人才數(shù)字化應(yīng)用指標集與代碼

5人才數(shù)字化應(yīng)用指標集與代碼本文件規(guī)定了人才數(shù)字化應(yīng)用指標體系的分類與代碼以及指標項結(jié)構(gòu)內(nèi)容。本文件適用于人才指標體系分類及代碼。本文件適用于人力資源工作相關(guān)信息化系統(tǒng)建設(shè)中的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)分析等領(lǐng)域。2.規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。GB/T2261.1-2003《個人基本信息分類與代碼-第1部分-人的性別代碼》GB/T2261.2-2003《個人基本信息分類與代碼第2部分:婚姻狀況代碼》GB/T2261.3-2003《個人基本信息分類與代碼第3部分:健康狀況代碼》GB/T2261.4-2003《個人基本信息分類與代碼第4部分：從業(yè)狀況(個人身份)代碼》GB/T2261.6-2003《個人基本信息分類與代碼第6部分:人大代表、政協(xié)委員代碼》GB/T2659-2000《世界各國和地區(qū)的名稱代碼》GB/T2260-2007《中華人民共和國行政區(qū)劃代碼》GB/T3304-1991《中國各民族名稱的羅馬字母拼寫法和代碼》GA/T2000.27-2014《公安信息代碼第27部分:戶口性質(zhì)分類與代碼》GA/T2000.64-2015《公安信息代碼第64部分：社會關(guān)系代碼》GB/T4761-2008《家庭關(guān)系代碼》GB/T4762-1984《政治面貌代碼》GB/T4658-2006《學(xué)歷代碼》GB/T16835-1997《高等學(xué)校本科、專科專業(yè)名稱代碼》GB/T8563.1-2021《獎勵、紀律處分信息分類與代碼第1部分：勛章、榮譽稱號和表彰獎勵代碼》GB/T14946.2-2019《全國組織、干部、人事管理信息第2部分：信息分類代碼集》GB/T4754-2017《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》GB/T6565-2015《職業(yè)分類與代碼》GB/T16502-2009《用人單位用人形式分類與代碼》GB/T4880.1-2005《語種名稱代碼第1部分:2字母代碼》GB/T6865-2009《語種熟練程度和外語考試等級代碼》6GB/T8561-2001《專業(yè)技術(shù)職務(wù)代碼》LD/T6006-2023《人力資源社會保障人員基礎(chǔ)信息指標集與代碼》DB11/T124-2023《人力資源和社會保障信息系統(tǒng)指標體系代碼與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》3.術(shù)語和定義本文件沒有需要界定的術(shù)語和定義。4.編制原則指標集的編制原則如下。a)規(guī)范性：指標集充分遵循國家標準、相關(guān)行業(yè)標準、人力資源社會保障政策文件等有關(guān)規(guī)定，遵循統(tǒng)一的編碼規(guī)則，力求達到相對的科學(xué)規(guī)范。b)實用性：指標集應(yīng)用于人才體系相關(guān)的人力資源業(yè)務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，有助于統(tǒng)一人力資源服務(wù)相關(guān)工作的評估指標，減少隨意性和差異性，有助于各單位間的信息交互和數(shù)據(jù)資源共享。c)擴充性：指標集的設(shè)計既考慮對當前業(yè)務(wù)內(nèi)容的可收集性，也充分考慮業(yè)務(wù)發(fā)展中對指標進一步擴充的需要。5.人才數(shù)字化應(yīng)用指標體系分類人才數(shù)字化應(yīng)用指標體系分為以下六個大類：基本信息、教育經(jīng)歷、職業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)能力、性格與心理、職業(yè)發(fā)展。6.指標分類編碼方法指標編碼采用層次編碼法，以三層五位字符形式表示，反映指標的大類、小類和順序號等。編碼結(jié)構(gòu)應(yīng)符合圖1的相關(guān)要求。圖1編碼結(jié)構(gòu)圖第一層大類用一位字母表示，定義大類代碼應(yīng)符合表1的相關(guān)要求。第二層小類用1-9的一位數(shù)字表示，小類代碼應(yīng)符合表1的相關(guān)要求。7表1大類和小類代碼A12B12C12D123E12F123第三層順序號用三位數(shù)字表示，取值范圍為001～999。順序號可分段使用；停用的指標，其原用順序號不再使用；停用后又恢復(fù)使用的指標，仍使用原順序號。順序號確需超過999時可從百位到個位逐步擴充使用大寫英文字母A～Z。7.指標項結(jié)構(gòu)內(nèi)容7.1指標項類型說明本標準指標的類型包括：數(shù)值型（N型）、字符型（C型）、時間型（D型）、對象或特殊類型（B型）。時間型（D型）指標包括兩種：日期型和時間型。其中日期型精確到日，格式為“YYYYMMDD”；時間型精確到秒，格式為“YYYYMMDDhhmmss”。7.2代碼標識說明代碼標識為字符型，作為對指標項內(nèi)容的補充，應(yīng)符合附錄A的表AX的要求。8T/CHRAXXXX—XXXX8.人才數(shù)字化應(yīng)用指標集8.1基礎(chǔ)信息基礎(chǔ)信息應(yīng)符合表2基礎(chǔ)信息的相關(guān)要求。