農(nóng)家書屋圖書管理員工作規(guī)章制度（5篇）

農(nóng)家書屋圖書管理員工作規(guī)章制度1.工作時間安排：圖書管理員遵循設(shè)定的工作時間表，即每日8:00至17:00為工作時段，其中12:00至13:00為午間休息。如需變動工作時間，需事先請假并獲得上級許可。2.職務(wù)責(zé)任：圖書管理員承擔(dān)圖書館的日常運(yùn)營，包括圖書選購、編目、借閱與歸還管理、維護(hù)圖書館設(shè)備等職責(zé)。3.圖書采購管理：圖書管理員應(yīng)根據(jù)圖書館需求及預(yù)算，遵循采購流程進(jìn)行圖書選購。采購的書籍應(yīng)符合農(nóng)家書屋的定位，重點關(guān)注農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民教育等相關(guān)內(nèi)容。4.圖書編目操作：管理員需對購入圖書進(jìn)行編目，包括編號、分類和注釋等，同時將編目信息錄入圖書信息管理系統(tǒng)，以便讀者查詢和借閱。5.借閱與歸還服務(wù)：管理員需處理讀者的借閱和歸還事務(wù)，讀者需憑有效證件登記借書，歸還時需檢查圖書狀況并提醒讀者按時歸還。6.設(shè)備維護(hù)管理：管理員負(fù)責(zé)圖書館設(shè)備的管理和保養(yǎng)，如計算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等，設(shè)備故障時需及時聯(lián)絡(luò)維修人員處理。7.圖書館秩序維護(hù)：管理員需確保圖書館的安全與秩序，對違規(guī)行為或異常情況及時制止并上報上級。8.專業(yè)發(fā)展：圖書管理員應(yīng)持續(xù)提升專業(yè)技能和知識，積極參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，以提升服務(wù)質(zhì)量和綜合素質(zhì)。9.保密責(zé)任：工作中獲取的讀者信息和館內(nèi)資料應(yīng)被視為機(jī)密，圖書管理員需嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得擅自透露。10.工作匯報：管理員需定期向管理層提交工作報告，內(nèi)容涵蓋圖書館的借閱狀況、設(shè)備維護(hù)情況、圖書采購等信息。11.違規(guī)處理：對于違反規(guī)定、工作表現(xiàn)不佳或其他不當(dāng)行為的圖書管理員，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。農(nóng)家書屋圖書管理員工作規(guī)章制度（二）一、職責(zé)范圍1.執(zhí)行圖書館的日常運(yùn)營管理工作，包括書籍的借閱、歸還、保養(yǎng)等任務(wù)。2.參與并組織圖書館的活動策劃與執(zhí)行，如圖書推廣、閱讀分享等活動。3.處理讀者的咨詢和投訴，提供專業(yè)且周到的服務(wù)。4.維護(hù)圖書館的秩序，確保良好的工作環(huán)境。5.定期盤點圖書數(shù)量，記錄并報告任何丟失或損壞的情況。6.保障圖書管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及時更新圖書信息。7.配合上級的指示，完成其他相關(guān)工作。二、工作流程1.借閱流程a.核實讀者身份，確認(rèn)其借閱資格。b.協(xié)助讀者查找所需書籍，并提供相關(guān)建議。c.檢查圖書的借閱記錄，確保圖書可借并登記借出信息。d.生成借閱憑證，交予讀者并告知歸還期限。e.提醒讀者按時歸還圖書，協(xié)助處理續(xù)借事宜。2.還書流程a.檢驗歸還圖書的完整性和數(shù)量。b.檢查圖書是否有損壞或遺失，如有，記錄并報告。c.更新圖書狀態(tài)，確認(rèn)歸還完成。d.根據(jù)圖書管理流程，將歸還圖書放回正確書架。3.圖書保養(yǎng)a.定期整理圖書，保持圖書有序。b.監(jiān)控圖書的使用狀況，及時報告破損并進(jìn)行修復(fù)或替換。c.定期清理圖書館，保持清潔環(huán)境。4.讀者服務(wù)a.回答讀者關(guān)于圖書館服務(wù)、活動的咨詢。b.提供專業(yè)的圖書推薦和閱讀指導(dǎo)。c.認(rèn)真聽取讀者的建議和意見，及時處理或反饋問題。5.圖書活動策劃與執(zhí)行a.制定圖書推廣策略，并執(zhí)行相關(guān)活動。b.組織讀者分享活動，提供必要的設(shè)施和設(shè)備支持。c.開展專題講座、讀書會等，提高讀者的閱讀素養(yǎng)。6.系統(tǒng)維護(hù)a.定期備份和清理圖書管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)。b.根據(jù)需求及時更新系統(tǒng)中的圖書信息。c.協(xié)助讀者使用系統(tǒng)，解決系統(tǒng)相關(guān)問題。三、工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守規(guī)定的工作時間，不得無故遲到或早退。2.