現(xiàn)場帶班安全管理制度

現(xiàn)場帶班安全管理制度1.前言為了保障企業(yè)員工在工作過程中的安全，規(guī)范生產(chǎn)管理流程，并有效防備和應(yīng)對潛在的安全隱患，特訂立本《現(xiàn)場帶班安全管理制度》。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)全部生產(chǎn)車間、工地、現(xiàn)場等各類實(shí)際作業(yè)場合。3.安全標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任3.1企業(yè)將確保全部作業(yè)場合符合國家相關(guān)法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)的要求，并負(fù)有以下各級責(zé)任：3.1.1企業(yè)高層管理層對安全工作負(fù)總責(zé)，訂立并執(zhí)行企業(yè)的安全方針，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.1.2各級管理人員負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全工作，包含安全管理制度的落實(shí)、安全培訓(xùn)、安全巡查和隱患排查整改等。3.1.3現(xiàn)場帶班管理人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)的安全管理，在工作過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保員工安全。3.1.4普通員工負(fù)責(zé)本身的安全工作，在工作中樂觀參加安全培訓(xùn)和演練，遵守安全操作要求，搭配管理人員的安全管理工作。3.2安全紀(jì)律：3.2.1全部員工必需參加并通過企業(yè)組織的安全培訓(xùn)，了解和掌握相關(guān)的安全操作規(guī)程。3.2.2嚴(yán)禁超負(fù)荷、疲乏作業(yè)，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)擅自開啟、關(guān)閉設(shè)備；在作業(yè)過程中不得臨時停用或修改原有的安全保護(hù)裝置。3.2.3禁止違章操作、亂堆亂放、亂拉亂擠，禁止擅自轉(zhuǎn)變工作流程，禁止未經(jīng)許可對設(shè)備和工具進(jìn)行拆卸、改裝。3.2.4使用易燃、易爆、有毒等不安全物品時，必需嚴(yán)格執(zhí)行防火、防爆、防毒、防塵等措施和操作規(guī)程。3.2.5在進(jìn)行高處作業(yè)、機(jī)械作業(yè)、電氣作業(yè)等不安全作業(yè)時，必需使用防護(hù)設(shè)備并依照相關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。3.2.6禁止酗酒、賭博、吸煙等影響工作和安全的行為。4.現(xiàn)場帶班安全管理要求4.1現(xiàn)場帶班管理人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，熟識本制度和安全操作規(guī)程，并具備以下職責(zé)：4.1.1布置班構(gòu)成員的工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)和安全要求，并確保人員熟識和遵守相關(guān)操作規(guī)程。4.1.2引導(dǎo)員工正確使用和保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備處于正常工作狀態(tài)，及時做好設(shè)備檢查、維護(hù)和修理及保養(yǎng)記錄。4.1.3布置和組織進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和演練活動，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。4.1.4定期巡查作業(yè)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進(jìn)行整改，確保工作環(huán)境安全和乾凈。4.1.5負(fù)責(zé)發(fā)起安全獎懲制度，對依照規(guī)定執(zhí)行安全要求的人員進(jìn)行表揚(yáng)嘉獎，對違規(guī)操作的人員進(jìn)行相應(yīng)懲罰。4.2現(xiàn)場帶班安全管理流程：4.2.1生產(chǎn)前準(zhǔn)備：帶班管理人員應(yīng)提前進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)備和工作區(qū)域的安全情形良好，開展必需的安全培訓(xùn)，并供應(yīng)必需的個人防護(hù)裝備。4.2.2生產(chǎn)過程中的安全管理：帶班管理人員應(yīng)全程監(jiān)控作業(yè)過程，確保員工依照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，防止過程中發(fā)生事故，并及時處理突發(fā)事件。4.2.3事故和隱患的處理：帶班管理人員應(yīng)在事故和隱患發(fā)生后，快速組織人員進(jìn)行救助和處理，并認(rèn)真記錄事故發(fā)生的經(jīng)過和處理情況，及時向上級匯報。4.2.4事故調(diào)查和分析：帶班管理人員應(yīng)及時進(jìn)行事故調(diào)查和分析，找失事故的原因和責(zé)任，訂立和落實(shí)相應(yīng)的防范措施，以避開仿佛事故再次發(fā)生。5.安全培訓(xùn)與演練5.1企業(yè)將定期組織安全培訓(xùn)和演練活動，包含但不限于以下內(nèi)容：5.1.1安全操作規(guī)程和操作流程的培訓(xùn)。5.1.2緊急救援和逃命演練的培訓(xùn)與演練。5.1.3高處作業(yè)、機(jī)械操作、電器操作、不安全品操作等特殊工種的技能培訓(xùn)與考核。5.1.4安全文化和安全意識培養(yǎng)的教育。5.2員工參加安全培訓(xùn)和演練的記錄將納入績效考核，以鼓舞員工樂觀參加和學(xué)習(xí)。6.安全檢查與隱患整改6.1現(xiàn)場帶班管理人員應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和記錄安全隱患，確保作業(yè)現(xiàn)場的安全狀態(tài)。6.2發(fā)現(xiàn)安全隱患時，現(xiàn)場帶班管理人員應(yīng)立刻采取相應(yīng)措施進(jìn)行短時間隔離或修復(fù)，同時將隱患整改情況進(jìn)行記錄，并在規(guī)定時間內(nèi)完成隱患的徹底整改。6.3對于無法立刻解決的安全隱患，現(xiàn)場帶班管理人員應(yīng)及時上報并懇求相關(guān)部門的支持和幫助。7.安全獎懲制度7.1對于嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程、造成事故、失去工作本領(lǐng)或傷亡的人員，將依法追究其責(zé)任，并依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。7.2對于樂觀參加安全培訓(xùn)和演練、認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，并在工作中發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患的人員，將予以表揚(yáng)和嘉獎。7.3安全獎懲制度將依據(jù)情況對員工進(jìn)行適當(dāng)激勵，以加強(qiáng)員工的安全意識和責(zé)任心。8.備注本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，