表2基礎(chǔ)信息1C在公安戶籍管理部門登記注冊、人事檔案中記載的、正在使用的個人2C在公安戶籍管理部門正式登記注冊的曾經(jīng)使用3C4C個人歸屬的、國家認可的、在公安戶籍管理部門登記注冊的民5C個人出生時所在地的當前縣級及縣級以上國家行政6D7N8C9CNNC個人身體生理機能、營養(yǎng)發(fā)育、健康水平及能適應(yīng)工作的程度方C個人在醫(yī)療機構(gòu)身體檢查后出具的身體健康水DCCCCD9T/CHRAXXXX—XXXXDCC個人祖居所在地的當前縣級及縣級以上國家行政CCCCCCCCCCCCCCCCDDCCCCCCT/CHRAXXXX—XXXXD經(jīng)組織、干部、人事等部門審定的個人參加工CC8.2教育經(jīng)歷教育經(jīng)歷信息應(yīng)符合表3的相關(guān)要求。表3教育經(jīng)歷C個人接受該階段教育并獲得有關(guān)證書時的學(xué)?；駽CCCDDCCNC在由國家認可國內(nèi)、外各類教育機構(gòu)接受式教育并取得學(xué)歷證書的學(xué)習(xí)CCCCC接受學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或進修所參加的培訓(xùn)班名稱和CT/CHRAXXXX—XXXXCDDCCC個人學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或進修時所在的教育部門或單CC8.3職業(yè)經(jīng)歷職業(yè)經(jīng)歷信息應(yīng)符合表4的相關(guān)要求。表4職業(yè)經(jīng)歷CCCCDCC該單位所在的（或注冊地所在的）當前國家縣級及縣NCC該單位所在的（或注冊地所在的）當前國家縣級及以上行政區(qū)CCT/CHRAXXXX—XXXXCCNCCCCCCCCCCDDNNCCCCCNNCC按工作任務(wù)、課題、項目的重要程度確定的個人參加的項DDT/CHRAXXXX—XXXXC個人在該工作任務(wù)、課題、項目中所負責任和所起的C8.4職業(yè)能力職業(yè)能力應(yīng)符合表5的相關(guān)要求。表5職業(yè)能力C政治素質(zhì)是一個人在政治領(lǐng)域所表現(xiàn)出的基本品C指通過學(xué)習(xí)新知識、新技能來不斷提高自身能力CCCCC指在完成任務(wù)時所能集中注意力和投入精力C是指在工作中所展現(xiàn)出的對職業(yè)的熱愛、專注、責任和追求卓越的C指對數(shù)字信息及其相關(guān)技術(shù)的認識、理解和應(yīng)CCCC指個人掌握語種并經(jīng)過國家教育部門組織的考試取得的外語C中國教育部主辦的為母語非漢語者的漢語水平而CC經(jīng)過國家教育部門組織的考試取得的計算機應(yīng)CT/CHRAXXXX—XXXXCC指個人所取得的專業(yè)技術(shù)資格所屬的名稱和等DCDC指國家職業(yè)資格(工人技術(shù)等級)或職業(yè)技能評CDCCCDCC經(jīng)鑒定、評審認定的個人參與的該項科學(xué)技術(shù)成DCCCDC受到黨和國家某級組織或國際組織機構(gòu)給予的某類物質(zhì)或精神鼓勵或榮譽CCDC個人受到單位或黨和國家某級組織給予的某類懲戒處D8.5性格與心理T/CHRAXXXX—XXXX性格與心理應(yīng)符合表6的相關(guān)要求。表6性格與心理CCC個體在人際交往中的友善、合作和樂于助人CCCCCCCCC8.6職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展應(yīng)符合表7的相關(guān)要求。表7職業(yè)發(fā)展CCCT/CHRAXXXX—XXXXCCCCCCCCCCCCCC希望參加的培訓(xùn)課程名稱及其等級（如初級、中級、高級）。CC希望的學(xué)習(xí)方式如線上自主學(xué)習(xí)、遠程直播或現(xiàn)場CC個人對在工作中實現(xiàn)個人價值和自我成長的期望CC個人對通過工作獲得的社會地位和尊重的期望C個人對在工作中承擔社會責任和貢獻社會的意愿CC個人在中期內(nèi)（如幾年內(nèi)）希望實現(xiàn)的職業(yè)或工C個人對未來長期（如十年或更長時間）的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)T/CHRA005—2021附錄A（規(guī)范性）指標體系對應(yīng)編碼表A1性別代碼說明：按人的生理特征分類標識代碼。表示：1位數(shù)字碼表示。編碼方法：全部采用GB/T2261.1-2003《個人基本信息分類與代碼-第1部分-人的性別代碼》，順序編碼法。性別代碼見表A1。表A1性別代碼0129A2民族代碼說明:中華人民共和國民族名稱標識代碼。表示:采用2位數(shù)字碼表示。編碼方法:采用國標GB/T3304-1991《中國各民族名稱的羅馬字母拼寫法和代碼》中的數(shù)字編碼。民族代碼見表A2。T/CHRA005—2021A3婚姻狀況代碼說明：婚姻狀況的標識代碼。表示：2位數(shù)字碼表示。編碼方法：全部采用GB/T2261.2-2003《個人基本信息分類與代碼第2部分:婚姻狀況代碼》。代碼采用層次碼，用2位數(shù)字表示，第1位數(shù)字表示大類，第2位數(shù)字表示小類?；橐鰻顩r代碼見表A3。A4生存狀態(tài)代碼說明：生存狀態(tài)的標識代碼表示：1位數(shù)字碼表示。編碼方法：全部采用DB11/T124-2023《人力資源和社會保障信息系統(tǒng)指標體系代碼與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》。