保持專業(yè)的工作形象和衛(wèi)生習(xí)慣。3.維護(hù)圖書館的安靜環(huán)境，避免大聲喧嘩。4.尊重每一位讀者，提供熱情、禮貌的服務(wù)，不得歧視任何讀者。5.保護(hù)讀者的隱私，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。6.遵守圖書館規(guī)定，不私自查閱或外借圖書。7.愛護(hù)圖書館設(shè)施和物品，避免損壞。四、任職要求1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與讀者和上級有效合作。2.具備一定的圖書管理知識和文獻(xiàn)檢索技能，能有效幫助讀者解決問題。3.具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)技巧，能提供細(xì)致入微的服務(wù)。4.熟練掌握基本的計算機(jī)操作，能有效使用圖書管理系統(tǒng)。5.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能承受一定工作壓力。五、獎懲措施1.對于認(rèn)真履行職責(zé)、工作積極并有突出貢獻(xiàn)的員工，將給予表彰和獎勵。2.對于違反工作紀(jì)律、不盡職盡責(zé)，受到舉報或投訴的員工，將采取相應(yīng)處理，包括批評教育、通報批評、停發(fā)獎金等。3.對于嚴(yán)重違紀(jì)行為，將依法依規(guī)進(jìn)行處理，包括解除勞動合同等。六、前言本農(nóng)家書屋圖書管理員工作規(guī)定旨在規(guī)范圖書管理員的行為，確保圖書館的正常運(yùn)營和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圖書管理員對圖書館的運(yùn)行和讀者體驗起著關(guān)鍵作用。期望每位圖書管理員嚴(yán)格遵守規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，為農(nóng)家書屋的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。農(nóng)家書屋圖書管理員工作規(guī)章制度（三）農(nóng)家書屋圖書管理員工作規(guī)章制度一、目的與宗旨農(nóng)家書屋圖書管理員的核心職責(zé)在于確保圖書館的日常運(yùn)營平穩(wěn)有序，并向讀者提供優(yōu)質(zhì)的圖書借閱服務(wù)。本規(guī)章制度的制定，旨在規(guī)范圖書管理員的工作行為，維護(hù)圖書館的正常秩序，進(jìn)而提升讀者的滿意度與體驗。二、工作職責(zé)1.圖書管理：負(fù)責(zé)圖書的采購、分類、編目及上架工作，同時需定期組織圖書盤點與整理，確保圖書資源的完整性與有序性。2.圖書借還：管理讀者的借書登記與借閱記錄，確保借還流程順暢無阻，保障圖書資源的有效流通。3.閱覽室管理：維護(hù)閱覽室的整潔與安靜環(huán)境，監(jiān)督并引導(dǎo)讀者遵守秩序，共同維護(hù)良好的公共閱讀氛圍。4.讀者咨詢與引導(dǎo)：提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助讀者查詢圖書信息、解答疑問，并引導(dǎo)讀者正確使用圖書館的各項設(shè)施。5.文化活動組織：策劃并組織圖書閱讀推廣活動，豐富讀者的精神文化生活，提升圖書館的文化影響力。三、工作要求1.尊重讀者：以友好、耐心的態(tài)度對待每一位讀者，積極協(xié)助解決問題，并嚴(yán)格遵守保密原則，保護(hù)讀者隱私。2.保持專業(yè)素養(yǎng)：不斷學(xué)習(xí)與更新圖書管理知識，為讀者提供準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。3.勤奮努力：高效完成各項工作任務(wù)，確保圖書館的正常運(yùn)營不受影響。4.團(tuán)隊合作：與其他圖書管理員及相關(guān)部門保持密切溝通與合作，共同推動圖書館事業(yè)的發(fā)展。5.注重形象：保持整潔、文明的儀容儀表，樹立圖書管理員的良好職業(yè)形象。四、工作時間與考勤1.工作時間：圖書管理員應(yīng)嚴(yán)格遵守圖書館規(guī)定的工作時間，確保按時到崗。2.請假制度：如有請假需求，應(yīng)提前向上級主管申請并獲批后方可執(zhí)行。3.考勤制度：嚴(yán)格執(zhí)行打卡制度，嚴(yán)禁遲到、早退及曠工現(xiàn)象的發(fā)生。五、紀(jì)律與懲罰1.違紀(jì)處罰：對于虐待圖書、隨意更改圖書資料或其他違反職責(zé)的行為，將依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.遲到早退：累計遲到、早退超過規(guī)定次數(shù)者，將受到警告及相應(yīng)處罰。3.嚴(yán)重失職：對于發(fā)生重大失職行為、嚴(yán)重影響?zhàn)^內(nèi)秩序及讀者利益者，將給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分直至開除處理。