2024年度學(xué)校宿管員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校宿管員聘用合同本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍第二條宿管員聘用條件2.1基本條件2.2技能要求2.3職業(yè)道德第三條宿管員崗位職責(zé)3.1學(xué)生住宿管理3.2安全保障3.3環(huán)境衛(wèi)生3.4紀(jì)律維護(hù)3.5其他職責(zé)第四條宿管員工作權(quán)限4.1查閱學(xué)生住宿檔案4.2學(xué)生宿舍巡查4.3住宿費(fèi)用收取4.4學(xué)生違規(guī)處理4.5其他工作權(quán)限第五條宿管員工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排第六條宿管員工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3保險(xiǎn)福利6.4工資支付方式第七條宿管員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4發(fā)展規(guī)劃第八條宿管員考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止后的處理第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約損害賠償?shù)谑粭l爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序第十三條合同附件13.1附件一：宿管員崗位職責(zé)說明書13.2附件二：宿管員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同其他約定14.1合同變更14.2合同補(bǔ)充14.3合同解釋14.4合同附件14.5合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度學(xué)校宿管員的聘用關(guān)系，包括但不限于宿管員的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、待遇及解除條件等。第二條宿管員聘用條件2.1基本條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（4）身體健康，無(wú)傳染性疾??；（5）無(wú)犯罪記錄。2.2技能要求（1）熟悉學(xué)生宿舍管理制度和流程；（2）具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；（3）掌握基本的消防安全知識(shí)；（4）熟悉電腦操作，能熟練使用辦公軟件。第三條宿管員崗位職責(zé)3.1學(xué)生住宿管理（1）負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的入住、退宿手續(xù)辦理；（2）對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行日常巡查，確保宿舍安全、衛(wèi)生；（3）維護(hù)宿舍秩序，處理學(xué)生宿舍內(nèi)的突發(fā)事件；（4）協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行裝修、維修等工作。3.2安全保障（1）負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的消防安全管理；（2）定期檢查宿舍內(nèi)的電器設(shè)備，確保安全使用；（3）對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)消除隱患；（4）對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行夜間巡邏，確保學(xué)生安全。3.3環(huán)境衛(wèi)生（1）負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生清潔工作；（2）督促學(xué)生保持宿舍整潔，定期組織衛(wèi)生檢查；（3）對(duì)學(xué)生宿舍內(nèi)的廢棄物進(jìn)行分類處理；（4）對(duì)學(xué)生宿舍的綠化工作負(fù)責(zé)。3.4紀(jì)律維護(hù)（1）負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的紀(jì)律管理，維護(hù)宿舍秩序；（2）對(duì)學(xué)生宿舍內(nèi)的違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正；（3）協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行安全教育和法制教育；（4）對(duì)學(xué)生宿舍內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行處理。3.5其他職責(zé)（1）完成學(xué)校交辦的其他工作；（2）參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)；（3）配合學(xué)校開展宿舍文化建設(shè)。第四條宿管員工作權(quán)限4.1查閱學(xué)生住宿檔案宿管員有權(quán)查閱學(xué)生宿舍檔案，了解學(xué)生住宿情況。4.2學(xué)生宿舍巡查宿管員有權(quán)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行巡查，確保宿舍安全、衛(wèi)生。4.3住宿費(fèi)用收取宿管員有權(quán)收取學(xué)生宿舍住宿費(fèi)用。4.4學(xué)生違規(guī)處理宿管員有權(quán)對(duì)學(xué)生的違規(guī)行為進(jìn)行處理。4.5其他工作權(quán)限宿管員根據(jù)工作需要，可享有其他工作權(quán)限。第五條宿管員工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間宿管員實(shí)行全日制工作，每周工作五天，每天工作時(shí)間8小時(shí)。5.2休息時(shí)間宿管員每周休息兩天，具體休息時(shí)間由學(xué)校根據(jù)工作需要安排。5.3節(jié)假日安排宿管員在法定節(jié)假日應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定放假。第六條宿管員工資待遇6.1基本工資宿管員的基本工資為每月人民幣元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼宿管員享有年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。6.3保險(xiǎn)福利宿管員享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.4工資支付方式宿管員的工資按月支付，每月底前支付到指定的銀行賬戶。第七條宿管員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容宿管員培訓(xùn)內(nèi)容包括宿舍管理、消防安全、職業(yè)道德、法律法規(guī)等。7.2培訓(xùn)時(shí)間宿管員培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排。7.3培訓(xùn)費(fèi)用宿管員培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。7.4發(fā)展規(guī)劃學(xué)校將根據(jù)宿管員的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第八條宿管員考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容宿管員的考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、遵守規(guī)章制度、學(xué)生滿意度等。8.2考核方式考核采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核結(jié)果以書面形式記錄。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為宿管員工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）宿管員因個(gè)人原因提出解除合同的；（2）學(xué)校因宿管員嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；（3）宿管員因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作或勞動(dòng)合同無(wú)法履行的；（4）學(xué)校因工作需要調(diào)整宿管員崗位，經(jīng)協(xié)商一致解除合同的。