生存狀態(tài)代碼見表A4。14293T/CHRA005—2021A5健康狀況代碼說明:健康狀況的標識代碼。表示:2位數(shù)字碼表示。編碼方法:全部采用GB/T2261.3-2003《個人基本信息分類與代碼第3部分：健康狀況代碼》。健康狀況代碼見表A5。A6殘疾等級代碼說明:殘疾等級的標識代碼。編碼方法:全部采用DB11/T124-2023《人力資源和社會保障信息系統(tǒng)指標體系代碼與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》。數(shù)字順序編碼表示。殘疾等級代碼見表A6。表A6殘疾等級代碼1324A7身份證件名稱代碼說明:個人有效身份證件名稱的標識代碼。T/CHRA005—2021表示:2位數(shù)字碼表示。編碼方法:參考DB11/T124-2023《人力資源和社會保障信息系統(tǒng)指標體系代碼與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》。兩位數(shù)字順序編碼。身份證件名稱代碼見表A7。A8國家地區(qū)代碼說明：世界各國和地區(qū)的名稱代碼。表示：3位數(shù)字碼表示。編碼方法：全部采用GB/T2659-2000《世界各國和地區(qū)的名稱代碼》的三位數(shù)字代碼。備注：1）所列國家和地區(qū)的名稱和代碼不代表我國對其主權(quán)、政治地位及邊界劃分的態(tài)度。2）為便于對照，同時給出GB/T2659-2000中的2和3字母代碼。國家地區(qū)代碼見表A8。A123456789AQT/CHRA005—2021AZAZEBCT/CHRA005—2021DEFGT/CHRA005—2021HIJJerseyKLT/CHRA005—2021MYTNT/CHRA005—2021OPQRST/CHRA005—2021南喬治亞島和南桑德韋奇島SouthGeorgiaandtheSoutTUT/CHRA005—2021VVietNamWYZA9行政區(qū)劃代碼說明：我國縣及縣以上行政區(qū)劃的標識代碼。采用GB/T2260-2007《中華人民共和國行政區(qū)劃代碼》。表示：6位數(shù)字碼表示。編碼方法：采用層次編碼法，代碼共分3層，每層均用2位數(shù)字表示。第1層，即前2位代碼，表示省、自治區(qū)、直轄市和特別行政區(qū)；第2層，即中間2位代碼，表示市、地區(qū)、自治州、盟及直轄市所屬市轄區(qū)(縣、縣級市)匯總碼、省(自治區(qū))直轄縣級行政單位匯總碼；第3層，即后2位代碼，表示縣、自治縣、縣級市、旗、自治旗、市轄區(qū)、林區(qū)、特區(qū)。備注：本部分只列出第1層(省、自治區(qū)、直轄市和特別行政區(qū))代碼,其余詳見GB/T2260-2007。兩位字母碼供參照。行政區(qū)代碼見表A9。ZJT/CHRA005—2021XJA10戶口性質(zhì)代碼說明:戶口性質(zhì)代碼標識。表示:2位數(shù)字碼表示。編碼方法:全部采用GA/T2000.27-2014《公安信息代碼第27部分:戶口性質(zhì)分類與代碼》，層次編碼法，分為兩層，每層為一位數(shù)字表示。戶口性質(zhì)代碼見表A10。代碼名稱非農(nóng)業(yè)家庭戶口農(nóng)業(yè)家庭戶口非農(nóng)業(yè)集體戶口農(nóng)業(yè)集體戶口未落常住戶口其他A11個人身份代碼說明:個人身份代碼標識表示:2位數(shù)字碼表示。編碼方法:全部采用GB/T2261.4-2003《個人基本信息分類與代碼第4部分：從業(yè)狀況(個人身份)代碼》，采用順序碼。個人身份代碼見表A11.表A11個人身份代碼T/CHRA005—2021A12就業(yè)狀態(tài)代碼說明:就業(yè)狀態(tài)的標識代碼。編碼方法:全部采用DB11/T124-2023《人力資源和社會保障信息系統(tǒng)指標體系代碼與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》采用順序碼。就業(yè)狀態(tài)代碼見表A12。15263749其他非在業(yè)（含出國、出境、離境、服兵役、判刑收監(jiān)、勞教A13家庭成員及關(guān)系代碼說明:家庭成員及關(guān)系。表示:2位數(shù)字碼表示。編碼方法:全部采用GB/T4761-2008《家庭關(guān)系代碼》，家庭成員及關(guān)系代碼見表A12。家庭成員及關(guān)系代碼見表A13。兄嫂T/CHRA005—2021弟夫妻子A14社會關(guān)系代碼說明:社會關(guān)系代碼標識。表示:2位數(shù)字碼表示。編碼方法:全部采用GA/T2000.64-2015《公安信息代碼第64部分：社會關(guān)系代碼》，順序編碼法。社會關(guān)系代碼見表A14。T/CHRA005—2021A15政治面貌代碼說明：個人政治面貌類別標識代碼。表示：2位數(shù)字碼表示。編碼方法：全部采用GB/T4762—1984《政治面貌代碼》中的簡稱，順序編碼法。政治面貌代碼見表15。A16參政情況類型代碼說明：參政情況類型代碼。表示：2位數(shù)字碼表示。編碼方法：全部采用GB/T2261.6-2003《個人基本信息分類與代碼第6部分:人大代表、政協(xié)委員代碼》。采用2位數(shù)字表示2層分類,第1層用1位數(shù)字表示,第2層用1位數(shù)字表示,數(shù)字“0”為補位碼。參政情況類型代碼見表A16。