2024年會計繼續(xù)教育考試答案_第1頁
2024年會計繼續(xù)教育考試答案_第2頁
2024年會計繼續(xù)教育考試答案_第3頁
2024年會計繼續(xù)教育考試答案_第4頁
2024年會計繼續(xù)教育考試答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

下載后可任意編輯單選:1、內(nèi)部審計人員應根據(jù)組織特點及內(nèi)部控制審計的需要適當應用控制自我評估法,一般()進行一次,以便對內(nèi)部控制進行持續(xù)監(jiān)督。B.季度2、假如只進行經(jīng)濟性審計,內(nèi)部審計機構(gòu)和人員應關注與其它兩種審計之間的聯(lián)系,以提高內(nèi)部審計的有效性,并出具()。C.專項經(jīng)濟性審計報告3、為內(nèi)部審計機構(gòu)和人員在進行內(nèi)部審計提供的具有可操作性的指導意見的是()。B.內(nèi)部審計實務指南4、對組織經(jīng)營活動和內(nèi)部控制進行審計時涉及效果性審查和評價時,可以納入()。C.常規(guī)審計報告5、當內(nèi)部審計人員發(fā)現(xiàn)存在嚴重損害客觀性的因素時,應該()。A.內(nèi)部審計人員應及時向?qū)徲嬳椖控撠熑嘶騼?nèi)部審計機構(gòu)負責人報告客觀性受損的情況6、在制定年度審計計劃時,內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應根據(jù)審計項目的()規(guī)劃審計項目執(zhí)行的先后順序。C.風險程度7、()是指實施必要的檢查程序,以確定舞弊跡象所顯示的舞弊行為是否已經(jīng)發(fā)生。A.舞弊的檢查8、對于重大或敏感的審計問題,()應直接進行督導。.審計機構(gòu)負責人9、下列關于內(nèi)部審計人員確定樣本量大小說法不正確的是()C.抽樣風險越大,樣本量越大10、下列選項中關于后續(xù)審計說法不正確的是()。B.編制后續(xù)審計方案時不應考慮落實糾正措施所需要的期限和成本11、內(nèi)部審計人員應從舞弊行為的性質(zhì)和金額兩方面考慮其嚴重程度從而出具相應的審計報告,當發(fā)現(xiàn)舞弊行為性質(zhì)嚴重或金額較大應當出具()。B.專項審計報告12、內(nèi)部審計機構(gòu)和人員在對組織經(jīng)營活動同時進行經(jīng)濟性、效果性和效率性的審查評價時,應當優(yōu)先考慮()。B.效果性13、下列不屬于內(nèi)部審計人員選擇的效率性評價標準的是()。B.相關性14、下列關于物資采購審計模式說法不正確的是()。D.小規(guī)模組織適合采納項目管理式審計模式15、()指審計人員未能通過審計測試發(fā)現(xiàn)重大差異或缺陷的可能C.檢查風險多選:1、下列情況屬于謀取組織經(jīng)濟利益的舞弊有()。A.支付賄賂或回扣C.出售不存在或不真實的資產(chǎn)D.隱瞞或刪除應對外披露的重要信息2、審計報告的正文應該包括()。A審計依據(jù)B.審計結(jié)論C.審計建議D.審計決定3、下列屬于外部風險的有()A.行業(yè)競爭、資源及市場變化C.經(jīng)濟環(huán)境的變化4、內(nèi)部審計與外部審計的協(xié)調(diào)工作包括()。A.與外部審計機構(gòu)及人員的溝通B.配合外部審計工作C.評價外部審計工作質(zhì)量D.利用外部審計工作成果5、內(nèi)部審計機構(gòu)和人員在進行效率性審計時,可以從以下()方面考慮。A.與評價經(jīng)營活動的投入B.與評價經(jīng)營活動的產(chǎn)出C.綜合評價投入產(chǎn)出的效率6、審計項目負責人可根據(jù)被審計單位的()確定項目審計計劃和審計方案內(nèi)容的繁簡程度。B.業(yè)務復雜程度C.審計工作的復雜程度D.經(jīng)營規(guī)模7、下列選項中關于內(nèi)部審計人員職業(yè)道德法律規(guī)范說法正確的是()。A.內(nèi)部審計人員應當遵循保密性原則,按規(guī)定使用其在履行職責時所獵取的資料B.內(nèi)部審計人員不得從事?lián)p害國家利益、組織利益和內(nèi)部審計職業(yè)榮譽的活動D.內(nèi)部審計人員在履行職責時,應當保持廉潔,不得從被審計單位獲得任何可能有損職業(yè)推斷的利益8、下列屬于從事信息系統(tǒng)審計人員的勝任能力要求的是()。B.應當熟悉內(nèi)部審計業(yè)務并具備必要的信息技術知識C.具備信息系統(tǒng)審計的專業(yè)知識D.審計項目負責人員應具有三年以上信息系統(tǒng)審計相關工作經(jīng)驗或六年以上相關業(yè)務的從業(yè)經(jīng)驗9、風險管理主要包括以下哪幾個階段()。A.風險評估B.風險應對C.風險識別10、11、下列屬于內(nèi)部審計人員審計時定性的經(jīng)濟性評價標準有()。A.國家法律法規(guī)政策D.主管部門的有關規(guī)定12、工程造價審計主要采納()方法A.對比審計法C.重點審計法D.現(xiàn)場檢查法13、14、根據(jù)風險評估結(jié)果作出的風險應對措施主要包括()。A.降低B.回避C.