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）學(xué)校因工作需要調(diào)整宿管員崗位，經(jīng)協(xié)商一致終止合同的；（3）宿管員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作的。9.3解除與終止的程序合同解除或終止前，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）宿管員未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）宿管員違反學(xué)校規(guī)章制度；（3）學(xué)校未按合同約定支付工資或福利；（4）任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約損害賠償違約損害賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法定程序，包括但不限于舉證、答辯、審理、判決等。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合第九條規(guī)定的條件。12.3合同解除程序合同解除應(yīng)按照第九條規(guī)定的程序進(jìn)行。第十三條合同附件13.1附件一：宿管員崗位職責(zé)說明書13.2附件二：宿管員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同其他約定14.1合同變更合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.4合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）合同履行的監(jiān)督與評(píng)估；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）進(jìn)行合同糾紛的調(diào)解；（4）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的相關(guān)事務(wù)。第十六條甲乙雙方引入第三方的要求16.1引入程序甲乙雙方需在引入第三方前達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2引入方式（1）雙方共同推薦；（2）由甲乙任何一方邀請(qǐng)；（3）通過公開招標(biāo)或比選方式選定。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、合同約定和職業(yè)道德，對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。17.3義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)；（2）甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方的介入而免除；（3）第三方對(duì)因自身過錯(cuò)造成的損失承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方的權(quán)利劃分如下：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；（2）甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出意見和建議；（3）第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬。第十九條第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中予以明確。19.2限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，超過限額部分由第三方自行承擔(dān)。19.3限額變更如需變更第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二十條第三方介入的合同條款20.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的效力第三方介入?yún)f(xié)議的效力不因本合同的存在而受影響，雙方應(yīng)遵守各自協(xié)議的約定。20.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：宿管員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明宿管員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為宿管員工作執(zhí)行的依據(jù)。說明：該說明書應(yīng)包含宿管員的工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：宿管員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，明確考核內(nèi)容、考核方法、考核周期等。說明：該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重分配、考核結(jié)果的應(yīng)用等。3.附件三：學(xué)校宿舍管理制度詳細(xì)要求：明確學(xué)校宿舍的管理規(guī)定，包括住宿紀(jì)律、安全規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該制度應(yīng)涵蓋宿舍入住、退宿、巡查、維修、安全等方面的管理規(guī)定。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及雙方的權(quán)利保障。說明：該協(xié)議應(yīng)包含第三方的資質(zhì)要求、工作范圍、費(fèi)用支付、保密條款等。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。說明：該協(xié)議應(yīng)包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除原因、解除日期等。說明：該協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除程序、解除后的處理事項(xiàng)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）宿管員未按合同約定履行工作職責(zé)，如擅自離崗、不履行巡查職責(zé)等。（2）學(xué)校未按合同約定支付工資或福利。（3）第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，如未能按時(shí)完成工作、提供虛假信息等。（4）任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）宿管員未履行工作職責(zé)：根據(jù)工作職責(zé)說明書和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，判定是否構(gòu)成違約，并依據(jù)違約程度進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。（2）學(xué)校未支付工資或福利：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，判定是否構(gòu)成違約，并要求學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方未履行職責(zé)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，判定是否構(gòu)成違約，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（4）違反保密條款：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，判定是否構(gòu)成違約，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）宿管員未履行巡查職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生宿舍發(fā)生安全事故，宿管員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）學(xué)校未按合同約定支付工資，宿管員可要求學(xué)校支付工資及違約金。