上海就業(yè)合同范例

上海就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，甲乙雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.2乙方工作地點(diǎn)為____。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

4.2甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。

（2）節(jié)日福利：乙方在法定節(jié)假日期間，甲方將發(fā)放節(jié)日福利。

（3）婚喪嫁娶慰問金：乙方在婚喪嫁娶等事宜，甲方將給予慰問金。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

六、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

七、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方健康證明復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

6.甲方住房公積金繳納證明復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，丙方作為第三方主體，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.2乙方工作地點(diǎn)為____。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及丙方責(zé)任

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付，確保乙方按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

4.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。

（2）節(jié)日福利：乙方在法定節(jié)假日期間，丙方將發(fā)放節(jié)日福利。

（3）婚喪嫁娶慰問金：乙方在婚喪嫁娶等事宜，丙方將給予慰問金。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

八、丙方責(zé)任及違約責(zé)任

8.3丙方作為第三方主體，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照本合同約定支付乙方工資；

（2）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）保障乙方享有相關(guān)福利待遇。

8.4丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1引入丙方作為第三方主體，有利于明確各方的責(zé)任和義務(wù)，確保合同履行。

11.2丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)繳納，降低甲方的管理成本。

十二、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

12.1以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

12.2明確甲方在合同解除和終止方面的權(quán)利，確保甲方在必要時(shí)能夠及時(shí)解除合同。

12.3增加甲方的多種利益條款，使甲方在合同履行過程中獲得更多利益保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益為主導(dǎo)：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，丙方作為第三方主體，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，以保障乙方權(quán)益為宗旨。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.2乙方工作地點(diǎn)為____。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及丙方責(zé)任

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付，確保乙方按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。

（2）節(jié)日福利：乙方在法定節(jié)假日期間，丙方將發(fā)放節(jié)日福利。

（3）婚喪嫁娶慰問金：乙方在婚喪嫁娶等事宜，丙方將給予慰問金。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

8.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

九、丙方責(zé)任及違約責(zé)任

9.1丙方作為第三方主體，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照本合同約定支付乙方工資；

（2）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）保障乙方享有相關(guān)福利待遇。

9.2丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員