表A16參政情況類型代碼T/CHRA005—2021A17退出現(xiàn)役軍人(武警)類別代碼說明：退出現(xiàn)役軍人(武警)類別標識代碼。表示：1位數(shù)字碼。編碼方法：參考DB11/T124-2023《人力資源和社會保障信息系統(tǒng)指標體系代碼與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》。采用順序碼，代碼用1位數(shù)字表示。退出現(xiàn)役軍人(武警)類別代碼見表A17。15263748A18退出現(xiàn)役時軍銜代碼說明：退出現(xiàn)役時軍銜標識代碼。表示：3位數(shù)字碼。編碼方法：參考DB11/T124-2023《人力資源和社會保障信息系統(tǒng)指標體系代碼與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》。采用層次編碼法，代碼共分2層，第一層用2位數(shù)字表示，第二層均用1位數(shù)字表示,數(shù)字“0”為補位碼。退出現(xiàn)役時軍銜代碼見表A18。T/CHRA005—2021A19住所（房產(chǎn)）類型代碼說明：住所（房產(chǎn)）類型標識代碼。表示：1位數(shù)字碼。編碼方法：采用順序碼，代碼用1位數(shù)字表示.住所（房產(chǎn)）類型見表A19。12349A20在學(xué)單位類別代碼說明：學(xué)單位類別標識代碼。表示：3位數(shù)字碼。編碼方法：全部采用GB/T14946.2-2019全國組織、干部、人事管理信息第2部分：信息分類代碼集，采用3位數(shù)字代碼表示2層分類,第1層用1位數(shù)字表示,第2層用2位數(shù)字表示,數(shù)字“0”為補位碼。在學(xué)單位類別代碼見表A20。表A20在學(xué)單位類別代碼T/CHRA005—2021A21學(xué)科（專業(yè)）類別名稱代碼說明：學(xué)科（專業(yè)）類別名稱標識代碼。表示：采用六位數(shù)字代碼。第一、二位數(shù)字表示（大類）門類；第三、四位數(shù)字表示專業(yè)類；第五、六位數(shù)字表示專業(yè)名稱。特設(shè)專業(yè)在專業(yè)代碼后加“T”表示。國家控制布點專業(yè)在專業(yè)代碼后加“K”表示。普通高等學(xué)校本科專業(yè)第一位數(shù)字為0或1劃分為十二個大類,01哲學(xué)、02經(jīng)濟學(xué)、03法學(xué)、04教育學(xué)、05文學(xué)、06歷史學(xué)、07理學(xué)、08工學(xué)、09農(nóng)學(xué)、10醫(yī)學(xué)、12管理學(xué)、13藝術(shù)學(xué)。）高等職業(yè)教育本科專業(yè)第一位數(shù)字為2或3；高等職業(yè)教育?？茖I(yè)第一位數(shù)字為4或5；中等職業(yè)教育專業(yè)第一位數(shù)字為6或7。編碼方法：參考GB/T16835—1997《高等學(xué)校本科、?？茖I(yè)名稱代碼》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》和《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（更新時間：2024年1月）中的專業(yè)T/CHRA005—2021名稱。學(xué)科（專業(yè)）類別名稱代碼見A21。表A21學(xué)科（專業(yè)）類別名稱代碼123456789T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021123456789T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021123456789T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021570111KT/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021123456789T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021A22學(xué)歷教育結(jié)果代碼說明：學(xué)歷教育結(jié)果代碼標識。表示：1位數(shù)字碼表示。編碼方法：全部采用GB/T14946.2-2019《全國組織、干部、人事管理信息第2部分:信息分類代碼集》，順序編碼法。T/CHRA005—2021學(xué)歷教育結(jié)果代碼見A22。12349A23學(xué)歷教育類型代碼說明：學(xué)歷教育類型標識代碼。表示：1位數(shù)字碼表示。編碼方法：采用順序編碼，用1位數(shù)字表示。學(xué)歷教育類型代碼見表A23。12A24學(xué)歷代碼說明：學(xué)歷的標識代碼表示：2位數(shù)字字母混合碼編碼方法：部分采用GB/T4658-2006《學(xué)歷代碼》中的學(xué)歷名稱。學(xué)歷代碼見表A24。T/CHRA005—2021A25學(xué)位代碼說明：學(xué)位代碼。表示：3位數(shù)字碼表示。編碼方法：全部采用GB/T6864-2003《中華人民共和國學(xué)位代碼》中的學(xué)位名稱。本代碼為層次編碼結(jié)構(gòu),共分二層。第一層用一位數(shù)字表示學(xué)位的級別和稱號;第二層用兩位數(shù)字表示,其中01-40表示按學(xué)科門類授予的學(xué)位代碼,41-80表示按專業(yè)學(xué)位類型授予的學(xué)位代碼。