2024年版學(xué)校藝術(shù)教師聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版學(xué)校藝術(shù)教師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3年假6.教學(xué)任務(wù)6.1教學(xué)計(jì)劃6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.3教學(xué)成果考核7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源7.2教學(xué)設(shè)施8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)考核9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.教師獎(jiǎng)懲10.1獎(jiǎng)勵(lì)條件10.2懲罰措施11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效與解釋14.3合同修訂與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔W(xué)校全稱：_____________________學(xué)校地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________法定代表人：_____________________1.2教師基本信息姓名：_____________________性別：_____________________出生日期：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱藝術(shù)教師2.2崗位職責(zé)2.2.1承擔(dān)學(xué)校藝術(shù)學(xué)科教學(xué)工作，按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)；2.2.2參與學(xué)校藝術(shù)教育活動(dòng)的策劃與實(shí)施；2.2.3參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平；2.2.4配合學(xué)校開展學(xué)生藝術(shù)特長(zhǎng)培養(yǎng)工作；2.2.5完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為三年。3.2合同續(xù)簽在本合同期滿前，如雙方均無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。4.工資待遇4.1基本工資教師基本工資為每月____________元。4.2績(jī)效工資教師績(jī)效工資根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教師工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。4.3獎(jiǎng)金教師獎(jiǎng)金包括但不限于年終獎(jiǎng)、課時(shí)獎(jiǎng)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金學(xué)校依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間教師每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)工作需要安排。5.2休息休假教師享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。5.3年假教師年假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體天數(shù)根據(jù)教師工作年限確定。6.教學(xué)任務(wù)6.1教學(xué)計(jì)劃教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，制定個(gè)人教學(xué)計(jì)劃。6.2教學(xué)質(zhì)量要求教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求。6.3教學(xué)成果考核學(xué)校將對(duì)教師的教學(xué)成果進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為教師績(jī)效工資及職稱評(píng)定的依據(jù)。7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源學(xué)校為教師提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具、教學(xué)設(shè)備等。7.2教學(xué)設(shè)施8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1教育教學(xué)理論培訓(xùn)8.1.2教學(xué)方法與技能培訓(xùn)8.1.3課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)8.1.4教育技術(shù)與應(yīng)用培訓(xùn)8.1.5藝術(shù)教育政策法規(guī)培訓(xùn)8.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2.1學(xué)校將定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng)。8.2.2教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，申請(qǐng)參加校外培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)考核8.3.2學(xué)校將對(duì)教師的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師績(jī)效評(píng)價(jià)的一部分。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.1.1教學(xué)質(zhì)量9.1.2教學(xué)態(tài)度9.1.3教學(xué)創(chuàng)新9.1.4教師職業(yè)道德9.1.5教學(xué)成果9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。9.2.2教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家教師職業(yè)道德規(guī)范。9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1教師考核結(jié)果將作為教師職稱評(píng)定、崗位聘任、績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)。9.3.2對(duì)考核不合格的教師，學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。10.教師獎(jiǎng)懲10.1獎(jiǎng)勵(lì)條件10.1.1教學(xué)成績(jī)突出10.1.2教學(xué)創(chuàng)新成果顯著10.1.3教師職業(yè)道德模范10.1.4教學(xué)管理優(yōu)秀10.2懲罰措施10.2.1教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)10.2.2教學(xué)態(tài)度不端正10.2.3違反教師職業(yè)道德規(guī)范10.2.4教學(xué)管理失職11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密11.1.2學(xué)生的個(gè)人信息11.1.3教師個(gè)人隱私11.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至雙方終止合作關(guān)系時(shí)止。11.3違約責(zé)任任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1教師提出解除合同12.1.2學(xué)校根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方履行完畢合同義務(wù)12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.3解除與終止程序12.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除或終止合同。12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁13.1.3司法訴訟13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、考核結(jié)果等。14.2合同生效與解釋14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3合同修訂與補(bǔ)充本合同如有修訂或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、代理、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2為履行本合同，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。16.2.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)。17.2.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用。18.1.2第三方與甲方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用。18.2.2第三方與乙方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任18.3.1若第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方共同損失，則甲乙雙方應(yīng)按照損失比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2若第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方各自損失，則甲乙雙方應(yīng)各自向第三方追究責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知第三方介入本合同。19.2第三方應(yīng)在接到通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)，與甲乙雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。20.第三方服務(wù)協(xié)議的生效20.1第三方服務(wù)協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。20.2第三方服務(wù)協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方服務(wù)協(xié)議的解除與終止21.1第三方服務(wù)協(xié)議的解除與終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。21.2第三方服務(wù)協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并妥善處理與第三方之間的其他事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。說明：本附件用于了解教師的基本情況和教育教學(xué)能力。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：本附件用于指導(dǎo)教師開展教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)成果考核詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于評(píng)價(jià)教師的教學(xué)成果，為教師績(jī)效評(píng)價(jià)提供依據(jù)。4.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：本附件用于提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、生效日期等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.其他附件根據(jù)合同履行過程中的需要，甲乙雙方可協(xié)商增加其他附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1教師未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.學(xué)校違約行為2.1學(xué)校未按時(shí)支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償教師經(jīng)濟(jì)損失等。3.第三方違約行為3.1第三方未按服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。4.其他違約行為4.1甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說明：若教師未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)校可要求教師支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。