（3）第三方未按時(shí)完成工作，導(dǎo)致合同履行延遲，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（4）任何一方泄露合同信息，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度學(xué)校宿管員聘用合同1本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1學(xué)?；拘畔?.2宿管員基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條聘用崗位及職責(zé)3.1宿管員崗位名稱3.2宿管員崗位職責(zé)第四條工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排4.2考勤制度及規(guī)定第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3福利待遇第七條違約責(zé)任7.1學(xué)校違約責(zé)任7.2宿管員違約責(zé)任第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序第九條保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序第十四條合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)14.2簽署人信息第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1學(xué)校基本信息（1）學(xué)校名稱：___________（2）學(xué)校地址：___________（3）法定代表人：___________（4）聯(lián)系電話：___________1.2宿管員基本信息（1）姓名：___________（2）性別：___________（3）出生日期：___________（4）身份證號(hào)碼：___________（5）聯(lián)系電話：___________（6）住址：___________第二條合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日第三條聘用崗位及職責(zé)3.1宿管員崗位名稱：___________3.2宿管員崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)宿舍樓的安全、衛(wèi)生及秩序管理；（2）負(fù)責(zé)宿舍學(xué)生的日常行為規(guī)范教育；（3）負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)設(shè)施的維護(hù)與報(bào)修；（4）負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)突發(fā)事件的處理；（5）完成學(xué)校及相關(guān)部門交辦的其他工作。第四條工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排（1）工作時(shí)間：____時(shí)/天；（2）工作班次：____班/天；（3）休息日及調(diào)休安排：____4.2考勤制度及規(guī)定（1）考勤方式：采用打卡或簽到方式進(jìn)行；（2）遲到、早退及缺勤的處理：____；（3）請(qǐng)假手續(xù)：____。第五條工資待遇5.1基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）績(jī)效考核獎(jiǎng)金：____元/月；（2）夜班補(bǔ)貼：____元/晚；（3）高溫補(bǔ)貼：____元/月；5.3工資支付方式及時(shí)間：每月____日支付上月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：由學(xué)校繳納____%，宿管員繳納____%；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：由學(xué)校繳納____%，宿管員繳納____%；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：由學(xué)校繳納____%，宿管員繳納____%；（4）工傷保險(xiǎn)：由學(xué)校繳納____%，宿管員繳納____%；（5）生育保險(xiǎn)：由學(xué)校繳納____%，宿管員繳納____%。6.2住房公積金（1）住房公積金繳納比例：____%；（2）繳納基數(shù)：____元/月。6.3福利待遇（1）帶薪年假：____天/年；（2）節(jié)日慰問：____；（3）體檢：____。第七條違約責(zé)任7.1學(xué)校違約責(zé)任（1）未按約定支付工資及福利待遇，應(yīng)賠償宿管員____；（2）未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2宿管員違約責(zé)任（1）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償學(xué)校____；（2）違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件（1）宿管員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天書面通知學(xué)校；（2）學(xué)校因宿管員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，可隨時(shí)解除合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因?qū)W校停辦或宿舍樓關(guān)閉等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。8.3合同解除及終止程序（1）提出解除或終止合同的一方，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條保密條款9.1保密信息范圍（1）學(xué)校及宿管員在履行合同過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）學(xué)校內(nèi)部管理信息；（3）學(xué)校與宿管員簽訂的合同內(nèi)容。9.2保密義務(wù)及責(zé)任（1）雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2其他約定事項(xiàng)二（1）本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明（1）宿舍樓安全巡查；（2）宿舍衛(wèi)生檢查；（3）學(xué)生違紀(jì)處理；（4）宿舍設(shè)施報(bào)修；（5）突發(fā)事件處理。12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作業(yè)績(jī)；（4）團(tuán)隊(duì)合作；（5）遵守規(guī)章制度。第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件（1）雙方簽字（或蓋章）；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議。第十四條合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)（1）學(xué)校執(zhí)____份；（2）宿管員執(zhí)____份。14.2簽署人信息（1）學(xué)校代表：___________（2）宿管員：___________（3）簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供技術(shù)支持，如專業(yè)咨詢、設(shè)備維護(hù)等；（3）提供金融服務(wù)，如資金支付、結(jié)算等；（4）提供其他與合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。15.2第三方介入的引入程序15.2.1引入條件（1）符合法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意并簽署相關(guān)協(xié)議。15.2.2引入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過____元。15.3.