接受D.分擔15、在進行審計抽樣時,抽樣總體的確定應當遵循()原則。A.完整性原則B.經(jīng)濟性原則C.相關性原則推斷:1、對組織特定業(yè)務或項目同時進行經(jīng)濟性、效果性和效率性審計,應當對其中的效率性審計出具專項效率性審計報告()。B.錯誤2、內(nèi)審機構(gòu)應建立審計工作底稿的分級復核制度,明確規(guī)定各級復核的要求和責任,其中內(nèi)部審計機構(gòu)負責人和實際復核人員對審計工作底稿的復核負完全責任()。B.錯誤3、內(nèi)部審計機構(gòu)在評價外部審計工作質(zhì)量時,可以采納審核、觀察、詢問等一般方法以及與有關方面溝通、協(xié)調(diào)的特別方法()。A.正確4、內(nèi)部審計機構(gòu)與人員應在審計報告正式提交之前進行結(jié)果溝通工作()。A.正確5、內(nèi)部審計機構(gòu)人員應根據(jù)組織適當管理層的要求,并結(jié)合實際情況,建立、實施外部評價制度()。B.錯誤6、內(nèi)部審計機構(gòu)負責人、審計項目負責人和審計助理人員應接受同層次的后續(xù)教育以保持和提高專業(yè)勝任能力()。B.錯誤1、根據(jù)檢查與考核的標準,按內(nèi)部審計人員接受后續(xù)教育學習的時間計算,每()年為一個周期,時間不得少于80學時。內(nèi)部審計機構(gòu)在評價外部審計工作質(zhì)量時,可以采納審核、觀察、詢問等一般方法以及與有關方面溝通、協(xié)調(diào)的特別方法()。2、()是內(nèi)部審計人員在提交了物資采購審計報告后,針對報告中所涉及的審計發(fā)現(xiàn)和審計建議所進行的跟蹤審計。C.物資采購后續(xù)審計6、內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應當擔任控制自我評估的(),并加強對控制自我評估過程的督導。召集人3、內(nèi)部審計與外部審計的協(xié)調(diào)工作包括()。A.與外部審計機構(gòu)及人員的溝通B.配合外部審計工作C.評價外部審計工作質(zhì)量D.利用外部審計工作成果4、對信息技術一般性控制的審計應考慮以下()控制活動。A.信息安全管理B.系統(tǒng)變更管理C.系統(tǒng)開發(fā)和采購管理D.系統(tǒng)運行管理5、對于業(yè)務流程層面的信息技術風險,審計人員一般應了解業(yè)務流程并關注以下()方面信息技術風險。A.數(shù)據(jù)處理B.數(shù)據(jù)輸入D.數(shù)據(jù)輸出6、內(nèi)部審計機構(gòu)負責人的任免應當由()經(jīng)過適當程序確定。A.組織董事會C.最高管理層7、關于重要性與審計風險之間的關系下列說法不正確的有()。A.假如審計人員重要性標準量越高,審計風險越高D.重要性與審計風險之間存在的同向關系8、內(nèi)部審計機構(gòu)管理的內(nèi)容主要包括()。A.審計項目業(yè)務控制B.人力資源管理C.領導與溝通D.組織協(xié)調(diào)9、內(nèi)部審計人員獵取的審計證據(jù)應具備()。A.充分性C.相關性D.可靠性10、在聘請外部專家時,內(nèi)部審計機構(gòu)應當對外部專家的獨立性進行評價,考慮()。A.是否與與審計事項之間是否存在專業(yè)關系B.是否與被審計單位之間是否存在重大利益關系C.是否與被審計單位管理層重要人員是否存在私人關系11、根據(jù)檢查與考核的標準,按內(nèi)部審計人員接受后續(xù)教育學習的時間計算,每()年為一個周期,時間不得少于80學時。B.兩年12、內(nèi)部審計人員處理人際關系時采納的主要溝通類型包括()。B.人員溝通D.組織溝通13、內(nèi)部審計人員應實施適當?shù)膶彶槌绦?,評價組織風險管理機制的健全性和有效性。其審查重點包括()。A.對抗風險的能力B.可能引發(fā)風險的內(nèi)外因素C.風險管理的具體方法及效果D.風險發(fā)生的可能性和估計帶來的后果14、內(nèi)部審計質(zhì)量控制一般包括()。B.內(nèi)部自我質(zhì)量控制C.內(nèi)部審計督導D.外部評價15、審計報告的編制應當以經(jīng)過核實的審計證據(jù)為依據(jù),做到客觀、完整、清楚、及時、具有(),并體現(xiàn)重要性原則。C.建設性16、執(zhí)行分析性復核的方法主要包括()。A.回歸分析法B.結(jié)構(gòu)分析法C.趨勢分析法D.比率分析法17、內(nèi)部控制中控制活動主要包括的內(nèi)容是A.所有經(jīng)營活動應有適當?shù)氖跈?quán)B.不相容職務應當分離C.有效控制憑證和記錄的真實性D.獨立的業(yè)務審核18、審計計劃一般包括()。A.項目審計計劃B.審計方案C.年度審計計劃個人工作業(yè)務總結(jié)本人于2024年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術服務有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”),主要從事測量技術工作,至今已有三年。