六、獎勵與激勵1.工作表揚(yáng)：對于表現(xiàn)優(yōu)異的圖書管理員，將給予獎勵與表揚(yáng)以資鼓勵。2.培訓(xùn)機(jī)會：提供參與專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會，助力圖書管理員專業(yè)素養(yǎng)的提升。3.職稱晉升：根據(jù)工作表現(xiàn)與能力提升情況，為圖書管理員提供職稱晉升與薪資增長的機(jī)會。七、維護(hù)圖書設(shè)施與設(shè)備1.負(fù)責(zé)圖書館內(nèi)設(shè)施與設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保其正常運(yùn)行。2.合理使用圖書館設(shè)備資源，避免浪費(fèi)與損壞現(xiàn)象的發(fā)生。八、安全與保密1.積極參與圖書館的安全防范工作，協(xié)助做好防火、防盜等安全措施。2.嚴(yán)格遵守保密原則，保護(hù)讀者隱私及圖書館資料的安全性。九、違規(guī)處理與申訴1.對于違反規(guī)章制度的圖書管理員將依據(jù)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。2.設(shè)立申訴渠道以保障圖書管理員的合法權(quán)益不受侵犯，對于處理結(jié)果有異議者可向上級主管或人事部門提出申訴。本規(guī)章制度作為農(nóng)家書屋圖書管理員工作的基本準(zhǔn)則與行為規(guī)范，對于維護(hù)圖書館的正常運(yùn)營、提升服務(wù)質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用。所有圖書管理員均應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行本規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定與要求。農(nóng)家書屋圖書管理員工作規(guī)章制度（四）第一章總則第一條為規(guī)范圖書管理員的工作行為，提升圖書管理效率，保障圖書安全，特制定本規(guī)章制度并確保其實施。第二條本規(guī)章適用于農(nóng)家書屋的圖書管理員及相關(guān)工作人員。第三條圖書管理員作為農(nóng)家書屋的管理主體，負(fù)責(zé)圖書的管理、借還、閱覽服務(wù)等工作。第四條圖書管理員應(yīng)具備良好的服務(wù)意識、專業(yè)知識和責(zé)任心，以保護(hù)讀者權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)的圖書服務(wù)。第五條圖書管理員需遵守農(nóng)家書屋的管理制度和規(guī)定，服從上級管理，維護(hù)良好的工作秩序和環(huán)境。第六條圖書管理員有義務(wù)保護(hù)書籍借閱者的個人信息，確保讀者隱私不被泄露。第七條圖書管理員應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。第八條圖書管理員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得與讀者進(jìn)行不正當(dāng)交往。第二章工作職責(zé)第九條圖書管理員的主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)圖書的編目、分類、整理和上架，保持圖書的有序。2.負(fù)責(zé)圖書的借還登記和管理，確保借閱記錄的準(zhǔn)確性和及時性。3.協(xié)助讀者進(jìn)行圖書查詢和資料檢索，提供相關(guān)參考咨詢服務(wù)。4.維護(hù)閱覽室秩序，提供良好的閱讀環(huán)境。5.組織圖書推廣和閱讀推廣活動，激發(fā)讀者閱讀興趣。6.處理圖書的損毀、遺失和賠償事務(wù)，執(zhí)行相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.定期盤點圖書，確保圖書數(shù)量和存放位置的準(zhǔn)確性。8.負(fù)責(zé)圖書館設(shè)備的維護(hù)和使用，及時處理設(shè)備故障。9.保持工作區(qū)域的整潔，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。10.協(xié)助實施圖書館安全措施，防止安全事故的發(fā)生。第三章工作紀(jì)律第十條圖書管理員應(yīng)按時上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。第十一條圖書管理員需穿著規(guī)定的工作服，保持職業(yè)形象。第十二條圖書管理員應(yīng)注意個人形象，不得穿著不得體的服裝。第十三條圖書管理員應(yīng)保持專注的工作狀態(tài)，避免從事與工作無關(guān)的行為。第十四條圖書管理員應(yīng)規(guī)范使用圖書館設(shè)備，注意安全和節(jié)能。第十五條圖書管理員應(yīng)遵守圖書館內(nèi)部秩序，不得影響閱覽環(huán)境。