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方按照本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)責(zé)任。15.4.2利益劃分（1）甲乙雙方按照本合同約定，各自享有相應(yīng)的利益；（2）第三方在履行本合同過程中，產(chǎn)生的收益歸第三方所有；（3）第三方在履行本合同過程中，如涉及甲乙雙方利益，需經(jīng)甲乙雙方同意。15.5第三方介入后的合同變更15.5.1變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商，對(duì)第三方合作協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)變更；（3）變更后的協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。15.5.2變更通知甲乙雙方應(yīng)將合同變更內(nèi)容及時(shí)通知對(duì)方，以及可能受到影響的第三方。15.6第三方介入后的爭(zhēng)議解決15.6.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。15.6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。15.7第三方介入后的合同終止15.7.1終止條件（1）本合同約定的終止條件；（2）第三方合作協(xié)議約定的終止條件；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。15.7.2終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定合同終止事宜；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商，終止第三方合作協(xié)議；（3）終止后的協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列舉宿管員的工作職責(zé)，包括但不限于宿舍安全、衛(wèi)生、秩序管理，學(xué)生行為規(guī)范教育，設(shè)施維護(hù)與報(bào)修，突發(fā)事件處理等。說明：本附件為合同附件，用于明確宿管員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：制定宿管員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、遵守規(guī)章制度等方面。說明：本附件為合同附件，用于對(duì)宿管員的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定甲乙雙方與第三方合作的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密等。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的具體事項(xiàng)。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件為合同附件，用于記錄合同變更過程。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，用于在發(fā)生違約時(shí)進(jìn)行責(zé)任劃分。說明：本附件為合同附件，用于明確違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）宿管員未按時(shí)到崗或擅自離崗；（2）宿管員未能履行工作職責(zé)，造成宿舍安全事故或衛(wèi)生問題；（3）宿管員違反工作紀(jì)律，對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或侮辱；（4）學(xué)校未按時(shí)支付宿管員工資或福利；（5）第三方未能履行合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）宿管員未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除____元；（2）宿管員未能履行工作職責(zé)，造成宿舍安全事故或衛(wèi)生問題，根據(jù)損失程度，賠償____元；（3）宿管員違反工作紀(jì)律，對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或侮辱，賠償____元，并解除勞動(dòng)合同；（4）學(xué)校未按時(shí)支付宿管員工資或福利，每次賠償____元；（5）第三方未能履行合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失，根據(jù)損失程度，賠償____元。3.示例說明：（1）宿管員因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗，扣除當(dāng)月工資的10%；（2）宿管員未能及時(shí)處理學(xué)生投訴，導(dǎo)致宿舍安全隱患，賠償500元；（3）宿管員對(duì)學(xué)生進(jìn)行侮辱，賠償1000元，并解除勞動(dòng)合同；（4）學(xué)校因資金周轉(zhuǎn)問題，未能按時(shí)支付宿管員工資，賠償宿管員1000元；（5）第三方在提供技術(shù)支持過程中，因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，賠償甲乙雙方2000元。全文完。2024年度學(xué)校宿管員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本信息1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)2.聘用人員的崗位和職責(zé)2.1崗位名稱及職責(zé)描述2.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容及要求3.薪酬待遇3.1基本工資及支付方式3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3試用期及轉(zhuǎn)正4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3假期及調(diào)休5.工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律要求5.2保密義務(wù)5.3違規(guī)處理6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的變更7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.離職與解聘8.1離職條件8.2解聘條件8.3離職手續(xù)及補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任及賠償9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同解釋13.合同附件清單13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單13.3附件三：住房公積金繳納清單14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本信息1.1合同雙方的基本信息1.1.1聘用方：[學(xué)校名稱]，住所地：[學(xué)校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.1.2被聘用方：[宿管員姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。2.聘用人員的崗位和職責(zé)2.1崗位名稱及職責(zé)描述2.1.1崗位名稱：宿管員2.1.2職責(zé)描述：負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理，包括但不限于宿舍衛(wèi)生、安全巡查、學(xué)生住宿管理、維護(hù)宿舍秩序等。2.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.2.1工作時(shí)間：每周[具體天數(shù)]，每天[具體工作時(shí)長(zhǎng)]，具體工作時(shí)間為[具體開始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]。2.2.2工作地點(diǎn)：[學(xué)校地址]學(xué)生宿舍樓。2.3工作內(nèi)容及要求2.3.1負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清潔，確保宿舍環(huán)境整潔。