電子產品研發(fā)人員聘用合同模板

電子產品研發(fā)人員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔任電子產品研發(fā)人員，乙方愿意接受甲方的聘請，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容（1）負責電子產品的研發(fā)設計工作；（2）參與產品開發(fā)過程中的技術調研、方案設計、原理圖繪制及PCB設計；（3）負責編寫技術文檔，包括設計方案、測試報告等；（4）配合生產、測試部門進行產品生產及問題定位；（5）完成甲方分配的其他相關工作。第三條工作條件和待遇3.1乙方應按照甲方規(guī)定的時間到崗上班，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有甲方提供的各項社會保險和福利待遇。3.4乙方的工作時間和休息休假按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得在與甲方競爭的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務相同的工作。第五條解除和終止合同的條件5.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。5.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同。5.3乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權解除本合同。5.4乙方因國家法律、法規(guī)規(guī)定的原因解除或終止本合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應賠償對方的損失。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方產品研發(fā)項目計劃書5.甲方保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方健康證明8.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。3.乙方違反甲方保密協(xié)議。4.乙方違反國家法律法規(guī)，導致合同無效。5.甲方未按時支付乙方工資、福利。6.甲方未按約定提供工作條件。7.甲方未按約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息予以保密，并約定違約責任的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：與乙方溝通，明確違約責任，要求乙方盡快到崗；必要時可依法解除合同。2.乙方泄露秘密：立即啟動應急預案，評估損失，要求乙方停止違約行為，索賠損失；必要時可依法解除合同。3.甲方未支付工資福利：催促甲方支付，協(xié)商解決；如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，要求提供相應的工作條件；如甲方仍不提供，乙方有權解除合同。5.乙方因病或非因工負傷不能工作：按照甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)，提供醫(yī)療期待遇；如乙方仍不能工作，可協(xié)商解除或終止合同。五、所有應用場景：1.甲方為電子產品研發(fā)公司，需要招聘專業(yè)研發(fā)人員。2.乙方具備相關職業(yè)資格，愿意加入甲方從事電子產品研發(fā)工作