在這寶貴的三年時間里,我邊工作、邊學習測繪相專業(yè)書籍,遇到不懂得問題積極的請教工程師們,在他們耐心的教授和指導下,我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高,并在實地測量工作中加以運用、總結(jié),不斷的提高自己的專業(yè)技術水平。同時積極的參加技術培訓學習,加速自身知識的不斷更新和自身素養(yǎng)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術人員。在這三年中,在公司各領導及同事的幫助帶領下,根據(jù)崗位職責要求和行為法律規(guī)范,努力做好本職工作,仔細完成了領導所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上,能夠仔細貫徹黨的基本方針政策,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,仔細負責,具有良好的思想政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面,勤奮敬業(yè),熱愛本職工作,能夠正確仔細的對待每一項工作,能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充,始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

在公司領導的關懷以及同事們的支持和幫助下,我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯,我主要做了以下工作:1、參加了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參加了庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作,提交成果為《庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》,現(xiàn)已通過評審。3、參加了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質(zhì)勘查工作,參加項目包括:1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作;最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參加了新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量監(jiān)測工作,項目包括:野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫,提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量年報》,現(xiàn)已通過評審。6、參加了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質(zhì)勘查工作,項目包括:1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應圖件。7、參加了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質(zhì)勘查工作,項目包括:1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應圖件。通過以上的這些工作,我學習并具備了以下工作能力:

1、通過實習,對測繪這門學科的討論內(nèi)容及實際意義有了系統(tǒng)的認識。加深對測量學基本理論的理解,能夠用有關理論指導作業(yè)實踐,做到理論與實踐相統(tǒng)一,提高分析問題、解決問題的能力,從而對測量學的基本內(nèi)容得到一次實際應用,使所學知識進一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法,并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內(nèi)業(yè)解算軟件(南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理)以及內(nèi)業(yè)成圖軟件(南方cass)的操作應用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測量的數(shù)據(jù)導入軟件進行地形圖成圖和處理。4、在項目技術負責的指導下熟悉了測量技術總結(jié)的編寫要求和方法,并參加了部分項目測量技術總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項目負責的領導下參加整個測量項目的組織運作,對項目的實施過程有了深刻理解。通過在項目組的實習鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力,為以后的工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論