電子公司技術(shù)工人勞動合同

電子公司技術(shù)工人勞動合同

甲方（用人單位）：電子公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：張三

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：李四

性別：男/女

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動合同，自2023年6月1日起至2026年5月31日止，為期三年。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任技術(shù)工人崗位，工作地點為甲方指定的辦公場所。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，以及帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。

3.因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣5000元，甲方于每月15日前支付上月工資。

2.乙方的加班費按照國家規(guī)定的加班費標(biāo)準(zhǔn)計算支付。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益，適時調(diào)整乙方的工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)貼等。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未支付乙方工資或支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需加付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方