的權(quán)益、爭(zhēng)取原單位的同意、贏得新單位的好感。Wellbegunishalfdone（四）職業(yè)定位的策略

1.單一定位策略只考慮一種職業(yè)，而不考慮其他職業(yè)。如學(xué)工商管理的只把自己未來的工作定位于職業(yè)經(jīng)理人；學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的只定位于銷售人員；學(xué)會(huì)計(jì)的只打算今后從事會(huì)計(jì)工作；學(xué)法律的只想今后作為一名律師；學(xué)計(jì)算機(jī)的只選擇計(jì)算機(jī)研究與開發(fā)工作等。

2.雙重定位策略同時(shí)考慮兩種不同的職業(yè)，如學(xué)動(dòng)物藥學(xué)的，把自己未來的職業(yè)優(yōu)先定于動(dòng)物藥品的技術(shù)研究與開發(fā)，但同時(shí)也考慮可以從事動(dòng)物藥品的營(yíng)銷工作；學(xué)工商管理的既考慮企業(yè)管理工作，也考慮做銷售工作；學(xué)環(huán)保工程的除了打算今后從事環(huán)保技術(shù)研究與開發(fā)外，還考慮可以從事環(huán)保產(chǎn)品的銷售等。

3.多重定位策略這種策略是同時(shí)考慮三種以上的職業(yè)去向。如學(xué)社會(huì)工作的把自己的未來職業(yè)定位于或到政府機(jī)關(guān)工作，或到高等學(xué)校任教，或到企業(yè)專門從事市場(chǎng)調(diào)研或有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，或從事秘書工作等。

根據(jù)特定的市場(chǎng)機(jī)會(huì)或客觀情勢(shì)變化改變自己先前的定位。如有位學(xué)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)的大學(xué)生，開始把自己的職業(yè)定位于飼料企業(yè)的技術(shù)研究與開發(fā)，后則改變?yōu)轱暳箱N售，后因全省招考公務(wù)員的機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)而選擇監(jiān)獄管理人員的職業(yè)。職業(yè)定位并非一成不變的選擇，特別是在大學(xué)生正式步入職場(chǎng)后的職業(yè)生涯中，絕大多數(shù)人都會(huì)一次或數(shù)次改變自己的職業(yè)定位，以便適應(yīng)新的社會(huì)需求的變化或獲得自己更好的生存和發(fā)展空間。4.改變定位策略“職業(yè)定位”的含義及其重要性如何做出自身的職業(yè)定位？相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備WellbegunishalfdoneWellbegunishalfdone從企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的要求做就業(yè)準(zhǔn)備

1.現(xiàn)在用人單位需要具備如下條件的畢業(yè)生：（1）思想政治素質(zhì)較高的畢業(yè)生（2）有事業(yè)心和責(zé)任感的畢業(yè)生（3）基礎(chǔ)扎實(shí)，知識(shí)面寬，學(xué)習(xí)成績(jī)好的畢業(yè)生（4）能吃苦耐勞的畢業(yè)生（5）動(dòng)手能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神的畢業(yè)生（6）有組織管理能力，善交際的畢業(yè)生Wellbegunishalfdone

2.從用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求談大學(xué)生就業(yè)（1）用人單位對(duì)高校畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績(jī)的重視程度（2）用人單位對(duì)求職學(xué)生精神層面的重視程度（3）用人單位對(duì)學(xué)生各項(xiàng)綜合職業(yè)能力的重視程度3.為什么找不到工作（1）大學(xué)生與用人單位認(rèn)為最需要具備的素質(zhì)的對(duì)比：（2）本科生期望月薪與用人單位認(rèn)為本科生合理月薪的對(duì)比：

（3）“大學(xué)生在就業(yè)時(shí)最關(guān)注的問題”與“用人單位最關(guān)注應(yīng)聘者哪個(gè)方面的信息”的對(duì)比：企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的要求

21世紀(jì)是競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的時(shí)代，迅速變化的時(shí)代要求不斷地創(chuàng)新。21世紀(jì)的人才首先要擁有創(chuàng)新意識(shí)；其次，要具備創(chuàng)新能力；再次就是可以將創(chuàng)新的成果運(yùn)用于社會(huì)實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。（1）合理利用與支配各類資源的能力（2）處理人際關(guān)系的能力（3）獲取信息并利用信息的能力（4）綜合與系統(tǒng)分析能力（5）運(yùn)用特種技術(shù)的能力（6）較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)和交往能力