若學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，教師可要求學(xué)校支付滯納金，并賠償因拖欠工資造成的經(jīng)濟(jì)損失。若第三方未按服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方支付違約金，并賠償因第三方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年版學(xué)校藝術(shù)教師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋1.3相關(guān)法律和法規(guī)2.雙方基本信息2.1聘用單位信息2.2被聘用教師信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.聘用期限與試用期4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3試用期期限4.4試用期考核5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與調(diào)休5.3假期規(guī)定6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利7.教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2專業(yè)發(fā)展8.3職業(yè)晉升9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3解除條件13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3終止條件14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“聘用單位”指本合同中指明的學(xué)校。1.1.2“被聘用教師”指本合同中指明的藝術(shù)教師。1.1.3“崗位職責(zé)”指被聘用教師應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、管理等職責(zé)。1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“教學(xué)質(zhì)量”指被聘用教師在教學(xué)過程中所達(dá)到的教育教學(xué)效果。1.2.2“考核”指對(duì)被聘用教師的教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估。1.3相關(guān)法律和法規(guī)1.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第二條雙方基本信息2.1聘用單位信息2.1.1名稱：_______學(xué)校2.1.2地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2被聘用教師信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3身份證號(hào)碼：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______第三條聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1藝術(shù)教師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)藝術(shù)課程的教學(xué)工作。3.2.2參與學(xué)校藝術(shù)教育活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施。3.2.3指導(dǎo)學(xué)生的藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)。3.3工作內(nèi)容3.3.1按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。3.3.2組織并參與藝術(shù)課程的相關(guān)教研活動(dòng)。3.3.3指導(dǎo)學(xué)生的藝術(shù)作品創(chuàng)作與展示。3.4工作地點(diǎn)3.4.1聘用單位所在學(xué)校。第四條聘用期限與試用期4.1聘用起始日期4.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效。4.2聘用終止日期4.2.1本合同聘用期限為_______年。4.3試用期期限4.3.1被聘用教師試用期期限為_______個(gè)月。4.4試用期考核4.4.1試用期結(jié)束后，聘用單位將對(duì)被聘用教師進(jìn)行考核。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1被聘用教師按照聘用單位規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行工作。5.2休息日與調(diào)休5.2.1被聘用教師享有國(guó)家法定休息日。5.2.2聘用單位可根據(jù)工作需要調(diào)整休息日，并提前通知被聘用教師。5.3假期規(guī)定5.3.1被聘用教師享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。第六條工資與福利待遇6.1基本工資6.1.1被聘用教師的基本工資為_______元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1被聘用教師根據(jù)年度考核結(jié)果獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.3.1聘用單位依法為被聘用教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.4住房公積金6.4.1聘用單位依法為被聘用教師繳納住房公積金。6.5其他福利6.5.1被聘用教師享有聘用單位規(guī)定的其他福利待遇。第七條教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.1.1被聘用教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到聘用單位規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。7.2考核方式7.2.1考核采用定量與定性相結(jié)合的方式。7.2.2定量考核主要包括學(xué)績(jī)、課程完成度等指標(biāo)。7.2.3定性考核主要包括教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、同行評(píng)議等。7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1考核結(jié)果作為被聘用教師工資、晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。第一部分：合同如下：第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.1.1聘用單位將為被聘用教師提供必要的在崗培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)方法、課程開發(fā)、教育技術(shù)等。8.2專業(yè)發(fā)展8.2.1被聘用教師應(yīng)積極參加專業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力。8.2.2聘用單位鼓勵(lì)被聘用教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。8.3職業(yè)晉升8.3.1被聘用教師根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有機(jī)會(huì)獲得職業(yè)晉升。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1被聘用教師應(yīng)遵守聘用單位的保密規(guī)定，保護(hù)其商業(yè)秘密。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1被聘用教師在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有。9.3侵權(quán)責(zé)任9.3.1被聘用教師因違反保密義務(wù)或侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用教師未履行合同約定的義務(wù)。10.1.2聘用單位未履行合同約定的義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約金10.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______個(gè)工作日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。11.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)交換意見。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為聘用單位所在地。第十二條合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意。12.2合同解除12.2.1合同解除需符合法定或約定條件。12.3解除條件12.3.1被聘用教師或聘用單位單方面解除合同需提前_______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。第十三條合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3終止條件13.3.1合同終止條件包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。第十四條其他14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署日期14.4.1本合同簽署日期為_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”在本合同中指除甲乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.2.1合同履行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。2.2.2合同條款的解釋與咨詢。2.2.3爭(zhēng)議解決與調(diào)解。第三條甲乙方與第三方的關(guān)系3.1甲乙方應(yīng)尊重第三方的專業(yè)性和獨(dú)立性，第三方在介入過程中應(yīng)保持客觀公正。3.2甲乙方與第三方之間的溝通與合作應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。第四條第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。4.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁谌綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方在介入過程中應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。5.2如第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方的權(quán)利6.1第三方有權(quán)獲得甲乙方提供的必要信息，以便履行其合同義務(wù)。6.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第七條第三方介入的程序7.1甲乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。7.2第三方介入后，甲乙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查和評(píng)估工作。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方按照合同約定承擔(dān)。8.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，增加的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第九條第三方介入的終止9.1如第三方介入未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲乙方可書面通知終止第三方介入。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可按照本合同第十一條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。第十一條第三方介入與合同履行的關(guān)系11.1第三方介入不影響合同履行的主體和內(nèi)容。11.2第三方介入的目的是為了更好地履行合同，而非替代合同履行。第十二條第三方介入的記錄與報(bào)告12.1第三方介入過程中，甲乙方應(yīng)記錄相關(guān)活動(dòng)，并定期向?qū)Ψ教峁┕ぷ鬟M(jìn)展報(bào)告。第十三條第三方介入的保密義務(wù)13.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。13.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條第三方介入的法律法規(guī)適用14.1第三方介入活動(dòng)應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。14.2本合同對(duì)第三方介入的約定，不影響第三方承擔(dān)的法定責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)明確列出藝術(shù)教師的崗