涉穩(wěn)風險隱患排查總結(jié)

涉穩(wěn)風險隱患排查總結(jié)一、目的

本制度旨在建立健全涉穩(wěn)風險隱患排查治理體系，提高涉穩(wěn)風險防范和應對能力，確保企業(yè)生產(chǎn)安全、員工生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。通過系統(tǒng)性地排查和治理涉穩(wěn)風險隱患，預防和減少事故發(fā)生，為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。

二、適用范圍

1.本制度適用于我國各類企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理過程中涉及的涉穩(wěn)風險隱患排查治理工作。

2.本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位員工及外包單位在涉穩(wěn)風險隱患排查治理過程中的職責劃分、工作流程和考核評價。

3.本制度適用于涉及國家安全、公共安全、環(huán)境安全、職業(yè)健康等方面的涉穩(wěn)風險隱患排查治理。

三、職責

1.企業(yè)主要負責人職責：

（1）全面負責企業(yè)涉穩(wěn)風險隱患排查治理工作，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。

（2）組織制定企業(yè)涉穩(wěn)風險隱患排查治理制度、計劃和措施。

（3）定期組織召開涉穩(wěn)風險隱患排查治理專題會議，研究解決重大問題。

（4）對涉穩(wěn)風險隱患排查治理工作進行考核評價，獎懲分明。

2.企業(yè)相關(guān)部門職責：

（1）安全管理部門：負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督企業(yè)涉穩(wěn)風險隱患排查治理工作，制定具體實施方案。

（2）生產(chǎn)部門：負責生產(chǎn)過程中的涉穩(wěn)風險隱患排查治理，確保生產(chǎn)安全。

（3）設備管理部門：負責設備設施的涉穩(wěn)風險隱患排查治理，確保設備安全運行。

（4）人力資源部門：負責員工安全培訓和教育，提高員工涉穩(wěn)風險意識。

（5）其他相關(guān)部門：按照職責分工，共同參與涉穩(wěn)風險隱患排查治理工作。

3.員工職責：

（1）積極參與涉穩(wěn)風險隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

（2）嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全防護措施。

（3）參加安全培訓和教育，提高自身安全意識和技能。

（4）配合企業(yè)開展涉穩(wěn)風險隱患排查治理工作，確保自身和他人的安全。

四、隱患排查范圍

1.人的不安全行為：包括但不限于員工操作不當、違反安全規(guī)程、疲勞作業(yè)、心理狀態(tài)異常等可能導致事故發(fā)生的行為。

2.設備設施的不安全狀態(tài)：涵蓋所有生產(chǎn)設備、設施的安全性能，包括但不限于機械設備的磨損、老化、故障，電氣系統(tǒng)的絕緣不良，防護裝置的缺失或損壞等。

3.環(huán)境的不安全因素：包括作業(yè)環(huán)境的通風、照明、溫度、濕度等條件是否滿足安全生產(chǎn)要求，以及是否存在有毒有害物質(zhì)、噪音、粉塵等職業(yè)危害因素。

4.管理的缺陷：涉及企業(yè)安全管理體系的完整性、有效性，包括安全生產(chǎn)責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的建立和執(zhí)行情況。

5.生產(chǎn)過程的潛在風險：包括生產(chǎn)流程的設計合理性、生產(chǎn)組織的科學性、生產(chǎn)計劃的合理性以及應急處理能力的評估。

6.安全防護設施的有效性：檢查安全防護設施如防護欄桿、安全警示標志、緊急停車裝置、消防設施等的配置和功能是否完善。

7.作業(yè)場所的安全通道和出口：確保作業(yè)場所的安全通道和出口暢通無阻，無雜物堆放，緊急情況下能迅速疏散人員。

8.倉儲和物流安全：檢查倉儲設施的安全狀況，包括貨物堆放的穩(wěn)定性、倉儲環(huán)境的通風和防火措施，以及物流運輸過程中的安全措施。

9.節(jié)能與環(huán)保措施：評估企業(yè)的節(jié)能環(huán)保措施是否到位，包括廢水、廢氣、固體廢物的處理和排放是否符合國家標準。

10.應急預案和救援能力：檢查企業(yè)應急預案的制定和演練情況，以及救援隊伍和物資的準備情況。

11.信息安全：保護企業(yè)重要信息不被非法獲取、泄露或破壞，確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