第十六條圖書管理員應(yīng)保護(hù)圖書資源，不得私自借閱、挪用圖書。第十七條圖書管理員應(yīng)如實向上級報告工作情況，不得隱瞞或虛報信息。第四章工作獎懲第十八條對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、完成任務(wù)出色的圖書管理員，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟?。第十九條對于工作不認(rèn)真、態(tài)度惡劣或違反規(guī)定的圖書管理員，應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。第二十條圖書管理員在工作中出現(xiàn)疏漏，應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任并采取補(bǔ)救措施。第二十一條圖書管理員有權(quán)要求讀者遵守規(guī)章制度，對違規(guī)行為有權(quán)采取糾正措施。第五章附則第二十二條圖書管理員應(yīng)積極配合圖書館工作，保障讀者權(quán)益，提升讀者滿意度。第二十三條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸農(nóng)家書屋所有，修改或調(diào)整需經(jīng)上級管理部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十四條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，圖書管理員應(yīng)立即執(zhí)行，不得提出異議。第二十五條本規(guī)章制度未盡事宜，由農(nóng)家書屋進(jìn)行補(bǔ)充和解釋。附件：農(nóng)家書屋圖書管理員應(yīng)知應(yīng)會事項1.熟悉農(nóng)家書屋圖書館的設(shè)施和圖書資源。2.了解圖書館的組織結(jié)構(gòu)和工作流程。3.掌握圖書館常用管理系統(tǒng)和軟件操作。4.熟悉圖書分類和編目方法。5.熟悉圖書借閱和閱覽服務(wù)流程。6.了解讀者需求，耐心解答讀者問題。7.熟悉圖書安全管理措施，做好安全防范。8.了解圖書典藏規(guī)則，及時處理圖書損毀、遺失問題。9.熟悉圖書館設(shè)備使用和維護(hù)。10.了解相關(guān)法律法規(guī)和圖書管理的法律責(zé)任。11.了解相關(guān)新聞資訊、文獻(xiàn)文化，不斷提升知識水平。農(nóng)家書屋圖書管理員工作規(guī)章制度（五）一、職業(yè)準(zhǔn)則1.必須嚴(yán)格遵循圖書管理員的職業(yè)道德，堅守誠信，保持廉潔，以維護(hù)圖書館的聲譽(yù)。2.尊重讀者的隱私，不得擅自查看或泄露讀者的借閱記錄和個人信息。3.保持專業(yè)形象和禮貌行為，與讀者交流時需表現(xiàn)出友善、耐心和細(xì)心。4.主動提供高質(zhì)量的讀者服務(wù)，滿足其閱讀需求，推薦適宜的書籍并提供閱讀指導(dǎo)。5.確保圖書館環(huán)境整潔，及時清理垃圾和雜物，保持書桌和書架的有序。6.持續(xù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能和知識，以提高為讀者服務(wù)的效率和質(zhì)量。二、圖書管理1.維護(hù)圖書館的正常運(yùn)營秩序，按時開放和關(guān)閉圖書館，確保讀者可以按時進(jìn)出。2.嚴(yán)格遵守圖書館的借還書規(guī)定，仔細(xì)核對讀者證件和圖書信息，確保信息的準(zhǔn)確性。3.妥善執(zhí)行圖書借閱登記，及時更新記錄，防止圖書丟失或滯留。4.定期檢查圖書狀況，對損壞或丟失的圖書及時處理并記錄。5.保持圖書分類和排列的有序性，便于讀者查找和借閱。6.定期清理過期的期刊和雜志，確保圖書館資源的時效性。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.對所有讀者提供禮貌、細(xì)心的服務(wù)，解答問題，協(xié)助解決閱讀難題。2.積極推廣圖書館的服務(wù)和活動，提供相關(guān)信息，鼓勵讀者積極參與，提升圖書館的知名度。3.有效進(jìn)行讀者咨詢解答，提供閱讀指導(dǎo)和文獻(xiàn)檢索服務(wù)，幫助讀者迅速獲取所需信息。4.定期組織讀者交流活動，如讀書分享、專題講座等，促進(jìn)讀者間的交流與合作。5.協(xié)助讀者完成圖書續(xù)借、預(yù)約、歸還等操作，確保他們能便捷利用圖書館資源。四、安全管理1.關(guān)注圖書館內(nèi)的安全問題，及時處理安全隱患，并向上級報告。2.執(zhí)行消防安全規(guī)定，每日檢查消防設(shè)備，確保在緊急情況下能迅速應(yīng)對。3.維護(hù)圖書館的防盜系統(tǒng)，防止圖書被盜，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。4.熟悉急救程序，能在突發(fā)狀況下迅速采取措施，并及時通知上級。五、個人標(biāo)準(zhǔn)1.