學(xué)位代碼見表A25。1342T/CHRA005—2021A26（教育）培訓(xùn)課程類別代碼說明教育）培訓(xùn)課程類別代碼。表示：1位數(shù)字碼表示。編碼方法：采用GB/T14946.2-2019《全國組織、干部、人事管理信息第2部分：信息分類代碼集》，采用順序碼，代碼用1位數(shù)字表示。（教育）培訓(xùn)課程類別代碼見A26。123459A27（教育）培訓(xùn)方式代碼說明教育）培訓(xùn)方式標識代碼。表示：1位數(shù)字碼表示。編碼方法：采用順序碼，代碼用1位數(shù)字表示。（教育）培訓(xùn)方式代碼見表27。14線上自主學(xué)習(xí)和現(xiàn)場面授結(jié)合25線上自主學(xué)習(xí)、遠程直播和現(xiàn)場面授結(jié)合39A28（教育）培訓(xùn)考核結(jié)果代碼說明：教育培訓(xùn)考核結(jié)果標識代碼。表示：1位數(shù)字碼表示。編碼方法：采用順序碼，代碼用1位數(shù)字表示。（教育）培訓(xùn)考核結(jié)果代碼見表A28。T/CHRA005—202112A29單位性質(zhì)代碼說明：單位性質(zhì)的標識代碼。表示：4位數(shù)字代碼表示。編碼方法：全部采用GB/T14946.2-2019《全國組織、干部、人事管理信息第2部分：信息分類代碼集》。采用層次編碼法。采用4位數(shù)字代碼表示4層分類,第1層用1位數(shù)字表示,第2層用1位數(shù)字表示,第3層用1位數(shù)字表示,第4層用1位數(shù)字表示,數(shù)字“0”為補位碼。單位性質(zhì)代碼見表A29。社區(qū)、村T/CHRA005—2021A30行業(yè)分類代碼說明：指該單位所屬的行業(yè)分類表示：代碼由一位拉丁字母和四位阿拉伯數(shù)字組成。編碼方法：全部采用GB/T4754—2017《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》，采用線分類法和分層次編碼方法，將國民經(jīng)濟行業(yè)劃分為門類、大類、中類和小類四級。行業(yè)分類代碼見表A30行業(yè)分類代碼。A31企業(yè)類型劃分類別代碼說明：企業(yè)類型劃分類別代碼標識代碼。表示：1位數(shù)字碼表示。編碼方法：采用順序碼，代碼用1位數(shù)字表示。企業(yè)類型劃分類別代碼見表A31。表A31企業(yè)類型劃分類別代碼123A32單位經(jīng)營狀態(tài)說明：單位經(jīng)營狀態(tài)標識代碼。表示：1位數(shù)字碼表示。編碼方法：采用順序碼，代碼用1位數(shù)字表示。單位經(jīng)營狀態(tài)代碼見表A32。T/CHRA005—2021132A33知識產(chǎn)權(quán)形式代碼說明：知識產(chǎn)權(quán)形式的標識代碼。表示：1位數(shù)字代碼表示分類。編碼方法：全部采用GB/T14946.2-2019《全國組織、干部、人事管理信息第2部分：信息分類代碼集》，采用順序編碼法，1位數(shù)字代碼表示分類。知識產(chǎn)權(quán)形式代碼見表A33。12349A34單位用人形式代碼說明：單位用人形式的標識代碼。表示：采用2位數(shù)字代碼表示分類。編碼方法：全部采用GB/T16502-2009《用人單位用人形式分類與代碼》進行分類，采用層次碼,代碼分兩個層次,用兩位數(shù)字表示。單位用人形式代碼見表A34。事業(yè)單位與職工按照國家有關(guān)法律、政策,通過簽訂聘用合同,明確聘用單位和受聘人員與工作有關(guān)聘用單位與受聘人員訂立以完成一定工作為期限T/CHRA005—2021機關(guān)對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行的公用人單位與勞動者簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系的用人單位與勞動者訂立確定合同終止時間的勞動用人單位與勞動者訂立無確定終止時間的勞動合同用人單位與勞動者訂立以某項工作的完成為合同用工單位通過與用人單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，接受派遣勞動者的用工形式。一般在臨時性、輔助以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不注：代碼41、42、43、51、52所對應(yīng)名稱的說明均采用了A35離職原因代碼說明：離職原因的標識代碼表示：采用1位數(shù)字代碼表示。編碼方法：參考DB11/T124-2023人力資源和社會保障信息系統(tǒng)指標體系代碼與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，采用順序編碼。離職原因代碼見表A35。1526394A36職業(yè)（工種）代碼說明：職業(yè)（工種）的標識代碼。表示：第1位代碼表示大類,第2、3位代碼表示中類,第4、5位代碼表示小類。編碼方法：全部采用GB/T6565-2015《職業(yè)分類與代碼》對職業(yè)（工種）分類。采用線分類法對職業(yè)進T/CHRA005—2021行劃分,編碼方法采用5位數(shù)字層次碼。職業(yè)（工種）代碼見表A36。A37崗位職務(wù)級別代碼說明：崗位職務(wù)級別的標識代碼表示：采用3位數(shù)字代碼表示。編碼方法：全部采用GB/T12407—2008《職務(wù)級別代碼》，采用層次碼,代碼分兩個層次,第一位表示職務(wù)類別,第二、三位表示職務(wù)級別用兩位數(shù)字表示。