12.其他潛在風險：包括但不限于法律法規(guī)變化、市場波動、社會治安狀況等可能對企業(yè)安全生產(chǎn)造成影響的因素。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，全面排查企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各個部門的安全風險隱患。

2.檢查內(nèi)容應涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)責任制和各項安全制度的落實情況。

3.檢查應由企業(yè)主要負責人牽頭，相關(guān)部門負責人參與，形成檢查小組，對檢查結(jié)果進行記錄和分析。

（二）專業(yè)檢查

1.針對特定設備、工藝或?qū)I(yè)領(lǐng)域，組織專業(yè)人員進行深入檢查。

2.專業(yè)檢查應由具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員負責，采用專業(yè)儀器和檢測手段，對潛在風險進行精確評估。

3.檢查結(jié)果應形成專業(yè)報告，并提出改進措施和建議。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)特點，對容易受到季節(jié)影響的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行重點檢查。

2.例如，夏季進行防暑降溫、防雷防電檢查；冬季進行防寒保暖、防凍防滑檢查。

3.季節(jié)性檢查應結(jié)合實際情況，制定相應的檢查計劃和應對措施。

（四）節(jié)假日檢查

1.在節(jié)假日前夕，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，確保節(jié)假日生產(chǎn)安全。

2.檢查重點包括設備設施的運行狀態(tài)、安全防護設施的完好性以及應急處理措施的落實情況。

3.節(jié)假日檢查應特別關(guān)注員工的精神狀態(tài)和作業(yè)環(huán)境的安全性。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各崗位員工負責，對生產(chǎn)過程中的安全隱患進行及時發(fā)現(xiàn)和報告。

2.定期檢查由安全管理部門組織，按照既定的時間表和檢查標準進行。

3.日常檢查和定期檢查應形成記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤整改，確保問題得到及時解決。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設備設施安全檢查：對長假期間停用的設備進行安全檢查，確保設備在長假結(jié)束后能夠安全啟動和運行。檢查內(nèi)容應包括設備的安全防護裝置、緊急停車裝置、電氣系統(tǒng)絕緣情況等關(guān)鍵部件。

2.生產(chǎn)環(huán)境安全檢查：對生產(chǎn)場所進行清理，確保無雜物、油污等易引發(fā)事故的隱患。檢查通風、照明、溫度等環(huán)境條件是否符合安全生產(chǎn)要求。

3.安全防護設施檢查：檢查安全防護設施如防護欄桿、安全警示標志、緊急疏散指示等是否完好，確保在緊急情況下能夠發(fā)揮應有的作用。

4.應急處理能力檢查：評估長假期間的應急處理能力，包括應急預案的完善性、應急物資的準備情況、應急隊伍的響應能力等。

5.安全培訓與教育：對長假期間值班人員進行安全培訓，強化安全意識，確保值班人員能夠熟練掌握應急處理流程和操作技能。

6.安全巡查安排：制定長假期間的安全巡查計劃，確保有專人負責對生產(chǎn)現(xiàn)場進行定時巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。

7.特殊作業(yè)審批：對長假期間需要進行特殊作業(yè)（如高空作業(yè)、動火作業(yè)等）的環(huán)節(jié)，必須經(jīng)過嚴格的審批流程，并采取相應的安全措施。

8.安全記錄與報告：長假期間的安全檢查結(jié)果應詳細記錄，并形成報告，作為長假后安全生產(chǎn)工作的參考和依據(jù)。

（二）交通安全

1.車輛安全檢查：對參與長假期間運輸?shù)能囕v進行全面安全檢查，包括車輛制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、喇叭等關(guān)鍵部件，確保車輛處于良好狀態(tài)。

