押運(yùn)員聘用合同

押運(yùn)員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________乙方（被聘用人員）：________________第一條聘用合同背景1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方為押運(yùn)員，為保證甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況制定。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的聘用合同。第三條工作職責(zé)3.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.2乙方的主要職責(zé)包括：3.2.1負(fù)責(zé)甲方現(xiàn)金、貴重物品的押運(yùn)工作；3.2.2保證押運(yùn)過程中物品的安全，防止丟失、損壞；3.2.3及時(shí)報(bào)告押運(yùn)過程中出現(xiàn)的異常情況；3.2.4配合甲方完成其他相關(guān)工作。第四條薪酬待遇4.1乙方在合同期內(nèi)的薪酬待遇為月薪制，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.2甲方將按月支付乙方薪酬，支付時(shí)間為每月____日前。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的意外傷害保險(xiǎn)。5.3甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____。5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如遇法定節(jié)假日與乙方休息日沖突，甲方將安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。6.3乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在公司的工作年限確定，具體按甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。6.4乙方因病因傷不能工作時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，甲方將根據(jù)情況給予病假或傷假，并按規(guī)定支付病假工資。第七條勞動(dòng)安全與保護(hù)7.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2乙方在押運(yùn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證自身及押運(yùn)物品的安全。7.3甲方定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和應(yīng)急處理能力。7.4乙方在合同期間發(fā)生意外傷害，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度給予相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第八條保密與競業(yè)限制8.1乙方在合同期間及解除或終止合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。8.2乙方在合同期間及解除或終止合同后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。8.3如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個(gè)月工資的____倍。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。9.2若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因個(gè)人原因給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3若甲方未能按照約定支付乙方薪酬或提供約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及賠償損失。第十條合同的變更、解除和終止10.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。10.2在合同期內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。10.3合同期滿，本合同自然終止。如甲方因業(yè)務(wù)需要繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)與乙方協(xié)商簽訂新的聘用合同。10.4合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作情況出具工作證明。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十二條違約賠償12.1若甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2若乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1除非本合同另有約定，否則任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2若一方發(fā)生合并、分立或資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等情況，本合同的權(quán)益和義務(wù)由承繼主體繼續(xù)承擔(dān)。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條合同附件15.1本合同附件包括但不限于乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、健康證明等。15.2附件與本合同具有同等法律效力，附件內(nèi)容與本合同正文沖突時(shí)，以本合同正