崗位職務(wù)級別代碼見表A37。124A38項目級別代碼說明：項目級別的標識代碼。表示：代碼用1位數(shù)字表示。編碼方法：參考《GB/T14946.2-2019全國組織、干部、人事管理信息第2部分：信息分類代碼集》，采用順序碼。項目級別代碼見表A38。T/CHRA005—202115263749A39項目角色代碼說明：項目角色的標識代碼表示：代碼用1位數(shù)字表示。編碼方法：參考《GB/T14946.2-2019全國組織、干部、人事管理信息第2部分：信息分類代碼集》，采用順序碼。項目角色代碼見表A39。1234A40政治素質(zhì)代碼說明：政治素質(zhì)標識代碼表示：代碼用1位數(shù)字表示。編碼方法：采用順序碼法。政治素質(zhì)代碼見表A40。12345A41學(xué)習(xí)能力指標代碼說明：學(xué)習(xí)能力指標的標識代碼。表示：代碼用3位數(shù)字表示。T/CHRA005—2021編碼方法：采用層次編碼法，代碼共分2層，第一層用1位數(shù)字表示，第二層均用2位數(shù)字表示,數(shù)字“0”為補位碼。學(xué)習(xí)能力指標代碼見表A41。表A41學(xué)習(xí)能力指標代碼主動制定學(xué)習(xí)計劃的頻率（月/季度/年）。每月學(xué)習(xí)新領(lǐng)域知識的時長（小時）。對新知識的理解和掌握程度(量化評分1-10）。對行業(yè)動態(tài)的了解程度(量化評分1-10）。知識儲備對解決復(fù)雜問題的貢獻度(量化評分1-10）。知識結(jié)構(gòu)的多元化程度(量化評分1-10）。推動團隊學(xué)習(xí)氛圍的貢獻度(量化評分1-10）。學(xué)習(xí)成果對公司戰(zhàn)略的支持程度(量化評分1-1A42問題解決能力指標代碼說明：問題解決能力指標的標識代碼。表示：代碼用3位數(shù)字表示。T/CHRA005—2021編碼方法：采用層次編碼法，代碼共分2層，第一層用1位數(shù)字表示，第二層均用2位數(shù)字表示,數(shù)字“0”為補位碼。問題解決能力指標代碼見表A42?？焖贉蚀_識別問題的時間（分鐘）。識別關(guān)鍵問題的能力(量化評分1-10）。對潛在問題的預(yù)判能力(量化評分1-10）。方案的可行性評估得分(量化評分1-10）。方案的創(chuàng)新性程度(量化評分1-10）。方案制定的時間（小時）。方案對資源的利用效率(量化評分1-10）。做出決策的時間（分鐘）。敢于承擔決策風(fēng)險的程度(量化評分1-10）。決策過程中考慮因素的全面性(量化評分1-10克服實施障礙的能力(量化評分1-10方案實施后的效果評估得分(量化評分1-10）?？偨Y(jié)報告的質(zhì)量(量化評分1-10）。從經(jīng)驗中提取教訓(xùn)的能力(量化評分1-10）。經(jīng)驗對未來問題解決的指導(dǎo)作用(量化評分1-10A43溝通協(xié)調(diào)能力指標代碼說明：溝通協(xié)調(diào)能力指標的標識代碼。表示：代碼用3位數(shù)字表示。T/CHRA005—2021編碼方法：采用層次編碼法，代碼共分2層，第一層用1位數(shù)字表示，第二層均用2位數(shù)字表示,數(shù)字“0”為補位碼。溝通協(xié)調(diào)能力指標代碼見表A43。表達時的語速適中程度(量化評分1-10）。表達內(nèi)容的準確性(量化評分1-10）。傾聽時的注意力集中程度(量化評分1-10）。準確理解對方意圖的能力(量化評分1-10傾聽時的反饋及時性(量化評分1-10）。給予反饋的時間（小時）。反饋的針對性(量化評分1-10）。反饋對溝通效果的提升程度(量化評分1-10）。對團隊目標的貢獻度(量化評分1-10）?？绮块T溝通的時間成本（小時）?？绮块T溝通的順暢程度(量化評分1-10）。獲得跨部門支持的程度(量化評分1-10）?？绮块T溝通成果對公司整體運營的影響(量化評分1-10）。A44情緒應(yīng)變能力指標代碼說明：情緒應(yīng)變能力指標的標識代碼。表示：代碼用3位數(shù)字表示。T/CHRA005—2021編碼方法：采用層次編碼法，代碼共分2層，第一層用1位數(shù)字表示，第二層均用2位數(shù)字表示,數(shù)字“0”為補位碼。情緒應(yīng)變能力指標代碼見表A44。在高壓力環(huán)境下工作的時間（小時）。壓力應(yīng)對策略的有效性(量化評分1-10從壓力中恢復(fù)的時間（小時）。負面情緒持續(xù)的時間（小時）。情緒對工作決策的影響程度(量化評分1-10）。情緒穩(wěn)定性自評得分(量化評分1-10）。從挫折中恢復(fù)的時間（小時）。挫折對工作動力的影響程度(量化評分1-10）?？偨Y(jié)挫折經(jīng)驗的能力(量化評分1-10）。適應(yīng)工作變化的時間（小時）。對變化的接受程度(量化評分1-10）。適應(yīng)變化的自我評估得分(量化評分1-10）。進行心理調(diào)適的頻率（每周/月/季度）。心理調(diào)適對情緒改善的效果(量化評分1-10心理調(diào)適對工作生活平衡的促進作用(量化評分1-10A45領(lǐng)導(dǎo)前瞻能力指標代碼說明：領(lǐng)導(dǎo)前瞻能力指標的標識代碼。表示：代碼用3位數(shù)字表示。T/CHRA005—2021編碼方法：采用層次編碼法，代碼共分2層，第一層用1位數(shù)字表示，第二層均用2位數(shù)字表示,數(shù)字“0”為補位碼。領(lǐng)導(dǎo)前瞻能力指標代碼見表A45。制定戰(zhàn)略規(guī)劃的時間（小時）。