2.駕駛員資質(zhì)審核：對駕駛員的資質(zhì)進行嚴格審核，確保駕駛員持有有效的駕駛執(zhí)照，具備相應的駕駛技能和安全意識。

3.駕駛員安全教育：對駕駛員進行交通安全教育，強化交通法規(guī)和行車安全知識，提高駕駛員的安全行車意識。

4.行車路線規(guī)劃：根據(jù)長假期間的交通狀況，合理規(guī)劃行車路線，避免高峰時段和擁堵路段，確保行車安全。

5.貨物裝載安全：對運輸?shù)呢浳镞M行規(guī)范裝載，確保貨物固定牢靠，避免運輸過程中發(fā)生滑動、傾斜或脫落。

6.途中休息安排：合理安排駕駛員的休息時間，避免疲勞駕駛，確保駕駛員在行車途中能夠保持良好的精神狀態(tài)。

7.應急處理準備：為車輛配備必要的應急工具和物資，如急救包、滅火器、拖車繩等，以便在緊急情況下能夠迅速處理。

8.交通安全監(jiān)控：通過GPS等監(jiān)控手段，實時監(jiān)控車輛行駛狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理行駛過程中的安全隱患。

9.交通事故應對：制定詳細的交通事故應對預案，一旦發(fā)生交通事故，能夠迅速啟動預案，進行有效處理。

10.交通違法行為查處：加強對交通違法行為的查處，對超速、酒駕、疲勞駕駛等嚴重交通違法行為采取零容忍態(tài)度，確保行車安全。

（三）環(huán)境保護安全

1.污染防治設施檢查：對企業(yè)的污染防治設施進行全面檢查，包括廢氣處理設施、廢水處理設施、噪音控制設施等，確保其正常運行并達到環(huán)保標準。

2.環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)分析：對長假期間的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)進行收集和分析，包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)、土壤污染等指標，及時掌握環(huán)境變化情況。

3.應急預案與環(huán)境事故處理：檢查環(huán)保應急預案的完備性，確保在發(fā)生環(huán)境事故時能夠迅速啟動預案，采取有效措施進行事故處理。

4.環(huán)保法規(guī)遵守情況：確保企業(yè)各項生產(chǎn)活動符合國家和地方的環(huán)保法規(guī)要求，對可能存在的違法行為進行檢查和糾正。

5.危險廢物管理：加強對危險廢物的管理，檢查危險廢物的分類、收集、儲存、運輸和處理是否符合相關(guān)環(huán)保規(guī)定。

6.環(huán)保設施維護保養(yǎng)：對環(huán)保設施進行定期維護保養(yǎng)，確保其在長假期間及日常生產(chǎn)中能夠穩(wěn)定運行，發(fā)揮應有的環(huán)保效能。

7.環(huán)保宣傳教育：加強對員工的環(huán)境保護宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識和參與環(huán)保工作的積極性。

8.環(huán)境風險評估：對企業(yè)的生產(chǎn)活動進行環(huán)境風險評估，識別可能的環(huán)境風險因素，并制定相應的防控措施。

9.環(huán)保資金投入：確保企業(yè)有足夠的環(huán)保資金投入，用于環(huán)保設施的提升改造、環(huán)保技術(shù)的研發(fā)和環(huán)保管理工作的開展。

10.環(huán)保合作與溝通：與環(huán)保部門保持良好的溝通和合作，及時了解環(huán)保政策動態(tài)，積極參與環(huán)保相關(guān)的公共事務。

七、隱患排查分級

1.隱患分級原則：根據(jù)隱患可能導致事故的嚴重程度、發(fā)生概率以及影響范圍，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個級別。

2.重大隱患：指可能導致重大人身傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，需立即上報并啟動緊急預案。