2.3.2定期進(jìn)行宿舍安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并協(xié)助排除。2.3.3負(fù)責(zé)學(xué)生住宿管理，包括入住、退宿手續(xù)辦理，以及住宿信息的更新。2.3.4維護(hù)宿舍秩序，處理學(xué)生間的糾紛，確保宿舍和諧安寧。2.3.5參與宿舍文化建設(shè)活動(dòng)，提升宿舍生活環(huán)境。3.薪酬待遇3.1基本工資及支付方式3.1.1基本工資：人民幣[具體數(shù)額]元/月。3.1.2支付方式：每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至被聘用方指定的賬戶。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：根據(jù)年度考核結(jié)果，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿管員可獲得額外獎(jiǎng)金。3.2.2補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定。3.3試用期及轉(zhuǎn)正3.3.1試用期：本合同約定試用期為[具體時(shí)長(zhǎng)]，自合同生效之日起計(jì)算。3.3.2轉(zhuǎn)正：試用期滿，經(jīng)聘用方考核合格，被聘用方自動(dòng)轉(zhuǎn)正。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間：參照2.2條的規(guī)定。4.1.2工作時(shí)間調(diào)整：如因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，聘用方應(yīng)提前[具體時(shí)長(zhǎng)]通知被聘用方。4.2休息休假制度4.2.1休息休假：參照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2.2特殊情況下的休假：如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、公休日等，被聘用方有權(quán)依法休假。4.3假期及調(diào)休4.3.1假期：被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。4.3.2調(diào)休：根據(jù)工作需要，經(jīng)聘用方同意，被聘用方可在保證工作質(zhì)量的前提下進(jìn)行調(diào)休。5.工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律要求5.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。5.1.2嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校形象。5.1.3保守工作秘密，不得泄露學(xué)校機(jī)密。5.2保密義務(wù)5.2.1被聘用方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露學(xué)校及學(xué)生的個(gè)人信息。5.3違規(guī)處理5.3.1違反工作紀(jì)律、保密義務(wù)的，聘用方有權(quán)依法予以處理。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.1.1聘用方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2.1聘用方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為被聘用方繳納住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的變更6.3.1如遇國(guó)家及地方政策調(diào)整，聘用方有權(quán)依法調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)。8.離職與解聘8.1離職條件8.1.1被聘用方因個(gè)人原因提出辭職，需提前[具體天數(shù)]書面通知聘用方。8.1.2聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同。8.2解聘條件8.2.1被聘用方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，聘用方有權(quán)解除合同。8.2.2被聘用方因工作能力不足或嚴(yán)重失職，導(dǎo)致工作失誤或安全事故，聘用方有權(quán)解除合同。8.3離職手續(xù)及補(bǔ)償8.3.1被聘用方離職時(shí)，應(yīng)完成工作交接，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.3.2聘用方根據(jù)被聘用方的實(shí)際工作年限和貢獻(xiàn)，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.1.1被聘用方未履行合同約定，或違反工作紀(jì)律，視為違約行為。9.1.2聘用方未按時(shí)支付工資或未履行合同約定，視為違約行為。9.2違約責(zé)任及賠償9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。9.2.2賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及合同約定確定。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3.1違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：支付賠償金、解除合同等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱]。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章，合同即生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同因被聘用方辭職、聘用方解聘等原因終止。11.3合同解除11.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自行解除。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單、住房公積金繳納清單。12.3合同解釋12.3.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件清單13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單13.3附件三：住房公積金繳納清單14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的必要性及范圍2.1甲方和乙方在合同履行過程中，如因特殊原因需要第三方介入，應(yīng)明確介入的必要性及范圍。2.2.1提供專業(yè)技術(shù)支持；2.2.2進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或?qū)徲?jì)；2.2.3協(xié)調(diào)解決合同履行中的爭(zhēng)議；2.2.4提供法律咨詢或代理服務(wù)。3.第三方介入的審批程序3.1.1甲方和乙方共同協(xié)商確定第三方介入的必要性及范圍；3.1.2甲方和乙方共同簽署同意第三方介入的書面文件；3.1.3甲方和乙方將第三方介入的相關(guān)信息通知對(duì)方。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定及甲方和乙方的委托事項(xiàng)，履行相應(yīng)的職責(zé)。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。4.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方、乙方的委托，獲取必要的信息和資料。4.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議和意見。4.2.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。5.第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的資質(zhì)和能力；5.1.2第三方的介入范圍和職責(zé)；5.1.3甲方和乙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在必要時(shí)