創(chuàng)新想法的可行性(量化評分1-10）。創(chuàng)新對業(yè)務(wù)增長的貢獻度(量化評分1-10）。風(fēng)險評估的準確性(量化評分1-10）。風(fēng)險應(yīng)對策略的有效性(量化評分1-10）。激勵措施對團隊績效的提升程度(量化評分1-10）。持續(xù)激勵團隊的能力(量化評分1-10）。對行業(yè)趨勢的了解程度(量化評分1-10）。行業(yè)洞察對公司發(fā)展的指導(dǎo)作用(量化評分1-10A46專注度指標代碼說明：專注度指標的標識代碼。表示：代碼用3位數(shù)字表示。T/CHRA005—2021編碼方法：采用層次編碼法，代碼共分2層，第一層用1位數(shù)字表示，第二層均用2位數(shù)字表示,數(shù)字“0”為補位碼。專注度指標代碼見表A46。連續(xù)專注工作的時間（小時）。對工作目標的專注程度(量化評分1-10）。避免分心的策略有效性(量化評分1-10）。工作效率提升與專注度的關(guān)聯(lián)度(量化評分1-合理安排任務(wù)優(yōu)先級的能力(量化評分1-10）。發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題的能力(量化評分1-10）。細節(jié)處理對工作質(zhì)量的提升程度(量化評分1-10）。對目標的堅持程度(量化評分1-10）。A47敬業(yè)精神指標代碼說明：敬業(yè)精神指標的標識代碼。表示：代碼用3位數(shù)字表示。T/CHRA005—2021編碼方法：采用層次編碼法，代碼共分2層，第一層用1位數(shù)字表示，第二層均用2位數(shù)字表示,數(shù)字“0”為補位碼。敬業(yè)精神指標代碼見表A47。每周工作時長（小時）。對工作的專注時間（小時）。對工作細節(jié)的精益求精程度(量化評分1-10）。對職業(yè)的熱愛程度(量化評分1-10）。對公司價值觀的認同度(量化評分1-10）。對工作結(jié)果負責的程度(量化評分1-10）。責任心對團隊的影響程度(量化評分1-10A48語種名稱代碼說明：語言種類代碼表示：2位字母碼。T/CHRA005—2021編碼方法：全部采用GB/T4880.1-2005《語種名稱代碼第1部分:2字母代碼》。語種名稱代碼見表A48.jajijvT/CHRA005—2021A49語種熟練程度代碼說明：掌握語種熟練程度標識代碼。表示：1位數(shù)字碼。T/CHRA005—2021編碼方法：全部采用GB/T6865-2009《語種熟練程度和外語考試等級代碼》中的語種熟練程度,順序編碼法。語種熟練程度代碼見表A49。1324A50外語考試等級（國家）代碼說明：外語考試等級的標識代碼。表示：3位數(shù)字碼表示。編碼方法：全部采用GB/T6865-2009《語種熟練程度和外語考試等級代碼》中的外語考試等級代碼，用層次編碼法，代碼共分3層，第一層用1位數(shù)字表示，第二層用1位數(shù)字表示,第三層用1位數(shù)字表示。外語考試等級（國家）代碼見表A50。A51普通話水平等級代碼T/CHRA005—2021說明：普通話水平等級的標識代碼。表示：2位數(shù)字碼。編碼方法：采用層次編碼法，第一層用1位數(shù)字表示，第二層用1位數(shù)字表示。外語考試等級代碼見表A51。表A51普通話水平等級代碼A52計算機水平等級代碼說明：計算機水平等級的標識代碼。表示：1位數(shù)字碼。編碼方法：采用順序編碼法。計算機水平等級代碼見表A52。1234A53專業(yè)知識水平等級代碼說明：專業(yè)知識水平等級的標識代碼。表示：2位數(shù)字碼。編碼方法：采用順序編碼法。參考《GB/T14946.2-2019全國組織、干部、人事管理信息第2部分：信息分類代碼集》。專業(yè)知識水平等級代碼見表A53。T/CHRA005—2021A54專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格名稱代碼說明：專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格名稱的標識代碼。表示：字母和數(shù)字混合編碼。第一位字母代表資格類別，字母Z代表準入類，字母P代表水評評價類，后3位數(shù)字碼代表名稱類別。編碼方法：采用層次法編碼，參考國家職業(yè)資格目錄（2021年版）。專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格名稱代碼見表A46。T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021A55專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱代碼說明：專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱的標識代碼表示：3位數(shù)字碼編碼方法：全部采用GB/T8561-2001《專業(yè)技術(shù)職務(wù)代碼》進行分類，采用二層三位數(shù)字代碼,從左到右第一、二位代碼表示專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列名稱;第三位代碼表示該系列中等級名稱,第三位中的“1”“2"表示高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);“3”表示中級專業(yè)技術(shù)職務(wù);“4”“5”“6”表示初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱代碼見表A55。