3.較大隱患：指可能導致較大人身傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，需在24小時內(nèi)上報并采取緊急措施。

4.一般隱患：指可能導致一般人身傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，需在72小時內(nèi)上報并采取措施整改。

5.輕微隱患：指可能導致輕微人身傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，需在7天內(nèi)上報并完成整改。

6.隱患分級標準：應依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)自身實際情況，制定具體的隱患分級標準。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：企業(yè)應制定年度隱患排查計劃，明確排查范圍、內(nèi)容、頻次、責任人和整改措施。

2.隱患排查實施：按照計劃開展隱患排查工作，確保排查過程全面、深入，排查結(jié)果真實、準確。

3.隱患整改跟蹤：對排查出的隱患進行跟蹤管理，確保整改措施得到有效執(zhí)行，隱患得到及時消除。

4.隱患整改驗收：整改完成后，應組織專業(yè)人員進行驗收，確保整改效果符合安全生產(chǎn)要求。

5.隱患信息記錄：建立隱患信息檔案，詳細記錄隱患排查、整改、驗收等信息，以便于分析、追溯和改進。

6.隱患排查培訓：定期對員工進行隱患排查知識培訓，提高員工發(fā)現(xiàn)和報告隱患的能力。

7.隱患排查激勵機制：設立隱患排查獎勵制度，鼓勵員工積極參與隱患排查工作，提高隱患排查的積極性。

8.隱患排查監(jiān)督考核：加強對隱患排查工作的監(jiān)督考核，確保排查工作落到實處，對未按要求開展排查工作的部門或個人進行追責。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患報告制度：建立完善的隱患報告制度，明確報告流程、報告方式和責任人，確保隱患信息能夠及時、準確地上報。

2.隱患報告內(nèi)容：隱患報告應包括隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、描述、可能導致的后果、已采取的措施以及建議的處理措施。

3.隱患報告處理：對上報的隱患信息進行分類處理，重大隱患立即啟動應急預案，較大和一般隱患按照既定的整改流程進行處理。

4.隱患檔案建立：對發(fā)現(xiàn)的每一個隱患建立檔案，記錄隱患的發(fā)現(xiàn)、評估、整改、驗收等全過程信息。

5.隱患檔案管理：指定專人負責隱患檔案的管理，確保檔案的完整性、準確性和可追溯性。

6.隱患監(jiān)控機制：對重大隱患和較大隱患實施重點監(jiān)控，定期跟蹤整改進度，確保隱患得到有效控制。

7.隱患整改反饋：整改完成后，責任部門應及時向上級報告整改結(jié)果，并對整改效果進行評估。

8.隱患信息共享：通過內(nèi)部網(wǎng)絡或其他信息平臺，實現(xiàn)隱患信息的共享，提高隱患排查治理的協(xié)同效率。

9.隱患統(tǒng)計分析：定期對隱患信息進行統(tǒng)計分析，識別隱患發(fā)生的規(guī)律和趨勢，為企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。

10.隱患排查改進：根據(jù)隱患排查治理的實際情況，不斷改進隱患排查方法和手段，提升隱患排查治理的效率和效果。

十、考核

1.考核目的：通過考核評估企業(yè)內(nèi)部各部門及員工在隱患排查治理工作中的表現(xiàn)，確保制度的有效執(zhí)行，持續(xù)提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

2.考核原則：考核應堅持公平、公正、公開的原則，以事實為依據(jù)，以制度為準繩，確保考核結(jié)果的客觀性。

3.考核內(nèi)容：

-隱患排查計劃的制定與執(zhí)行情況。

-隱患報告的及時性、準確性和完整性。

-隱患整改措施的落實情況及整改效果。

-隱患檔案的管理情況。

-員工參與隱患排查治理的積極性和有效性。

4.考核頻次：考核分為日常考核和年度考核，日?？己嗣吭逻M行一次，年度考核在每年底