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安全生產(chǎn)月|項(xiàng)目負(fù)責(zé)人談安全(二):從主要負(fù)責(zé)人七大職責(zé)淺談項(xiàng)目安全管理工作中交廣航局五公司2024年06月25日23:29廣東人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道滎經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人楊浩瓊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)法》賦予的法定職責(zé),才能以上率下、共同協(xié)力做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。今天,本人根據(jù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及滎經(jīng)項(xiàng)目管理實(shí)際,從《安全生產(chǎn)法》主要負(fù)責(zé)人七大職責(zé)入手,淺談我個(gè)人對(duì)項(xiàng)目級(jí)安全管理工作的思考、理解。(一)建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新安法將"安全生產(chǎn)責(zé)任制"修改為“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制",旨在強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作不單單是安全管理部門、安全管理人員的責(zé)任,項(xiàng)目每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位以及每一名操作人員都不同程度的直接或間接影響安全生產(chǎn),必須把項(xiàng)目全員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),形成人人講安全、人人做安全的良好局面,管好每個(gè)工點(diǎn)、每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)人,著力提升項(xiàng)目整體安全生產(chǎn)水平。同時(shí),新安法在建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制基礎(chǔ)上增加了“落實(shí)”二字,強(qiáng)調(diào)要把安全生產(chǎn)責(zé)任制扎根到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)每個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)到生產(chǎn)一線。對(duì)此,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須親自帶頭,自覺(jué)遵守責(zé)任制規(guī)定,經(jīng)常性檢查全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,切實(shí)提高全員執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的自覺(jué)性。推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)提升項(xiàng)目安全管理水平的基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性、根本性的工作,要從體系建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)施工兩方面著手,通過(guò)落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任,全面管控好生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)各環(huán)節(jié)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)管理行為系統(tǒng)化、崗位操作規(guī)范化、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化,并持續(xù)改進(jìn)。(二)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程安全工作誰(shuí)去管、怎么管的答案都應(yīng)該在制度規(guī)程里面明確體現(xiàn)。當(dāng)然,制度規(guī)程不能空想,我們編制的每一項(xiàng)制度規(guī)程,都需要結(jié)合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司制度和地方要求,并通過(guò)討論、評(píng)審,做到具有針對(duì)性和可操作性,并明確該項(xiàng)安全工作的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制及目標(biāo)要求。做到這樣,我們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中才能更順利讓制度規(guī)程執(zhí)行落地。(三)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃王彤宙董事長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào):"任何時(shí)刻都決不能過(guò)高估計(jì)安全生產(chǎn)形勢(shì),決不能過(guò)高估計(jì)大家對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),決不能過(guò)高估計(jì)當(dāng)前安全生產(chǎn)的能力和水平。"我們項(xiàng)目的安全生產(chǎn)形勢(shì)除了取決于現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)程度外,更重要還要取決于從業(yè)人員的安全素質(zhì)。房建工程屬于勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè),具有高素質(zhì)的從業(yè)人員是保證項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)安全進(jìn)行的必要條件?;诖?,作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,我們必須深層次考慮的問(wèn)題是:如何讓項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)工作取得預(yù)期成效?具體實(shí)踐中,人員組織協(xié)調(diào)難、教育培訓(xùn)質(zhì)量低、培訓(xùn)形式單一等問(wèn)題,會(huì)導(dǎo)致教育培訓(xùn)工作成效低下,逐漸讓此項(xiàng)工作變成拍照、簽字的形式主義。對(duì)此,作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人更應(yīng)該引起高度重視,要組織各業(yè)務(wù)部門分級(jí)分類制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,親自過(guò)問(wèn)、親自督促、親自參與,保證計(jì)劃有效落實(shí),并給與資金保障,豐富教育培訓(xùn)形式,提高從業(yè)人員參與積極性,真正將這份工作做到實(shí)處。(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施《安全生產(chǎn)法》第一百一十二條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反本法規(guī)定,被責(zé)令改正且受到罰款處罰,拒不改正的,負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門可以自作出責(zé)令改正之日的次日起,按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰。"例如,項(xiàng)目因某個(gè)隱患被政府部門罰了10萬(wàn),90天后還是不改正,則將被處以10*90=900萬(wàn)的罰款?!栋踩a(chǎn)法》修訂后,大幅度上調(diào)了各項(xiàng)安全處罰條例,迫使我們?cè)诠芾磉^(guò)程中必須算好安全經(jīng)濟(jì)賬,一些必要的安全投入,你不去投入,就會(huì)面臨大額處罰。但如果你持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入,做好項(xiàng)目的“安全品牌”建設(shè),同時(shí)也會(huì)帶來(lái)很多意外收益,例如:收獲集團(tuán)、廣航局、公司安全獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)獲評(píng)地方安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地,安全文明施工措施費(fèi)得到大幅提升;樹(shù)立企業(yè)安全品牌形象,獲得后續(xù)訂單,實(shí)現(xiàn)以現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)。因此,算好"經(jīng)濟(jì)賬",不因小失大,也是項(xiàng)目安全管理的關(guān)鍵點(diǎn)所在。(五)組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;“安全風(fēng)險(xiǎn)”是事故發(fā)生可能性和后果嚴(yán)重程度的組合,風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,不以人的意志而消失,針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)采取不同的管控手段進(jìn)行控制,將確保風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)受控、不演變?yōu)槭鹿省!笆鹿孰[患”是指項(xiàng)目在生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備及管理制度、行為等方面存在的可能引發(fā)事故的各種因素,包括:人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及管理上的缺陷等。隱患是導(dǎo)致事故的根源,隱患不除、事故難斷。落地"雙重預(yù)防工作機(jī)制"是一個(gè)全員參與的過(guò)程,例如合同部門有審查協(xié)作隊(duì)伍安全資質(zhì)、人員履約的職責(zé),財(cái)務(wù)部有審查安全投入是否到位的職責(zé),綜合部有保證營(yíng)地消防、用電及食品安全的職責(zé)。要做好這些工作,唯有讓各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門均真正參與到風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、措施制定工作中,真正清楚本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患清單,對(duì)照風(fēng)險(xiǎn)查隱患,做到"守土有責(zé)、守土盡責(zé)",而不是“囫圇吞棗”,讓一個(gè)部門或者幾個(gè)人去做這份系統(tǒng)全面的工作。同時(shí),作為項(xiàng)目安全第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督促、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,對(duì)存在的隱患及時(shí)予以排除。(六)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(七)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。生產(chǎn)安全事故是一個(gè)概率性事件,即使前面所述工作均做到了完美,也不能完全排除事故發(fā)生的可能性。那么,發(fā)生了生產(chǎn)安全事故后該怎么辦?一件很小的突發(fā)事件,應(yīng)急處置措施處理的不好,也可能會(huì)衍生出更大的事故。我們常能從事故警示案例里看到這樣的現(xiàn)象,一個(gè)人遇到了險(xiǎn)情,旁邊的人爭(zhēng)先恐后去救援,結(jié)果去救援的人也身陷其中。究其原因,其實(shí)就是應(yīng)
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