T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021T/CHRA005—2021A56技能人員職業(yè)資格名稱和分類代碼說明：技能人員職業(yè)資格名稱和分類的標識代碼表示：數(shù)字和字母混合編碼。前3位數(shù)字碼代表名稱類別，字母代表資格類別，字母Z代表準入類，P代表水評評價類。編碼方法：采用層次法編碼。參考國家職業(yè)資格目錄（2021年版）。技能人員職業(yè)資格名稱和分類代碼見表A56。T/CHRA005—2021A57職業(yè)技能等級代碼說明：技能人員職業(yè)資格等級的標識代碼表示：1位數(shù)字碼編碼方法：采用順序編碼法。技能人員職業(yè)技能等級代碼見表A57。14253A58人才分類代碼說明：人才分類的標識代碼表示：1-2位字母和數(shù)字混合碼編碼方法：層次編碼法，第一位字母表示層級，第二位數(shù)字表示類別。T/CHRA005—2021人才分類代碼見表A58。A創(chuàng)新中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家工程研究中心、國家企業(yè)技術(shù)T/CHRA005—2021培養(yǎng)出奧運會或列入奧運會項目的世界杯、世錦賽金牌獲得者的在本地區(qū)擔任管理資產(chǎn)(基金)超過300億元(含)的T/CHRA005—20214.全國(國家)重點實驗室、天府實驗室副主任(前2名)，國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、國家制造中心、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家工程研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心副主任或副董事長、副總經(jīng)織評選、發(fā)布的中國企業(yè)排行榜上的企業(yè)為準)主要4.上一年度，在本地區(qū)固定資產(chǎn)投資50億元(含)以上制造業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)主要負責T/CHRA005—2021近5年，在本地區(qū)擔任管理資產(chǎn)(基金)超過200億元(含)的金融投資、資產(chǎn)省級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎獲得者(第2至5完成人)、二3.上一年度，在本地區(qū)固定資產(chǎn)投資30億元(含)以上制造業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)T/CHRA005—20214.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)經(jīng)紀人、律師、會計師等專市的市級技術(shù)能手、技能大師工作室領(lǐng)銜人、工匠、工藝美術(shù)大師、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳亞運會、全運會、大運會銀牌、銅牌獲得者或亞錦賽金牌獲得者2.近5年，擔任獲得特許金融分析師(C托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)公司副職以上高管人員、首取得國內(nèi)外高校博士研究生學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的人才(國外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)國T/CHRA005—2021E1.取得國內(nèi)外高校碩士研究生學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的人才(國外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)能手、技能大師工作室領(lǐng)銜人、工匠、工藝美術(shù)大師、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表F1.取得國內(nèi)外高校本科學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的人才(國外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)國家教能手、技能大師工作室領(lǐng)銜人、工匠、工藝美術(shù)大師、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表A59項目成果體現(xiàn)形式代碼說明：項目成果體現(xiàn)形式的標識代碼。表示：代碼用2位數(shù)字表示。編碼方法：參考《GB/T14946.2-2019全國組織、干部、人事管理信息第2部分：信息分類代碼集》。采用層次編碼法，第一位數(shù)字表示類別，第二位數(shù)字是順序碼。項目成果體現(xiàn)形式代碼見表A59。A60項目成果水平代碼說明：項目成果水平的標識代碼。表示：代碼用1位數(shù)字表示。編碼方法：參考《GB/T14946.2-2019全國組織、干部、人事管理信息第2部分：信息分類代碼集》，采用順序碼。項目成果水平代碼見表A60。T/CHRA005—202115263749A61競賽（比賽）